---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 22.09.2023 N 2409/р"
number: "2409/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2023-09-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2409r-2023"
---
## Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.09.2023 N 2409/р
# Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.09.2023 N 2409/р
"Об утверждении Порядка предоставления работникам ОАО "РЖД", супруги которых принимают участие в специальной военной операции, дополнительных выходных дней"
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 01.10.2023.
> [Порядок](#p100012), утвержденный данным документом, [вступил](#p100008) в силу с 1 октября 2023 года.
**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**
## РАСПОРЯЖЕНИЕ
**от 22 сентября 2023 г. N 2409/р**
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД",**
**СУПРУГИ КОТОРЫХ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ**
**ОПЕРАЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ**
Генеральный директор -
председатель правления ОАО "РЖД"
О.В.БЕЛОЗЕРОВ
Утвержден
распоряжением ОАО "РЖД"
от 22 сентября 2023 г. N 2409/р
## ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД", СУПРУГИ КОТОРЫХ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
1. Настоящий Порядок определяет правила и особенности предоставления дополнительных выходных дней работникам ОАО "РЖД", супруги которых принимают участие в специальной военной операции, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет (далее - работники).
2. Работнику по согласованию с работодателем предоставляется до 2 дополнительных выходных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка.
3. Работник может использовать дополнительные выходные дни раздельно или подряд в зависимости от производственных возможностей.
4. При наличии в семье работника более одного несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
5. Дополнительные выходные дни не предоставляются работнику в период его ежегодного очередного оплачиваемого отпуска, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, учебного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном году, на другой календарный год не переносятся.
7. Предоставление дополнительных выходных дней осуществляется по заявлению работника, составленному по [форме](#p100029) согласно приложению N 1 (далее - заявление).
8. Оформление предоставления работнику дополнительных выходных дней осуществляется приказом работодателя, составленным по [форме](#p100031) согласно приложению N 2.
9. Для подтверждения права на дополнительные выходные дни работник прилагает к заявлению следующие документы или их копии:
1) документы, подтверждающие факт участия супруга в специальной военной операции (приказ о приостановлении действия трудового договора супруга, уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с супругом контракта о прохождении военной службы, иные документы);
2) свидетельство о браке;
3) свидетельство о рождении (об усыновлении) ребенка.
10. Оплата дополнительных выходных дней осуществляется в размере среднего заработка работника в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
11. Работник несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные выходные дни.
В случае если представление работником недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних средств на оплату дополнительных выходных дней, виновные лица возмещают причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку предоставления работникам
ОАО "РЖД", супруги которых
принимают участие в специальной
военной операции, дополнительных
выходных дней
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
должность руководителя подразделения, ФИО
от ______________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
ФИО, должность работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении дополнительных выходных дней
Прошу предоставить мне дополнительный(ые) оплачиваемый(ые) выходной(ые)
день (дни)
___________________________________________________________________________
(дата (даты) предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней)
в количестве ________________________________________________________ дней.
(число дополнительных оплачиваемых выходных дней)
Документы (копии документов), необходимые для предоставления
дополнительных оплачиваемых выходных дней, на ___ листах прилагаю.
Достоверность представленных мною сведений подтверждаю.
_____________________________________
дата заполнения заявления (подпись)
Приложение N 2
к Порядку предоставления работникам
ОАО "РЖД", супруги которых
принимают участие в специальной
военной операции, дополнительных
выходных дней
ОАО "РЖД"
БЛАНК ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
О предоставлении дополнительных
выходных дней
Приказываю:
Предоставить ФИО (таб. N ______), должность, наименование подразделения
дополнительный(-ые) выходной(-ые) день (дни) в количестве ______ (прописью)
календарного(-ых) дня(-ей) ________ с оплатой в размере среднего заработка.
Основание: заявление работника;
документы, подтверждающие право на получение дополнительных
выходных дней
_________________________ ________________ ________________________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом работник ознакомлен ________________ "__" __________ ____ г.
(личная подпись)
---