---
title: "Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2016 N 2523-р"
number: "2523-р"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2016-11-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016"
---

## Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2016 N 2523-р

"О подписании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет средств Российской Федерации повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия"


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

## Статья 1

## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 ноября 2016 г. N 2523-р

<a id="p100003"></a>**О ПОДПИСАНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ**
**И РЕСПУБЛИКОЙ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ**
**СОФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**

<div align="center">

**И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О международных договорах Российской Федерации" одобрить представленный Минтрудом России согласованный с МИДом России и другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и предварительно проработанный с Югоосетинской Стороной [проект](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-1#p100008) Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет средств Российской Федерации повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия (прилагается).
<a id="p100005"></a>Поручить Минтруду России подписать от имени Российской Федерации указанное Соглашение, разрешив в случае необходимости вносить в прилагаемый [проект](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-1#p100008) изменения, не имеющие принципиального характера.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
**Д.МЕДВЕДЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Проект

</div>


<a id="p100008"></a>**СОГЛАШЕНИЕ**
**МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ**
**О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**
**РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ**

<a id="p100009"></a>Российская Федерация и Республика Южная Осетия, именуемые в дальнейшем Сторонами,
<a id="p100010"></a>руководствуясь положениями статьи 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о союзничестве и интеграции, подписанного 18 марта 2015 г.,
<a id="p100011"></a>в целях урегулирования отношений в части софинансирования за счет средств Российской Федерации повышения заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия до уровня, сопоставимого с уровнем оплаты труда соответствующих работников в Северо-Кавказском федеральном округе Российской Федерации (далее - софинансирование),
<a id="p100012"></a>согласились о нижеследующем:



### <a id="p100013"></a>Статья 1


1. <a id="p100014"></a>Для целей реализации настоящего Соглашения работники государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия подразделяются на следующие категории:
<a id="p100015"></a>педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
<a id="p100016"></a>педагогические работники образовательных учреждений общего образования;
<a id="p100017"></a>преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
<a id="p100018"></a>педагогические работники учреждений дополнительного образования детей;
<a id="p100019"></a>врачи;
<a id="p100020"></a>средний медицинский персонал;
<a id="p100021"></a>младший медицинский персонал;
<a id="p100022"></a>преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования;
<a id="p100023"></a>научные сотрудники образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных учреждений;
<a id="p100024"></a>работники учреждений социального обеспечения (за исключением медицинских и педагогических работников);
<a id="p100025"></a>основной персонал работников учреждений культуры (за исключением медицинских и педагогических работников);
<a id="p100026"></a>тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта;
<a id="p100027"></a>прочие работники государственных и муниципальных учреждений.
<a id="p100028"></a>В целях обеспечения сопоставимости уровня заработной платы по категориям работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия и Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации отнесение к должностям служащих и профессиям рабочих по каждой из указанных категорий работников, а также расчет их средней заработной платы и численности осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. <a id="p100029"></a>Югоосетинская Сторона в месячный срок с даты подписания настоящего Соглашения утверждает перечни должностей служащих, относящихся к категориям работников, указанных в [пункте 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-1#p100014) настоящей статьи, за исключением категории "прочие работники государственных и муниципальных учреждений".

## Статья 2

### <a id="p100030"></a>Статья 2


1. <a id="p100031"></a>Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия устанавливаются на 2016 год согласно [приложению N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100064), которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
2. <a id="p100032"></a>Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия используются при планировании финансирования повышения заработной платы, а также при оценке их достижения.
<a id="p100033"></a>Целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия отражают среднюю заработную плату по категориям работников. Заработная плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной платы, установленного по соответствующей категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.

