---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 09.09.2024 N 2194/р"
number: "2194/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2024-09-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2194r-2024"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.09.2024 N 2194/р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.09.2024 N 2194/р

"Об утверждении Порядка компенсации дополнительных или личных взносов работников ОАО "РЖД" в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО "РЖД" с целью формирования у работников негосударственных пенсионных и долгосрочных сбережений и о внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 09.09.2024.
> [Порядок](#p100013), утвержденный данным документом, [вводится](#p100004) в действие с 1 января 2025 года.


<a id="p100001"></a>ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"


## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 сентября 2024 г. N 2194/р

<a id="p100003"></a>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА КОМПЕНСАЦИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ЛИЧНЫХ ВЗНОСОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"
В АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД"
С ЦЕЛЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ У РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИОННЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 4 МАРТА 2011 Г. N 465Р

1. <a id="p100004"></a>Утвердить и ввести в действие с 1 января 2025 г. прилагаемый [Порядок](#p100013) компенсации дополнительных или личных взносов работников ОАО "РЖД" в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО "РЖД" с целью формирования у работников негосударственных пенсионных и долгосрочных сбережений.
2. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100059), которые вносятся в [распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011) ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р "О компенсируемом социальном пакете работников ОАО "РЖД".
3. <a id="p100006"></a>Установить, что [подпункт 6 пункта 2](#p100083) изменений, утвержденных пунктом 2 настоящего распоряжения, вступает в силу с 1 января 2025 г.
4. <a id="p100007"></a>Признать утратившими силу с 1 января 2025 г.:

<div align="center">

<a id="p100008"></a>**[абзац четвертый пункта 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100008) распоряжения ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р "О компенсируемом социальном пакете работников ОАО "РЖД";**<br>
<a id="p100009"></a>**подпункт 5 распоряжения ОАО "РЖД" от 31 июля 2014 г. N 1774р "О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р" в части изложения Порядка компенсации дополнительных (личных) взносов в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" в рамках предоставления работникам ОАО "РЖД" компенсируемого социального пакета в новой редакции;**<br>
<a id="p100010"></a>**[пункт 3](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2559r-2023#p100032) изменений, которые вносятся в распоряжение ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р "О компенсируемом социальном пакете работников ОАО "РЖД", утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" от 11 октября 2023 г. N 2559/р.**

</div>


<a id="p100011"></a>Генеральный директор -
председатель правления ОАО "РЖД"
О.В.БЕЛОЗЕРОВ





<div align="center">

<a id="p100012"></a>**Утвержден**<br>
**распоряжением ОАО "РЖД"**<br>
**от 9 сентября 2024 г. N 2194/р**

</div>



## <a id="p100013"></a>ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ЛИЧНЫХ ВЗНОСОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД" В АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД" С ЦЕЛЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ У РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ И ДОЛГОСРОЧНЫХ СБЕРЕЖЕНИЙ



### <a id="p100014"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100015"></a>Настоящий Порядок, разработанный на основании [Положения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100021) о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД", утвержденном распоряжением ОАО "РЖД" от 4 марта 2011 г. N 465р, регулирует процедуру взаимодействия между подразделениями аппарата управления, филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД" (далее - подразделение ОАО "РЖД"), АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" (далее - Фонд) и работником ОАО "РЖД", который, являясь получателем компенсируемого социального пакета (далее - КСП), выбрал элемент КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" или перечисление неизрасходованного лимита КСП в Фонд.


### <a id="p100016"></a>II. Заполнение заявления о предоставлении КСП


2. <a id="p100017"></a>В случае выбора получателем КСП в [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления о предоставлении КСП (далее - заявление) элемента КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" или в [разделе 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102134) заявления - перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд получателю КСП необходимо определить один из вариантов предоставления данного элемента КСП: по договору долгосрочных сбережений или по корпоративному договору НПО.
<a id="p100018"></a>В [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления получателю КСП дополнительно необходимо указать сумму денежных средств, а также месяц и год, в котором будет осуществлено ее перечисление.
3. <a id="p100019"></a>Информирование получателя КСП по всем вопросам использования элемента КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" или перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд осуществляется ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД".


### <a id="p100020"></a>III. Порядок и условия перечисления денежных средств КСП при выборе получателем КСП варианта "По корпоративному договору НПО"


4. <a id="p100021"></a>Если в [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления получатель КСП выбрал вариант предоставление элемента КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" по корпоративному договору НПО, то для перечисления денежных средств используется договор негосударственного пенсионного обеспечения от 14 июня 2004 г. N 1002004001-233, заключенный между ОАО "РЖД" и Фондом.
5. <a id="p100022"></a>Сумма денежных средств, направляемых получателем КСП на формирование негосударственной пенсии при выборе варианта "По корпоративному договору НПО", не ограничивается.
6. <a id="p100023"></a>Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", в соответствии с информацией о дате перечисления, указанной в заявлении, в модуле ССПП ЕК АСУТР формирует реестр на оплату компенсируемого социального пакета за отчетный месяц (далее - реестр) и направляет в соответствующее подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД".
7. <a id="p100024"></a>Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД" в ЕК АСУТР:
1) <a id="p100025"></a>ставит отметку об акцепте реестра;
2) <a id="p100026"></a>формирует ведомость (ведомости) начисленных пенсионных взносов;
3) <a id="p100027"></a>проводит операции по начислению денежных средств в Фонд;

<div align="right">

4) <a id="p100028"></a>направляет ведомость начисленных пенсионных взносов в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет в уполномоченном филиале ОАО "РЖД".<br>
8. <a id="p100029"></a>Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД" в уполномоченном филиале ОАО "РЖД", на основе ведомостей начисленных пенсионных взносов:<br>
1) <a id="p100030"></a>формирует реестры ведомостей начисленных пенсионных взносов;<br>
2) <a id="p100031"></a>определяет общую сумму денежных средств, перечисляет ее на расчетный счет Фонда, а также одновременно направляет в Фонд реестры ведомостей начисленных пенсионных взносов.<br>
9. <a id="p100032"></a>По получателям КСП, которые в [разделе 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102134) заявления выбрали вариант перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд по корпоративному договору НПО, работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", до 15 декабря года предоставления КСП формирует и утверждает в ЕК АСУТР реестр по неизрасходованным на конец года лимитам КСП и направляет соответствующие документы в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД", для начисления в пользу получателей КСП пенсионных взносов в порядке, указанном в [пунктах 7](#p100024) и [8](#p100029) настоящего Порядка.

