---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 29.12.2012 N 2800р"
number: "2800р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2012-12-29
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2800r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р

"О внесении изменений в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД"




<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**
от 29 декабря 2012 г. N 2800р

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ**
**ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"**

<a id="p100004"></a>В соответствии с решением правления ОАО "РЖД" (протокол от 17 - 18 декабря 2012 г. N 45):
1. <a id="p100005"></a>Утвердить и ввести в действие с 1 января 2013 г. прилагаемые [изменения](#p100009), которые вносятся в [Положение](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie) о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 28 декабря 2006 г. N 2580р.
2. <a id="p100006"></a>Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения работников изменения, внесенные в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД", и обеспечить при необходимости их разъяснение.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Президент ОАО "РЖД"<br>
**В.И.ЯКУНИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждены<br>
распоряжением ОАО "РЖД"<br>
от 29 декабря 2012 г. N 2800р

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ**<br>
**ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", УТВЕРЖДЕННОЕ**<br>
**РАСПОРЯЖЕНИЕМ ОАО "РЖД" ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 2580Р**

</div>


1. <a id="p100010"></a>В [подпункте "г" пункта 3](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100034) слова "паритетное (равное)" исключить, слова "пунктам 22 и 23" заменить словом "нормам".
2. <a id="p100011"></a>В пункте 9:
<a id="p100012"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100065) изложить в следующей редакции:
<a id="p100013"></a>"ежемесячно уплачивает пенсионные взносы в пользу каждого участника-вкладчика, вносящего пенсионные взносы в свою пользу;";
<a id="p100014"></a>в [абзаце третьем](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100066) после слов "пунктами 22 - 24" включить слова "и абзацем первым пункта 30", слово "паритетных" исключить.
3. <a id="p100015"></a>[Пункт 10](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100067) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100016"></a>"Участник-вкладчик не более одного раза в течение календарного года до момента обращения за назначением корпоративной пенсии может поменять вариант пенсионной схемы. Переход на другой вариант пенсионной схемы осуществляется на основании заявления участника-вкладчика. Порядок перерасчета пенсионных обязательств Фонда при изменении участником-вкладчиком варианта пенсионной схемы определяется Фондом.".
4. <a id="p100017"></a>[Пункт 11](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100072) изложить в следующей редакции:
<a id="p100018"></a>"11. Размер пенсионного взноса участника-вкладчика определяется подразделением, обеспечивающим ведение бухгалтерского и налогового учета соответствующего структурного подразделения ОАО "РЖД", исходя из заработной платы участника-вкладчика за истекший месяц, а также тарифа пенсионных взносов, установленного с учетом возраста участника-вкладчика на момент его вступления в корпоративную систему НПО, и выбранного варианта пенсионной схемы (за исключением случаев, предусмотренных абзацами седьмым - одиннадцатым настоящего пункта) согласно приложениям N 1 - 4 - для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 января 2013 г., и согласно приложениям N 6 - 9 - для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО в 2013 году и позднее.
<a id="p100019"></a>В целях определения размеров пенсионных взносов ОАО "РЖД" и участника-вкладчика заработная плата участника-вкладчика учитывается в размере, не превышающем:
<a id="p100020"></a>в I квартале - пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников железнодорожного транспорта, по данным Росстата, за 11 календарных месяцев предыдущего календарного года в регионе расположения подразделения ОАО "РЖД", в котором на данный момент работает участник-вкладчик;
<a id="p100021"></a>во II - IV кварталах - пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников железнодорожного транспорта, по данным Росстата, за предыдущий календарный год в регионе расположения подразделения ОАО "РЖД", в котором на данный момент работает участник-вкладчик.
<a id="p100022"></a>Новый тариф пенсионного взноса, указанный в приложениях N 6 - 9 к настоящему Положению, устанавливается:
<a id="p100023"></a>участнику-вкладчику, ранее вышедшему из корпоративной системы НПО с требованием или без требования выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы и снова вступившему в корпоративную систему НПО, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату повторного присоединения к пенсионному договору;
