---
title: "Распоряжение Правительства РФ от 20.03.2026 N 583-р"
number: "583-р"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2026-03-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-583-r-2026"
---

## Распоряжение Правительства РФ от 20.03.2026 N 583-р

# Распоряжение Правительства РФ от 20.03.2026 N 583-р

<Об утверждении программы развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года и плана мероприятий по ее реализации>

(вместе с "Планом мероприятий по реализации программы развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года")

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 20.03.2026.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

<div align="center">

**от 20 марта 2026 г. N 583-р**

</div>


1. <a id="p100003"></a>Утвердить прилагаемые:
<a id="p100004"></a>[программу](#p100012) развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года (далее - программа);
<a id="p100005"></a>[план](#p100097) мероприятий по реализации программы развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года (далее - план мероприятий).
2. <a id="p100006"></a>Заинтересованным федеральным органам исполнительной власти:
<a id="p100007"></a>обеспечить реализацию [программы](#p100012) и [плана](#p100097) мероприятий в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным органам исполнительной власти в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период;
<a id="p100008"></a>представлять в Минспорт России ежегодно отчеты о ходе реализации [программы](#p100012) и [плана](#p100097) мероприятий.
3. <a id="p100009"></a>Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться положениями [программы](#p100012) при принятии в пределах своей компетенции решений в соответствующих сферах деятельности, а также обеспечить выполнение [плана](#p100097) мероприятий, предусмотрев его финансовое обеспечение из бюджетов соответствующих уровней на соответствующий финансовый год и плановый период, а также внебюджетных источников.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утверждена<br>
распоряжением Правительства<br>
Российской Федерации<br>
от 20 марта 2026 г. N 583-р

</div>



## <a id="p100012"></a>ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА



### <a id="p100013"></a>I. Введение


<a id="p100014"></a>В целях достижения одной из национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года "Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи", определенной [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-309-2024#p100008) Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", определена задача "Снижение к 2030 году суммарной продолжительности временной нетрудоспособности граждан в трудоспособном возрасте на основе формирования здорового образа жизни, создания условий для своевременной профилактики заболеваний и привлечения граждан к систематическим занятиям спортом".
<a id="p100015"></a>Решение указанной задачи будет в основном обусловлено вовлечением работников и членов их семей в занятия физической культурой и спортом.
<a id="p100016"></a>Основным механизмом, обеспечивающим вовлечение работников и членов их семей в занятия физической культурой и спортом, является развитие корпоративного спорта.
<a id="p100017"></a>Согласно [пункту 3.5 статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-329-fz/statya-2#p1078) Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" корпоративный спорт - часть массового спорта, направленная на физическую подготовку, физическое развитие работников, членов их семей, а также на организацию и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий среди указанных работников, членов их семей, в том числе реализуемая при содействии работодателей, физкультурно-спортивных обществ.
<a id="p100018"></a>Программа развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года (далее - программа) разработана во исполнение [перечня](https://bukva.ai/docs/perechen-pr-2978) поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта от 8 июня 2022 г. N Пр-1005 [(подпункт "б" пункта 2)](https://bukva.ai/docs/perechen-pr-2978#p100012), а также в рамках исполнения [плана](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3615-r#p100630) мероприятий по реализации Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. N 3615-р, и определяет комплекс основных направлений развития, задач и мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности управления развитием корпоративного спорта, координацию и повышение эффективности взаимодействия субъектов физической культуры и спорта в развитии корпоративного спорта, создание условий для развития физкультурно-спортивных клубов по месту работы, вовлечение работников и членов их семей в систематические занятия физической культурой и спортом и участие в корпоративных физкультурных и спортивных мероприятиях различного уровня.
<a id="p100019"></a>[Стратегией](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3081-r-2020#p100537) развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2020 г. N 3081-р, в рамках приоритетного направления по укреплению здоровья и повышению благополучия людей посредством занятий физической культурой и спортом предусматривается в том числе развитие системы физкультурно-спортивных клубов по месту жительства и работы граждан, включая комплекс мер, направленных на стимулирование их создания и деятельности на всех уровнях публичной власти.
<a id="p100020"></a>Программа направлена на реализацию федерального [проекта](https://bukva.ai/docs/protokol-1-sovet-pri-prezidente-rf-po-2) "Развитие физической культуры и массового спорта" государственной [программы](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1661-2021#p100011) Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта".


