--- title: "Распоряжение Минприроды России от 24.09.2019 N 29-р" number: "29-р" issuer: "Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации" issued_on: 2019-09-24 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-29-r-2019-minprirody-rossii" --- ## Распоряжение Минприроды России от 24.09.2019 N 29-р # Распоряжение Минприроды России от 24.09.2019 N 29-р "Об утверждении методических рекомендаций по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
**МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
## РАСПОРЯЖЕНИЕ
**от 24 сентября 2019 г. N 29-р** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ**
**МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ**
**СТАРШИХ КУРСОВ И АСПИРАНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**
**ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ**
**РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В целях привлечения кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Минприроды России и формирования кадрового состава в Минприроды России посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и аспирантов образовательных организаций высшего образования с учетом части 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": 1. Утвердить методические [рекомендации](#p100010) по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Методические рекомендации) согласно приложению к настоящему распоряжению. 2. Департаменту управления делами и кадровой политики (Прудниковой О.Н.) организовать работу по проведению практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в центральном аппарате Минприроды России, предусмотренную в Методических [рекомендациях](#p100010). 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возлагаю на заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации Панову В.В. Министр Д.Н.КОБЫЛКИН
Приложение
к распоряжению Минприроды России
от 24 сентября 2019 г. N 29-р МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ СТАРШИХ КУРСОВ И АСПИРАНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
### I. Общие положения 1. В целях формирования комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации через реализацию системы профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации подготовлены настоящие Методические рекомендации по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Методические рекомендации). 2. Методические рекомендации направлены на обеспечение взаимодействия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации с профильными образовательными организациями, осваивающими профессиональные образовательные программы высшего образования в установленных сферах деятельности Минприроды России, а также обеспечение профессиональной ориентации и привлечения перспективных молодых кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - служба) в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Министерство). ### II. Цели и задачи организации практики студентов образовательных организаций старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации 3. Настоящие Методические рекомендации направлены на обеспечение возможности прохождения в Министерстве практики студентами старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования (далее - студенты (аспиранты) образовательных организаций). 4. Организация практики студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве проводится в целях обеспечения привлечения на службу перспективных молодых кадров. 5. Ожидаемыми результатами организации работы в соответствии с настоящими Методическими рекомендациями являются:
**- выявление талантливой молодежи, обладающей необходимым потенциалом для успешного прохождения службы;**
- профессиональная ориентация перспективных молодых кадров, обеспечение получения студентами (аспирантами) образовательных организаций практико-ориентированных знаний и умений; - инициирование и реализация студентами (аспирантами) образовательных организаций проектов, в которых заинтересовано Министерство; - обеспечение эффективного взаимодействия Министерства с образовательными организациями, в том числе в целях обеспечения практикоориентированности образовательных программ, указанных организаций с установленными сферами деятельности Министерства; - формирование позитивного имиджа государственного гражданского служащего, а также повышение престижа и привлекательности службы; обеспечение личностного и профессионального роста государственных гражданских служащих Министерства, являющихся руководителями практики. ### III. Правовые основы проведения практики студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве
**6. Практика студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве является одной из форм привлечения на службу перспективных молодых кадров.**
7. Подготовка кадров для службы, формирование кадрового резерва и его эффективное использование, а также применение современных кадровых технологий при поступлении на службу и ее прохождении осуществляется в целях реализации приоритетного направления формирования кадрового состава службы в соответствии с частью 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 8. Основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся в соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ). Практика студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве осуществляется на основе договора, заключаемого образовательной организацией с Министерством по направлениям деятельности структурных подразделений (подразделений) Министерства по образовательной программе соответствующего профиля. Прохождение практики на основе указанного договора является безвозмездной и осуществляется в рамках учебной деятельности. В процессе организации практики задействована образовательная организация в соответствии с законодательством Российской Федерации, ### IV. Организация проведения практики студентов (аспирантов) образовательных организаций 9. Организация проведения практики студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, и аспирантов образовательных организаций высшего образования, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Российской Федерации о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования. [Перечень](#p100059) основных мероприятий, реализация которых необходима для организации проведения практики студентов образовательных организаций на государственной гражданской службе Российской Федерации в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации определен в приложении 1 к настоящим Методическим рекомендациям. Проведение практики осуществляется на основе договоров, заключенных между Министерством и образовательными организациями. Примерная [форма](#p100074) договора представлена в приложении 2 к настоящим Методическим рекомендациям. В целях обеспечения возможности прохождения практики лучшими и наиболее способными студентами, осваивающими образовательные программы бакалавриата или магистратуры (аспирантами) образовательных организаций целесообразно предусмотреть процедуру отбора указанных лиц на практику. Указанный отбор проводится образовательной организацией. Список отобранных студентов (аспирантов) образовательных организаций для прохождения практики согласовывается Департаментом управления делами и кадровой политики и профильными структурными подразделениями в пределах их компетенции. Министерство может рекомендовать образовательной организации примерный [Перечень](#p100127) основных требований при отборе лиц для прохождения практики в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации согласно приложению 3 к настоящим Методическим рекомендациям.
