Распоряжение Минобрнауки России от 18.07.2025 № 248-р

«Об организации работы по исполнению приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 февраля 2025 г. № 109 „Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации“»

В целях организации работы по исполнению приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 февраля 2025 г. № 109 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2025 г., регистрационный № 82296):

1. Руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Учреждение), обеспечить:

размещение информации о просроченной кредиторской задолженности Учреждения (далее — информация) в Системе формирования сводной отчетности Минобрнауки России по форме «Расшифровка просроченной кредиторской задолженности» (Расшифровка ПКЗ): ежеквартально по состоянию на 1 апреля, 1 июля, 1 октября текущего года — не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом; ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, — не позднее 20 числа второго месяца года, следующего за отчетным;

достоверность размещаемой информации;

идентичность размещаемой информации Сведениям по дебиторской и кредиторской задолженности учреждения (ф. 0503769), представленным в подсистеме «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет» на соответствующую отчетную дату;

подписание и направление на бумажном носителе формы «Расшифровка просроченной кредиторской задолженности» (Расшифровка ПКЗ) в Финансовый департамент Минобрнауки России в течение 10 рабочих дней после размещения в Системе формирования сводной отчетности Минобрнауки России.

2. Финансовому департаменту Минобрнауки России (Деликовой Н.М.) обеспечить:

сбор и рассмотрение информации на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности;

направление перечня Учреждений, допустивших превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, заместителю Министра науки и высшего образования Российской Федерации (далее — заместитель Министра), координирующему вопросы и обеспечивающему руководство деятельностью Минобрнауки России по вопросам кадровой политики в отношении руководителей Учреждений.

3. Установить, что решение о внесении Министру науки и высшего образования Российской Федерации предложения по расторжению в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем Учреждения, допустившим превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, определенного в соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 февраля 2025 г. № 109 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации», принимается заместителем Министра Секиринским Д.С.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Министра Секиринского Д.С.

---