---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 11.01.2006 N 24р"
number: "24р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2006-01-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-24r-2006"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.01.2006 N 24р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 11.01.2006 N 24р

"О внесении изменений в Систему балльной оценки показателей деятельности структурных подразделений железных дорог и отделений железных дорог, характеризующих состояние безопасности движения"


**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

**РАСПОРЯЖЕНИЕ**
от 11 января 2006 г. N 24р

**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМУ БАЛЛЬНОЙ ОЦЕНКИ**
**ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЖЕЛЕЗНЫХ**
**ДОРОГ И ОТДЕЛЕНИЙ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ**
**СОСТОЯНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ**

Внести в Систему балльной оценки показателей деятельности структурных подразделений железных дорог и отделений железных дорог, характеризующих состояние безопасности движения, утвержденную распоряжением ОАО "РЖД" от 20 декабря 2005 г. N 2164р, следующие изменения:
последний абзац изложить в следующей редакции:
"Начальник железной дороги в отдельных (исключительных) случаях:
- по структурным подразделениям общей численностью персонала свыше 500 человек может применять к балльной оценке понижающие коэффициенты от 0,9 до 0,7 (по согласованию с Департаментом безопасности движения и экологии):
    общая численность персонала (чел.)    понижающий коэффициент
    от 500 до 1000                                 0,9
    от 1000 до 1500                                0,8
    свыше 1500                                     0,7;
- отдельным работникам ведущих должностей и профессий структурных подразделений железной дороги (не получившим право на выплату вознаграждения по оценке обеспечения безопасности движения), достигшим наилучших результатов по выполнению показателей в обеспечении безопасности движения, может выплачивать вознаграждение по итогам работы за год".

Старший вице-президент
**ОАО "РЖД"**
**Б.М.ЛАПИДУС**



---