**Департамент управления делами и кадровой политики совместно с профильными структурными подразделениями в пределах их компетенции согласовывает программу практики.**
**Проведение практики студентов (аспирантов) образовательных организаций оформляется приказом Министерства с указанием ФИО конкретных лиц (студентов, аспирантов), вида, сроков прохождения практики структурного подразделения (подразделения) Министерства, в котором будет проходить практика, а также определением ответственного лица в структурном подразделении (подразделении) Министерства за прохождение практики (далее - ответственное лицо за практику, руководитель практики от Министерства).**
Ответственное лицо за практику назначается для руководства практикой из числа высококвалифицированных федеральных государственных гражданских служащих Министерства (в том числе из числа наставников), обладающих соответствующим профессиональным опытом. Организация практики предусматривает составление руководителем практики от образовательной организации совместно с ответственным лицом за практику рабочего графика (плана) проведения практики. Ответственное лицо за практику согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики. Министерство: - предоставляет места обучающимся; - обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; - проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также со служебным распорядком Министерства. Руководитель практики от образовательной организации может участвовать в согласовании программы практики, формировании оценочного материала и определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов. Студенты (аспиранты) образовательных организаций в период прохождения практики: - выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;
**- соблюдают служебный распорядок Министерства;**
**- соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.**
**Исходя из целей и задач Министерства при прохождении практики обучаемым должен быть выполнен представленный в приложении 4 к настоящим Методическим рекомендациям примерный [перечень](#p100138) индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики.**
### V. Подведение итогов проведения практики 10. По завершении практики ответственному лицу за практику необходимо заполнить отзыв на студента (аспиранта) образовательной организации, прошедшего практику. Примерная [форма](#p100189) отзыва руководителя практики от Минприроды России представлена в приложении 5 к настоящим Методическим рекомендациям. Исходя из целей и задач структурного подразделения (подразделения) Министерства руководителем практики Минприроды России могут выполняться представленные в приложении 6 к настоящим Методическим рекомендациям примерные [задачи](#p100227) руководителя практики Минприроды России, в отношении лиц, проходящих практику. Студент (аспирант) образовательной организации, прошедший практику, заполняет отчет о прохождении практики по форме, представленной образовательной организацией. Примерная [форма](#p100235) отчета лица, прошедшего практику в Минприроды России, отражена в приложении 7 к настоящим Методическим рекомендациям. По результатам прохождения практики студентами старших курсов и выпускниками образовательных организаций высшего образования могут быть приняты решения о целесообразности реализации представленных ими предложений по итогам прохождения практики и включения наиболее перспективных выпускников образовательных организаций, проявивших свои способности в рамках прохождения практики о представлении их к назначению на должности службы без проведения конкурсных процедур (по вакантным должностям, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе конкурс не проводится или может не проводиться). В качестве ключевого показателя эффективности организации работы по проведению практик может являться показатель, отражающий долю молодых специалистов - выпускников образовательных организаций высшего образования, поступивших на службу по итогам участия в проекте (прошедших практику), от общего числа лиц, поступивших на службу. Приложение 1 к Методическим рекомендациям по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденным распоряжением Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, РЕАЛИЗАЦИЯ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМА ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ (АСПИРАНТОВ)
**ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ**
**СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ**
**РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
1. Определить профильные образовательные организации и их структурные подразделения (филиалы, факультеты, институты, центры, кафедры), обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, а также формы обучения. При этом целесообразно учитывать области и виды профессиональной служебной деятельности, реализуемые государственными гражданскими служащими и работниками принимающих на практику организаций. 2. Определить структурные подразделения (подразделения) Минприроды России, области профессиональной служебной деятельности и квоты, в рамках которых студенты образовательных организаций смогут пройти практику. 3. Организовать проведение совещаний с участием представителей образовательных организаций с целью обсуждения вопросов организации совместной работы по проведению практик студентов образовательных организаций на государственной гражданской службе в Минприроды России. 4. Заключить договоры (на организацию и проведение практики) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность. 5. Определить лиц, ответственных за организацию работы по проведению практики студентов (аспирантов) образовательных организаций, в том числе руководителей практики в структурных подразделениях (подразделениях). 