--- title: "Распоряжение Президента РФ от 14.05.1992 N 232-рп" number: "232-рп" issuer: "Президент Российской Федерации" issued_on: 1992-05-14 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-232-rp-1992" --- ## Распоряжение Президента РФ от 14.05.1992 N 232-рп # Распоряжение Президента РФ от 14.05.1992 N 232-рп "О Высшей аттестационной комиссии для подготовки предложений по расстановке руководящих кадров Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, включая специалистов из числа гражданских лиц" 14 мая 1992 года N 232-рп --- ## РАСПОРЯЖЕНИЕ **ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **О ВЫСШЕЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ** **ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАССТАНОВКЕ** **РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ** **ФЕДЕРАЦИИ И ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,** **ВКЛЮЧАЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА** **ГРАЖДАНСКИХ ЛИЦ** 1. Утвердить руководство Высшей аттестационной комиссии для подготовки предложений по расстановке руководящих кадров Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, включая специалистов из числа гражданских лиц в составе: председатель Высшей аттестационной комиссии - Ю.В. Скоков заместители председателя Высшей аттестационной комиссии: Д.А. Волкогонов П.С. Грачев А.А. Кокошин. 2. Утвердить Временное положение о Высшей аттестационной комиссии для подготовки предложений по расстановке руководящих кадров Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, включая специалистов из числа гражданских лиц (прилагается). 3. Руководству Высшей аттестационной комиссии до 1 июня 1992 г. внести предложения по персональному составу Высшей аттестационной комиссии. 4. Возложить на Высшую аттестационную комиссию подготовку материалов о присвоении воинских и специальных званий для представления Президенту Российской Федерации, а также координацию деятельности органов военного управления, безопасности и внутренних дел, упразднив соответствующие отделы в структуре Государственно - правового управления Президента Российской Федерации. 5. Организационно - техническое обеспечение деятельности Высшей аттестационной комиссии возложить на аппарат Совета Безопасности Российской Федерации. Президент Российской Федерации **Б.ЕЛЬЦИН** 14 мая 1992 года N 232-рп Приложение к распоряжению Президента Российской Федерации от 14 мая 1992 г. N 232-рп ## ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫСШЕЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАССТАНОВКЕ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВКЛЮЧАЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАНСКИХ ЛИЦ ### 1. Общие положения 1.1. Высшая аттестационная комиссия для подготовки предложений по расстановке руководящих кадров Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, включая специалистов из числа гражданских лиц (в дальнейшем - Комиссия), является коллегиальным совещательным органом при Президенте Российской Федерации, имеющим целью обеспечить высокий уровень профессиональных, деловых и моральных качеств лиц, рекомендуемых к назначению на руководящие должности в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации. 1.2. Комиссия образована распоряжением Президента Российской Федерации от 7 мая 1992 г. N 219-рп "Об организационных мерах по созданию Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации". Председателем Высшей аттестационной комиссии является Секретарь Совета Безопасности Российской Федерации. 1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательными актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением. ### 2. Основные задачи Комиссии #### 2.1 Основными задачами Комиссии являются: подбор, рассмотрение и рекомендация кандидатов, включая специалистов из числа гражданских лиц, для назначения на руководящие должности в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации в звене с должности командира соединения и выше; организация работы по аттестации лиц, проходящих службу (работающих) на руководящих должностях в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации, а также на руководящих должностях в структурах бывших Министерства обороны СССР и Генерального штаба Вооруженных Сил СССР, подготовка предложений по их дальнейшему использованию; организация разработки общих принципов и порядка награждения военнослужащих и присвоения высших воинских званий (начиная с генерал - майора, ему равных и выше), рассмотрение персональных представлений лиц руководящего состава Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации к награждению орденами и медалями Российской Федерации и присвоению высших воинских званий; разработка основных направлений реформирования системы отбора, подготовки, расстановки и аттестации руководящих кадров в Армии и на Флоте; формирование концепции и организационных основ реализации кадровой политики в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации; анализ и обобщение результатов реализации кадровой политики в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации, разработка мер по ее совершенствованию; участие в подготовке и рассмотрении проектов законодательных и нормативных актов по вопросам прохождения службы офицерами, генералами и работы руководителей из числа гражданских лиц в Министерстве обороны Российской Федерации и Вооруженных Силах Российской Федерации. 