---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 31.03.2015 N 813р"
number: "813р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2015-03-31
redaction: 2019-05-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-813r-2015"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 31.03.2015 N 813р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 31.03.2015 N 813р

(ред. от 17.05.2019)

"Об утверждении Положения об организации в ОАО "РЖД" практики студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 17.05.2019.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**<br>
**от 31 марта 2015 г. N 813р**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ОАО "РЖД" ПРАКТИКИ**<br>
**СТУДЕНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ**<br>
**СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**

<a id="p100004"></a>В целях обеспечения качественной подготовки специалистов для ОАО "РЖД":

</div>

1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) об организации в ОАО "РЖД" практики студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования.
2. <a id="p100006"></a>Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить:
- <a id="p100007"></a>проведение практики студентов в соответствии с [Положением](#p100012), утвержденным настоящим распоряжением;
- <a id="p100008"></a>оплату руководства практикой студентов в установленном ОАО "РЖД" порядке.
3. <a id="p100009"></a>Признать утратившим силу [распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1672r) ОАО "РЖД" от 24 октября 2005 г. N 1672р "Об утверждении Положения об организации практики студентов и учащихся образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования железнодорожного транспорта в филиалах ОАО "РЖД".

<a id="p100010"></a>Президент ОАО "РЖД"

<div align="right">

В.И.ЯКУНИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утверждено<br>
распоряжением ОАО "РЖД"<br>
от 31 марта 2015 г. N 813р

</div>


<div align="center">

<a id="p100012"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ОАО "РЖД" ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ**<br>
**ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ**<br>
**СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**

<a id="p100013"></a>**I. Общие положения**

</div>


1. <a id="p100136"></a>Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1532r) ОАО "РЖД" от 17 июля 2018 г. N 1532/р "Об утверждении Положения о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения", определяет порядок организации и прохождения практики студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования (далее - студенты), в аппарате управления, филиалах и структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - подразделения).

> *(в ред. [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-968r#p100005) ОАО "РЖД" от 17.05.2019 N 968/р)*

2. <a id="p100015"></a>Настоящее Положение рекомендуется использовать дочерним и зависимым обществам ОАО "РЖД" при организации практики студентов образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального и высшего образования.
3. <a id="p100016"></a>Департамент управления персоналом координирует работу аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" по организации практики студентов и при формировании в установленном порядке программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "РЖД" на очередной год, предусматривает в пределах установленного бюджета средства на оплату труда студентов и руководителей практики, проведение медосмотров студентов, принимаемых на практику, а также на проезд их к месту проведения практики и обратно.
4. <a id="p100017"></a>Заместители начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам координируют работу региональных подразделений филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", осуществляющих свою деятельность в границах железных дорог, по организации практики студентов.