<a id="p100024"></a>участнику-вкладчику, являвшемуся до перехода на работу в ОАО "РЖД" участником-вкладчиком одной или нескольких систем негосударственного пенсионного обеспечения организаций, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату первичного присоединения к пенсионному договору;
<a id="p100025"></a>участнику-вкладчику, из заработной платы которого в течение длительного (более одного года) периода времени не удерживались пенсионные взносы в связи с перерывом в трудовой деятельности, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату возобновления трудовой деятельности;
<a id="p100026"></a>участнику-вкладчику, принявшему решение об изменении варианта пенсионной схемы, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату первичного присоединения к пенсионному договору.
<a id="p100027"></a>В случае, когда пенсионные взносы не удерживались в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком, участнику-вкладчику сохраняется тариф пенсионного взноса, установленный на дату первичного присоединения к пенсионному договору.".
5. <a id="p100028"></a>В пункте 12:
<a id="p100029"></a>в [абзаце первом](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100074) слова "согласно принципу паритетного участия", "паритетные" и "паритетных" исключить;
<a id="p100030"></a>в [абзаце втором](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100075) слова "паритетного пенсионного взноса" заменить словами "пенсионного взноса ОАО "РЖД", слова "в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению" исключить, дополнить абзац словами ", в следующем порядке:";
<a id="p100031"></a>дополнить [пункт](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100074) после абзаца второго текстом следующего содержания:
<a id="p100032"></a>"в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 января 2013 г., - в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса ОАО "РЖД" за периоды по декабрь 2012 г. включительно и в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса ОАО "РЖД" за периоды с января 2013 г. включительно;
<a id="p100033"></a>в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО в 2013 году и позднее, - в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
<a id="p100034"></a>Установление нового тарифа пенсионных взносов ОАО "РЖД" в случаях, предусмотренных абзацами седьмым - одиннадцатым пункта 11 настоящего Положения, осуществляется в порядке, аналогичном порядку установления нового тарифа пенсионных взносов участника-вкладчика, предусмотренному упомянутыми абзацами пункта 11.";
<a id="p100035"></a>в [последнем абзаце](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100075) слово "паритетному" исключить (дважды).
6. <a id="p100036"></a>[Абзац шестой пункта 23](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100113) изложить в следующей редакции:
<a id="p100037"></a>"размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, сформированных за счет пенсионных взносов участника-вкладчика и пенсионных взносов ОАО "РЖД", уплаченных в его пользу, менее размера пенсии, определяемого в соответствии с таблицей 1 (если размер пенсии оказывается более указанной величины, то размер пенсии определяется в соответствии с пунктом 27 настоящего Положения).".
7. <a id="p100038"></a>В пункте 27:
<a id="p100039"></a>в [абзаце первом](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100135) слова "на условиях паритетного участия" исключить;
<a id="p100040"></a>[абзац седьмой подпункта "а"](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100142) изложить в следующей редакции:
<a id="p100041"></a>"если размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, сформированных за счет пенсионных взносов участника-вкладчика и пенсионных взносов ОАО "РЖД", уплаченных в его пользу, превышает размер пенсии, определенный по таблице 1 пункта 23 настоящего Положения;".
8. <a id="p100042"></a>В [пункте 31](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100158) слова "паритетных", "паритетные" исключить.
9. <a id="p100043"></a>В приложениях N 1 - 4 к Положению:
<a id="p100044"></a>[заголовки](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100178) приложений после слов "участников-вкладчиков" дополнить словами ", вступивших в корпоративную систему НПО до 1 января 2013 г.,";
<a id="p100045"></a>[примечания](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100211) к приложениям исключить.
10. <a id="p100046"></a>В [приложении N 4](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100301) дополнить графу "Женщины" после позиции десятой позицией "26 4,7".
11. <a id="p100047"></a>Дополнить [Положение](https://bukva.ai/docs/2580r-oao-rzhd-oao-rossiyskie) приложениями N 5 - 9 следующего содержания:

<div align="right">

<a id="p100048"></a>Приложение N 5<br>
к Положению<br>
о негосударственном<br>
пенсионном обеспечении<br>
работников ОАО "РЖД"

</div>


<div align="center">

<a id="p100049"></a>**ТАРИФЫ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ ОАО "РЖД"**<br>
**В ПОЛЬЗУ УЧАСТНИКОВ-ВКЛАДЧИКОВ, КОТОРЫЕ ВСТУПИЛИ**<br>
**В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НПО ДО 1 ЯНВАРЯ 2013 Г.,**<br>
**УПЛАЧИВАЕМЫХ НАЧИНАЯ С 2013 ГОДА**

</div>



<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100050"></a>Мужчины</td><td colspan="2">Женщины</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>16</td><td>1,0</td><td>16</td><td>2,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100053"></a>17</td><td>1,0</td><td>17</td><td>2,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100054"></a>18</td><td>1,1</td><td>18</td><td>2,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>19</td><td>1,1</td><td>19</td><td>2,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>20</td><td>1,1</td><td>20</td><td>2,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>21</td><td>1,2</td><td>21</td><td>2,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>22</td><td>1,2</td><td>22</td><td>2,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>23</td><td>1,4</td><td>23</td><td>3,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>24</td><td>1,4</td><td>24</td><td>3,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>25</td><td>1,5</td><td>25</td><td>3,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>26</td><td>1,5</td><td>26</td><td>3,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>27</td><td>1,6</td><td>27</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>28</td><td>1,6</td><td>28</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>29</td><td>1,7</td><td>29</td><td>3,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100066"></a>30</td><td>1,8</td><td>30</td><td>3,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>31</td><td>1,8</td><td>31</td><td>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>32</td><td>1,9</td><td>32</td><td>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>33</td><td>2,0</td><td>33</td><td>4,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>34</td><td>2,1</td><td>34</td><td>4,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>35</td><td>2,2</td><td>35 и старше</td><td>4,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>36</td><td>2,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>37</td><td>2,4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>38</td><td>2,7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>39</td><td>2,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100076"></a>40</td><td>3,1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>41</td><td>3,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>42</td><td>3,7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100079"></a>43</td><td>4,0</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>44</td><td>4,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>45 и старше</td><td>4,8</td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100082"></a>Приложение N 6<br>
к Положению<br>
о негосударственном<br>
пенсионном обеспечении<br>
работников ОАО "РЖД"

</div>


<div align="center">

<a id="p100083"></a>**ТАРИФЫ**<br>
**ВЗНОСОВ УЧАСТНИКОВ-ВКЛАДЧИКОВ, ВСТУПИВШИХ**<br>
**В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НПО В 2013 ГОДУ И ПОЗДНЕЕ,**<br>
**ПО СТРАХОВОМУ ВАРИАНТУ ПЕНСИОННОЙ СХЕМЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100084"></a>Мужчины</td><td colspan="2">Женщины</td></tr>
<tr><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>16</td><td>0,8</td><td>16</td><td>2,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>17</td><td>0,8</td><td>17</td><td>2,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100087"></a>18</td><td>0,9</td><td>18</td><td>2,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>19</td><td>0,9</td><td>19</td><td>2,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>20</td><td>0,9</td><td>20</td><td>2,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100090"></a>21</td><td>1,0</td><td>21</td><td>2,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>22</td><td>1,0</td><td>22</td><td>2,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>23</td><td>1,1</td><td>23</td><td>2,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100093"></a>24</td><td>1,1</td><td>24</td><td>3,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>25</td><td>1,2</td><td>25</td><td>3,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>26</td><td>1,2</td><td>26</td><td>3,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100096"></a>27</td><td>1,3</td><td>27</td><td>3,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>28</td><td>1,3</td><td>28</td><td>3,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100098"></a>29</td><td>1,4</td><td>29</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>30</td><td>1,5</td><td>30</td><td>3,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>31</td><td>1,5</td><td>31</td><td>4,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>32</td><td>1,6</td><td>32</td><td>4,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>33</td><td>1,7</td><td>33</td><td>4,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>34</td><td>1,8</td><td>34</td><td>4,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>35</td><td>1,9</td><td>35 и старше</td><td>4,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>36</td><td>2,0</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100106"></a>37</td><td>2,1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>38</td><td>2,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100108"></a>39</td><td>2,5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100109"></a>40</td><td>2,7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>41</td><td>2,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100111"></a>42</td><td>3,2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100112"></a>43</td><td>3,5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>44</td><td>3,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100114"></a>45 и старше</td><td>4,2</td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100115"></a>Приложение N 7<br>
к Положению<br>
о негосударственном<br>
пенсионном обеспечении<br>
работников ОАО "РЖД"