</div>



### <a id="p100033"></a>IV. Порядок и условия внесения денежных средств КСП при выборе получателем КСП варианта "По договору долгосрочных сбережений"


10. <a id="p100034"></a>Если в [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления получатель КСП выбрал вариант предоставление элемента КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" по договору долгосрочных сбережений, то обязательным условием для перечисления личных взносов в Фонд является заключение договора долгосрочных сбережений между получателем КСП и Фондом.
11. <a id="p100035"></a>Проект договора долгосрочных сбережений формируется работником, ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", из ЕК АСУТР в 2 экземплярах и подписывается получателем КСП.
12. <a id="p100036"></a>Подписанные получателем КСП экземпляры договора долгосрочных сбережений направляются работником, ответственным за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", в филиал Фонда для дальнейшего их подписания со стороны Фонда.
13. <a id="p100037"></a>Филиал Фонда подписывает оба экземпляра договора долгосрочных сбережений и направляет один экземпляр в соответствующее подразделение ОАО "РЖД" для его передачи получателю КСП.
14. <a id="p100038"></a>Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", передает подписанный сторонами экземпляр договора долгосрочных сбережений получателю КСП. Копия договора долгосрочных сбережений хранится в личном деле получателя КСП.
15. <a id="p100039"></a>Если получатель КСП на дату заполнения заявления имеет ранее заключенный с Фондом договор долгосрочных сбережений, то перечисление денежных средств в рамках представления КСП производится в Фонд по данному договору. Получатель КСП передает копию указанного договора работнику, ответственному за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", вместе с [заявлением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102106).
16. <a id="p100040"></a>Договор долгосрочных сбережений заключается в следующие сроки:
<a id="p100041"></a>в случае выбора получателем КСП в [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления элемента КСП "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" - не позднее одного месяца со дня заполнения [заявления](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102106);
<a id="p100042"></a>в случае выбора получателем КСП в [разделе 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102134) заявления перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд - до 1 декабря года предоставления КСП.
17. <a id="p100043"></a>Сумма денежных средств неизрасходованного лимита КСП, направляемых получателем КСП в Фонд по договору долгосрочных сбережений, должна быть не менее 2000 рублей в год.
18. <a id="p100044"></a>Если получатель КСП одновременно выбирает вариант "По договору долгосрочных сбережений" в [разделе 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102107) заявления и в [разделе 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102134) заявления, то сумма неизрасходованного лимита КСП, направляемого в Фонд, не ограничивается.

<div align="right">

19. <a id="p100045"></a>Работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", в модуле ССПП ЕК АСУТР формирует реестр (в том числе в отношении получателей КСП, указанных в [пункте 15](#p100039) настоящего Порядка) за отчетный месяц и направляет в соответствующее подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД".<br>
20. <a id="p100046"></a>Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД" в ЕК АСУТР:<br>
1) <a id="p100047"></a>ставит отметку об акцепте реестра;<br>
2) <a id="p100048"></a>формирует ведомость сберегательных взносов, начисленных за работников, заключивших договоры долгосрочных сбережений с Фондом (в том числе в соответствии с [пунктом 15](#p100039) настоящего Порядка);<br>
3) <a id="p100049"></a>проводит операции по начислению взносов в Фонд;

</div>

4) <a id="p100050"></a>направляет ведомость сберегательных взносов в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет в уполномоченном филиале ОАО "РЖД".
21. <a id="p100051"></a>Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД" в уполномоченном филиале ОАО "РЖД", на основе ведомостей сберегательных взносов:
1) <a id="p100052"></a>формирует реестры ведомостей по сберегательным взносам;
2) <a id="p100053"></a>определяет общую сумму денежных средств и перечисляет ее на расчетный счет Фонда, а также одновременно направляет в Фонд реестр ведомостей по сберегательным взносам.
22. <a id="p100054"></a>По получателям КСП, которые в [разделе 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102134) заявления выбрали вариант перечисления неизрасходованного лимита КСП в Фонд по договору долгосрочных сбережений, работник, ответственный за ведение работы по социальному пакету в подразделении ОАО "РЖД", до 15 декабря года предоставления КСП формирует и утверждает в ЕК АСУТР реестр по неизрасходованным на конец года лимитам КСП, направляемым на сберегательные взносы в АО НПФ "Благосостояние", и направляет соответствующие документы в подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД", для начисления в пользу получателей КСП, сберегательных взносов в размере неизрасходованного лимита КСП в порядке, указанном в [пунктах 20](#p100046) и [21](#p100051) настоящего Порядка.


### <a id="p100055"></a>V. Назначение и порядок осуществления выплат по элементу "Компенсация дополнительных или личных взносов в АО НПФ "Благосостояние"


23. <a id="p100056"></a>Негосударственная пенсия работнику ОАО "РЖД", который является участником-вкладчиком корпоративной пенсионной системы и направлял средства КСП на договор негосударственного обеспечения от 14 июня 2004 г. N 1002004001-233, заключенный между ОАО "РЖД" и Фондом, назначается в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1597r#p100014) о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 28 июля 2008 г. N 1597р.
24. <a id="p100057"></a>Выплаты работнику ОАО "РЖД", заключившему с Фондом договор долгосрочных сбережений, осуществляются в соответствии с нормами и условиями, указанными в договоре долгосрочных сбережений.





