Распоряжение ЦИК России от 19.06.2007 № 72-р
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение ЦИК России от 19.06.2007 N 72-р. 72-р. 19.06.2007. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-72-r-2007-tsik-rossii-tsentralnaya
«Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим Аппарата ЦИК России»
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июня 2007 г. № 72-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА ЦИК РОССИИ
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»:
1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим Аппарата ЦИК России согласно Приложению.
2. Считать утратившими силу распоряжения Председателя ЦИК России от 30 июня 1997 г. № 106-р, от 21 августа 2001 г. № 129-р и от 1 июля 2002 г. № 77-р.
избирательной комиссии Российской Федерации В. Е. Чуров
Утвержден распоряжением Председателя ЦИК России от 19 июня 2007 г. № 72-р
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ АППАРАТА ЦИК РОССИИ
1. Общие положения
Настоящий Порядок регулирует установление и выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим Аппарата ЦИК России (далее — надбавка за особые условия гражданской службы) в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Установление надбавки за особые условия гражданской службы имеет целью повышение эффективности работы Аппарата ЦИК России и материальное стимулирование надлежащего исполнения гражданскими служащими Аппарата ЦИК России своих должностных обязанностей с учетом сложности и напряженности труда, а также предоставление им дополнительных социальных гарантий.
Источником выплаты надбавки за особые условия гражданской службы является фонд оплаты труда гражданских служащих Аппарата ЦИК России.
2. Установление, изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы и условия ее выплаты
Надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим Аппарата ЦИК России в следующих размерах:
по высшей группе должностей — от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей — от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей — от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей — от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей — до 60 процентов должностного оклада.
Выплата установленной надбавки за особые условия гражданской службы производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
Размеры надбавки за особые условия гражданской службы устанавливаются распоряжением Председателя ЦИК России, а в его отсутствие — заместителя Председателя ЦИК России:
руководителю Аппарата ЦИК России и его заместителю — на основании письменного представления заместителя Председателя ЦИК России;
начальникам управлений — по представлению руководителя Аппарата ЦИК России;
другим гражданским служащим — по представлениям начальников соответствующих управлений, согласованным с руководителем Аппарата ЦИК России.
Председатель ЦИК России может увеличить, уменьшить или отменить установленную надбавку за особые условия гражданской службы на основании мотивированного представления вышеназванных руководителей.
Решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы оформляется распоряжением Председателя ЦИК России, в его отсутствие — заместителя Председателя ЦИК России.
До оформления распоряжения об уменьшении размера или отмене ранее установленной надбавки за особые условия гражданской службы гражданский служащий должен быть ознакомлен с соответствующим представлением. Если гражданский служащий не согласен с мотивировкой, изложенной в представлении, разногласия разрешаются в соответствии с федеральным законодательством.