## Статья 3

### <a id="p100034"></a>Статья 3


1. <a id="p100035"></a>Размер софинансирования определяется как разница между фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году и фондом оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в 2015 году.
2. <a id="p100036"></a>Фонд оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году для целей софинансирования определяется как сумма произведений предельных значений среднесписочной численности работников (далее - предельное значение численности работников) по каждой из основных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия на целевые значения средней заработной платы по этим категориям в соответствующем году и на 12 месяцев с учетом начислений на заработную плату в размере 10 процентов.
3. <a id="p100037"></a>Предельное значение численности работников по каждой категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия для целей софинансирования устанавливается согласно [приложению N 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100107), которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
4. <a id="p100038"></a>Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование сохраняется неизменной при недостижении по отдельной категории работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия предельного значения численности работников и направляется на повышение заработной платы соответствующей категории указанных работников.

## Статья 4

### <a id="p100039"></a>Статья 4


1. <a id="p100040"></a>Выделение финансовых средств осуществляется Российской Стороной ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных [статьей 5](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-5#p100043) настоящего Соглашения.
<a id="p100041"></a>Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия и выполнении условий его софинансирования по [форме](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100151), установленной согласно приложению N 3, которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения, представляется Министерством финансов Республики Южная Осетия в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
2. <a id="p100042"></a>В случае невыполнения (выполнения в неполном объеме) Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных в соответствии со [статьей 5](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-5#p100043) настоящего Соглашения, выделение Российской Стороной финансовых средств может быть осуществлено в меньшем объеме, временно приостановлено или отменено.

## Статья 5

### <a id="p100043"></a>Статья 5


<a id="p100044"></a>Условиями софинансирования являются:
1) <a id="p100045"></a>достижение с учетом возможных сезонных колебаний среднемесячной начисленной заработной платы по категориям работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия:
<a id="p100046"></a>в 2016 году - в размере, соответствующем целевым значениям, установленным на 2016 год в [приложении N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100064) к настоящему Соглашению;
<a id="p100047"></a>в 2017 году и последующие годы - в размере, определенном в соответствующих протоколах, подписываемых Сторонами в соответствии с [пунктом 4 статьи 8](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100058) настоящего Соглашения;
2) <a id="p100048"></a>утверждение со второго полугодия 2016 г. и реализация Югоосетинской Стороной в 2016 году плана мероприятий по повышению эффективности деятельности государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры, спорта и социального обслуживания граждан, в том числе на основе оптимизации неэффективных расходов;
3) <a id="p100049"></a>использование Югоосетинской Стороной средств, высвободившихся при реализации плана мероприятий, указанного в [пункте 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-5#p100048) настоящей статьи, на повышение оплаты труда соответствующих категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.

## Статья 6

### <a id="p100050"></a>Статья 6


<div align="center">

<a id="p100051"></a>Российская Сторона оказывает информационную, методическую и консультационную помощь органам государственной власти Югоосетинской Стороны в соответствии со сферами ведения по вопросам изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности сферы культуры, спорта, образования и науки, здравоохранения, социального обслуживания населения.

</div>

## Статья 7

### <a id="p100052"></a>Статья 7


<div align="center">

<a id="p100053"></a>Спорные вопросы, возникающие в связи с толкованием и применением настоящего Соглашения, решаются путем переговоров между Сторонами.

</div>

## Статья 8

### <a id="p100054"></a>Статья 8


1. <a id="p100055"></a>Настоящее Соглашение заключается на срок до 31 декабря 2018 г. Настоящее Соглашение продлевается на последующий период путем подписания Сторонами соответствующего протокола.

<div align="center">

2. <a id="p100056"></a>Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, и распространяется на правоотношения, регулируемые настоящим Соглашением, с 1 января 2016 г.<br>
3. <a id="p100057"></a>В настоящее Соглашение могут быть внесены изменения, которые оформляются отдельными протоколами.<br>
4. <a id="p100058"></a>С учетом хода реализации настоящего Соглашения целевые значения средней заработной платы категорий работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия, определенные [приложением N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2523-r-2016/statya-8#p100064) к настоящему Соглашению, на последующие годы определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного протокола не позднее 15 декабря предшествующего года.