<a id="p100058"></a>Утверждены

<div align="center">

**распоряжением ОАО "РЖД"**<br>
**от 9 сентября 2024 г. N 2194/р**

</div>



## <a id="p100059"></a>ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 4 МАРТА 2011 Г. N 465Р "О КОМПЕНСИРУЕМОМ СОЦИАЛЬНОМ ПАКЕТЕ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"


1. <a id="p100060"></a>В [преамбуле](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100004) слова "коллективного договора ОАО "РЖД" на 2020 - 2022 годы" заменить словами "Коллективного [договора](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-3446r#p100012) ОАО "РЖД" на 2023 - 2025 годы".
2. <a id="p100061"></a>В Положении о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД", утвержденном указанным распоряжением:
1) <a id="p100062"></a>[абзац первый раздела 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100023) изложить в следующей редакции:
<a id="p100063"></a>"Настоящее Положение распространяет свое действие на работников подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - подразделения ОАО "РЖД").";
2) <a id="p100064"></a>по [тексту](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100023) Положения слово "филиал" в соответствующих числе и падеже заменить словами "подразделение ОАО "РЖД" в соответствующих числе и падеже";
3) <a id="p100065"></a>в [пункте 2.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102095) слова "или "кафетерий" исключить;

<div align="center">

<a id="p100066"></a>**4) [абзац первый пункта 3.4](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100051) изложить в следующей редакции:**<br>
<a id="p100067"></a>**"3.4. Право на получение КСП может быть реализовано работником в течение года с 1 января по 31 декабря, при этом такое право предоставляется работнику не ранее чем через 3 месяца после приема его на работу.";**<br>
<a id="p100068"></a>**5) [пункт 5.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100105) изложить в следующей редакции:**

</div>

<a id="p100069"></a>"5.1. Критерии для определения значимых категорий персонала (категорий получателей КСП):
1) <a id="p100070"></a>дефицитность профессии. Дефицитность определяется на основе анализа текучести, укомплектованности штата, удовлетворенности трудом, ситуации на рынке труда региона, а также на основании целей и задач подразделения ОАО "РЖД". Обоснование предоставления КСП дефицитным профессиям состоит в их привлечении и удержании в Компании;
2) <a id="p100071"></a>участие работников во внедрении изменений в Компании. Обоснование предоставления КСП - моральная мотивация работников и поддержка внедрения инноваций;
3) <a id="p100072"></a>высокая квалификация работников, обеспечивающих основной производственный процесс для жизнедеятельности компании. Обоснование предоставления КСП - подчеркнуть важность работников высокой квалификации, используя механизм моральной мотивации;
4) <a id="p100073"></a>производственные показатели, эффективность труда. Обоснование предоставления КСП высокоэффективным работникам, демонстрирующим высокие производственные показатели - мотивация на повышение производительности труда;
5) <a id="p100074"></a>молодые сотрудники ОАО "РЖД" - граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершившие обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и заключившие трудовой договор с ОАО "РЖД";
6) <a id="p100075"></a>жизненная ситуация работников ОАО "РЖД":
<a id="p100076"></a>трудная жизненная ситуация работников, где доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума на душу населения в соответствующем регионе. Определяется на основе совокупного дохода семьи на одного человека с учетом всех прав на льготы и гарантии в рамках федеральных программ. Величина прожиточного минимума на душу населения в субъектах Дальневосточного федерального округа определяется в соответствии с методическими указаниями по формированию аналитического отчета "Численность работников с денежным доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума", утвержденными Управлением анализа и статистики Департамента информатизации ОАО "РЖД" 30 сентября 2021 г. N ЦКИ-1400. Критерий для предоставления КСП данной категории работников применяется на Дальневосточной железной дороге;
<a id="p100077"></a>многодетная семья - работник, воспитывающий 3 и более несовершеннолетних детей (как родных, так и приемных) в возрасте до 18 лет или до 23 лет при условии их обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения включительно;
<a id="p100078"></a>работник, воспитывающий детей в возрасте до 18 лет включительно и проживающий на территориях субъектов Российской Федерации, в которых введен средний уровень реагирования в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 757;
<a id="p100079"></a>работник, являющийся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством Российской Федерации, то есть воспитывающий детей без матери или отца, в частности, в случаях, когда второй родитель не вписан в свидетельство о рождении ребенка, умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях;
<a id="p100080"></a>работник - родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
<a id="p100081"></a>Для критерия "Жизненная ситуация работников ОАО "РЖД" доступны элементы КСП, указанные в пунктах 1.2, 6 - 10, 12, 16 - 19, 21 - 22 приложения N 6 к настоящему Положению;
7) <a id="p100082"></a>прочие критерии, указанные в локальных нормативных актах Компании по вопросам кадровой и социальной политики.";
6) <a id="p100083"></a>[пункт 6.7](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100127) изложить в следующей редакции:
<a id="p100084"></a>"6.7. Подразделение, ведущее бухгалтерский и налоговый учет подразделения ОАО "РЖД", осуществляет прием документов, переданных ответственным за ведение работы по социальному пакету, контроль за правильностью формирования представленных документов в соответствии с Регламентом взаимодействия Центра корпоративного учета и отчетности "Желдоручет" и подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 3 декабря 2021 г. N 2721/р, осуществляет ведение персонифицированного учета предоставления КСП в функциональности по расчету заработной платы в ЕК АСУТР, перечисление компенсаций работникам, а также формирует ведомости и реестры ведомостей начисленных пенсионных и/или сберегательных взносов для АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".";
7) <a id="p100085"></a>в извещении о выдаче заявления на КСП, предусмотренном приложением N 3 к Положению:

<div align="center">

<a id="p100086"></a>**а) в [абзаце втором](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100336) слова "или "кафетерия" исключить;**<br>
<a id="p100087"></a>**б) [абзац шестой](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p100340) изложить в следующей редакции:**<br>
<a id="p100088"></a>**"Дополнительную информацию об элементах КСП и контрагентах, их предоставляющих, о порядке предоставления КСП, порядке компенсации денежных средств, подтверждающих документах и пр. Вы можете получить:";**

</div>

8) <a id="p100089"></a>[заявление](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102106) о представлении КСП, предусмотренное приложением N 4 к Положению, изложить в новой [редакции](#p100092) (прилагается);
9) <a id="p100090"></a>[перечень](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-465r-2011#p102308) элементов КСП и требования к подтверждающим документам, предусмотренные приложением N 6 к Положению, изложить в новой [редакции](#p100135) (прилагаются).





