---
title: "Распоряжение Росавтодора от 31.05.2013 N 729-р"
number: "729-р"
issuer: "Федеральное дорожное агентство"
issued_on: 2013-05-31
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-729-r-2013"
---

## Распоряжение Росавтодора от 31.05.2013 N 729-р

# Распоряжение Росавтодора от 31.05.2013 N 729-р

"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" в отношении федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Санаторий "Автомобилист" Федерального дорожного агентства"


<a id="p100001"></a>МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО**

</div>



## <a id="p100003"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

<div align="center">

**от 31 мая 2013 г. N 729-р**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")**<br>
**"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ**<br>
**НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" В ОТНОШЕНИИ**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ "АВТОМОБИЛИСТ"**<br>
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА"**

<a id="p100005"></a>**В соответствии с пунктом 6 плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 14.01.2013, N 2, ст. 130):**

</div>

1. <a id="p100006"></a>Утвердить согласованный с Минздравом России прилагаемый [план](#p100010) мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" в отношении федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Санаторий "Автомобилист" Федерального дорожного агентства" согласно Приложению к настоящему распоряжению.
2. <a id="p100007"></a>Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

<a id="p100008"></a>Руководитель
Р.В.СТАРОВОЙТ





<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утвержден<br>
распоряжением Федерального<br>
дорожного агентства<br>
от 31 мая 2013 г. N 729-р

</div>



## <a id="p100010"></a>ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ "АВТОМОБИЛИСТ" ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА"



### <a id="p100011"></a>I. Общее описание "дорожной карты"


<div align="center">

<a id="p100012"></a>**1. Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в отношении федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Санаторий "Автомобилист" Федерального дорожного агентства" (далее - "дорожная карта") призвана повысить эффективность и качество предоставления санаторно-курортного лечения работникам дорожного хозяйства и транспортной отрасли, членам их семей, а также другим гражданам Российской Федерации в отношении федерального бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Санаторий "Автомобилист" Федерального дорожного агентства" (далее - бюджетное учреждение).**<br>
<a id="p100013"></a>**Для полного удовлетворения потребностей граждан в услугах, отвечающих современным требованиям, необходима модернизация и развитие системы санаторно-курортного лечения, в том числе путем решения кадровых проблем.**<br>
<a id="p100014"></a>**С целью сохранения кадрового потенциала и повышения престижа профессии медицинских работников необходимо провести комплекс мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты труда.**<br>
<a id="p100015"></a>**2. Проблемы, сложившиеся в сфере санаторно-курортного лечения населения, обусловлены тем обстоятельством, что материально-техническая база бюджетного учреждения значительно устарела.**<br>
<a id="p100016"></a>**3. Целями "дорожной карты" являются:**<br>
<a id="p100017"></a>**- изменения, направленные на повышение качества санаторно-курортного лечения на основе повышения эффективности деятельности бюджетного учреждения в рамках подпрограммы "Развитие медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детям" государственной программы "Развитие здравоохранения", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2012 г. N 2511-р (далее - Подпрограмма);**

</div>

- <a id="p100018"></a>оптимизация структуры и штатной численности бюджетного учреждения путем внедрения комплексного подхода к процессу санаторно-курортного лечения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации рабочих мест, обеспечивающих предоставление невостребованных гражданами санаторно-курортных услуг, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии медицинского работника;
- <a id="p100019"></a>повышение к 2018 году средней заработной платы работников до размера, соответствующего 100% средней заработной платы региона;
- <a id="p100020"></a>укрепление материально-технической базы бюджетного учреждения.
4. <a id="p100021"></a>Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты".
<a id="p100022"></a>Выполнение показателей, утвержденных государственным заданием на оказание государственной услуги в рамках Подпрограммы.
<a id="p100023"></a>Оптимизация структуры и штатной численности бюджетного учреждения на основе сокращения неэффективных, мало востребованных гражданами элементов санаторно-курортного лечения.
<a id="p100024"></a>Сокращение на 5 - 10% численности работников, занятых в процессе предоставления услуг санаторно-курортного лечения населению, в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда работников.
<a id="p100025"></a>Повышение к 2018 году средней заработной платы:
<a id="p100026"></a>среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до размера, соответствующего 100% средней заработной платы в регионе;
<a id="p100027"></a>работников бюджетного учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до размера, соответствующего 200% средней заработной платы в регионе, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
<a id="p100028"></a>Повышение уровня и качества предоставления государственной услуги на основе укрепления материально-технической базы бюджетного учреждения.
5. <a id="p100029"></a>В качестве контрольных показателей успешной реализации "дорожной карты" выбраны:


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="37%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100030"></a>N п/п</td><td>Наименование целевого показателя</td><td>Единица измерения</td><td>2013 год</td><td>2014 год</td><td>2015 год</td><td>2016 год</td><td>2017 год</td><td>2018 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100032"></a>Показатели структурных преобразований системы оказания государственных услуг</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>1.</td><td>Доля расходов на оказание медицинской помощи от всех расходов на выполнение государственного задания</td><td>%</td><td>50</td><td>50</td><td>50</td><td>50</td><td>50</td><td>50</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>2.</td><td>Доля медицинских работников, прошедших повышение квалификации, от числа всех медицинских работников бюджетного учреждения</td><td>%</td><td>56,6</td><td>60</td><td>60</td><td>60</td><td>60</td><td>60</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>3.</td><td>Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников бюджетного учреждения, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах</td><td>%</td><td>129,7</td><td>130,7</td><td>137</td><td>159,6</td><td>200</td><td>200</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>4.</td><td>Доля медицинских работников, получивших аккредитацию, от числа всех медицинских работников бюджетного учреждения</td><td>%</td><td>0</td><td>5</td><td>7</td><td>10</td><td>20</td><td>40</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>5.</td><td>Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) бюджетного учреждения и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах</td><td>%</td><td>75,6</td><td>76,2</td><td>79,3</td><td>86,3</td><td>100</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>6.</td><td>Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала бюджетного учреждения (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах</td><td>%</td><td>50,1</td><td>51</td><td>52,4</td><td>70,5</td><td>100</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>7.</td><td>Число дней работы койки в году</td><td>дней</td><td>270</td><td>270</td><td>270</td><td>270</td><td>270</td><td>270</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>8.</td><td>Средняя длительность санаторно-курортного лечения</td><td>дней</td><td>не менее 10</td><td>не менее 10</td><td>не менее 10</td><td>не менее 10</td><td>не менее 10</td><td>не менее 10</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100041"></a>Основные показатели здоровья населения</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>9.</td><td>Предупреждение заболеваний и укрепление здоровья</td><td>%</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>10.</td><td>Повышение работоспособности</td><td>%</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>11.</td><td>Оценка качества проводимого лечения по результатам выписки из бюджетного учреждения</td><td>%</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>12.</td><td>Применение новых методик по лечению заболеваний костно-мышечной системы, соединительной ткани, сердечно-сосудистой и нервной системы</td><td>%</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td><td>100</td></tr>
</table>



### <a id="p100046"></a>II. План мероприятий



| <a id="p100047"></a>N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100048"></a>1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| <a id="p100049"></a>1. | Реализация программы развития здравоохранения с учетом выполнения государственного задания | Не позднее одного месяца со дня официального опубликования федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период | Росавтодор | Утверждение государственного задания на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов бюджетному учреждению |
| <a id="p100050"></a>2. | Мониторинг выполнения государственного задания | Ежеквартально | Росавтодор | Представление бюджетным учреждением отчетов по выполнению государственного задания |
| <a id="p100051"></a>3. | Мониторинг мероприятий, направленных на повышение качества государственных услуг | Ежегодно (в срок до 20 февраля года, следующего за отчетным) | Росавтодор | Представление бюджетным учреждением годового отчета об исполнении государственного задания по установленной форме |
| <a id="p100052"></a>4. | Мониторинг предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности | Ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Росавтодор | Представление бюджетным учреждением отчета о просроченной кредиторской задолженности |
| <a id="p100053"></a>5. | Мониторинг эффективности деятельности бюджетного учреждения | Ежегодно (в срок до 1 июня года, следующего за отчетным) | Росавтодор | Представление бюджетным учреждением отчета о результатах деятельности |
| <a id="p100054"></a>6. | Мониторинг оптимизации структуры и штатной численности бюджетного учреждения | В течение года | Росавтодор | Аналитическая записка бюджетного учреждения по результатам эффективности проведения оптимизации |
| <a id="p100055"></a>7. | Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в бюджетном учреждении:<br>принятие мер по устранению вскрытых недостатков;<br>анализ расходов бюджетного учреждения на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния | Ежегодно, начиная с IV квартала 2013 г. | Бюджетное учреждение | Аналитическая записка по результатам мониторинга |
| <a id="p100056"></a>8. | Анализ кадрового обеспечения учреждения, в том числе:<br>динамика заполнения вакантных должностей;<br>обучение и повышение квалификации работников бюджетного учреждения | III квартал 2013 г. | Бюджетное учреждение | Аналитическая записка |
| <a id="p100057"></a>9. | Организация статистического учета для статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Ежеквартально | Бюджетное учреждение | Отчет "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" в территориальный орган Росстата |
| <a id="p100058"></a>10. | Организация информационно-разъяснительной работы об оказании санаторно-курортных услуг, видах и условиях их предоставления, включая Интернет-ресурсы | Постоянно | Бюджетное учреждение | Аналитическая записка о результатах проведенной работы |
| <a id="p100059"></a>11. | Проведение разъяснительной работы об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда, должностях, подпадающих под действие Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, о соотношениях заработной платы и по другим вопросам | 2013 - 2018 гг. | Бюджетное учреждение | Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний. Использование информационных ресурсов в целях достижения максимального уточнения подходов и ключевых действий в отношении повышения оплаты труда, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 |
| <a id="p100060"></a>12. | Привлечение дополнительных финансовых ресурсов на повышение оплаты труда медицинских работников за счет интенсификации труда, а также предоставление санаторно-курортных услуг по договорам путем реализации путевок, курсовок юридическим и физическим лицам | Постоянно | Бюджетное учреждение | Учет и анализ количества реализованных путевок, курсовок |
| <a id="p100061"></a>13. | Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 | 2013 - 2018 гг. | Росавтодор | Статистические данные бюджетного учреждения |




<a id="p100062"></a>

---