6. Лицам, ответственным за организацию практики, провести отбор лиц, желающих пройти практику (при необходимости), с учетом предъявляемых к ним требований. 7. Подготовить на основании письма образовательной организации приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации о проведении практики по конкретным лицам (студентам) и определить руководителя (руководителей) практики в структурном подразделении Минприроды России. При этом руководитель практики от образовательной организации совместно с руководителем практики от Минприроды России составляют рабочий график (план) проведения практики и согласовывают индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики. 8. Обеспечить прохождение студентами образовательных организаций практики, в том числе предоставить им рабочие места, провести вводный инструктаж и познакомить с руководителем практики от Минприроды России и коллективом структурного подразделения, а также обеспечить условия для реализации указанными лицами рабочего графика (плана) проведения практики и выполнения индивидуальных заданий. 9. Обеспечить формирование отчетных документов (заполнение руководителем практики отзыва на студента, прошедшего практику, заполнение лицом, прошедшим практику, отзыва и отчета о прохождении практики) и подведение итогов прохождения студентами образовательных организаций практики. Принять решения о возможности формирования кадрового резерва из числа лиц, успешно прошедших практику. Принять решения о возможности приглашения лиц, успешно прошедших практику, на конкурс на замещение вакантных должностей службы. Принять решения о представлении лиц, успешно прошедших практику, к назначению на должности службы без проведения конкурсных процедур (по вакантным должностям, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе конкурс не проводится или может не проводиться).
Приложение 2
к Методическим рекомендациям по организации
практики студентов старших курсов и аспирантов
образовательных организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р
**ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА** **Договор**
**о взаимодействии между Министерством природных ресурсов**
**и экологии Российской Федерации и**
**___________________________________________________________**
(наименование образовательной организации) по организации проведения практики обучающихся (студентов старших курсов, аспирантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в сфере деятельности Минприроды России г. ______________ "__" __________ 20__ г. Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Минприроды России), в лице директора Департамента управления делами и кадровой политики Прудниковой О.Н., действующей на основании доверенности Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации от ____ N ___, с одной стороны и _________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование образовательной организации) (далее - образовательная организация) в лице ректора ________________________________________________, действующего на основании (ФИО, должность ректора) __________________________________________________________________________,
(наименование устава или иного акта)
с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
#### 1. Общие положения
1.1. Настоящий Договор заключается в учебных, научно-практических, некоммерческих целях. В рамках настоящего Договора недопустимы имущественные, а также финансовые отношения и обязательства. Исполнение настоящего Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам Сторон.
1.2. Настоящий Договор заключен в соответствии с частями 6 - 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Минобрнауки России от 27 ноября 2015 г. N 1383 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования" и с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации. #### 2. Предмет Договора 2.1. Предметом настоящего Договора является организация и проведение учебной, производственной и преддипломной практики студентов старших курсов (аспирантов) образовательной организации (далее - обучающиеся образовательной организации) в Минприроды России с целью обеспечения овладения ими профессиональной деятельности и получения профессиональных умений в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 2.2. В рамках своих полномочий Стороны выражают свое согласие на сотрудничество по вопросам, нашедшим отражение в настоящем Договоре. #### 3. Права и обязанности Сторон #### 3.1 Минприроды России обязуется: 3.1.1. Ежегодно в согласованные плановые сроки предоставлять ___ мест в структурных подразделениях (подразделениях) Минприроды России для обеспечения возможности прохождения практики обучающимися образовательной организации. 3.1.2. Определить квалифицированного(ых) специалиста(ов) для руководства практикой, возложив на него (них) следующие обязанности: - оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также сборе материалов к выпускной квалификационной и иной научно-практической работе; - согласование индивидуальных заданий, выполняемых в период практики, содержания и планируемых результатов практики; - предоставление мест обучающимся для прохождения практики в структурных подразделениях (подразделениях); - предоставление обучающимся в период прохождения практики доступа к материалам в объеме, необходимом для выполнения ими индивидуальных заданий (за исключением сведений, составляющих государственную тайну, и информации для служебного пользования); - организация прохождения практики обучающимися в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием; - обеспечение проведения необходимого инструктажа обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также со служебным распорядком Минприроды России; - обеспечение безопасных условий прохождения практики, отвечающих санитарным правилам и требованиям охраны труда; - сообщение в образовательную организацию обо всех случаях нарушения обучающимися дисциплины и служебного распорядка Минприроды России. 