</div>

5. <a id="p100059"></a>Каждая Сторона вправе досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону по дипломатическим каналам. Действие настоящего Соглашения прекращается по истечении 3 месяцев со дня получения уведомления другой Стороной.

<a id="p100060"></a>Совершено в г. ___________ "__" ___________ 2016 г. в двух экземплярах, каждый на русском и осетинском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

<a id="p100061"></a>За Российскую Федерацию

<a id="p100062"></a>За Республику Южная Осетия





<div align="right">

<a id="p100063"></a>Приложение N 1<br>
к Соглашению<br>
между Российской Федерацией<br>
и Республикой Южная Осетия<br>
о порядке и условиях<br>
софинансирования за счет<br>
средств Российской Федерации<br>
повышения заработной платы<br>
работников государственных<br>
и муниципальных учреждений<br>
Республики Южная Осетия

<a id="p100064"></a>**ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ**<br>
**СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ**<br>
**РЕСПУБЛИКИ ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ В 2016 ГОДУ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="72%"><col width="21%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100065"></a>Категория работников</td><td><a id="p100066"></a>Среднемесячная заработная плата, тыс. рублей</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>1.</td><td><a id="p100068"></a>Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений</td><td><a id="p100069"></a>16</td></tr>
<tr><td><a id="p100070"></a>2.</td><td><a id="p100071"></a>Педагогические работники образовательных учреждений общего образования</td><td><a id="p100072"></a>17,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>3.</td><td><a id="p100074"></a>Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования</td><td><a id="p100075"></a>15,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100076"></a>4.</td><td><a id="p100077"></a>Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей</td><td><a id="p100078"></a>11,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100079"></a>5.</td><td><a id="p100080"></a>Врачи</td><td><a id="p100081"></a>16,5</td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>6.</td><td><a id="p100083"></a>Средний медицинский персонал</td><td><a id="p100084"></a>12,6</td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>7.</td><td><a id="p100086"></a>Младший медицинский персонал</td><td><a id="p100087"></a>11,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100088"></a>8.</td><td><a id="p100089"></a>Преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования</td><td><a id="p100090"></a>18,9</td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>9.</td><td><a id="p100092"></a>Научные сотрудники образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных учреждений</td><td><a id="p100093"></a>20</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>10.</td><td><a id="p100095"></a>Работники учреждений социального обеспечения (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td><a id="p100096"></a>10,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>11.</td><td><a id="p100098"></a>Основной персонал работников учреждений культуры (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td><a id="p100099"></a>10,8</td></tr>
<tr><td><a id="p100100"></a>12.</td><td><a id="p100101"></a>Тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта</td><td><a id="p100102"></a>14,3</td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>13.</td><td><a id="p100104"></a>Прочие работники государственных и муниципальных учреждений</td><td><a id="p100105"></a>10,6</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100106"></a>Приложение N 2<br>
к Соглашению<br>
между Российской Федерацией<br>
и Республикой Южная Осетия<br>
о порядке и условиях<br>
софинансирования за счет<br>
средств Российской Федерации<br>
повышения заработной платы<br>
работников государственных

</div>

<div align="center">

и муниципальных учреждений

</div>

Республики Южная Осетия

<a id="p100107"></a>**ПРЕДЕЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ**
**ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО КАЖДОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ**
**ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ**

