Распоряжение ОАО «РЖД» от 04.10.2022 № 2560/р

«О социальной защите отдельных категорий работников ОАО „РЖД“ и членов их семей»

С целью обеспечения социальной защиты работников ОАО «РЖД» сохранять предусмотренные коллективным договором и локальными нормативными актами ОАО «РЖД» социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение работника, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи) следующим работникам:

• находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их волеизъявления, для обеспечения реализации их прав в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
• трудовые договоры с которыми приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

---