</div>


<div align="center">

<a id="p100116"></a>**ТАРИФЫ**<br>
**ВЗНОСОВ УЧАСТНИКОВ-ВКЛАДЧИКОВ, ВСТУПИВШИХ**<br>
**В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НПО В 2013 ГОДУ И ПОЗДНЕЕ,**<br>
**ПО СБЕРЕГАТЕЛЬНОМУ ВАРИАНТУ ПЕНСИОННОЙ СХЕМЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100117"></a>Мужчины</td><td colspan="2">Женщины</td></tr>
<tr><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td></tr>
<tr><td><a id="p100118"></a>16</td><td>2,5</td><td>16</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>17</td><td>2,6</td><td>17</td><td>3,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>18</td><td>2,7</td><td>18</td><td>3,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>19</td><td>2,8</td><td>19</td><td>4,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>20</td><td>2,9</td><td>20</td><td>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>21</td><td>3,0</td><td>21</td><td>4,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>22</td><td>3,1</td><td>22</td><td>4,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>23</td><td>3,2</td><td>23</td><td>4,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a>24</td><td>3,4</td><td>24</td><td>4,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>25</td><td>3,5</td><td>25</td><td>5,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>26</td><td>3,6</td><td>26</td><td>5,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100129"></a>27</td><td>3,8</td><td>27</td><td>5,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100130"></a>28</td><td>3,9</td><td>28</td><td>5,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>29</td><td>4,1</td><td>29</td><td>6,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100132"></a>30</td><td>4,3</td><td>30</td><td>6,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>31</td><td>4,4</td><td>31</td><td>6,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>32</td><td>4,6</td><td>32</td><td>6,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100135"></a>33</td><td>4,8</td><td>33</td><td>7,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>34</td><td>5,0</td><td>34</td><td>7,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>35</td><td>5,2</td><td>35 и старше</td><td>7,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>36</td><td>5,5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>37</td><td>5,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>38</td><td>6,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>39</td><td>6,7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>40</td><td>7,2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>41</td><td>7,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>42</td><td>8,4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100145"></a>43</td><td>9,0</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>44</td><td>9,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>45 и старше</td><td>10,7</td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100148"></a>Приложение N 8<br>
к Положению<br>
о негосударственном<br>
пенсионном обеспечении<br>
работников ОАО "РЖД"

