---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 17.01.2015 N 72р"
number: "72р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2015-01-17
redaction: 2018-11-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-72r-2015"
---
## Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.01.2015 N 72р
# Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.01.2015 N 72р
(ред. от 28.11.2018, с изм. от 29.10.2024)
"Об оказании материальной помощи работникам ОАО "РЖД" при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск"
> [!IMPORTANT]
> Распоряжениями ОАО "РЖД" от 27.12.2019 [N 3069/р](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3069r-2019#p100005), от 01.10.2020 [N 2168/р](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2168r-2020#p100004), от 09.11.2021 [N 2388/р](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2388r-2021#p100004), от 15.11.2022 [N 2954/р](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2954r-2022#p100004), от 12.12.2023 [N 3163/р](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3163r#p100004) в данный документ были внесены изменения.
> Начало действия редакции - 28.11.2018.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2666r-2024#p100004) ОАО "РЖД" от 29.10.2024 N 2666/р в данный документ были внесены изменения. Изменения [вступили](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2666r-2024#p100006) в силу с 1 января 2025 года.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3163r#p100004) ОАО "РЖД" от 12.12.2023 N 3163/р в данный документ были внесены изменения. Изменения [вступили](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3163r#p100011) в силу с 12 декабря 2023 года, за исключением [подпункта 2 пункта 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3163r#p100009) изменений, вступивших в силу с 1 января 2024 года.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2954r-2022#p100005) ОАО "РЖД" от 15.11.2022 N 2954/р в данный документ были внесены изменения. Изменения [вступили](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2954r-2022#p100014) в силу с 1 января 2023 года.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2388r-2021#p100004) ОАО "РЖД" от 09.11.2021 N 2388/р в данный документ были внесены изменения. Изменения [вступили](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2388r-2021#p100006) в силу с 1 января 2022 года.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2168r-2020#p100004) ОАО "РЖД" от 01.10.2020 N 2168/р в данный документ были внесены изменения. Изменения [вступили](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2168r-2020#p100012) в силу с 1 января 2021 года. Изменения, внесенные [подпунктом 1 пункта 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2168r-2020#p100005) распоряжения, [распространяются](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2168r-2020#p100013) на работников принятых на работу в ОАО "РЖД" с 1 января 2021 года.
> [Распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3069r-2019#p100005) ОАО "РЖД" от 27.12.2019 N 3069/р в данный документ были внесены изменения.
**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**
**РАСПОРЯЖЕНИЕ**
**от 17 января 2015 г. N 72р**
**ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД"**
ПРИ УХОДЕ В ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК
В целях реализации [пункта 5.2.2](https://bukva.ai/docs/kollektivnyy-dogovor-otkrytogo-aktsionernogo-oao-rzhd-oao-rossiyskie-2#p100257) Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2014 - 2016 годы и материального стимулирования работников ОАО "РЖД":
1. Установить, что:
1) право на получение первой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску возникает у работника по истечении 11 месяцев непрерывной работы в ОАО "РЖД", если иное не предусмотрено порядком оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, разработанным филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД" с учетом мнения соответствующих выборных профсоюзных органов;
2) материальная помощь выплачивается работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом выплата материальной помощи осуществляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подразделением, обеспечивающим ведение бухгалтерского и налогового учета, документа (для работника подразделения аппарата управления ОАО "РЖД" - заявления) об оказании материальной помощи к отпуску, но не ранее дня поступления в указанное подразделение приказа о предоставлении отпуска работнику;
> *(пп. 2 в ред. [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2525r-2018#p100006) ОАО "РЖД" от 28.11.2018 N 2525/р)*
*3) при разделении работником ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска по заявлению работника;*
4) размер материальной помощи к отпуску определяется в процентном отношении к размеру месячной тарифной ставки (должностного оклада, фиксированной заработной платы) работника;
5) работникам, которые в текущем календарном году были привлечены к дисциплинарной ответственности, размер материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск может быть снижен с учетом мотивированного мнения соответствующей первичной профсоюзной организации, если на момент ухода в отпуск дисциплинарное взыскание не снято.
2. Финансирование затрат на реализацию настоящего распоряжения осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете затрат по фонду оплаты труда.
3. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" или уполномоченным ими лицам разработать с учетом мнения выборных профсоюзных органов порядок оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в пределах средств, предусмотренных в бюджете затрат по фонду оплаты труда.
Оказание материальной помощи работникам аппарата управления ОАО "РЖД" регулируется [пунктами 1](#p100005) и [2](#p100011) настоящего распоряжения.
3. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" разработать с учетом мнения выборных профсоюзных органов порядок оказания материальной помощи работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в пределах средств, предусмотренных в бюджете затрат по фонду оплаты труда.
> *(п. 3 введен [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2525r-2018#p100008) ОАО "РЖД" от 28.11.2018 N 2525/р)*
*4. Признать утратившими силу с 1 января 2015 г.:*
распоряжение ОАО "РЖД" от 13 октября 2004 г. N 3437р "Об утверждении Положения о порядке оказания материальной помощи работникам ОАО "РЖД" при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск";
распоряжение ОАО "РЖД" от 15 января 2007 г. N 28р "Об утверждении Положения о порядке оказания материальной помощи работникам аппарата управления ОАО "РЖД" при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск".
5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2015 г.
Президент ОАО "РЖД"