<a id="p100091"></a>"Приложение N 4
к Положению
о компенсируемом социальном
пакете, предоставляемом
работникам ОАО "РЖД"
(в редакции
распоряжения ОАО "РЖД"
от 9 сентября 2024 г. N 2194/р)

<a id="p100092"></a>ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении КСП


#### <a id="p100093"></a>Раздел 1. Сведения о получателе КСП



| <a id="p100094"></a>1. | <a id="p100095"></a>Дата выдачи бланка заявления |  |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100096"></a>2. | <a id="p100097"></a>Ф.И.О. полностью |  |
| <a id="p100098"></a>3. | <a id="p100099"></a>Табельный номер |  |
| <a id="p100100"></a>4. | <a id="p100101"></a>Структурное подразделение/филиал |  |
| <a id="p100102"></a>5. | <a id="p100103"></a>Департамент/хозяйство |  |
| <a id="p100104"></a>6. | <a id="p100105"></a>Должность |  |
| <a id="p100106"></a>7. | <a id="p100107"></a>Категория работника |  |
| <a id="p100108"></a>8. | <a id="p100109"></a>Я отказываюсь от получения КСП и предупрежден о невозможности пересмотра решения в течение года | <a id="p100110"></a>(подпись/прочерк) |
| <a id="p100111"></a>9. | <a id="p100112"></a>Я подтверждаю, что предоставление мне КСП не приведет к утрате мною права на государственную поддержку, в случае если я имею такое право в настоящее время в связи со своим материальным положением | <a id="p100113"></a>(подпись, если в пункте 8 прочерк) |
| <a id="p100114"></a>10. | <a id="p100115"></a>С информацией об удержании налога на доходы физических лиц с суммы КСП в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ознакомлен | <a id="p100116"></a>(подпись, если в пункте 8 прочерк) |


<a id="p100117"></a>    Хочу  использовать  часть  денежных   средств/все   денежные   средства
на   элемент   КСП   "Компенсация   дополнительных   или   личных   взносов
в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ":
    да ____ нет ____
<a id="p100118"></a>    Если Вы ответили "да", то указать:
<a id="p100119"></a>    Прошу предоставить мне в _______________________________ г. элемент КСП
                                  (указать месяц, год)
"Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ":
    по корпоративному договору НПО в сумме ____________________ руб.;
    по договору долгосрочных сбережений в сумме _______________ руб.


#### <a id="p100120"></a>Раздел 2. Неизрасходованный лимит КСП


<div align="center">

<a id="p100121"></a>**В случае если я не израсходую мой лимит до конца года, прошу перечислить его в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" (выберите один из вариантов):**<br>
<a id="p100122"></a> **☐ по корпоративному договору НПО;**<br>
<a id="p100123"></a> **☐ по договору долгосрочных сбережений (если Вы не выбрали данный элемент в разделе 1, то при решении перечислять неизрасходованный лимит в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" перечисления будут производиться только при сумме остатка более 2000 рублей).**

</div>



#### <a id="p100124"></a>Раздел 3. Ответственный исполнитель



| <a id="p100125"></a>1. | <a id="p100126"></a>Должность ответственного исполнителя |  |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100127"></a>2. | <a id="p100128"></a>Ф.И.О. |  |
| <a id="p100129"></a>3. | <a id="p100130"></a>Подпись |  |
| <a id="p100131"></a>4. | <a id="p100132"></a>Дата утверждения заявления |  |

<a id="p100133"></a>".





<a id="p100134"></a>"Приложение N 6
к Положению
о компенсируемом социальном
пакете, предоставляемом
работникам ОАО "РЖД"
(в редакции
распоряжения ОАО "РЖД"
от 9 сентября 2024 г. N 2194/р)

<a id="p100135"></a>ПЕРЕЧЕНЬ
ЭЛЕМЕНТОВ КСП И ТРЕБОВАНИЯ К ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ДОКУМЕНТАМ