3.1.3. По окончании практики организовать подписание уполномоченным должностным лицом отчета о прохождении практики, а также отзыва-характеристики на каждого обучающегося, прошедшего практику, содержащего оценку уровня овладения им профессиональных умений. #### 3.2 Образовательная организация обязуется: ##### 3.2.1 За месяц до начала практики представить в Минприроды России: 3.2.1.1 Для согласования списки направляемых для прохождения практики обучающихся образовательной организации с указанием фамилии, имени, отчества, уровня образовательной программы, курса и направления подготовки (специальности), наименования вида практики и сроков ее прохождения, контактных телефонов, а также наименований структурных подразделений (подразделений), в которых планируется прохождение практики, программу практики; ###### 3.2.1.2 Сведения о руководителе(ях) практики (с указанием Ф.И.О., контактных телефонов); 3.2.2. Направлять для прохождения практики в Минприроды России обучающихся по согласованному списку. 3.2.3. Назначить руководителя(ей) практики от образовательной организации и обеспечить методическое сопровождение практики обучающихся, возложив на назначенного(ых) руководителя(ей) практики от образовательной организации следующие обязанности: - составление рабочего графика (плана) проведения практики; - разработка индивидуальных заданий для обучающихся, выполняемых в период практики, и ведение учета выполненных обучающимися индивидуальных заданий; - осуществление контроля за посещением практики обучающимися, соблюдением сроков прохождения практики и ее содержания установленным требованиям основных профессиональных образовательных программ высшего образования; - оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также сборе материалов к выпускной квалификационной и иной научно-исследовательской работе;
- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;
- контроль представления обучающимися отчетов о прохождении практики по форме, установленной образовательной организацией. #### 3.3 Минприроды России по согласованию с образовательной организацией вправе: 3.3.1. Проводить ознакомительные и тематические экскурсии в Минприроды России для профессорско-преподавательского состава и студентов образовательной организации. 3.3.2. Определять совместно с образовательной организацией конкретные темы выпускных квалификационных работ обучающихся в образовательной организации с целью согласования их с основными направлениями деятельности Минприроды России. 3.3.3. Принимать участие в проводимых образовательной организацией или организованных совместно с Минприроды России мероприятиях (конференциях, "круглых столах", семинарах, иных мероприятиях по обмену опытом, "днях открытых дверей"). #### 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение своих обязанностей по настоящему Договору Стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации. 4.2. Руководители практики от образовательной организации и Минприроды России несут совместную ответственность за соблюдение обучающимися правил техники безопасности. 4.3. Ни одна из Сторон не несет ответственности в случае невыполнения, несвоевременного или ненадлежащего выполнения ею какого-либо обязательства по настоящему Договору, если оно обусловлено исключительно наступлением или действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора) в соответствии с законодательством Российской Федерации. #### 5. Срок действия Договора 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует по "__" _________ 20__ г. включительно. Договор может быть продлен на следующий срок, а равно изменен или расторгнут по соглашению Сторон. 5.2. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора. #### 6. Заключительные положения 6.1. Стороны по взаимной договоренности могут вносить в настоящий Договор изменения и дополнения, которые являются его неотъемлемой частью, выполняются в письменной форме и подписываются полномочными представителями обеих Сторон. 6.2. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультаций и переговоров. 6.3. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.4. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 6.5. Настоящий Договор составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. Юридические адреса Сторон Министерство природных ресурсов ________________________________ и экологии Российской Федерации (наименование образовательной организации) Юридический адрес: 125993, ________________________________ г. Москва, Большая Грузинская улица, _______ дом 4/6 (Юридический адрес, фактический адрес образовательной организации Фактический адрес: 125993, г. Москва, Большая Грузинская улица, тел. дом 4/6 тел. Подписи Сторон: Директор Департамента Ректор управления делами и кадровой ____________________________________ политики Министерства ____________________________________ природных ресурсов и экологии (наименование образовательной Российской Федерации организации) _____________/О.Н. Прудникова/ _______________________________/ФИО/
Приложение 3