### <a id="p100021"></a>II. Анализ текущего состояния развития корпоративного спорта


<a id="p100022"></a>В последние годы предпринят ряд мер, направленных на развитие корпоративного спорта, стимулирование работодателей к вовлечению работников и членов их семей в занятия физической культурой и спортом.
<a id="p100023"></a>В 2018 году была воссоздана Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы" (далее - общество "Трудовые резервы"), одно из крупнейших в стране физкультурно-спортивных обществ по развитию корпоративного спорта.
<a id="p100024"></a>По инициативе общества "Трудовые резервы" в 2021 году учреждена Ассоциация развития корпоративного спорта - основанная на членстве корпоративная некоммерческая организация, объединяющая крупнейшие производственные предприятия, холдинги и государственные корпорации страны. Предметом деятельности Ассоциации развития корпоративного спорта является работа, направленная на формирование здорового образа жизни путем пропаганды и создания условий для развития корпоративного спорта, содействие организации и проведению мероприятий по корпоративному спорту, развитию корпоративного спорта и совершенствованию его форм, реализации публичных мероприятий по привлечению общественного внимания к вопросам всесторонней поддержки корпоративного спорта.
<a id="p100025"></a>В соответствии со [статьей 19](https://bukva.ai/docs/zakon-329-fz/statya-19#p100256) Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" Министерством спорта Российской Федерации утверждено примерное положение о физкультурно-спортивном клубе по месту работы.
<a id="p100026"></a>В соответствии с [частью третьей статьи 225](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p2796) Трудового кодекса Российской Федерации Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, который содержит мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, включая организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО).
<a id="p100027"></a>В соответствии с [частью 4 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-329-fz/statya-39#p100701) Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" Министерством здравоохранения Российской Федерации утвержден порядок организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом (в том числе при подготовке и проведении физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий), включая порядок медицинского осмотра лиц, желающих пройти спортивную подготовку, заниматься физической культурой и спортом в организациях и (или) выполнить нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО).
<a id="p100028"></a>Также в соответствии с [планом](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3615-r#p100050) мероприятий по реализации Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. N 3615-р, Министерством спорта Российской Федерации утверждены методические [рекомендации](https://bukva.ai/docs/prikaz-1089-2021-minsport-rossii-ministerstvo#p101981) по поддержке и вовлечению работодателей и работников в реализацию спортивных программ на предприятиях в рамках развития корпоративного спорта.
<a id="p100029"></a>Министерством спорта Российской Федерации разработана, а Федеральной службой государственной статистики утверждена форма федерального статистического наблюдения ([форма N 1-ФК](https://bukva.ai/docs/prikaz-709-2023-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100015) "Сведения о физической культуре и спорте") с указаниями по ее заполнению для организации Министерством спорта Российской Федерации статистического наблюдения в сфере физической культуры и спорта, позволяющая вести учет работающего населения, занимающегося физической культурой и спортом.
<a id="p100030"></a>По данным федерального статистического наблюдения по [форме N 1-ФК](https://bukva.ai/docs/prikaz-709-2023-rosstat-federalnaya-sluzhba#p100015) "Сведения о физической культуре и спорте", на 31 декабря 2024 г. в Российской Федерации систематически занимаются физической культурой и спортом около 34,1 млн. человек среди работающего населения, или 42,9 процента населения в возрасте от 16 до 59 лет включительно (мужчины) и от 16 до 54 лет включительно (женщины), численность которых, по данным Росстата, составляет 79,4 млн. человек.
<a id="p100031"></a>В целях разработки моделей и механизмов вовлечения работников и членов их семей в занятия физической культурой и спортом, а также обобщения лучших практик организации физкультурно-спортивной деятельности по месту работы в 2022 году Ульяновская область, Нижегородская область и Самарская область стали модельными площадками по направлению "Корпоративный спорт".
<a id="p100032"></a>На базе опыта указанных субъектов Российской Федерации разработаны нормативные и локальные акты, отработаны формы организации физкультурно-оздоровительных занятий для работников и членов их семей, а также инструменты их стимулирования к занятиям физической культурой и спортом, механизмы взаимодействия при решении задач развития корпоративного спорта и информирования работников о созданных условиях для занятий физической культурой и спортом.
<a id="p100033"></a>В соответствии с [частью 2 статьи 23](https://bukva.ai/docs/zakon-329-fz/statya-23#p1278) Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия среди работников, членов их семей, в том числе Всероссийская спартакиада среди трудящихся, Спартакиада среди федеральных органов государственной власти Российской Федерации и Всероссийский фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди трудовых коллективов, государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, ежегодно включаются в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, календарные планы физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
<a id="p100034"></a>Таким образом, в Российской Федерации сформированы необходимые условия для разработки и реализации программы.


