Распоряжение ЦИК России от 11.04.2013 № 75-р

«О реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации»

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 апреля 2013 г. № 75-р

О РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ВНЕДРЕНИЮ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФИЛЮ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, осуществляемого в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» и мероприятий федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)», утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261:

1. Создать Рабочую группу по реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, и утвердить ее состав (приложение № 1 — не приводится).

2. Утвердить Регламент Рабочей группы по реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (Приложение № 2).

3. Управлению государственной службы и кадров (В.Н. Песенко) и Правовому управлению (П.С. Басова) принять участие в реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации.

4. Возложить контроль за исполнением настоящего распоряжения на заместителя Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации С.В. Вавилова.

Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации В. Е. Чуров

Приложение № 2 к распоряжению Председателя Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 11 апреля 2013 г. № 75-р

РЕГЛАМЕНТ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ВНЕДРЕНИЮ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФИЛЮ ОБРАЗОВАНИЯ, ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по реализации пилотного проекта по внедрению в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации системы квалификационных требований к профилю образования, знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (далее — рабочая группа), создана для проведения организационных мероприятий по вопросам реализации пилотного проекта. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», иными нормативными правовыми актами, настоящим Регламентом.

1.2. Рабочую группу возглавляет руководитель рабочей группы. Руководитель рабочей группы может иметь двух заместителей руководителя рабочей группы.

1.3 Руководитель рабочей группы:

созывает и ведет заседания рабочей группы; утверждает проект повестки дня заседания; организует подготовку вопросов, выносимых на заседание рабочей группы, ведет заседание рабочей группы.

1.4. В отсутствие руководителя рабочей группы по его поручению обязанности руководителя рабочей группы исполняет один из заместителей руководителя рабочей группы.

1.5 Секретарь рабочей группы обеспечивает:

подготовку проекта повестки дня заседания, тиражирование материалов, подготовленных исполнителями на заседание рабочей группы; ведение и оформление протокола заседания рабочей группы; оформление и рассылку решений рабочей группы.

1.6 Члены рабочей группы:

участвуют в заседаниях рабочей группы; организуют и обеспечивают выполнение решений рабочей группы; осуществляют иные полномочия в рамках деятельности рабочей группы.

1.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляют управления Аппарата ЦИК России в соответствии с возложенными на них функциями и компетенцией.

2. Порядок подготовки и проведения заседаний рабочей группы

2.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность коллегиально. Заседания рабочей группы созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

2.2. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует не менее 5 членов рабочей группы. Решение рабочей группы принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

2.3. Проект повестки дня заседания рабочей группы и материалы по вопросам, выносимым на заседание рабочей группы, представляются исполнителем руководителю рабочей группы не позднее чем за 5 дней до заседания рабочей группы и по поручению руководителя рабочей группы направляются секретарем рабочей группы членам рабочей группы, как правило, не позднее чем за 3 дня до заседания.

2.4. В случае невозможности члена рабочей группы присутствовать на заседании рабочей группы он обязан сообщить об этом руководителю рабочей группы, а также вправе направить руководителю рабочей группы свои предложения и замечания по документам, которые подготовлены для рассмотрения на заседании рабочей группы.

2.5. Решения, принятые на заседании рабочей группы, оформляются протоколом, который подписывают руководитель (председательствующий) и секретарь рабочей группы. Член рабочей группы вправе письменно изложить свое особое мнение по вопросу, рассмотренному на заседании рабочей группы. Особое мнение прилагается к протоколу рабочей группы.

---