к Методическим рекомендациям по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОТБОРЕ ЛИЦ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Студенты, осваивающие образовательные программы бакалавриата или магистратуры, аспиранты образовательной организации должны отвечать следующим основным требованиям: - Активная общественная деятельность, участие в конференциях, научных форумах и иных мероприятиях; - Наличие научных публикаций (приветствуется); - Высокая успеваемость в учебной деятельности (средний балл успеваемости 4 - 5); - Развитые презентационные навыки; - Развитые аналитические способности, умение работать с большими объемами информации; - Отличные коммуникативные навыки, эрудированность, энергичность, самоорганизация, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность; - Желание развиваться на государственной гражданской службе в государственных органах/органах местного самоуправления; - Уверенное пользование персональным компьютером: MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point, Access) и другие программные продукты. Приложение 4 к Методическим рекомендациям по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденным распоряжением Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р ПРИМЕРНЫЙ Перечень индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики ____________________________________________________________ (ФИО лица, прошедшего практику) ____________________________________________________________ (ФИО и должность руководителя практики) | N п/п | Наименование и содержание мероприятий | Сроки выполнения | Отметка о выполнении | | --- | --- | --- | --- | | I | Организация мероприятия | | | | 1.1 | Ознакомление со служебным местом | | | | 1.2 | Ознакомление со структурой Минприроды России, его полномочиями, целями, задачами, особенностями службы | | | | 1.3 | Информирование о служебном распорядке Минприроды России | | | | 1.4 | Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота в Минприроды России | | | | 1.5 | Ознакомление с используемыми программными продуктами в Минприроды России | | | | 1.6 | Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной гражданской службе Российской Федерации и антикоррупционным законодательством Российской Федерации | | | | 1.7 | Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Минприроды России | | | | II | Самостоятельная теоретическая подготовка | | | | 2.1 | Изучение федерального законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации:
1. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
3. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
4. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
5. Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы";
6. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
7. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
8. Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 N 96 "Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа";
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов";
10. Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы";
11. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
12. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим";
13. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
14. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
15. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" | | | | 2.2 | Изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность Минприроды России
(указать конкретные документы) | | | | 2.3 | Изучение нормативной правовой базы в период прохождения практики
(указать конкретные документы) | | | | III | Практическая подготовка | | | | 3.1 | Участие в подготовке писем по направлению служебной деятельности | | | | 3.2 | Участие в подготовке служебных записок по вопросам служебной деятельности | | | | 3.3 | Участие в подготовке ответов на обращения граждан | | | | 3.4 | Участие в подготовке проектов правовых актов по вопросам служебной деятельности | | | | 3.5 | Участие в подготовке отчета о выполнении основных мероприятий по вопросам служебной деятельности | | | | 3.6 | Посещение занятий, обучающих семинаров, проводимых в Минприроды России | | | | 3.7 | Выполнение заданий и поручений руководителя практики | | | | 3.8 | Проведение мониторинга, обобщение и анализ информации | | | | 3.9 | Участие в организации проведения совещаний, заседаний рабочих групп, конференций и т.д. | | | Руководитель практики _____________________________________________________ (должность, ФИО, подпись) "__" _________ 20__ г. Ознакомлен: _______________________________________________________________ (должность, ФИО, подпись стажера) "__" _________ 20__ г. Приложение 5 к Методическим рекомендациям по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ОТЗЫВА
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
(ПОДРАЗДЕЛЕНИИ) МИНПРИРОДЫ РОССИИ ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Уважаемый руководитель практики! Эта анкета - часть работы по оценке деятельности лица, прошедшего практику, и эффективности организации проведения практики в государственном органе/органе местного самоуправления. Информация, содержащаяся в отзыве, может быть использована при подготовке рекомендаций лицу, прошедшему практику, а также в целях повышения эффективности организации практики 1. ____________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) 2. ____________________________________________________________________ (ФИО руководителя практики от Минприроды России, наименование замещаемой должности) 3. ____________________________________________________________________ (ФИО лица, прошедшего практику/стажировку) 4. Оцените лицо, прошедшее практику, (поставьте оценку от 1 до 5, где "1" - очень плохо, "5" - отлично): | Показатель | Оценка | | --- | --- | | Соответствие специальности подготовки направления лица, прошедшего практику, требованиям, предъявляемым к служебной деятельности, выполняемой в период прохождения практики | | | Наличие у лица, прошедшего практику, требуемых базовых знаний и умений, необходимых для прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации | | | Оценка знаний и умений лица, прошедшего практику, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, в рамках которых проводилась практика | | | Наличие у лица, прошедшего практику, следующих профессиональных и личностных качеств:
- системное мышление; | | | - командное взаимодействие; | | | - профессиональная эффективность (ответственность, пунктуальность, рациональное распределение рабочего времени, ориентация на результат); | | | - гибкость и готовность лица, прошедшего практику, к изменениям; | | | - наличие потенциала к проявлению лидерских качеств и принятию управленческих решений | | Средний балл (оценка по п. 4): ______________________________ #### 4.1 Если в ответах на предыдущие вопросы Вы поставили оценки "1" или "2", укажите причины: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5. Дополнительные комментарии о проделанной деятельности лица, прошедшего практику: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 6. Если в процессе проведения практики у Вас возникали проблемы организационного характера, укажите их причины, с которыми они были связаны: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 7. Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организации проведения практики? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 8. Ваши пожелания и рекомендации по вопросам профессионального развития лица, прошедшего практику, и его дальнейшей профессиональной деятельности: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 9. Рекомендовали бы Вы лицо, прошедшее практику, в качестве кандидатуры для формирования молодежного экспертного совета, кадрового актива или кадрового резерва с целью последующего трудоустройства и обеспечения востребованности кадрового потенциала лица, прошедшего практику? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Дата заполнения анкеты "__" _______ 20__ г. ___________________________ (подпись и ФИО руководителя практики от Минприроды России) Данную анкету просим заполнить в электронном виде и направить ее на адрес электронной почты: ____________________________ Благодарим за сотрудничество в работе по повышению эффективности организации практики
Приложение 6
к Методическим рекомендациям по организации
практики студентов старших курсов и аспирантов
образовательных организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р
**ПРИМЕРНЫЕ**
**ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ МИНПРИРОДЫ РОССИИ В ОТНОШЕНИИ**
**СТУДЕНТОВ (АСПИРАНТОВ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,**
**ПРОХОДЯЩИХ ПРАКТИКУ**
Ускорение процесса профессионального становления лиц, проходящих практику, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять задачи в рамках профессиональной служебной деятельности; Развитие профессионально-важных качеств личности; Оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации лица, проходящего практику, к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей; Обеспечение формирования и развития профессиональных знаний, навыков и умений лица, проходящего практику; Содействие в выработке навыков служебного поведения лиц, проходящих практику, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством; Ознакомление лиц, проходящих практику, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленными на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышение профессионального уровня.
Приложение 7
к Методическим рекомендациям по организации
практики студентов старших курсов и аспирантов
образовательных организаций высшего образования
в Министерстве природных ресурсов и экологии
Российской Федерации, утвержденным распоряжением
Минприроды России от 24 сентября 2019 г. N 29-р
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ОТЧЕТА СТУДЕНТА (АСПИРАНТА) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРОШЕДШЕГО ПРАКТИКУ В МИНПРИРОДЫ РОССИИ ___________________________________________________________________________ (ФИО лица, прошедшего практику) проходил(а) практику в ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения Минприроды России) в период с _______________ по ______________ ___________________________________________________________________________ (ФИО руководителя практики, наименование замещаемой им должности) Вид практики: _____________________________________________________________ (учебная, преддипломная) Охарактеризуйте Вашу деятельность в период прохождения практики: 1. Какими нормативными правовыми и иными документами Вам приходилось пользоваться при выполнении заданий на практике? ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Какие информационные системы Вы освоили? _______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Какие наиболее важные задания Вы выполняли во время прохождения практики? _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Какие знания и умения, полученные Вами в процессе практики, Вы считаете наиболее полезными? ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 5. Опишите Ваши предложения по совершенствованию соответствующего вида деятельности, осуществляемой Вами в период прохождения практики: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 6. Какие выводы Вы сделали по итогам реализованной деятельности? ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ____________________________________ _____________________________________ (подпись лица, прошедшего практику) (расшифровка подписи) "__" ___________ 20__ г. С отчетом ознакомлен(а) _________________ _________ _______________________ (ФИО руководителя (подпись) (дата ознакомления) практики) ---