### <a id="p100035"></a>III. Цель и задачи, ожидаемые результаты реализации программы


<a id="p100036"></a>Целью программы является развитие корпоративного спорта и вовлечение работников и членов их семей в систематические занятия физической культурой и массовым спортом.
<a id="p100037"></a>Задачами программы являются:
<a id="p100038"></a>создание условий для занятий физической культурой и спортом для работников и членов их семей, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
<a id="p100039"></a>создание и организация деятельности физкультурно-спортивных клубов по месту работы;
<a id="p100040"></a>совершенствование системы проведения в организациях (на предприятиях) физкультурно-спортивных мероприятий для работников и членов их семей, в том числе мероприятий по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) и спартакиад государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.
<a id="p100041"></a>При этом реализация программы предполагает использование возможностей современных цифровых технологий, в том числе через создание цифровых систем и платформ для анализа вовлечения населения в корпоративный спорт.
<a id="p100042"></a>В результате реализации программы и плана мероприятий по реализации программы развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 2026 г. N (далее - план мероприятий), ожидается достичь следующих результатов:
<a id="p100043"></a>увеличение доли работающего населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, от численности населения в возрасте от 16 до 59 лет включительно (мужчины) и от 16 до 54 лет включительно (женщины) до 55 процентов;
<a id="p100044"></a>увеличение количества физкультурно-спортивных клубов по месту работы до 2800 единиц;
<a id="p100045"></a>увеличение количества проводимых физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий до 2200 единиц.
<a id="p100046"></a>Сведения о показателях (индикаторах) программы приведены в [приложении](#p100059).


### <a id="p100047"></a>IV. Направления развития корпоративного спорта


<a id="p100048"></a>Реализация задач программы осуществляется по следующим направлениям:
<a id="p100049"></a>повышение эффективности управления развитием корпоративного спорта;
<a id="p100050"></a>совершенствование физкультурно-оздоровительной деятельности по месту работы;
<a id="p100051"></a>совершенствование системы проведения физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;
<a id="p100052"></a>формирование системы мотивации работников и членов их семей к занятиям физической культурой и спортом, ведению здорового образа жизни;
<a id="p100053"></a>совершенствование ресурсного обеспечения развития корпоративного спорта.


### <a id="p100054"></a>V. Механизм реализации программы


<a id="p100055"></a>Программа реализуется с 2026 по 2030 год согласно плану мероприятий.
<a id="p100056"></a>Мониторинг плана мероприятий и контроль за его выполнением осуществляются Министерством спорта Российской Федерации с последующим представлением доклада в Правительство Российской Федерации.
<a id="p100057"></a>Ответственные исполнители плана мероприятий направляют в Министерство спорта Российской Федерации сведения о ходе его выполнения в сроки, указанные в соответствующих запросах.