2.2. Комиссия по поручению Президента Российской Федерации может решать другие задачи, связанные с подбором, назначением и организацией прохождения службы руководящим звеном Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации. ### 3. Основные принципы деятельности Комиссии #### 3.1 Основными принципами деятельности Комиссии являются: подотчетность работы Комиссии Президенту Российской Федерации и Совету Безопасности Российской Федерации; коллегиальность рассмотрения и принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии; персональная ответственность членов Комиссии за полноту, достоверность и сохранность используемой информации; обеспечение систематического анализа и контроля результатов деятельности Комиссии. #### 3.2 Основными принципами подбора и расстановки кадров, реализуемыми в деятельности Комиссии, являются: индивидуальность подхода к рассмотрению кандидатур для выдвижения, награждения и присвоения высших воинских званий; оценка профессиональных, деловых и моральных качеств; обеспечение конкурсной (альтернативной) основы при рассмотрении и оценке кандидатур; обеспечение преемственности и рационального сочетания среди руководящего состава Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации молодых перспективных кадров с людьми, имеющими практический и боевой опыт руководства войсками. ### 4. Состав Комиссии 4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместители председателя и члены Комиссии. 4.2. Председатель Комиссии и его заместители назначаются Президентом Российской Федерации. 4.3. Состав постоянных членов Комиссии определяется председателем по согласованию с руководством Министерства обороны Российской Федерации и утверждается Президентом Российской Федерации. 4.4. Секретарь Комиссии назначается из числа постоянных членов Комиссии. ### 5. Полномочия председателя Высшей аттестационной комиссии 5.1. Председатель Высшей аттестационной комиссии руководит деятельностью Комиссии и организует ее работу. #### 5.2 Для выполнения возложенных на Комиссию функций председателю предоставлено право: запрашивать и получать в соответствии с установленным порядком от Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации необходимую информацию; представлять Президенту Российской Федерации доклады по основным вопросам деятельности Комиссии и ее результатам; представлять интересы Президента Российской Федерации на переговорах с Главным командованием Объединенных Вооруженных Сил СНГ, органами государственного и военного управления суверенных государств бывшего СССР по вопросам, входящим в его компетенцию; распределять обязанности между членами Комиссии; осуществлять иные функции, связанные с деятельностью Комиссии. ### 6. Порядок работы Комиссии 6.1. Работа Комиссии осуществляется по планам, утверждаемым председателем Комиссии. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии. 6.2. Делегирование полномочий членов Комиссии другим должностным лицам не допускается. 6.3. Комиссия рассматривает кандидатуры на руководящие должности Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, назначение по которым осуществляет Президент Российской Федерации и министр обороны Российской Федерации на основании оформленных представлений. Порядок оформления представлений определяется инструкцией, разрабатываемой Комиссией. 6.4. Комиссия предлагает порядок назначения на должности, не вошедшие в номенклатуру Президента Российской Федерации и министра обороны Российской Федерации, который утверждается министром обороны Российской Федерации. 6.5. Комиссия рассматривает материалы на лиц, представляемых к присвоению высших воинских званий и награждению правительственными наградами, и принимает по ним соответствующие решения. 6.6. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей от состава Комиссии. #### 6.7 Решения Комиссии оформляются протоколами. Назначения на руководящие должности Министерства обороны Российской Федерации и Вооруженных Сил Российской Федерации, присвоение высших воинских званий, награждение, равно как и снятие с должности, лишение высших воинских званий и наград проводятся указами (распоряжениями) Президента Российской Федерации. 6.8. Основным итогом деятельности Комиссии в вопросах подбора и расстановки кадров является подготовка и представление Президенту Российской Федерации предложений и рекомендаций по кандидатам на руководящие должности, достаточных для принятия им обоснованных и всесторонне взвешенных решений. ---