<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="20%"><col width="23%"><col width="22%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100136"></a>Элемент КСП</td><td><a id="p100137"></a>Вид услуги или товары, которые может компенсировать работник</td><td><a id="p100138"></a>Документы, необходимые для выплаты работнику компенсации по КСП</td><td><a id="p100139"></a>Требования к оформлению документов</td><td><a id="p100140"></a>Основание</td></tr>
<tr><td><a id="p100141"></a>1. Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения</td><td><a id="p100142"></a>предоставление работникам услуг отдыха в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах и т.д. Российской Федерации, в том числе путевок семейного типа, выходного дня, экскурсионных туров</td><td><a id="p100143"></a>копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем):<br>путевка;<br>договор на приобретение путевки на санаторно-курортное лечение;<br>обратный талон к путевке;<br>отрывной талон.<br>Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа</td><td><a id="p100144"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100145"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".<br>Распоряжение ОАО "РЖД" от 19 октября 2009 г. N 2124р "Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО "РЖД" при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях"</td></tr>
<tr><td><a id="p100146"></a>1.1. Компенсация прочего отдыха</td><td><a id="p100147"></a>предоставление работникам услуг отдыха в гостиницах, отелях, хостелах, на базах отдыха на территории Российской Федерации</td><td><a id="p100148"></a>копия приказа о нахождении в отпуске получателя КСП;<br>счет за проживание в гостинице на имя получателя КСП;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100149"></a>счет за проживание должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги;<br>печать организации.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько счетов на проживание</td><td><a id="p100150"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>1.2. Компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО "РЖД" для работника, его детей, супруга/супруги</td><td><a id="p100152"></a>предоставление работникам, его детям, супругу/супруге услуг отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО "РЖД" (в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах и т.д.)</td><td><a id="p100153"></a>копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем):<br>путевка;<br>договор на приобретение путевки на санаторно-курортное лечение;<br>обратный талон к путевке;<br>отрывной талон.<br>Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа;<br>копия свидетельства о рождении, если услуга отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО "РЖД" оказывалась детям работника;<br>копия свидетельства о браке, если услуга отдыха и санаторно-курортного лечения на объектах ОАО "РЖД" оказывалась супругу/супруге работника или если договор оформлен на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100154"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. получателя КСП или его супруга/супруги;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100155"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".<br>Распоряжение ОАО "РЖД" от 19 октября 2009 г. N 2124р "Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО "РЖД" при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях"</td></tr>
<tr><td><a id="p100156"></a>2. Компенсация стоимости путевок для отдыха и оздоровления детей работников</td><td><a id="p100157"></a>предоставление детям работников услуг отдыха в домах отдыха, санаториях, профилакториях, пансионатах, детских оздоровительных лагерях и т.д. Российской Федерации в любое время года</td><td><a id="p100158"></a>копия одного из документов (бланк может быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированных систем):<br>путевка;<br>договор на приобретение путевки в детский оздоровительный лагерь;<br>обратный талон к путевке;<br>отрывной талон.<br>Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа;<br>копия свидетельства о рождении ребенка;<br>копия свидетельства о заключении брака, если договор оформлен на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100159"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП или его супругом/супругой;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>в пункте "Предмет договора" указываются Ф.И.О. и год рождения ребенка, на которого выдается путевка;<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров.<br>Количество путевок не ограничивается</td><td><a id="p100160"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".<br>Распоряжение ОАО "РЖД" от 19 октября 2009 г. N 2124р "Об утверждении форм бланков строгой отчетности, используемых подразделениями ОАО "РЖД" при оказании услуг по организации отдыха, санаторно-курортных и оздоровительных услуг, а также при организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях"</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>3. Компенсация дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"</td><td><a id="p100162"></a>формирование негосударственной пенсии;<br>формирование долгосрочных сбережений</td><td colspan="3"><a id="p100163"></a>в соответствии с Порядком компенсации дополнительных или личных взносов в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" в рамках предоставления компенсируемого социального пакета работникам ОАО "РЖД"</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>4. Компенсация личных взносов, вносимых самостоятельно на договор долгосрочных сбережений, заключенный с АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"</td><td><a id="p100165"></a>формирование долгосрочных сбережений</td><td><a id="p100166"></a>копия договора долгосрочных сбережений.<br>Документ, подтверждающий перечисление средств на программу долгосрочных сбережений в АО "НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.)</td><td><a id="p100167"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100168"></a>Федеральный закон "О гарантировании прав участников негосударственных пенсионных фондов в рамках деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и формированию долгосрочных сбережений"</td></tr>
<tr><td><a id="p100169"></a>5. Компенсация страховых продуктов, уплаты процентов по ипотечному кредиту</td><td><a id="p100170"></a>предоставление работникам любых услуг по страхованию, в том числе страхованию от профессиональной непригодности работников локомотивных бригад, а также по уплате процентов по ипотечным кредитам</td><td><a id="p100171"></a>при компенсации страховых продуктов:<br>копия одного из документов:<br>договор;<br>страховой полис;<br>свидетельство о страховании;<br>страховой сертификат;<br>договор на страхование недвижимого имущества, являющегося предметом залога, обеспечивающего исполнение обязательств по ипотечному кредиту.<br>Документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)<br>при оплате страхования от профессиональной непригодности работников локомотивных бригад путем удержания из заработной платы:<br>справка об уплаченных страховых взносах на расчетный счет страховщика<br>при компенсации уплаты процентов по ипотечному кредиту:<br>копия договора об ипотеке;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или справка об уплаченных процентах по ипотеке (за соответствующий период)</td><td><a id="p100172"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100173"></a>Федеральный закон "Об организации страхового дела в Российской Федерации".<br>Федеральный закон "Об ипотеке (залоге недвижимости)".