Скачать PDF

Распоряжение ФТС РФ от 21.10.2008 № 302-р

Федеральная таможенная служба · № 302-р от 21.10.2008Утратил силу 21.10.2008

Актуально на 01.11.2026.

Как цитировать: Распоряжение ФТС РФ от 21.10.2008 N 302-р. 302-р. 21.10.2008. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-302-r

«О порядке заключения с федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы, замещающими должности старшей и ведущей групп должностей гражданской службы категории „специалисты“, дополнительного соглашения к служебному контракту об обязательном получении высшего профессионального образования»

Внимание

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа ФТС РФ от 06.02.2012 № 204.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 21 октября 2008 г. № 302-р

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ СТАРШЕЙ И ВЕДУЩЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ», ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОЛУЧЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» обязываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы, замещающими должности старшей и ведущей групп должностей гражданской службы категории «специалисты», дополнительного соглашения к служебному контракту об обязательном получении высшего профессионального образования (далее — Порядок заключения дополнительного соглашения к служебному контракту).

2. Начальников структурных подразделений центрального аппарата довести настоящее распоряжение до сведения подчиненных должностных лиц.

3. Аттестационную комиссию центрального аппарата Федеральной таможенной службы руководствоваться при проведении аттестации федеральных государственных гражданских служащих настоящим Положением о порядке заключения дополнительного соглашения к служебному контракту.

4. Первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина — председателя аттестационной комиссии центрального аппарата Федеральной таможенной службы осуществлять контроль за исполнением настоящего распоряжения.

Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации А. Ю. Бельянинов

Приложение к распоряжению ФТС России от 21 октября 2008 г. № 302-р

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ СТАРШЕЙ И ВЕДУЩЕЙ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ», ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОЛУЧЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок заключения с федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы, замещающими должности старшей и ведущей групп должностей гражданской службы категории «специалисты», дополнительного соглашения к служебному контракту об обязательном получении высшего профессионального образования (далее — Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

2. Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Федеральной таможенной службы (далее — Комиссия) при принятии решения в отношении аттестуемых гражданских служащих, замещающих должности старшей и ведущей групп должностей гражданской службы категории «специалисты», которые не отвечают предъявляемым к ним квалификационным требованиям, как не имеющие высшего профессионального образования.

3. Отсутствие у гражданских служащих соответствующих документов о высшем образовании, если исполнение должностных обязанностей требует необходимых знаний в соответствии с нормативными правовыми актами, является основанием для прекращения служебных контрактов с гражданскими служащими и их увольнения с государственной гражданской службы по подпункту «б» пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. С гражданскими служащими, не имеющими высшего профессионального образования, но в силу наличия у них большого стажа (опыта) работы по специальности и (или) высоких профессиональных навыков и умений могут заключаться дополнительные соглашения к служебному контракту об обязательном получении высшего профессионального образования (далее — дополнительное соглашение) (приложение к Порядку).

II. Заключение дополнительного соглашения

5. Заключение дополнительного соглашения возлагается на Управление государственной службы и кадров.

6. Управление государственной службы и кадров:

  1. осуществляет контроль в отношении гражданских служащих, не имеющих высшего профессионального образования, но обучающихся в настоящий момент в высших учебных заведениях и замещающих должности старшей и ведущей групп должностей категории «специалисты» и заключивших дополнительное соглашение;

  2. не менее чем за месяц до проведения аттестации доводит до сведения каждого подлежащего аттестации гражданского служащего информацию об обязательном представлении справки установленного образца об обучении в высшем учебном заведении;

  3. оформляет в двух экземплярах дополнительное соглашение, один из которых вместе с отзывом об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее — отзыв) представляется в Комиссию.

III. Принятие решения Комиссией по результатам аттестации

7. В Комиссию одновременно с отзывом и сведениями о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовом отчете о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, представляется справка установленного образца об обучении в высшем учебном заведении и дополнительное соглашение.

8. По результатам аттестации и с учетом представленных документов Комиссия вправе принять решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.

9. Гражданский служащий, не имеющий высшего профессионального образования и не обучающийся в высшем учебном заведении, отказавшийся от заключения дополнительного соглашения, по результатам аттестации признается Комиссией не соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. В случае принятия Комиссией решения о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности Управление государственной службы и кадров:

  1. информирует в письменной форме о результатах аттестации начальника структурного подразделения, в котором проходит службу государственный гражданский служащий. Начальник структурного подразделения на основании поступившей информации вносит в Управление государственной службы и кадров свое предложение в отношении данного гражданского служащего, а также представляет заявление гражданского служащего (в случае его согласия с предложенной должностью гражданской службы, соответствующей предъявляемым квалификационным требованиям);

  2. подготавливает в течение месяца после проведения аттестации проект приказа о назначении гражданского служащего на должность, соответствующую предъявляемым к нему квалификационным требованиям.

11. В случае отказа гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы руководитель Федеральной таможенной службы (лицо, его замещающее) вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Первый заместитель начальника Управления государственной службы и кадров А. А. Мишанов

Приложение к Порядку заключения дополнительного соглашения с федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы, замещающими должности старшей и ведущей групп должностей гражданской службы категории «специалисты», дополнительного соглашения к служебному контракту об обязательном получении высшего профессионального образования

                   Федеральная таможенная служба

                     ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
        к СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ N _________/_____/_________.

    Данное   дополнительное   соглашение   является   неотъемлемой   частью
служебного  контракта  о  прохождении  государственной  гражданской  службы
Российской  Федерации  и  замещении  должности  государственной гражданской

службы Российской Федерации.

Пункт   18  раздела  VIII  формы  служебного  контракта  "Иные  условия

служебного контракта» изложить в следующей редакции:

"18.   Гражданский   служащий   в   соответствии   с  квалификационными

требованиями, установленными статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004

г.  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской Федерации",
обязуется  в  срок  до  __________ 20__ г. получить высшее профессиональное

образование.

Данное соглашение вступает в силу с __________________ и действует до завершения обучения в высшем учебном заведении.

В случае невыполнения данного соглашения представитель нанимателя вправе принять решение о назначении на иную должность гражданской службы.

Данное соглашение подписано «__» __________ 200_ г. в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.

                     Данные сторон соглашения

 Представитель нанимателя                 Гражданский служащий

 руководитель ФТС России

----------------------------------   ______________________________________
          (наименование                            (фамилия)
__________________________________   ______________________________________
            должности)                               (имя)
__________________________________   ______________________________________
            (фамилия)                             (отчество)
          (имя)

__________________________________   ______________________________________
            (отчество)                             (подпись)
        (подпись)
                                      "__" ______________ 20__ г.

"__" ______________ 20__ г.      Паспорт:
                                 ______________________________________
                                   (серия, номер, когда и кем выдан)
                                 ______________________________________
    (место для печати)

Адрес таможенного органа: Адрес: 121087, г. Москва, ---------------------------------- ______________________________________ ул. Новозаводская, д. 11/5

----------------------------------   ______________________________________
__________________________________   ______________________________________
                                      Телефон: ___________________".