Распоряжение ОАО «РЖД» от 01.09.2015 № 2149р

(ред. от 17.10.2024)

«Об утверждении Положения об авторском вознаграждении в ОАО „РЖД“»

В целях мотивации работников ОАО «РЖД» к созданию охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности и повышения эффективности использования создаваемых за счет ОАО «РЖД» объектов интеллектуальной собственности:

1. Утвердить прилагаемое Положение об авторском вознаграждении в ОАО «РЖД» (далее — Положение).

2. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД»:

а) довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников ОАО «РЖД»;

б) обеспечить организацию работ по расчету и выплате вознаграждения за создание и использование объектов интеллектуальной собственности авторам, а также вознаграждения за содействие созданию и использованию объектов интеллектуальной собственности причастным лицам в соответствии с Положением.

3. Директору ОАО «РЖД» по операционной эффективности — начальнику Департамента экономики Гапонько В.В. и начальнику Департамента корпоративных финансов Орловой Т.Е. предусматривать в установленном порядке при формировании сводных бюджетов затрат и платежных балансов причастных филиалов ОАО «РЖД» средства на выплату вознаграждения в размерах, установленных настоящим Положением.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

4. Признать утратившими силу:

распоряжение ОАО «РЖД» от 14 августа 2009 г. № 1710р «Об утверждении Положения об авторском вознаграждении в ОАО „РЖД“;»

распоряжение ОАО «РЖД» от 14 мая 2014 г. № 1179р «О внесении изменений в распоряжение ОАО „РЖД“ от 14 августа 2009 г. № 1710р».

5. Утратил силу. — Распоряжение ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р.

Старший вице-президент ОАО «РЖД»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об авторском вознаграждении в ОАО «РЖД» (далее — Положение) устанавливает условия, порядок расчета и выплаты авторского вознаграждения (далее — вознаграждение) за служебный объект интеллектуальной собственности (далее — служебный ОИС), права на которые принадлежат ОАО «РЖД».

1.2. В настоящем Положении под служебным ОИС понимается охраняемый результат интеллектуальной деятельности, созданный автором-работником, состоящим в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя.

1.3. Размер вознаграждения за служебный ОИС, условия и порядок его выплаты определяются договором между автором и работодателем (далее — Договор о выплате вознаграждения автору), примерные формы которого приведены в Приложении № 1 и Приложении № 2 к настоящему Положению, а в случае спора — судом.

1.4. Настоящее Положение разработано для использования подразделениями аппарата управления ОАО «РЖД», филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД» (далее — Подразделения ОАО «РЖД») при заключении Договора о выплате вознаграждения автору, указанного в пункте 1.3 настоящего Положения.

1.5. По соглашению сторон Договора о выплате вознаграждения автору в нем могут быть установлены иные, чем в настоящем Положении условия и порядок выплаты вознаграждения, но не хуже, чем предусмотренные настоящим Положением.

1.6. Настоящее Положение распространяется на служебный ОИС, по которому патент (на изобретение, полезную модель, промышленный образец) или свидетельство (на программу для ЭВМ, базу данных и топологию интегральных микросхем) (далее — Охранные документы) получены после введения в действие настоящего Положения.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

1.7. Настоящее Положение не регламентирует правоотношения, связанные с порядком выплаты вознаграждения автору (авторам), создавшему (создавшим) объект интеллектуальной собственности, права на который приобретаются ОАО «РЖД» по лицензионному договору или по договору об отчуждении исключительного права на такой объект интеллектуальной собственности.

2.1 В ОАО «РЖД» устанавливаются следующие виды вознаграждений за служебный ОИС:

• вознаграждение за создание служебного ОИС;

- вознаграждение за использование служебного ОИС (применительно к настоящему Положению использованием программы для ЭВМ, базы данных и топологии интегральных микросхем признается предоставление третьим лицам права использования указанных результатов по лицензионному договору или передача исключительного права на данные результаты по договору об отчуждении исключительного права);

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• вознаграждение за содействие созданию и использованию служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец).

2.2. Все виды вознаграждений, перечисленные в пункте 2.1 настоящего Положения, начисляются и выплачиваются на основании Договора о выплате вознаграждения автору, заключенного отдельно по каждому служебному ОИС Подразделением ОАО «РЖД», в котором он создан, либо используется, либо оказано содействие в его создании и использовании (в зависимости от вида вознаграждения).

2.3 Утратил силу. — Распоряжение ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р.