<br>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>6. Компенсация оплаты медицинских услуг, медикаментов, медицинской техники</td><td><a id="p100175"></a>оплата работникам, а также членам их семей (родители, супруг (супруга), дети) любых медицинских услуг в любых медицинских учреждениях, в том числе в частных учреждениях здравоохранения ОАО "РЖД";<br>оплата работникам, а также членам их семей (родители, супруг (супруга), дети) медикаментов (лекарственные средства, включенные в Государственный реестр лекарственных средств (по адресу grls.rosminzdrav.ru)), сопутствующих медицинских товаров (лейкопластыри, бинты, шприцы, медицинские маски, медицинские перчатки и др.) и медицинской техники (тонометры, пульсоксиметры, глюкометры, градусники и др.)</td><td><a id="p100176"></a>при компенсации стоимости медицинских услуг:<br>копия договора на оказание платных медицинских услуг;<br>копия лицензии медицинского учреждения или выписка из реестра лицензий на медицинскую деятельность;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия документа, подтверждающего статус члена семьи работника, если медицинские услуги оказывались члену семьи работника<br>при компенсации стоимости медикаментов и/или медицинской техники:<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100177"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП или его члена семьи;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100178"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>7. Компенсация оплаты услуг образовательных учреждений</td><td><a id="p100180"></a>предоставление работникам, а также их детям образовательных услуг, оказываемых любыми образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, по образовательным, а также по дополнительным образовательным программам, обучающим курсам (в том числе по иностранному языку)</td><td><a id="p100181"></a>копия договора на приобретение услуг образовательного учреждения или копия договора на образовательный кредит;<br>копии документов, подтверждающих соответствующий статус образовательного учреждения (в случае заключения договора на оказание образовательных услуг с иностранным образовательным учреждением);<br>копия свидетельства о рождении ребенка, если услуга предоставляется ребенку работника, копия лицензии на осуществление образовательной деятельности (в случае отсутствия в договоре с российским образовательным учреждением сведений о лицензии);<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия свидетельства о браке, если договор оформлен на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100182"></a>договор заключается в простой письменной форме между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение, и должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора) и порядок ее оплаты;<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В договоре должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и/или направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и/или направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения), а также сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности.<br>Договор на обучение может быть заключен получателем КСП ранее года предоставления КСП, при этом срок обучения (часть срока), указанный в договоре, должен совпадать с годом предоставления КСП.<br>В случае заключения договора на обучение ранее года предоставления КСП компенсация осуществляется по фактическим расходам работника за период, когда он является получателем КСП (с 1 по 31 января). Дополнительным документом для компенсации фактических расходов может являться справка об обучении или сертификат (свидетельство) об обучении.<br>В случае заключения договора для ребенка работника договор должен быть оформлен на имя родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100183"></a>Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".<br>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>8. Компенсация оплаты детских садов, услуг няни</td><td><a id="p100185"></a>предоставление детям работников образовательных услуг, оказываемых дошкольными образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, компенсация услуг няни, оказанных по договору</td><td><a id="p100186"></a>копия договора на содержание ребенка в детском дошкольном учреждении или на оказание услуг няни;<br>копия свидетельства о рождении ребенка;<br>квитанция на оплату;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа;<br>копия свидетельства о заключении брака, если договор оформлен на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100187"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП или его супругом/супругой;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100188"></a>Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".<br>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100189"></a>9. Компенсация оплаты услуг учреждений культуры</td><td><a id="p100190"></a>посещение работниками и/или их детьми культурных мероприятий в учреждениях культуры, а также секций, кружков, групп в учреждениях культуры</td><td><a id="p100191"></a>при посещении культурных мероприятий (домов культуры, студий, концертных залов, театров, кинотеатров, цирка и др.):<br>билеты учреждений культуры на посещение, оформленные на бланках строгой отчетности в соответствии с требованиями Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации", либо билеты, не оформленные на бланках строгой отчетности, с приложением документов об оплате (чеков);<br>копия свидетельства о рождении ребенка, если билеты приобретены для детей работника;<br>копия свидетельства о заключении брака, если билеты приобретались на имя супруга/супруги;<br>в случае компенсации посещений секций, кружков, групп в учреждениях культуры:<br>копия договора на приобретение услуг учреждений культуры;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа;<br>копия свидетельства о рождении ребенка, если услуги оказаны детям работника;<br>копия свидетельства о заключении брака, если услуги приобретались на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100192"></a>количество билетов на посещение культурных мероприятий в учреждениях культуры не ограничивается.<br>Договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров.<br>В случае компенсации услуг, оказанных детям работника, договор должен быть оформлен на родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака</td><td><a id="p100193"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>10. Компенсация оплаты услуг спортивных учреждений</td><td><a id="p100195"></a>посещение работниками и/или их детьми спортивных мероприятий, спортивных секций, групп, обучающих курсов в спортивных учреждениях (бассейнах, фитнес-центрах, залах аэробики, тренажерных залах, учебных центрах, на катках и др.)</td><td><a id="p100196"></a>при посещении спортивных мероприятий:<br>билеты на мероприятия в спортивных учреждениях, оформленные на бланках строгой отчетности в соответствии с требованиями Федерального закона "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации", либо билеты, не оформленные на бланках строгой отчетности, с приложением документов об оплате (чеков);<br>копия свидетельства о рождении ребенка, если билеты приобретены для детей работника;<br>копия свидетельства о заключении брака, если билеты приобретались на имя супруга/супруги;<br>в случае компенсации посещения спортивных секций, групп, обучающих курсов в спортивных учреждениях (бассейнах, фитнес-центрах, залах аэробики, тренажерных залах, учебных центрах, на катках и др.):<br>абонемент (или копия) на оказание услуг спортивного учреждения или копия договора на приобретение услуг спортивных учреждений;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или банковская квитанция об осуществлении платежа;<br>копия свидетельства о рождении ребенка, если услуги предоставлены детям работника;<br>копия свидетельства о заключении брака, если услуги приобретались на имя супруга/супруги</td><td><a id="p100197"></a>количество билетов на посещение мероприятий в спортивных учреждениях не ограничивается.<br>Договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. получателя КСП;<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров.<br>В случае компенсации услуг, оказанных детям работника, договор должен быть оформлен на родителя (опекуна, попечителя или приемного родителя), являющегося получателем КСП, или на имя супруга/супруги получателя КСП при предоставлении свидетельства о заключении брака</td><td><a id="p100198"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>11. Компенсация оплаты проезда общественным транспортом к месту работы</td><td><a id="p100200"></a>проезд работников на городском транспорте, в том числе на маршрутном такси, в метро, а также на транспорте в междугороднем сообщении (кроме железнодорожного транспорта)</td><td><a id="p100201"></a>разовый (месячный, квартальный или годовой) проездной билет, или транспортная карта и чек на приобретение с указанием стоимости услуги, или копия многоразовой транспортной карты ("Тройка", "Подорожник" и т.д.) с приложением документа об оплате или справки метрополитена с указанием внесенной на транспортную карту суммы средств и периода оплаты</td><td><a id="p100202"></a>обязательные сведения, которые должен содержать любой проездной билет:<br>наименование организации, обеспечивающей перевозку пассажира;<br>уникальный идентификационный номер билета;<br>стоимость проезда.<br>Проезд на работу на транспорте междугороднего сообщения может быть компенсирован, если другого сообщения между местом жительства работника и его местом работы нет</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100203"></a>12. Компенсация оплаты проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования супруге/супругу, не являющейся/являющемуся работником ОАО "РЖД"</td><td><a id="p100204"></a>проезд супруги/супруга, не являющейся/являющегося работником ОАО "РЖД", один раз в год по личным надобностям в купейных вагонах поездов дальнего следования всех категорий по территории Российской Федерации в направлении туда и обратно с правом двух остановок в пути следования либо проезд в купейных вагонах туристических поездов</td><td><a id="p100205"></a>билет;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия свидетельства о браке</td><td><a id="p100206"></a>документ должен быть выписан на имя супруги/супруга работника. Проезд должен быть осуществлен в год предоставления КСП</td><td><a id="p100207"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>13. Компенсация оплаты услуг интернет-провайдера и услуг сотовой связи</td><td><a id="p100209"></a>предоставление работникам услуг интернет-провайдера, включая оборудование для использования таких услуг, а также услуги, предоставляемые операторами сотовой связи</td><td><a id="p100210"></a>при предоставлении услуг интернет-провайдера:<br>копия договора с интернет-провайдером на оказание интернет-услуг, включая оборудование и мультимедийные услуги;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации).<br>При предоставлении услуг операторами сотовой связи:<br>копия договора с сотовым оператором на оказание услуг сотовой связи или справка от оператора связи, которая должна содержать сведения о лице, с которым заключен договор, номер и дату заключения договора;<br>справка или распечатка о детализации расходов по договору с оператором сотовой связи (с выделением расходов на оплату услуг сотовой связи, иных услуг, предоставляемых оператором сотовой связи).<br>Соответственно, компенсации подлежат расходы на оплату услуг сотовой связи, которые должны быть подтверждены документом об оплате и не могут превышать сумму запланированных средств на элемент (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100211"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров, например, об оказании услуг связи на две сим-карты, включающие несколько услуг (пакет). Для компенсации по договорам, включающим несколько услуг, необходимо, чтобы в услуги были включены сотовая связь и/или интернет</td><td><a id="p100212"></a>Федеральный закон "О связи".<br>Правила оказания услуг телефонной связи, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 1342.<br>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100213"></a>14. Компенсация дополнительных/личных затрат на оказание консультативных услуг, направленных на повышение уровня социальной поддержки</td><td><a id="p100214"></a>предоставление работникам любых консультативных услуг, направленных на повышение уровня благополучия и обеспечение социальной поддержки в психологической, юридической, финансовой областях, а также в области здорового образа жизни</td><td><a id="p100215"></a>копия договора об оказании консультативных услуг;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100216"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>условие о представлении заказчику письменного отчета по результатам оказания услуг;<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100217"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>15. Компенсация личных взносов в Благотворительный фонд "Почет"</td><td><a id="p100219"></a>возмещение личных благотворительных взносов работникам, уплаченных на фандрайзинговой платформе "Поможем вместе" Благотворительного фонда "Почет" по адресу: www.pochet.ru/charity</td><td><a id="p100220"></a>для компенсации личных благотворительных взносов, уплаченных на фандрайзинговой платформе Благотворительного фонда "Почет" по адресу: www.pochet.ru/charity, необходимо представить копии документов, подтверждающих перечисление денежных средств на благотворительность, в частности:<br>платежные документы (квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.);<br>договоры (соглашения) на пожертвование, оказание благотворительной помощи и т.п.</td><td><a id="p100221"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100222"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100223"></a>16. Компенсация оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства</td><td><a id="p100224"></a>оплата расходов работников на коммунальные услуги (газа, электроэнергии, водоснабжения, канализации, водоотведения, содержание и ремонт жилья, отопления, взносы на капитальный ремонт)</td><td><a id="p100225"></a>при компенсации расходов на оплату коммунальных услуг:<br>копия квитанции на оплату услуг ЖКХ;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия документа, подтверждающего право собственности на жилье или договор социального найма, где работник является нанимателем жилого помещения и прописан по соответствующему адресу;<br>копия свидетельства о браке, если собственник квартиры - супруг/супруга получателя КСП.<br>Для компенсации оплаты услуг ремонта жилья:<br>копия документа, подтверждающего право собственности на жилье или договор социального найма, где работник является нанимателем жилого помещения и прописан по соответствующему адресу;<br>копия договора при получении услуги ремонта жилья;<br>документ об оплате услуги ремонта и/или строительных материалов (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия свидетельства о браке, если собственник квартиры - супруг/супруга получателя КСП</td><td></td><td><a id="p100226"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>17. Компенсация оплаты горюче-смазочных материалов (ГСМ)</td><td><a id="p100228"></a>оплата работникам ГСМ (топлива, смазочных материалов и специальных жидкостей)</td><td><a id="p100229"></a>документ об оплате ГСМ (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>копия свидетельства о регистрации транспортного средства (СТС) работника ОАО "РЖД"</td><td></td><td><a id="p100230"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100231"></a>18. Компенсация оплаты подготовки детей к школе</td><td><a id="p100232"></a>оплата работникам учебных пособий, методических материалов и канцелярских принадлежностей</td><td><a id="p100233"></a>копия свидетельства о рождении ребенка;<br>копия договора на оказание услуг по подготовке детей к школе (при наличии);<br>документ об оплате товаров для подготовки детей к школе (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100234"></a>Требования к договору.