Распоряжение ЦИК России от 02.08.2017 № 223-р

«Об утверждении Положения о порядке организации и проведения конкурсного отбора для направления граждан Российской Федерации в образовательную организацию высшего образования для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

На основании Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и проведения конкурсного отбора для направления граждан Российской Федерации в образовательную организацию высшего образования для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА, ПРОВОДИМОМ В РАМКАХ КВОТЫ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурсного отбора для направления граждан Российской Федерации в образовательную организацию высшего образования для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема (далее — Порядок).

2. Конкурсный отбор на целевые места в рамках квоты целевого приема на текущий год (далее — конкурсный отбор) объявляется распоряжением Председателя ЦИК России при условии заключения договора между ЦИК России и образовательной организацией высшего образования о целевом приеме.

3. Конкурсный отбор производится из числа граждан Российской Федерации, в том числе не работающих в избирательной системе на постоянной (штатной) основе, претендующих на обучение в образовательной организации высшего образования по квоте целевого приема, установленной для ЦИК России на соответствующий учебный год (далее — претенденты).

4. В распоряжении Председателя ЦИК России о конкурсном отборе указывается следующая информация:

количество мест по очной, очно-заочной и заочной формам обучения;

требования к уровню образования претендентов;

перечень документов, представляемых для участия в конкурсном отборе;

тема индивидуальной работы (эссе);

место и время приема документов для участия в конкурсном отборе;

срок приема документов;

предполагаемые даты и место проведения конкурсного отбора;

контактная информация о должностном лице, ответственном за консультирование по организационным вопросам проведения конкурсного отбора;

иная информация.

5. На основании распоряжения Председателя ЦИК России о конкурсном отборе подразделением Аппарата ЦИК России, на которое возложено выполнение функций подразделения по вопросам государственной службы и кадров (далее — подразделение по вопросам государственной службы и кадров), готовятся информационные письма о конкурсном отборе. Информационные письма направляются членам ЦИК России, Руководителю Аппарата ЦИК России, Руководителю ФЦИ при ЦИК России, руководителю РЦОИТ при ЦИК России и председателям избирательных комиссий субъектов Российской Федерации.

6. Перечень документов, представляемых претендентами на конкурсный отбор:

а) личное заявление по форме согласно приложению № 1;

б) четыре фотографии размером 3 x 4;

в) копия паспорта или документа, его заменяющего, оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурсный отбор;

г) копии дипломов о высшем образовании и приложений к диплому (копии должны быть заверены нотариально или кадровой службой избирательной комиссии, ФЦИ при ЦИК России и РЦОИТ при ЦИК России);

д) копия трудовой книжки (при наличии), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

е) характеристика (отзыв) с указанием целесообразности направления претендента на обучение, подписанная должностным лицом, работающим в избирательной системе и ходатайствующим о направлении претендента на обучение;

ж) гарантийное письмо о трудоустройстве претендента (не работающего в избирательной системе на постоянной (штатной) основе) в избирательной комиссии Российской Федерации, ФЦИ при ЦИК России, РЦОИТ при ЦИК России после окончания обучения. Письмо должно быть подписано должностным лицом, работающим в избирательной системе и ходатайствующим о направлении гражданина на целевое обучение, к полномочиям которого относится принятие решения о приеме физического лица на государственную гражданскую службу или работу;

з) заверенную установленным порядком выписку из протокола заседания избирательной комиссии с решением о направлении претендента, не работающего в избирательной системе на постоянной (штатной) основе, на целевое обучение и его дальнейшем трудоустройстве в избирательной комиссии Российской Федерации после окончания обучения;

и) индивидуальная работа (эссе), подготовленная на заданную тему;

к) согласие на обработку персональных данных;

л) копии иных документов по желанию претендента, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

м) иные документы, указанные в распоряжении Председателя ЦИК России о проведении конкурсного отбора.

Указанные документы представляются в подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

7. Претенденты из числа федеральных государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) Аппарата ЦИК России, изъявившие желание участвовать в конкурсном отборе, представляют в подразделение по вопросам государственной службы и кадров:

а) личное заявление по форме согласно приложению № 2;

б) четыре фотографии размером 3 x 4;

в) характеристику (отзыв) с указанием целесообразности направления претендента на обучение, подписанную должностным лицом Аппарата ЦИК России или членом ЦИК России, представляющим претендента к направлению на обучение;

г) индивидуальную работу (эссе), подготовленную на заданную тему;

д) копии иных документов по желанию претендента, заверенные начальником подразделения по вопросам гражданской службы и кадров;

е) иные документы, указанные в распоряжении Председателя ЦИК России о проведении конкурсного отбора.

Необходимые для участия в конкурсном отборе копии документов претендентов из числа гражданских служащих Аппарата ЦИК России — участников конкурсного отбора представляются в конкурсную комиссию подразделением по вопросам гражданской службы и кадров из личного дела претендента.

