Распоряжение ОАО «РЖД» от 30.11.2018 № 2534/р
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.11.2018 N 2534/р. 2534/р. 30.11.2018. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2534r-2018
«Об индексации заработной платы работников открытого акционерного общества „Российские железные дороги“»
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 ноября 2018 г. № 2534/р
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
В соответствии с пунктом 5.2 Коллективного договора открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2017 — 2019 годы:
1. Индексировать с 1 декабря 2018 г. заработную плату работников ОАО «РЖД» на 0,3 процента.
2. Установить, что в ОАО «РЖД» с 1 декабря 2018 г. часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, составляет 49,58 рубля.
3. Начальнику Департамента экономики Гапонько В.В. произвести корректировку фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и в сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД» на 2018 год, в соответствии с пунктом 1 настоящего распоряжения.
4. Начальнику Департамента корпоративных финансов Люльчеву К.М. учесть в установленном порядке при формировании платежных балансов ОАО «РЖД» изменения, установленные настоящим распоряжением.
5. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» проиндексировать заработную плату работников ОАО «РЖД» в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и в сметах на содержание работников подразделений аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД» на 2018 год.
6. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить:
размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже минимального размера заработной платы, установленного в ОАО «РЖД»;
соблюдение норм соответствующего регионального соглашения в случае, если в отдельных субъектах Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, превышает размер минимальной заработной платы, установленный в ОАО «РЖД», и действие этого соглашения распространяется на ОАО «РЖД».