<div align="right">

<a id="p100058"></a>Приложение<br>
к программе развития<br>
корпоративного спорта<br>
в Российской Федерации<br>
на период до 2030 года

<a id="p100059"></a>СВЕДЕНИЯ

</div>

<div align="center">

**О ПОКАЗАТЕЛЯХ (ИНДИКАТОРАХ) ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ**<br>
**КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА**

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="48%"><col width="9%"><col width="10%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100060"></a>Наименование показателя (индикатора)</td><td rowspan="2"><a id="p100061"></a>Единица измерения</td><td rowspan="2"><a id="p100062"></a>Базовое значение</td><td colspan="5"><a id="p100063"></a>Значение показателя (индикатора)</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>2026 год</td><td><a id="p100065"></a>2027 год</td><td><a id="p100066"></a>2028 год</td><td><a id="p100067"></a>2029 год</td><td><a id="p100068"></a>2030 год</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>1.</td><td><a id="p100070"></a>Доля работающего населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, от численности населения в возрасте от 16 до 59 лет включительно (мужчины) и от 16 до 54 лет включительно (женщины)</td><td><a id="p100071"></a>процентов</td><td><a id="p100072"></a>42,9</td><td><a id="p100073"></a>47</td><td><a id="p100074"></a>49</td><td><a id="p100075"></a>51</td><td><a id="p100076"></a>53</td><td><a id="p100077"></a>55</td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>2.</td><td><a id="p100079"></a>Количество физкультурно-спортивных клубов по месту работы (нарастающим итогом)</td><td><a id="p100080"></a>единиц</td><td><a id="p100081"></a>2349</td><td><a id="p100082"></a>2500</td><td><a id="p100083"></a>2575</td><td><a id="p100084"></a>2650</td><td><a id="p100085"></a>2725</td><td><a id="p100086"></a>2800</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>3.</td><td><a id="p100088"></a>Количество физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, проводимых в целях развития корпоративного спорта, в том числе среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (нарастающим итогом)</td><td><a id="p100089"></a>единиц</td><td><a id="p100090"></a>-</td><td><a id="p100091"></a>1000</td><td><a id="p100092"></a>1300</td><td><a id="p100093"></a>1600</td><td><a id="p100094"></a>1900</td><td><a id="p100095"></a>2200</td></tr>
</table>






<div align="center">

<a id="p100096"></a>Утвержден<br>
распоряжением Правительства<br>
Российской Федерации<br>
от 20 марта 2026 г. N 583-р

