Распоряжение ОАО «РЖД» от 12.12.2023 № 3159/р
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение ОАО "РЖД" от 12.12.2023 N 3159/р. 3159/р. 12.12.2023. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3159r-2023
«О размере минимальной заработной платы в открытом акционерном обществе „Российские железные дороги“»
Внимание
Документ утратил силу с 1 января 2025 года в связи с изданием распоряжения ОАО «РЖД» от 15.11.2024 № 2839/р.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 декабря 2023 г. № 3159/р
О РАЗМЕРЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОТКРЫТОМ
АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
В соответствии со статьей 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и на основании пункта 1.7 Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденного решением правления ОАО «РЖД» (протокол от 18 — 19 декабря 2006 г. № 40):
1. Установить, что с 1 января 2024 г. размер минимальной заработной платы в ОАО «РЖД» составляет 19242 рубля.
2. Директору ОАО «РЖД» по операционной эффективности — начальнику Департамента экономики Гапонько В.В. произвести соответствующую корректировку фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и в сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД» на 2024 год.
3. Начальнику Департамента корпоративных финансов Орловой Т.Е. предусмотреть в установленном порядке размер минимальной заработной платы в ОАО «РЖД», указанный в пункте 1 настоящего распоряжения, при формировании платежных балансов филиалов ОАО «РЖД».
4. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить:
размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в ОАО «РЖД»;
соблюдение норм соответствующих региональных соглашений в случаях, если в отдельных субъектах Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, превышает размер минимальной заработной платы, установленный в ОАО «РЖД», и действие этих соглашений распространяется на ОАО «РЖД».
5. Признать утратившим силу с 1 января 2024 г. распоряжение ОАО «РЖД» от 30 декабря 2022 г. № 3590/р «О размере минимальной заработной платы в открытом акционерном обществе „Российские железные дороги“.»