3.1 Автор, создавший служебный ОИС, имеет право на вознаграждение в случае:

• получения на имя ОАО «РЖД» Охранного документа на служебный ОИС;
• принятия в установленном порядке решения ОАО «РЖД» о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности (служебном ОИС) в тайне, в том числе, решения ОАО «РЖД» о сохранении такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, как секрета производства (ноу-хау);
• решения ОАО «РЖД» о передаче права на получение Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) другому лицу;
• решения о передаче исключительного права на служебный ОИС (программа для ЭВМ, база данных и топология интегральных микросхем) другому лицу;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• неполучение на имя ОАО «РЖД» Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) по зависящим от него причинам.

3.2. Размер вознаграждения за создание служебного ОИС определяется в зависимости от вида служебного ОИС и среднемесячной заработной платы по Подразделению ОАО «РЖД», в котором автор служебного ОИС непосредственно осуществляет свою трудовую деятельность.

3.3. Среднемесячная заработная плата по Подразделению ОАО «РЖД», в котором автор служебного ОИС непосредственно осуществляет свою трудовую деятельность, определяется на дату направления в указанное Подразделение ОАО «РЖД» протокола заседания экспертной комиссии Координационного совета по вопросам интеллектуальной собственности (далее — Протокол ЭК) с информацией:

• о получении на имя ОАО «РЖД» Охранного документа на служебный ОИС или;
• о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности (служебный ОИС) в тайне, в том числе, решения ОАО «РЖД» о сохранении такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, как секрета производства (ноу-хау) или;
• о передаче права на получение Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) другому лицу или;
• о передаче исключительного права на служебный ОИС (программа для ЭВМ, база данных и топология интегральных микросхем) другому лицу или;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• о прекращении делопроизводства по заявке на выдачу Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец), поданной ОАО «РЖД», по зависящим от него причинам.

3.4 Размер вознаграждения за создание служебного ОИС устанавливается в размере:

• среднемесячной заработной платы по Подразделению ОАО «РЖД», в котором автор служебного ОИС непосредственно осуществляет свою трудовую деятельность, за создание изобретения;
• половины среднемесячной заработной платы по Подразделению ОАО «РЖД», в котором автор служебного ОИС непосредственно осуществляет свою трудовую деятельность, за создание полезной модели, программы для ЭВМ и базы данных;
• трех четвертей среднемесячной заработной платы по Подразделению ОАО «РЖД», в котором автор служебного ОИС непосредственно осуществляет свою трудовую деятельность, за создание промышленного образца.

3.5. Вознаграждение за создание служебного ОИС, размер которого предусмотрен пунктом 3.4 настоящего Положения, выплачивается автору в течение двух месяцев с даты направления Протокола ЭК с информацией, указанной в пункте 3.3 настоящего Положения.

3.6. При наличии нескольких соавторов поощрительное вознаграждение делится между ними следующим образом: при отсутствии заключенного между соавторами соглашения о распределении вознаграждения — в равных долях; при наличии заключенного между соавторами соглашения о распределении вознаграждения — пропорционально долям, установленным в соглашении о распределении вознаграждения.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

3.7. Вознаграждение за создание служебного ОИС выплачивается независимо от того, является ли автор работником ОАО «РЖД» на момент выплаты.

3.8. В случае если автор ОИС не является работником ОАО «РЖД» на момент выплаты, вознаграждение за создание ОИС выплачивается на основании отдельного гражданско-правового договора.

4.1. Служебный ОИС (изобретение, полезная модель) признается использованным в продукте или способе, если продукт содержит, а в способе использован каждый признак изобретения или полезной модели, приведенный в независимом пункте содержащейся в патенте формулы изобретения или полезной модели, либо признак, эквивалентный ему и ставший известным в качестве такового в данной области техники.

4.2. Служебный ОИС (промышленный образец) признается использованным в изделии, если это изделие содержит все существенные признаки промышленного образца или совокупность признаков, производящую на информированного потребителя такое же общее впечатление, какое производит запатентованный промышленный образец, при условии, что изделия имеют сходное назначение.

4.3. Под использованием служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец) понимается также предоставление права на его использование по лицензионному договору или передача исключительного права на него по договору об отчуждении исключительного права.

4.4. Использованием служебного ОИС (программа для ЭВМ, база данных и топология интегральных микросхем) в целях выплаты соответствующего вознаграждения в рамках настоящего Положения считается только предоставление права на его использование по лицензионному договору или передача исключительного права на него по договору об отчуждении исключительного права.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

4.5. Дата начала использования служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец) и факт его использования подтверждаются актом о внедрении и актом об использовании соответственно, примерные формы которых приведены в Приложении № 3 и Приложении № 4 к настоящему Положению.