## <a id="p100018"></a>II. Виды и цели практики


5. <a id="p100019"></a>Практика студентов является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального (высшего) образования.
6. <a id="p100020"></a>Основными видами практики являются учебная и производственная, в том числе преддипломная, практика.
<a id="p100021"></a>Вид практики устанавливается соответствующим образовательным стандартом в зависимости от целей практической подготовки.
7. <a id="p100022"></a>Целью учебной практики является практическая подготовка студента к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, получение студентом первичных профессиональных умений и навыков по избранной специальности.
<a id="p100023"></a>Программа учебной практики предусматривает освоение студентом рабочей профессии, соответствующей профилю избранной специальности, с присвоением ему в установленном порядке квалификационного разряда.
<a id="p100024"></a>Учебная практика может проводиться как в образовательных организациях (учебных мастерских), так и в подразделениях.
8. <a id="p100025"></a>Целью производственной практики является приобретение студентами профессиональных навыков по избранной специальности, закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, их практическое применение.
<a id="p100026"></a>Производственная практика проводится, как правило, в подразделениях.
<a id="p100027"></a>В ходе производственной практики по железнодорожным специальностям студенты должны изучить организацию работы по обеспечению безопасности движения на железнодорожном транспорте, посещать занятия по технической учебе, организуемой для работников подразделения.
9. <a id="p100028"></a>По согласованию с образовательной организацией допускается учитывать время работы студента в студенческом отряде по направлению подготовки (специальности) в качестве учебной или производственной практики.
10. <a id="p100029"></a>Преддипломная практика является обязательной при наличии в составе государственной итоговой аттестации выпускной квалификационной работы.
<a id="p100030"></a>Целью преддипломной практики является подготовка студента к самостоятельной трудовой деятельности, сбор материала для выполнения и защиты выпускной квалификационной работы.
<a id="p100031"></a>Преддипломная практика проводится, как правило, в подразделениях по месту будущей работы студента, с учетом практической направленности его выпускной квалификационной работы.
11. <a id="p100032"></a>Программы всех видов практики разрабатываются образовательной организацией в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего) профессионального образования и утверждаются по согласованию с подразделением.
<a id="p100033"></a>Состав, основное содержание, направленность, объем, форму и порядок проведения практики, структурно-логические связи практики с другими учебными дисциплинами определяет в программе практики образовательная организация в соответствии с образовательными стандартами высшего (среднего) профессионального образования и в зависимости от вида деятельности, на который ориентирована программа обучения.
12. <a id="p100034"></a>Если программа практики предусматривает применение сетевой формы реализации, а также возможность приобретения студентами в период практики в подразделении необходимых знаний и умений, требующихся для получения квалификационного разряда, класса, категории по профессии рабочего, должности служащего, к разработке программы практики привлекаются представители подразделений, на основании заказа которых формируется программа обучения.
13. <a id="p100035"></a>В индивидуальных заданиях, выдаваемых студентам на период практики, может быть по согласованию с подразделениями предусмотрено участие студентов в испытании и наладке технологического оборудования, в разработке технологических и производственных процессов.

