Распоряжение ОАО «РЖД» от 02.12.2020 № 2653/р

«О поощрении дипломом и значком „Волонтер РЖД“»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

В целях развития корпоративного волонтерства ОАО «РЖД» и поощрения наиболее активных волонтеров ОАО «РЖД»:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о поощрении дипломом и значком «Волонтер РЖД»;

Внешний вид значка «Волонтер РЖД».

2. Начальнику Департамента социального развития Алексеевой Ю.О., генеральному директору Унитарной некоммерческой организации Благотворительный фонд «Почет» Калатину Б.В. (по согласованию) организовать работу по поощрению дипломами и значками «Волонтер РЖД».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» Алексееву Ю.О.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИИ ДИПЛОМОМ И ЗНАЧКОМ «ВОЛОНТЕР РЖД»

1. Настоящее Положение устанавливает порядок работы и определяет общие принципы поощрения волонтеров ОАО «РЖД», выдвижения кандидатов к поощрению дипломом и значком «Волонтер РЖД».

2. Для целей настоящего Положения применяются следующие определения:

Волонтеры ОАО «РЖД» (Добровольцы ОАО «РЖД») — лица, состоящие в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», неработающие пенсионеры ОАО «РЖД», работники дочерних зависимых обществ ОАО «РЖД», воспитанники детских железных дорог, студенты железнодорожных учреждений среднего и высшего профессионального образования, осуществляющие волонтерскую деятельность на безвозмездной основе.

Волонтерская деятельность — это деятельность, направленная на оказание безвозмездной помощи, без расчета на денежное или иное материальное вознаграждение.

Волонтерское мероприятие — разовое или повторяющееся действие, направленное на решение социально значимых задач, участниками которого являются добровольцы (волонтеры).

Волонтерский проект — набор определенных действий, направленных на решение социальных проблем и получение социально значимых результатов, в течение установленного срока и в рамках выделенных ресурсов с привлечением волонтеров.

3. Диплом и значок «Волонтер РЖД» является формой нематериального поощрения и морального стимулирования волонтерской деятельности добровольцев ОАО «РЖД» за их достижения и значительный личный вклад в развитие волонтерства в Компании по следующим приоритетным направлениям:

социальное волонтерство (помощь детям и пожилым людям);

экологическое волонтерство (защита окружающей среды);

образование и наставничество;

здоровый образ жизни;

безопасность на железнодорожном транспорте;

культурно-историческое наследие;

организация помощи пассажирам железнодорожного транспорта.

4. К поощрению представляются волонтеры ОАО «РЖД», имеющие достижения и успехи в волонтерской деятельности, направленной на:

укрепление и формирование в Компании корпоративной культуры добровольного активного участия работников в решении социальных задач;

развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников за счет участия в волонтерских мероприятиях;

улучшение качества жизни в регионах присутствия Компании благодаря решению актуальных социальных задач;

укрепление репутации Компании как социально ответственной организации;

повышение роли добровольчества (волонтерства) в работе пассажирского комплекса, формирование и распространение добровольческих (волонтерских) инновационных практик социальной деятельности на объектах пассажирской инфраструктуры ОАО «РЖД».

5. Квота для поощрения дипломами и значками «Волонтер РЖД» распределяется ежегодно до 1 сентября Департаментом социального развития по регионам железных дорог пропорционально количеству волонтеров железной дороги.

6. Решение о поощрении добровольцев «РЖД» дипломами и значками «Волонтер РЖД» принимается Дорожным советом по корпоративному волонтерству, оформляется протоколом с указанием достижений волонтеров и направляется в Департамент социального развития ежегодно до 1 октября.

7. Департамент социального развития рассматривает представленные документы и формирует пакет документов о поощрении волонтеров «РЖД» для утверждения Координационным советом по корпоративному волонтерству ОАО «РЖД» ежегодно до 1 декабря. Решение оформляется протоколом Координационного совета по корпоративному волонтерству ОАО «РЖД».

8. Ежегодно 5 декабря в «День добровольца» вручаются дипломы и значки «Волонтер РЖД» до 100 активным волонтерам ОАО «РЖД».

9. Вручение диплома и значка «Волонтер РЖД» проводится в торжественной обстановке.

10. Лицам, получившим диплом и значок «Волонтер РЖД», информация о поощрении заносится в справку-объективку работника ОАО «РЖД» и в личный паспорт добровольца ОАО «РЖД» (при наличии).

11. Изготовление дипломов и значков производится Унитарной некоммерческой организацией Благотворительный фонд «Почет» за счет средств, выделенных на осуществление деятельности по корпоративному волонтерству ОАО «РЖД».

ВНЕШНИЙ ВИД ЗНАЧКА «ВОЛОНТЕР РЖД»

1. Внешний вид значка «Волонтер РЖД»:

2. Значок «Волонтер „РЖД“ имеет размер 30 на 30 мм, выполнен из сплава серебристого цвета, покрыт эмалью красного и белого цвета с лицевой стороны. Значок крепится к одежде булавкой.»

---