Акт о внедрении составляется отделом, сектором, группой или работником, которые отвечают за вопросы интеллектуальной собственности в Подразделении ОАО «РЖД» (далее — патентная служба), в течение месяца с даты начала его использования. Датой начала использования ОИС считается дата, указанная в акте о внедрении ОИС (приложение № 3).

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

Акт об использовании составляется патентной службой в течение месяца по завершении каждого года использования. Копии актов направляются в Центр инновационного развития в течение месяца с даты их подписания.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

4.6. Размер вознаграждения за использование служебного ОИС (изобретение, полезная модель), полезный эффект от которого выражается в прибыли или доходе, устанавливается в следующем виде:

• 15 (пятнадцать) процентов прибыли, ежегодно получаемой ОАО «РЖД» от использования служебного ОИС (изобретение);
• 7,5 (семь с половиной) процентов прибыли, ежегодно получаемой ОАО «РЖД» от использования служебного ОИС (полезная модель).

4.7. Размер вознаграждения за использование служебного ОИС (изобретение, полезная модель), полезный эффект от которого не выражается в прибыли или доходе, устанавливается в следующем виде:

• 2 (два) процента от доли себестоимости продукции (работ и услуг), приходящейся на служебный ОИС (изобретение);
• 1 (один) процент от доли себестоимости продукции (работ и услуг), приходящейся на служебный ОИС (полезная модель).

4.8. Вознаграждение за использование промышленного образца может быть установлено в размере пятикратного минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного законодательством Российской Федерации на момент выплаты вознаграждения, за каждый полный или неполный год использования.

4.9. Размер вознаграждения в случае предоставления ОАО «РЖД» иному лицу права использования служебного ОИС по лицензионному договору или отчуждения исключительного права на служебный ОИС по договору об отчуждении исключительного права устанавливается в следующем виде:

• 20 (двадцать) процентов выручки от предоставления права использования или отчуждения исключительного права на ОИС (изобретение, промышленный образец);
• 10 (десять) процентов выручки от предоставления права использования или отчуждения исключительного права на ОИС (полезная модель, программа для ЭВМ, база данных).

4.10. В случае если служебный ОИС создан творческим трудом нескольких работников ОАО «РЖД», то все они являются соавторами такого ОИС, и вознаграждение за его использование делится между ними пропорционально долям, установленным в соглашении о распределении вознаграждения между соавторами служебного ОИС, примерная форма которого приведена в приложении № 5 к настоящему Положению. В случае отсутствия между соавторами заключенного соглашения о распределении вознаграждения, оно распределяется в равных долях между всеми соавторами. ОАО «РЖД» как работодатель не устанавливает и не пересматривает эти доли.

Спор между соавторами служебного ОИС по вопросу установления доли вознаграждения решается в судебном порядке.

(п. 4.10 в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

4.11. Вознаграждение за использование служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец) выплачивается с даты начала использования, подтвержденной актом о его внедрении и актом об использовании, но не ранее получения ОАО «РЖД» Охранного документа, в течение всего времени использования, но не свыше срока действия Охранного документа.

4.12. Вознаграждение за использование служебного ОИС выплачивается не позднее трех месяцев после окончания каждого года, в котором использовался объект, и не позднее трех месяцев после поступления выручки от предоставления лицензии или отчуждения исключительного права на служебный ОИС.

4.13. Вознаграждение за использование соответствующего результата интеллектуальной деятельности, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, по которому принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау), выплачивается на тех же основаниях, что и за использование служебного ОИС, на который получен Охранный документ.

4.14. Вознаграждение за использование служебного ОИС выплачивается независимо от того, является ли автор работником ОАО «РЖД» на момент выплаты.

4.15. В случае если автор ОИС не является работником ОАО «РЖД» на момент выплаты, вознаграждение за создание ОИС выплачивается на основании отдельного гражданско-правового договора.

5.1 Содействием созданию и использованию служебного ОИС является:

• содействие по введению в гражданский оборот и коммерциализации служебного ОИС;
• выполнение патентных исследований, обеспечивших качественное составление заявки на выдачу Охранного документа;
• защита интересов ОАО «РЖД» в судебных и административных органах;
• участие в разработке технической, технологической и иной документации, относящейся к служебному ОИС;
• творческое участие в лабораторных и производственных исследованиях, в изготовлении и испытании опытных образцов;
• творческое участие в организации производства по использованию служебного ОИС.