## <a id="p100036"></a>III. Организация и руководство практикой


14. <a id="p100037"></a>Организация практики в подразделениях должна обеспечивать:
- <a id="p100038"></a>безопасные условия прохождения практики;
- <a id="p100039"></a>выполнение программ практики, а также требований ОАО "РЖД" к уровню подготовки специалиста в соответствии с получаемой специальностью и квалификацией;
- <a id="p100040"></a>непрерывную связь теоретического и практического обучения;
- <a id="p100041"></a>участие студентов в рационализаторской, изобретательской и научно-исследовательской работе;
- <a id="p100042"></a>ознакомление студентов с образцами передовой техники, современными технологиями, изменениями в области экономики, организации планирования и управления на железнодорожном транспорте;
- <a id="p100043"></a>наличие квалифицированных кадров для руководства практикой студентов;
- <a id="p100044"></a>возможность предоставления студентам на время практики рабочих мест в соответствии со штатным расписанием;
- <a id="p100045"></a>предоставление, по возможности, мест в общежитии.
15. <a id="p100046"></a>Практика студентов организуется на основании договора на проведение практики, заключаемого подразделением с образовательной организацией ежегодно, не позднее чем за два месяца до начала практики.
<a id="p100047"></a>При прохождении студентами практики в подразделении аппарата управления ОАО "РЖД" договор на проведение практики заключается этим подразделением.
<a id="p100048"></a>В договоре на проведение практики указываются сроки проведения практики, а также условия прохождения студентами медосмотров.
16. <a id="p100049"></a>Студенты, имеющие договоры с подразделениями о целевом обучении или договоры о целевой подготовке специалиста (далее - студенты, имеющие договоры о целевом обучении), проходят практику, как правило, в этих подразделениях.
<a id="p100050"></a>По согласованию сторон практика студентов может быть организована и в других подразделениях, обеспечивающих выполнение программы практики.
17. <a id="p100051"></a>Практика студентов железнодорожных специальностей проводится, как правило, в передовых подразделениях, имеющих высокий уровень технической оснащенности, соответствующие экономические показатели деятельности и успешно применяющих современную технику и технологии.
18. <a id="p100052"></a>При наличии вакантных должностей студенты на период практики могут быть зачислены в штат подразделения на рабочие места, если работа соответствует требованиям программы практики, с оплатой труда по выполняемой работе.
19. <a id="p100053"></a>В первый день прохождения практики студенты должны быть ознакомлены с правилами охраны труда и внутреннего трудового распорядка подразделения.
20. <a id="p100054"></a>Ответственным за организацию и проведение практики в подразделении является руководитель этого подразделения.
21. <a id="p100055"></a>Руководитель подразделения обеспечивает:
- <a id="p100056"></a>безопасные условия проведения практики;
- <a id="p100057"></a>эффективное с точки зрения организации и технического оснащения проведение практики в соответствии с программой практики;
- <a id="p100058"></a>соблюдение сроков проведения практики и других условий договора на проведение практики;
- <a id="p100059"></a>возможность использования студентами технической литературы, инструкций и другой необходимой документации.
22. <a id="p100060"></a>Руководитель подразделения имеет право:
- <a id="p100061"></a>поощрять студентов за достигнутые в период прохождения практики успехи;
- <a id="p100062"></a>поощрять студентов, приобретающих во время обучения несколько рабочих профессий и в ходе прохождения практики закрепляющих теоретические знания практическими навыками на рабочем месте;
- <a id="p100063"></a>применять к студентам меры дисциплинарного воздействия в случае нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка подразделения;
- <a id="p100064"></a>представлять руководителю образовательной организации предложения о трудоустройстве студентов после окончания обучения.
23. <a id="p100065"></a>Руководитель подразделения издает приказ о проведении практики, которым назначает:
- <a id="p100066"></a>для обеспечения общего руководства практикой - руководителя практики из числа своих заместителей;
- <a id="p100067"></a>для обеспечения непосредственного руководства практикой - руководителя практики из числа наиболее квалифицированных работников, за которым закрепляется группа студентов численностью не более 10 человек.
<a id="p100068"></a>Копия приказа направляется в образовательную организацию.
24. <a id="p100069"></a>Руководитель практики, осуществляющий общее руководство практикой:
- <a id="p100070"></a>организует проведение со студентами инструктажей по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда, а также доводит до сведения студентов действующие в филиале правила внутреннего трудового распорядка;
- <a id="p100071"></a>обеспечивает студентов спецодеждой и индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих работников;
- <a id="p100072"></a>согласовывает с руководителями практики от образовательной организации графики прохождения практики, сроки нахождения студентов на рабочем месте, план лекций и производственных экскурсий;
- <a id="p100073"></a>контролирует распределение и своевременное перемещение студентов по цехам и отделам подразделения;
- <a id="p100074"></a>вносит в студенческую аттестационную книжку производственного обучения записи о выполнении программы практики, которые по окончании практики заверяются подписью начальника отдела кадров подразделения;
- <a id="p100075"></a>утверждает отчеты студентов о практике.
25. <a id="p100076"></a>Руководитель группы студентов:
- <a id="p100077"></a>знакомит студентов с техническим оснащением рабочего места, технологическими процессами цеха (отдела);
- <a id="p100078"></a>проводит инструктаж по безопасным условиям труда при обращении с оборудованием, инструментом, о перемещении по производственным помещениям и территориям;
- <a id="p100079"></a>контролирует правильное и безопасное выполнение студентами производственных заданий;
- <a id="p100080"></a>ведет учет отработанного студентами рабочего времени.
26. <a id="p100081"></a>Руководитель подразделения имеет право поощрять студентов, показавших наилучшие результаты по итогам практики.
27. <a id="p100082"></a>Для студентов, заключивших срочные трудовые договоры на период практики, продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии со статьями 91, 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
28. <a id="p100083"></a>После прохождения студентом практики руководитель подразделения и руководитель практики подписывают и заверяют печатью подразделения отзыв о прохождении практики, который должен содержать:
- <a id="p100084"></a>перечень работ, в выполнении которых принимал участие студент, достигнутые результаты, уровень квалификации, проявленной студентом в процессе практического применения его знаний;
- <a id="p100085"></a>коммуникативные навыки студента; работа в коллективе, отношения и контакты, характер и стиль общения с коллегами;
- <a id="p100086"></a>степень подготовки студента: насколько быстро он осваивается с новыми обязанностями, опирается ли на опыт коллег, нужно ли контролировать его при этом;
- <a id="p100087"></a>деловые навыки студента - инициативность, аккуратность, ответственность, обучаемость, желание приобрести дополнительные знания и навыки;
- <a id="p100088"></a>оценку за производственную практику.