<div align="center">

**ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ СОФИНАНСИРОВАНИЯ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="76%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100108"></a>Категория работников</td><td><a id="p100109"></a>Предельная численность, человек</td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>1.</td><td><a id="p100111"></a>Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений</td><td><a id="p100112"></a>308</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>2.</td><td><a id="p100114"></a>Педагогические работники образовательных учреждений общего образования</td><td><a id="p100115"></a>1402</td></tr>
<tr><td><a id="p100116"></a>3.</td><td><a id="p100117"></a>Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования</td><td><a id="p100118"></a>183</td></tr>
<tr><td><a id="p100119"></a>4.</td><td><a id="p100120"></a>Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей</td><td><a id="p100121"></a>302</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>5</td><td><a id="p100123"></a>Врачи</td><td><a id="p100124"></a>438</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>6.</td><td><a id="p100126"></a>Средний медицинский персонал</td><td><a id="p100127"></a>822</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>7.</td><td><a id="p100129"></a>Младший медицинский персонал</td><td><a id="p100130"></a>425</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>8.</td><td><a id="p100132"></a>Преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования</td><td><a id="p100133"></a>261</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>9.</td><td><a id="p100135"></a>Научные сотрудники образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных учреждений</td><td><a id="p100136"></a>49</td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>10.</td><td><a id="p100138"></a>Работники учреждений социального обеспечения (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td><a id="p100139"></a>8</td></tr>
<tr><td><a id="p100140"></a>11.</td><td><a id="p100141"></a>Основной персонал работников учреждений культуры (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td><a id="p100142"></a>609</td></tr>
<tr><td><a id="p100143"></a>12.</td><td><a id="p100144"></a>Тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта</td><td><a id="p100145"></a>153</td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>13.</td><td><a id="p100147"></a>Прочие работники государственных и муниципальных учреждений</td><td><a id="p100148"></a>2936</td></tr>
</table>






<div align="center">

<a id="p100149"></a>Приложение N 3<br>
к Соглашению<br>
между Российской Федерацией<br>
и Республикой Южная Осетия<br>
о порядке и условиях

</div>

софинансирования за счет

<div align="center">

средств Российской Федерации<br>
повышения заработной платы<br>
работников государственных<br>
и муниципальных учреждений<br>
Республики Южная Осетия

<a id="p100150"></a>(форма)

<a id="p100151"></a>**ОТЧЕТ**<br>
о расходовании выделенных финансовых средств, повышении<br>
заработной платы категорий работников государственных<br>
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия<br>
и выполнении условий его софинансирования<br>
в ____ квартале 20__ г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="29%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="11%"><col width="5%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="4"><a id="p100152"></a>Категория работников</td><td rowspan="4"><a id="p100153"></a>Предельная среднесписочная численность работников, человек</td><td rowspan="4"><a id="p100154"></a>Среднесписочная численность работников за отчетный квартал, человек</td><td rowspan="4"><a id="p100155"></a>Среднемесячная начисленная заработная плата за отчетный квартал, рублей</td><td colspan="5"><a id="p100156"></a>Фонд оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия за отчетный квартал, тыс. рублей</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100157"></a>всего</td><td colspan="4"><a id="p100158"></a>в том числе</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100159"></a>на выплату заработной платы</td><td colspan="2"><a id="p100160"></a>на начисления на заработную плату</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>всего</td><td><a id="p100162"></a>из него надбавки на повышение оплаты труда за счет средств Российской Федерации</td><td><a id="p100163"></a>всего</td><td><a id="p100164"></a>в том числе надбавки на повышение оплаты труда за счет средств Российской Федерации</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>1.</td><td><a id="p100166"></a>Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>2.</td><td><a id="p100168"></a>Педагогические работники образовательных учреждений общего образования</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>3.</td><td><a id="p100170"></a>Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>4.</td><td><a id="p100172"></a>Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>5.</td><td><a id="p100174"></a>Врачи</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>6.</td><td><a id="p100176"></a>Средний медицинский персонал</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>7.</td><td><a id="p100178"></a>Младший медицинский персонал</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>8.</td><td><a id="p100180"></a>Преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>9.</td><td><a id="p100182"></a>Научные сотрудники образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных учреждений</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>10.</td><td><a id="p100184"></a>Работники учреждений социального обеспечения (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>11.</td><td><a id="p100186"></a>Основной персонал работников учреждений культуры (за исключением медицинских и педагогических работников)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>12.</td><td><a id="p100188"></a>Тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>13.</td><td><a id="p100190"></a>Прочие работники государственных и муниципальных учреждений</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>14.</td><td><a id="p100192"></a>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>




<a id="p100193"></a>

---