Распоряжение ЦИК России от 29.06.2007 № 82-р
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение ЦИК России от 29.06.2007 N 82-р. 82-р. 29.06.2007. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-82-r-2007-tsik-rossii-tsentralnaya
«О внесении изменений в распоряжение Председателя ЦИК России от 18 апреля 2005 г. № 57-р»
Примечание
Начало действия документа - 29.06.2007.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2007 г. № 82-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЦИК РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2005 Г. № 57-Р
В целях упорядочения оформления служебных отношений в Аппарате ЦИК России внести изменения в распоряжение Председателя ЦИК России от 18 апреля 2005 г. № 57-р «Об утверждении формы служебного контракта о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и формы дополнительного соглашения о внесении изменений и дополнений в служебный контракт».
1. Дополнить распоряжение пунктом следующего содержания:
«3. Полномочия представителя нанимателя в части заключения служебных контрактов возложить на заместителя Председателя ЦИК России.».
2. Приложения № 1 и 2 к распоряжению утвердить в новой редакции (прилагаются).
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 июня 2007 года.
В. Е. Чуров
от 29 июня 2007 г. № 82-р
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ
о прохождении федеральной государственной
гражданской службы и замещении должности федеральной
государственной гражданской службы в Аппарате
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, на основе распоряжения Председателя ЦИК России от «__» _____ г. N ___ заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. <a id="p100014"></a>По настоящему служебному контракту Гражданский служащий
берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. <a id="p100015"></a>Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности _________________________________________ (наименования должности федеральной
государственной гражданской службы и структурного
_________________________________________________________________, подразделения Аппарата ЦИК России) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий <*>
Центральной избирательной комиссии Российской Федерации в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации и соблюдать Служебный распорядок Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате ЦИК России в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому
служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской
Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. <a id="p100016"></a>В Реестре должностей федеральной государственной
гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории _______________________________________________________. (указать категорию должности)
4. <a id="p100017"></a>Дата начала исполнения должностных обязанностей ___________
_________________________________________________________________. (число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, его должностным регламентом, а также соблюдения Служебного распорядка ЦИК России;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов ЦИК России и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в размере ________ процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. <a id="p100045"></a>Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная
продолжительность служебного времени, ненормированный
_________________________________________________________________. служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. <a id="p100046"></a>Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день ________ календарных дней.
VI. Срок действия служебного контракта
12. <a id="p100051"></a>Служебный контракт заключается на ________________________
(неопределенный срок,
определенный срок — указать конкретный срок служебного контракта _________________________________________________________________. и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему устанавливается мебель и оборудование в соответствии с утвержденным табелем оснащения служебных кабинетов, предоставляется оргтехника и средства связи, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
VIII. Иные условия служебного контракта
15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _______ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. <a id="p100058"></a>Иные условия служебного контракта: _______________________
_________________________________________________________________.
IХ. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и его должностным регламентом.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Х. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй — у Гражданского служащего.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_____________________________________ _____________________
(подпись) (подпись)
"__" ______________ ____ г. "__" ________ ____ г.
Паспорт:
М.П. серия _____ N _______ Выдан _______________ _____________________ (кем, когда)
Адрес: 109012, г. Москва, Адрес: ______________ Большой Черкасский пер., д. 9 _____________________
Телефон: ____________
<*> Для должностей категории «помощники (советники)» указывается наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации.
<**> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
от 29 июня 2007 г. № 82-р
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений и дополнений в служебный контракт о прохождении федеральной государственной гражданской службы и замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, заключенный на основе распоряжения Председателя ЦИК России от «__» ___ ___ г. N __
Представитель нанимателя в лице Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации), _____________________________________________________, (Ф.И.О.) действующий на основании Федерального закона от 12 июня 2002 г.
N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации) ______________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
(указать номера пунктов служебного контракта, в которые
вносятся изменения и дополнения, и их новое содержание
и правовое основание для внесения изменений)
Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Служебного контракта, заключенного между Представителем нанимателя и Гражданским служащим "____" ____________ ____г., и
вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному
экземпляру для каждой из сторон.
Представитель нанимателя: Гражданский служащий:
Председатель ЦИК России
(Заместитель Председателя ЦИК России)
_____________________________________ _____________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
_____________________________________ _____________________
(подпись) (подпись)
"____" ______________________ ____ г. "____" ______ ____ г.
М.П.