Данный перечень не является исчерпывающим.

5.2. Выполнение работником своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя не рассматривается в качестве содействия созданию и использованию служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец).

5.3. Право на вознаграждение за содействие созданию и использованию служебного ОИС возникает после начала использования служебного ОИС, но не ранее первой выплаты вознаграждения за использование автору.

Право на поощрение за заключение лицензионных договоров и договоров об отчуждении исключительного права на служебный ОИС возникает не ранее поступления первого платежа по договору.

5.4. Вознаграждение, выплачиваемое за содействие созданию и использованию служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец), устанавливается в размере 30 (тридцати) процентов (на всех лиц, оказавших содействие в создании и использовании служебного ОИС) прибыли, получаемой ОАО «РЖД» от использования служебного ОИС, а за служебный ОИС, полезный эффект от которого не выражается в прибыли или доходе — в размере 4 (четырех) процентов от доли себестоимости продукции (работ, услуг), приходящейся на данный служебный ОИС, и выплачивается по истечении одного года с даты начала использования служебного ОИС, подтверждаемого актом об использовании.

Вознаграждение, выплачиваемое за содействие заключению лицензионного договора, договора о передаче права на получение Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) другому лицу или договора об отчуждении исключительного права на служебный ОИС, устанавливается в размере 5 (пяти) процентов от цены лицензии или отчуждения исключительного права.

5.5. После первого года использования служебного ОИС (изобретение, полезная модель, промышленный образец) или в случае заключения лицензионного договора, договора о передаче права на получение Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) другому лицу или договора об отчуждении исключительного права на служебный ОИС патентная служба подготавливает и направляет в Центр инновационного развития:

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• документы по выплате вознаграждения;
• представление руководителя Подразделения ОАО «РЖД», в котором был создан или внедрен служебный ОИС, на лиц, получающих вознаграждение (поощрение) за содействие созданию и использованию служебного ОИС с указанием и оценкой их роли в содействии созданию или использованию служебного ОИС в свободной форме;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• предложение о присвоении автору служебного ОИС почетных званий, установленных в ОАО «РЖД».

5.6. Центр инновационного развития рассматривает материалы о поощрении, представленные Подразделением ОАО «РЖД», в котором работает представляемое к поощрению лицо, и направляет в адрес этого подразделения заключение о соответствии или несоответствии представленных материалов требованиям нормативных документов ОАО «РЖД» с рекомендациями по виду поощрения (далее — Заключение).

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

5.7. При наличии нескольких лиц, оказавших содействие созданию и использованию служебного ОИС, соответствующее вознаграждение делится между ними в равных долях.

5.8. Вознаграждение за содействие созданию и использованию служебного ОИС выплачивается только лицам, являющимся работниками ОАО «РЖД» на момент выплаты.

6.1. Расчет вознаграждения за использование служебного ОИС выполняется экономической службой Подразделения ОАО «РЖД» с привлечением при необходимости патентной службы Подразделения ОАО «РЖД» и автора ОИС в течение двух месяцев после окончания каждого года, в котором использовался объект, и не позднее двух месяцев после поступления выручки от предоставления лицензии или отчуждения исключительного права на служебный ОИС.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

6.2. Расчет вознаграждения за использование служебного ОИС осуществляется в соответствии с Приложением № 6 и Приложением № 7 к настоящему Положению.

6.3. Расчет вознаграждения, предусмотренного настоящим Положением, подписывается руководителем экономической службы Подразделения ОАО «РЖД» и утверждается руководителем Подразделения ОАО «РЖД».

6.4. Расчет экономического эффекта от использования служебного ОИС в целях расчета вознаграждения, предусмотренного настоящим Положением, осуществляется в соответствии с Приложением № 8 к настоящему Положению.

6.5. Расчет вознаграждения за использование служебного ОИС в случае годового экономического эффекта от использования служебного ОИС, превышающего 500 тыс. рублей, проверяется экономической службой вышестоящего Подразделения ОАО «РЖД» и утверждается руководителем вышестоящего Подразделения ОАО «РЖД».

6.6. Расчет вознаграждения за использование служебного ОИС в случае годового экономического эффекта от использования служебного ОИС, превышающего 1 млн. рублей, проверяется Центром инновационного развития — филиалом ОАО «РЖД» совместно с Департаментом экономики и другими причастными департаментами и управлениями.