<br>Договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100235"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>19. Компенсация оплаты товаров первой необходимости для детей возраста до 3 лет</td><td><a id="p100237"></a>оплата работникам товаров первой необходимости для детей до 3 лет (коляски, специальные автомобильные удерживающие устройства, детская кроватка, детский матрас, детская ванная, пустышки и прорезыватели, видеоняня, радионяня, средства для гигиены и ухода (подгузники, пеленки, салфетки и др.), слюнявчики, детское питание и молочные смеси, бутылочки и средства для кормления, молокоотсос, детская одежда и др.)</td><td><a id="p100238"></a>копия свидетельства о рождении ребенка;<br>документ об оплате товаров первой необходимости для детей возраста до 3 лет (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td></td><td><a id="p100239"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>20. Компенсация оплаты услуг питания</td><td><a id="p100241"></a>оплата работникам питания в столовых и буфетах АО "ЖТК"</td><td><a id="p100242"></a>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) с указанием принадлежности объекта питания к АО "ЖТК"</td><td></td><td><a id="p100243"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a>21. Компенсация оплаты услуг объектов социальной сферы ОАО "РЖД"</td><td><a id="p100245"></a>оплата услуг, предоставляемых объектами социальной сферы ОАО "РЖД" (санатории-профилактории, базы отдыха, дома культуры, объекты спорта, другие) работнику и членам его семьи: супруг/супруга, дети до 18 лет включительно</td><td><a id="p100246"></a>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) с указанием принадлежности объекта к ОАО "РЖД";<br>копия свидетельства о браке, если услуги оказаны супругу/супруге работника;<br>копия свидетельства о рождении, если услуги оказаны детям работника</td><td></td><td><a id="p100247"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100248"></a>22. Компенсация оплаты средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты</td><td><a id="p100249"></a>оплата работникам средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты</td><td><a id="p100250"></a>документ об оплате средств индивидуальной защиты и средств индивидуальной бронезащиты (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td></td><td><a id="p100251"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100252"></a>Дополнительные элементы КСП для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в границах Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог</td></tr>
<tr><td><a id="p100253"></a>23. Компенсация оплаты проезда воздушным транспортом к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации</td><td><a id="p100254"></a>проезд работников на воздушном транспорте по территории Российской Федерации в салоне экономического класса самолета и расходы, связанные с провозом багажа без ограничения по весу</td><td><a id="p100255"></a>билет;<br>посадочный талон;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>документ об оплате места для багажа (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации), если приобретен авиабилет, не предусматривающий провоз багажа</td><td><a id="p100256"></a>Требования к документам.<br>Документ должен быть выписан на имя работника.<br>Оплата проезда (в том числе места для багажа) должна быть осуществлена в год предоставления КСП</td><td><a id="p100257"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100258"></a>Дополнительные элементы КСП для молодых работников (в возрасте до 35 лет включительно)</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>24. Компенсация приобретения и/или аренды спортивного инвентаря</td><td><a id="p100260"></a>приобретение и/или аренда работниками спортивного инвентаря (велосипеды (за исключением электровелосипедов), самокаты (за исключением электросамокатов), мячи, лыжи, лыжероллеры, лыжные палки, коньки фигурные/хоккейные, роликовые коньки, клюшки, ракетки теннисные, сноуборды, скейтборды, спортивная защита и др.)</td><td><a id="p100261"></a>для компенсации приобретения спортивного инвентаря:<br>документ об оплате спортивных товаров (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации);<br>для компенсации аренды спортивного инвентаря:<br>копия договора на имя получателя КСП на аренду спортивного оборудования;<br>документ об оплате аренды спортивного инвентаря (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100262"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100263"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100264"></a>25. Компенсация затрат на обучение в автошколе</td><td><a id="p100265"></a>Оплата обучения работников по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств любой категории</td><td><a id="p100266"></a>копия договора на оказание образовательных услуг в автошколе;<br>копия лицензии автошколы;<br>документ об оплате образовательных услуг (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100267"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование<br>документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100268"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100269"></a>26. Компенсация затрат в связи с бракосочетанием</td><td><a id="p100270"></a>оплата затрат на подготовку и проведение свадьбы работников (кольца свадебные, свадебное платье, костюм мужской, туфли, оплата услуг фотографа, оплата услуг стилиста и/или визажиста, букет невесты, свадебный торт и др.)</td><td><a id="p100271"></a>копия свидетельства о браке;<br>документ об оплате необходимых товаров и услуг в связи с бракосочетанием (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td><a id="p100272"></a>Брак должен быть заключен в год предоставления КСП</td><td><a id="p100273"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>27. Компенсация оплаты товаров для туризма</td><td><a id="p100275"></a>оплата работникам туристических товаров (рюкзаки туристические, палатка туристическая, ковер туристический (в том числе самонадувающийся), спальный мешок, подушка походная, треккинговые палки, посуда походная, горелка туристическая, фонари, гермомешки, фильтры для воды походные и др.)</td><td><a id="p100276"></a>документ об оплате товаров для туризма (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td></td><td><a id="p100277"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>28. Компенсация уплаты процентов по договору автокредитования</td><td><a id="p100279"></a>уплата процентов по договору автокредитования</td><td><a id="p100280"></a>копия договора автокредитования;<br>документ об оплате (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации) или справка об уплаченных процентах по договору автокредитования (за соответствующий период)</td><td><a id="p100281"></a>договор должен содержать обязательные реквизиты:<br>наименование документа;<br>дата составления документа;<br>наименование организации, от имени которой составлен документ;<br>Ф.И.О. работника - получателя КСП;<br>содержание хозяйственной операции (оказание услуг);<br>стоимость услуги (цена договора);<br>наименование должностей и Ф.И.О. лиц, заключивших договор;<br>личные подписи указанных лиц (для договора);<br>печать организации, от имени которой заключен договор.<br>В качестве подтверждающих документов можно принимать несколько договоров</td><td><a id="p100282"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td><a id="p100283"></a>29. Компенсация затрат на участие в интеллектуальных играх</td><td><a id="p100284"></a>участие работников в интеллектуальных играх</td><td><a id="p100285"></a>документ об оплате участия (кассовый чек или бланк строгой отчетности с указанием обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством Российской Федерации)</td><td></td><td><a id="p100286"></a>Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100287"></a>".</td></tr>
</table>




<a id="p100288"></a>

---