</div>


<div align="center">

<a id="p100149"></a>**ТАРИФЫ**<br>
**ВЗНОСОВ УЧАСТНИКОВ-ВКЛАДЧИКОВ, ВСТУПИВШИХ**<br>
**В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НПО В 2013 ГОДУ И ПОЗДНЕЕ,**<br>
**ПО СБЕРЕГАТЕЛЬНО-СТРАХОВОМУ ВАРИАНТУ ПЕНСИОННОЙ СХЕМЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100150"></a>Мужчины</td><td colspan="2">Женщины</td></tr>
<tr><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>16</td><td>1,2</td><td>16</td><td>2,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>17</td><td>1,2</td><td>17</td><td>2,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100153"></a>18</td><td>1,3</td><td>18</td><td>2,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100154"></a>19</td><td>1,3</td><td>19</td><td>2,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>20</td><td>1,4</td><td>20</td><td>2,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>21</td><td>1,4</td><td>21</td><td>2,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>22</td><td>1,5</td><td>22</td><td>3,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>23</td><td>1,5</td><td>23</td><td>3,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>24</td><td>1,6</td><td>24</td><td>3,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>25</td><td>1,7</td><td>25</td><td>3,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>26</td><td>1,7</td><td>26</td><td>3,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>27</td><td>1,8</td><td>27</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>28</td><td>1,9</td><td>28</td><td>3,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>29</td><td>1,9</td><td>29</td><td>3,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>30</td><td>2,0</td><td>30</td><td>4,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>31</td><td>2,1</td><td>31</td><td>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>32</td><td>2,2</td><td>32</td><td>4,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>33</td><td>2,3</td><td>33</td><td>4,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>34</td><td>2,4</td><td>34</td><td>4,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>35</td><td>2,4</td><td>35 и старше</td><td>4,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>36</td><td>2,6</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>37</td><td>2,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>38</td><td>3,0</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>39</td><td>3,2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>40</td><td>3,4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>41</td><td>3,7</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>42</td><td>3,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>43</td><td>4,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>44</td><td>4,6</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>45 и старше</td><td>5,0</td><td></td><td></td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100181"></a>Приложение N 9<br>
к Положению<br>
о негосударственном<br>
пенсионном обеспечении<br>
работников ОАО "РЖД"

</div>


<div align="center">

<a id="p100182"></a>**ТАРИФЫ**<br>
**ВЗНОСОВ УЧАСТНИКОВ-ВКЛАДЧИКОВ, ВСТУПИВШИХ**<br>
**В КОРПОРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НПО В 2013 ГОДУ И ПОЗДНЕЕ,**<br>
**ПО СТРАХОВО-СБЕРЕГАТЕЛЬНОМУ ВАРИАНТУ ПЕНСИОННОЙ СХЕМЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="35%"><col width="15%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100183"></a>Мужчины</td><td colspan="2">Женщины</td></tr>
<tr><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td><td>Возраст (лет)</td><td>Размер ежемесячного взноса (процентов от зарплаты)</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>16</td><td>1,5</td><td>16</td><td>3,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>17</td><td>1,6</td><td>17</td><td>3,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>18</td><td>1,7</td><td>18</td><td>3,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>19</td><td>1,7</td><td>19</td><td>3,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>20</td><td>1,8</td><td>20</td><td>3,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>21</td><td>1,9</td><td>21</td><td>3,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>22</td><td>2,0</td><td>22</td><td>4,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>23</td><td>2,1</td><td>23</td><td>4,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>24</td><td>2,2</td><td>24</td><td>4,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>25</td><td>2,3</td><td>25</td><td>4,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>26</td><td>2,4</td><td>26</td><td>4,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>27</td><td>2,5</td><td>27</td><td>4,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>28</td><td>2,6</td><td>28</td><td>5,2</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>29</td><td>2,7</td><td>29</td><td>5,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>30</td><td>2,9</td><td>30</td><td>5,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>31</td><td>3,0</td><td>31</td><td>5,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>32</td><td>3,2</td><td>32</td><td>6,1</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>33</td><td>3,3</td><td>33</td><td>6,4</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>34</td><td>3,5</td><td>34</td><td>6,7</td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>35</td><td>3,7</td><td>35 и старше</td><td>7,0</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>36</td><td>3,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>37</td><td>4,2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100206"></a>38</td><td>4,5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100207"></a>39</td><td>4,9</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>40</td><td>5,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>41</td><td>5,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100210"></a>42</td><td>6,3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100211"></a>43</td><td>6,8</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100212"></a>44</td><td>7,5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>45 и старше</td><td>8,2</td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100214"></a>

---