7.1. Для выплаты всех видов вознаграждений заявления автора не требуется. Все выплаты вознаграждений, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения, начисляются и выплачиваются в установленные настоящим Положением сроки.

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

Право на вознаграждение за служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец неотчуждаемо, но переходит к наследникам автора на оставшийся срок действия исключительного права.

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

Право на вознаграждение за служебную программу для ЭВМ, базу данных и топологию интегральных микросхем неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам.

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

7.2 Выплата вознаграждения за создание служебного ОИС производится на основании следующих документов:

• Договора о выплате вознаграждения автору;
• соглашения о распределении вознаграждения между соавторами;

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• расчета вознаграждения;
• копии Охранного документа;
• копии Протокола ЭК о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности (служебном ОИС) в тайне, в том числе, решения ОАО «РЖД» о сохранении такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, как секрета производства (ноу-хау);
• копии Протокола ЭК о передаче права на получение Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец) другому лицу, а также решения о передаче исключительного права на служебный ОИС (программа для ЭВМ, база данных и топология интегральных микросхем) другому лицу;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• копии Протокола ЭК о прекращении делопроизводства по заявке на выдачу Охранного документа на служебный ОИС (патента на изобретение, полезную модель, промышленный образец), поданной ОАО «РЖД», по зависящим от него причинам.

7.3 Выплата вознаграждения за использование служебного ОИС производится на основании следующих документов:

• Договора о выплате вознаграждения автору;
• соглашения о распределении вознаграждения между соавторами;

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• копии Охранного документа;
• копии Протокола ЭК, содержащего решение о сохранении соответствующего результата интеллектуальной деятельности, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, как секрета производства (ноу-хау);
• акта о внедрении служебного ОИС (о начале использования в производстве);
• акта об использовании служебного ОИС (объеме использования);
• расчета вознаграждения.

7.4. Выплата вознаграждения за использование служебного ОИС по лицензионному договору или по договору об отчуждении исключительного права на служебный ОИС производится на основании следующих документов:

• копии Протокола ЭК, содержащего информацию о заключении лицензионного договора или договора об отчуждении исключительного права на ОИС;

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• соглашения о распределении вознаграждения между соавторами;

(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• Договора о выплате вознаграждения автору;
• копии лицензионного договора или договора об отчуждении исключительного права на служебный ОИС;
• справки о поступлении платежа по соответствующему договору.

7.5. Выплата вознаграждения за содействие созданию и использованию служебного ОИС производится на основании следующих документов:

• Заключения;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• представления руководителя Подразделения ОАО «РЖД», в котором был создан или внедрен служебный ОИС, на лиц, получающих вознаграждение (поощрение) за содействие созданию и использованию служебного ОИС с указанием и оценкой их роли в содействии созданию или использованию служебного ОИС в свободной форме;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• расчета вознаграждения;
• копии Охранного документа или;
• копии Протокола ЭК, содержащего решение о сохранении соответствующего результата интеллектуальной деятельности, в отношении которого возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, как секрета производства (ноу-хау);
• акта о внедрении служебного ОИС (о начале использования в производстве);
• акта об использовании служебного ОИС (объеме использования).

7.6. Выплата вознаграждения за содействие в коммерциализации служебного ОИС путем организации заключения лицензионного договора или договора об отчуждении исключительного права на служебный ОИС производится на основании следующих документов:

• копии протокола ЭК, содержащего решение по указанному вопросу;
• представления руководителя Подразделения ОАО «РЖД», в котором был создан или внедрен служебный ОИС, на лиц, получающих вознаграждение (поощрение) за содействие созданию и использованию служебного ОИС с указанием и оценкой их роли в содействии созданию или использованию служебного ОИС в свободной форме;

(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 17.10.2024 № 2536/р)

• копии лицензионного договора или договора об отчуждении исключительного права на служебный ОИС;
• справки о поступлении платежа по соответствующему договору.

8.1. Источником финансирования вознаграждения, предусмотренного настоящим Положением, являются расходы по перевозочным видам деятельности. Затраты, связанные с выплатой вознаграждения, отражаются по элементу затрат «прочие затраты» в составе статьи 0797 «Изобретательство и рационализация» классификатора расходов «Номенклатуры доходов и расходов по видам деятельности ОАО „РЖД“.»

8.2. Подразделение ОАО «РЖД», в котором создан и (или) используется служебный ОИС, установленным порядком планирует затраты на вознаграждение, предусмотренное настоящим Положением.