8. Конкурсный отбор проводится Комиссией ЦИК России по проведению конкурса на отбор претендентов на обучение в образовательной организации высшего образования по квоте целевого приема, установленной для ЦИК России на соответствующий учебный год (далее — Конкурсная комиссия).

9. Конкурсная комиссия формируется на период проведения конкурсного отбора.

Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Председателя ЦИК России.

В состав Конкурсной комиссии включаются:

члены ЦИК России;

Руководитель Аппарата ЦИК России;

представитель подразделения по вопросам государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России.

В состав Конкурсной комиссии могут также включаться заместители Руководителя Аппарата ЦИК России и начальники управлений Аппарата ЦИК России.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

10. Дату и место проведения заседания Конкурсной комиссии определяет председатель Конкурсной комиссии.

11. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

При равенстве голосов решающий голос имеет председатель Конкурсной комиссии.

12. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов и на основе индивидуального собеседования.

13. Конкурсный отбор проводится в два этапа.

14. Первый этап конкурсного отбора проводит подразделение по вопросам государственной службы и кадров.

На первом этапе конкурсного отбора:

члены ЦИК России, Руководитель ФЦИ при ЦИК России, руководитель РЦОИТ при ЦИК России, председатели избирательных комиссий субъектов Российской Федерации представляют в подразделение по вопросам государственной службы и кадров документы, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения;

претенденты из числа гражданских служащих Аппарата ЦИК России представляют в подразделение по вопросам государственной службы и кадров документы, предусмотренные пунктом 6 настоящего Положения.

15. Претендент не допускается к участию в конкурсном отборе в случае выявления несоответствий требованиям для направления на обучение, а также ограничений, установленных законодательством Российской Федерации в сфере образования.

16. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа претенденту в их приеме.

17. Информация о допуске претендентов (отказе в допуске) к участию в конкурсном отборе направляется на указанные претендентами в заявлениях, предусмотренных настоящим Положением, адреса их электронной почты.

18. Второй этап конкурсного отбора — конкурсные испытания — заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств претендентов.

Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется посредством таких конкурсных процедур, как оценка индивидуальной работы (эссе) и индивидуального собеседования с претендентом.

Оценку теоретических знаний и личностных качеств проводит Конкурсная комиссия.

19. Решение Конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Конкурсной комиссии, присутствующие на заседании.

Протокол готовит секретарь Конкурсной комиссии.

20. С претендентами, прошедшими конкурсный отбор, заключается договор о целевом обучении, и им выдается соответствующее целевое направление.

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, направляется соответствующее уведомление за подписью председателя или заместителя председателя Конкурсной комиссии.

21. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Договор о целевом обучении дает право на участие в конкурсе в образовательной организации высшего образования на целевые места, проводимом в пределах квоты целевого приема, установленной на соответствующий учебный год для ЦИК России.

22. ЦИК России в письменной форме информирует образовательную организацию высшего образования о количестве претендентов, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

23. Документы претендентов на заключение договоров на целевое обучение, не допущенных к участию во втором этапе конкурсного отбора, и претендентов, не прошедших конкурсный отбор, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение двух лет со дня завершения конкурсного отбора. До истечения этого срока документы хранятся в подразделении по вопросам государственной службы и кадров, после чего подлежат уничтожению.

24. Расходы, связанные с участием в конкурсном отборе (проезд к месту проведения конкурсного отбора и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств и возмещению не подлежат.

Председателю ЦИК России от _________________________________ ____________________________________ (Ф.И.О. гражданина) ____________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан паспорт или документ, его заменяющий) ____________________________________ (почтовый индекс, адрес места регистрации) ____________________________________ ____________________________________ (почтовый индекс, фактический адрес проживания) ____________________________________ ____________________________________ (контактный телефон) ____________________________________ (адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсном отборе на заключение договора о целевом обучении в __________________________________

---

  (наименование образовательной организации высшего образования)

К настоящему заявлению для участия в конкурсном отборе прилагаю следующие документы:

1.

2.
....
Приложение на ____ л.
                                          _________________
                                           (дата, подпись)

Председателю ЦИК России от _________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего, должность) ____________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан паспорт или документ, его заменяющий) ____________________________________ (почтовый индекс, адрес места регистрации) ____________________________________ ____________________________________ (почтовый индекс, фактический адрес проживания) ____________________________________ ____________________________________ (контактный телефон) ____________________________________ (адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсном отборе на заключение договора о целевом обучении в __________________________________

---

  (наименование образовательной организации высшего образования)

К настоящему заявлению для участия в конкурсном отборе прилагаю следующие документы:

1.

2.
....
Приложение: на ____ л.
                              _________________
                               (дата, подпись)

«Согласен» Начальник отдела _________________ (дата, подпись) «Согласен» Начальник Управления _________________ (дата, подпись) «Согласен»: Руководитель Аппарата ЦИК России _________________ (дата, подпись)

---