Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2023 № 3397-р
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2023 N 3397-р. 3397-р. 29.11.2023. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3397-r-2023
<О внесении изменений в приложение к распоряжению Правительства РФ от 18 марта 2021 г. № 665-р>
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 ноября 2023 г. № 3397-р
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложение к распоряжению Правительства Российской Федерации от 18 марта 2021 г. № 665-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 12, ст. 2109).
Председатель Правительства Российской Федерации М.МИШУСТИН
Утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2023 г. № 3397-р
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 МАРТА 2021 Г. № 665-Р
а) подпункт «ж» изложить в следующей редакции:
«ж) назначение аудиторской организации (индивидуального аудитора) и определение размера оплаты ее услуг;»;
б) подпункт «р» изложить в следующей редакции:
«р) избрание членов ревизионной комиссии и досрочное прекращение полномочий членов ревизионной комиссии, а также установление размеров вознаграждений и компенсаций, выплачиваемых членам ревизионной комиссии;».
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«8. Кворум для проведения заседания совета директоров составляет не менее 7 членов совета директоров. Решения по следующим вопросам, относящимся к компетенции совета директоров (за исключением решений в отношении сделок с заинтересованностью), принимаются единогласно всеми членами совета директоров, принимающими участие в заседании совета директоров:»;
б) подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«б) определение и изменение основных направлений деятельности общества;»;
в) подпункты «г» - «е» изложить в следующей редакции:
«г) рекомендации общему собранию по кандидатуре аудиторской организации (индивидуального аудитора) общества;
»
д) утверждение положения о дивидендной политике общества и изменений, которые вносятся в положение о дивидендной политике общества;
е) утверждение бизнес-плана (консолидированной финансово-экономической модели), ежегодного бюджета, перечня приоритетных направлений деятельности общества, перспективных планов и основных программ деятельности общества, стратегии развития общества и долгосрочной программы развития общества, финансового плана, программы инновационного развития и инвестиционной программы общества, а также внесение изменений в них;»;
г) подпункт «л» изложить в следующей редакции:
«л) одобрение найма и увольнения финансового директора общества, руководителя службы безопасности общества по инициативе работодателя, определение условий трудового договора и программы мотивации, а также изменение трудовых договоров с финансовым директором общества и руководителем службы безопасности общества;»;
д) подпункт «о» изложить в следующей редакции:
«о) принятие решений о формировании комитетов совета директоров, назначение председателей таких комитетов, членов комитета и прекращение их полномочий, утверждение положений о каждом из таких комитетов, а также внесение изменений в указанные положения;»;
е) дополнить подпунктами «р» — «т» следующего содержания:
«р) утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества или Федеральным законом „Об акционерных обществах“ к компетенции общего собрания, а также за исключением иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества;
»
с) образование правления общества, определение его количественного состава, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий (за исключением вопросов об избрании и досрочном прекращении полномочий являющегося председателем правления генерального директора, которые относятся к компетенции общего собрания), установление размеров выплачиваемых генеральному директору и членам правления общества вознаграждений и компенсаций;
т) утверждение, а также принятие решения об освобождении от должности руководителя структурного подразделения общества, осуществляющего внутренний аудит, определение условий трудового договора и программы мотивации, а также изменение трудового договора с руководителем структурного подразделения общества, осуществляющего внутренний аудит.».