## <a id="p100089"></a>IV. Прочие условия организации практики


29. <a id="p100090"></a>Студентам, имеющим договоры о целевом обучении, на период практики в подразделениях предоставляются транспортные требования ОАО "РЖД" для проезда на железнодорожном транспорте до места практики и обратно, по возможности места в общежитии.
<a id="p100091"></a>Это положение распространяется также на студентов, обучающихся в "авторском классе", организованном по заказу подразделения в соответствии с [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-619r-2014) ОАО "РЖД" от 11 марта 2014 г. N 619р.
30. <a id="p100092"></a>Со студентами, имеющими договоры о целевом обучении, на период практики в подразделениях заключаются срочные трудовые договоры на выполнение работ, непосредственно связанных с тематикой практики, направлением профессионального обучения или дополнительным профессиональным образованием.
31. <a id="p100093"></a>Студенты, имеющие договоры о целевом обучении, принимаются в подразделения для прохождения практики на вакантные ставки.
<a id="p100137"></a>В случае отсутствия необходимого количества вакантных должностей подразделение по согласованию с образовательными организациями, реализующими программы среднего профессионального и высшего образования, ежегодно, до 1 декабря, направляет в Департамент управления персоналом заявку на предоставление дополнительных штатных единиц для приема на практику студентов, имеющих договоры о целевом обучении, на период прохождении ими практики по форме согласно приложению N 1.

> *(в ред. [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-968r#p100006) ОАО "РЖД" от 17.05.2019 N 968/р)*

32. <a id="p100138"></a>Департамент управления персоналом ежегодно формирует перечень дополнительных должностей с указанием штатных единиц, необходимых подразделениям для приема на практику студентов, имеющих договоры о целевом обучении (далее - перечень), согласовывает его с Департаментом экономики и представляет заместителю генерального директора ОАО "РЖД", в ведении которого находятся вопросы управления персоналом и социальные вопросы.

> *(в ред. [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-968r#p100008) ОАО "РЖД" от 17.05.2019 N 968/р)*

33. <a id="p100096"></a>Подразделения в течение 15 рабочих дней с даты утверждения перечня вносят соответствующие изменения в штатные расписания подразделений, действующие на период прохождения практики.
34. <a id="p100097"></a>Медосмотры и медицинское обслуживание студентов проводятся в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО "РЖД" установленным порядком.
35. <a id="p100098"></a>Расходы подразделений на оплату труда студентов, принятых на штатные должности, и руководителей практики - работников подразделений осуществляются за счет средств бюджета затрат подразделения.
<a id="p100099"></a>Указанные расходы относятся на статью затрат 798 "Подготовка кадров и выплаты, связанные с ней".
36. <a id="p100100"></a>При проведении сравнительного анализа показателей производительности труда студенты, принятые на штатные должности на период практики, могут исключаться из среднесписочной численности.
37. <a id="p100101"></a>Руководители подразделений ежегодно представляют в Департамент управления персоналом отчет по состоянию на 1 августа и 1 ноября о ходе и итогах проведения практики студентов в очередном году по [форме](#p100116) согласно приложению N 2.