</div>



## <a id="p100097"></a>ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="38%"><col width="20%"><col width="12%"><col width="27%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100098"></a>Наименование мероприятия</td><td><a id="p100099"></a>Вид документа</td><td><a id="p100100"></a>Срок исполнения</td><td><a id="p100101"></a>Ответственный исполнитель</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100102"></a>I. Повышение эффективности управления развитием корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>1.</td><td><a id="p100104"></a>Утверждение методики расчета показателей (индикаторов) программы развития корпоративного спорта в Российской Федерации на период до 2030 года</td><td><a id="p100105"></a>ведомственный акт Минспорта России</td><td><a id="p100106"></a>II квартал 2026 г.</td><td><a id="p100107"></a>Минспорт России</td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>2.</td><td><a id="p100109"></a>Проведение мониторинга развития корпоративного спорта</td><td><a id="p100110"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100111"></a>ежегодно,<br>до 1 марта года, следующего за отчетным</td><td><a id="p100112"></a>Минспорт России,<br>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>3.</td><td><a id="p100114"></a>Актуализация программ развития видов спорта, в том числе инновационных видов спорта (спортивное программирование, гонки дронов (беспилотных воздушных судов), фиджитал спорт, компьютерный спорт, лазерный бой), в части развития корпоративного спорта</td><td><a id="p100115"></a>ведомственные акты Минспорта России</td><td><a id="p100116"></a>2026 - 2030 годы</td><td><a id="p100117"></a>Минспорт России,<br>заинтересованные общероссийские спортивные федерации по видам спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>4.</td><td><a id="p100119"></a>Заключение соглашений между исполнительными органами субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта и Ассоциацией развития корпоративного спорта о совместной деятельности по развитию корпоративного спорта</td><td><a id="p100120"></a>соглашения о совместной деятельности</td><td><a id="p100121"></a>2026 - 2030 годы</td><td><a id="p100122"></a>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>5.</td><td><a id="p100124"></a>Создание специализированных информационных материалов о корпоративном спорте и размещение таких материалов в средствах массовой информации, а также на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"</td><td><a id="p100125"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100126"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100127"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>6.</td><td><a id="p100129"></a>Проведение научно-практических конференций, форумов, круглых столов, стратегических сессий</td><td><a id="p100130"></a>сборники информационно-аналитических материалов по итогам научно-практических конференций, форумов, круглых столов, стратегических сессий</td><td><a id="p100131"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100132"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>7.</td><td><a id="p100134"></a>Комплексный анализ регионального законодательства о физической культуре и спорте (в части корпоративного спорта) и подготовка предложений по приведению региональных правовых актов в соответствие с Федеральным <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-329-fz/statya-1">законом</a> "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" в части регулирования вопросов развития корпоративного спорта</td><td><a id="p100135"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100136"></a>IV квартал 2027 г.</td><td><a id="p100137"></a>Минспорт России,<br>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100138"></a>II. Совершенствование физкультурно-оздоровительной деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>8.</td><td><a id="p100140"></a>Проведение конкурсов спортивных инициатив для физических лиц и физкультурно-спортивных клубов по месту работы</td><td><a id="p100141"></a>информационно-аналитические материалы в Минспорт России</td><td><a id="p100142"></a>I квартал 2027 г.,<br>далее - ежегодно</td><td><a id="p100143"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>9.</td><td><a id="p100145"></a>Разработка критериев эффективности деятельности физкультурно-спортивных клубов по месту работы</td><td><a id="p100146"></a>методические рекомендации</td><td><a id="p100147"></a>III квартал 2026 г.</td><td><a id="p100148"></a>Минспорт России,<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>10.</td><td><a id="p100150"></a>Разработка типовой модели деятельности физкультурно-спортивного клуба по месту работы</td><td><a id="p100151"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100152"></a>IV квартал 2026 г.</td><td><a id="p100153"></a>Минспорт России,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>11.</td><td><a id="p100155"></a>Разработка и внедрение методологии оценки экономического эффекта от реализации корпоративных физкультурно-оздоровительных программ</td><td><a id="p100156"></a>методические рекомендации</td><td><a id="p100157"></a>I квартал 2027 г.</td><td><a id="p100158"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Минспорт России,<br>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>12.</td><td><a id="p100160"></a>Формирование рейтинга физкультурно-спортивных клубов по месту работы</td><td><a id="p100161"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100162"></a>I квартал 2027 г.,<br>далее - ежегодно,<br>до 1 апреля года, следующего за отчетным</td><td><a id="p100163"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>13.</td><td><a id="p100165"></a>Обобщение лучших практик по реализации корпоративных физкультурно-оздоровительных программ, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья</td><td><a id="p100166"></a>информационно-аналитические материалы в Минспорт России</td><td><a id="p100167"></a>I квартал 2027 г.,<br>далее - один раз в 2 года</td><td><a id="p100168"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>14.</td><td><a id="p100170"></a>Актуализация методического пособия по организации работы физкультурно-спортивного клуба по месту работы</td><td><a id="p100171"></a>методическое пособие</td><td><a id="p100172"></a>I квартал 2027 г.</td><td><a id="p100173"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100174"></a>III. Совершенствование системы физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в рамках развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>15.