<div align="right">

<a id="p100139"></a>Приложение N 1<br>
к Положению об организации в ОАО "РЖД"<br>
практики студентов образовательных<br>
организаций, реализующих программы<br>
среднего профессионального<br>
и высшего образования

</div>


<div align="center">

<a id="p100140"></a>                                  Заявка

</div>

___________________________________________________________________________

<div align="center">

   (наименование филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД")

</div>

   на предоставление в _____________ году дополнительных штатных единиц
  для приема на практику студентов, имеющих договоры о целевом обучении,
                    на период прохождения ими практики


<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="15%"><col width="14%"><col width="9%"><col width="6%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100141"></a>N п/п</td><td><a id="p100142"></a>Образовательная организация</td><td><a id="p100143"></a>Уровень образования</td><td><a id="p100144"></a>Специальность (направление подготовки)</td><td><a id="p100145"></a>Специализация (профиль)</td><td><a id="p100146"></a>Период практики</td><td><a id="p100147"></a>Наименование штатной единицы (с указанием категории и квалификационного разряда), соответствующей профилю подготовки</td><td><a id="p100148"></a>Место прохождения практики (наименование филиала (структурного подразделения) ОАО "РЖД")</td><td><a id="p100149"></a>Планируемое количество студентов</td><td><a id="p100150"></a>Штатная единица (% ставки)</td><td><a id="p100151"></a>Необходимое количество дополнительных штатных единиц</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>1</td><td><a id="p100153"></a>2</td><td><a id="p100154"></a>3</td><td><a id="p100155"></a>4</td><td><a id="p100156"></a>5</td><td><a id="p100157"></a>6</td><td><a id="p100158"></a>7</td><td><a id="p100159"></a>8</td><td><a id="p100160"></a>9</td><td><a id="p100161"></a>10</td><td><a id="p100162"></a>11</td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td></td><td><a id="p100163"></a>ВО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100164"></a>СПО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100165"></a>ИТОГО</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100166"></a>Руководитель ___________________ Ф.И.О.
<a id="p100167"></a>Исполнитель: Ф.И.О., контактный телефон





<div align="right">

<a id="p100115"></a>Приложение N 2<br>
к Положению об организации в ОАО "РЖД"<br>
практики студентов образовательных<br>
организаций, реализующих программы<br>
среднего профессионального<br>
и высшего образования

</div>


<a id="p100116"></a>                                   ОТЧЕТ
      О ______________ проведения практики студентов образовательных
         ходе/итогах
                организаций, реализующих программы высшего
             и среднего профессионального образования на базе
___________________________________________________________________________
   (наименование филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД")
               по состоянию на __________________ 20__ года


<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="14%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="5%"><col width="10%"><col width="5%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="8%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100117"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100118"></a>Образовательная организация</td><td rowspan="2"><a id="p100119"></a>Уровень образования</td><td rowspan="2"><a id="p100120"></a>Студенты, принятые на практику, - всего</td><td rowspan="2"><a id="p100121"></a>В том числе целевики</td><td rowspan="2"><a id="p100122"></a>Студенты, прошедшие практику на оплачиваемых рабочих местах, - всего</td><td rowspan="2"><a id="p100123"></a>В том числе целевики</td><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>Студенты, прошедшие практику в студенческих отрядах по профилю подготовки</td><td rowspan="2"><a id="p100125"></a>Денежные средства, израсходованные на организацию практики, - всего (млн. руб.)</td><td colspan="2"><a id="p100126"></a>В том числе на оплату труда</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>студентов</td><td><a id="p100128"></a>руководителей практики</td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"></td><td><a id="p100129"></a>ВО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100130"></a>СПО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"><a id="p100131"></a>Итого</td><td><a id="p100132"></a>ВО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100133"></a>СПО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100134"></a>ВСЕГО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


Руководитель ___________________ Ф.И.О.

Исполнитель: Ф.И.О., контактный телефон



<a id="p100135"></a>

---