</td><td><a id="p100176"></a>Организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на развитие корпоративного спорта, в том числе с участием иностранных организаций</td><td><a id="p100177"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100178"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100179"></a>Минспорт России,<br>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>общероссийские спортивные федерации,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>16.</td><td><a id="p100181"></a>Организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий среди работников организаций, объединенных отраслевой принадлежностью или принадлежностью к профессии, государственных корпораций, органов государственной власти и органов местного самоуправления</td><td><a id="p100182"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100183"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100184"></a>Минспорт России,<br>заинтересованные федеральные органы исполнительной власти,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>17.</td><td><a id="p100186"></a>Проведение мероприятий по популяризации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)</td><td><a id="p100187"></a>информационно-аналитические материалы</td><td><a id="p100188"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100189"></a>Минспорт России,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100190"></a>IV. Формирование системы мотивации работников и членов их семей к занятиям физической культурой и спортом, ведению здорового образа жизни</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>18.</td><td><a id="p100192"></a>Подготовка предложений по внесению изменений в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней</td><td><a id="p100193"></a>доклад в Правительство Российской Федерации</td><td><a id="p100194"></a>III квартал 2027 г.</td><td><a id="p100195"></a>Минспорт России,<br>Минтруд России,<br>Минздрав России,<br>Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей",<br>Ассоциация развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>19.</td><td><a id="p100197"></a>Разработка предложений по установлению системы поощрений материального и нематериального характера, направленных на стимулирование работников, вовлеченных в систематические занятия физической культурой и массовым спортом и ведущих здоровый образ жизни</td><td><a id="p100198"></a>методические рекомендации</td><td><a id="p100199"></a>I квартал 2027 г.</td><td><a id="p100200"></a>Минспорт России,<br>Минздрав России</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>20.</td><td><a id="p100202"></a>Разработка предложений по формированию механизмов стимулирования работодателей к развитию корпоративного спорта</td><td><a id="p100203"></a>письмо Минспорта России в субъекты Российской Федерации</td><td><a id="p100204"></a>I квартал 2027 г.</td><td><a id="p100205"></a>Минспорт России,<br>Ассоциация развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>21.</td><td><a id="p100207"></a>Формирование рейтинга организаций в части развития корпоративного спорта</td><td><a id="p100208"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100209"></a>I квартал 2027 г.,<br>далее - ежегодно</td><td><a id="p100210"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы"</td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>22.</td><td><a id="p100212"></a>Информирование граждан о возможности получения налогового вычета за оказанные физкультурно-оздоровительные услуги</td><td><a id="p100213"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100214"></a>2026 - 2030 годы,<br>не реже одного раза в год</td><td><a id="p100215"></a>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100216"></a>V. Совершенствование ресурсного обеспечения развития корпоративного спорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100217"></a>23.</td><td><a id="p100218"></a>Организация разработки программ повышения квалификации для специалистов, деятельность которых направлена на развитие корпоративного спорта</td><td><a id="p100219"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100220"></a>III квартал 2027 г.</td><td><a id="p100221"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>24.</td><td><a id="p100223"></a>Развитие спортивной инфраструктуры на предприятиях, в том числе с применением механизмов государственно-частного партнерства или инвестиционных соглашений</td><td><a id="p100224"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100225"></a>2026 - 2030 годы</td><td><a id="p100226"></a>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>25.</td><td><a id="p100228"></a>Создание плоскостных спортивных площадок, в том числе для подготовки работников и членов их семей к выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)</td><td><a id="p100229"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100230"></a>2026 - 2030 годы</td><td><a id="p100231"></a>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>26.</td><td><a id="p100233"></a>Создание спортивной инфраструктуры для занятий инновационными видами спорта (спортивное программирование, гонки дронов (беспилотных воздушных судов), фиджитал спорт, компьютерный спорт, лазерный бой)</td><td><a id="p100234"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100235"></a>2026 - 2030 годы</td><td><a id="p100236"></a>исполнительные органы субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>27.</td><td><a id="p100238"></a>Разработка методических рекомендаций по эффективному использованию спортивной инфраструктуры по месту работы</td><td><a id="p100239"></a>методические рекомендации</td><td><a id="p100240"></a>III квартал 2027 г.</td><td><a id="p100241"></a>Минспорт России,<br>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>заинтересованные организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100242"></a>28.</td><td><a id="p100243"></a>Организация разработки проектов объектов спортивной инфраструктуры для занятий физической культурой и спортом по месту работы</td><td><a id="p100244"></a>отчет в Минспорт России</td><td><a id="p100245"></a>IV квартал 2027 г.</td><td><a id="p100246"></a>Ассоциация развития корпоративного спорта,<br>Общероссийская общественная организация "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Трудовые резервы",<br>заинтересованные организации</td></tr>
</table>




<a id="p100247"></a>

---