8.3. В целях обобщения и анализа выплаты вознаграждения, предусмотренного настоящим Положением, Подразделение ОАО «РЖД», в котором создан и (или) используется служебный ОИС, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляет в Центр инновационного развития — филиал ОАО «РЖД» информацию о таких выплатах по форме, указанной в Приложении № 9 к настоящему Положению.

вознаграждении в ОАО «РЖД»

См. Примерную форму договора

Приложение № 2 к Положению об авторском вознаграждении в ОАО «РЖД»

См. Примерную форму договора

промышленного образца, программы для ЭВМ, базы данных,

вознаграждении в ОАО «РЖД»

СОГЛАШЕНИЕ о распределении вознаграждения между соавторами объекта интеллектуальной собственности

Величина вознаграждения за истекший год использования ОИС (изобретение, полезная модель, результат интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, или по которому принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау), полезный эффект от использования которого выражается в прибыли или доходе, рассчитывается по формуле:

где:

Коис — коэффициент вида ОИС:

• для изобретений и результатов интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве изобретений, или по которым принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау) — 0,15;
• для полезных моделей и результатов интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве полезных моделей, или по которым принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау) — 0,075;

Ээ — величина экономического эффекта (соответствующая часть прибыли) на единицу объема использования, создаваемого благодаря использованию в этом продукте (изделии, услуге) только одного конкретного ОИС, по которому производится расчет. Величина экономического эффекта от использования ОИС рассчитывается по формулам, приведенным в Приложении № 8 к настоящему Положению.

В — годовой объем использования ОИС.

Величина вознаграждения за истекший год использования ОИС (изобретение, полезная модель, результат интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве изобретения или полезной модели, или по которому принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау), полезный эффект от использования которого не выражается в прибыли или доходе, рассчитывается по формуле:

где:

Коис — коэффициент вида ОИС:

• для изобретений и результатов интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве изобретений, или по которым принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау) — 0,02;
• для полезных моделей и результатов интеллектуальной деятельности, в отношении которых возможна правовая охрана в качестве полезных моделей, или по которым принято решение о сохранении его в качестве секрета производства (ноу-хау) — 0,01;

Дс — доля себестоимости единицы продукции (работ и услуг), приходящаяся на использование в этой продукции (работе и услуге) только одного конкретного ОИС, по которому производится расчет. Доля себестоимости от использования ОИС в продукции (работе и услуге) устанавливается экспертным путем.

В — годовой объем производства продукции (работ и услуг), в которой используется ОИС, по которому производится расчет.

8.1 Оценка вклада ОИС в улучшение показателей.

8.1.1. Вклад, или доля, вносимые используемым ОИС в общую величину экономического эффекта от производства и использования нового или усовершенствованного изделия (продукта, технологии — далее будет употребляться общее обозначение: продукт) определяется исходя из степени влияния ОИС (технического решения) на улучшение технических и вытекающих из них экономических показателей.

8.1.2. Если все улучшения технических показателей усовершенствованного продукта обязаны достоинствам использованного технического решения, либо сам новый продукт создан на основе ОИС, то такое решение (ОИС) считается относящимся к основе продукта, и на его долю относится весь экономический эффект от производства и использования нового или усовершенствованного продукта.

8.1.3. Если использование ОИС улучшает лишь отдельные показатели продукта, то из расчета экономического эффекта вычленяются эти показатели и расчет повторяется в предположении, что все остальные показатели остались неизменными. Полученное в результате такого расчета значение экономического эффекта следует считать обусловленным использованием ОИС.

8.2. Расчет экономического эффекта от производства и использования новых или усовершенствованных изделий.

8.2.1. Экономический эффект от производства и/или использования нового или усовершенствованного продукта (изделий, технологий, услуг — далее: продуктов) рассчитывается при разработке и освоении нового продукта независимо от того, предполагается ли использование в нем ОИС. Результат такого расчета может быть использован для определения величины вознаграждения независимо от первоначальной цели, для которой он был выполнен.

При этом требуется соблюдение двух условий:

• расчет должен быть утвержден в установленном порядке, как правило, на уровне руководителя Подразделения;
• расчет должен относиться к фактическому экономическому эффекту. Все исходные данные к расчету должны быть подтверждены документами с мест производства или использования продукта. Фактический экономический эффект подсчитывается после завершения опытно-промышленных или промышленных испытаний нового продукта, либо после его выхода на рынок, то есть в тех случаях, когда появляются не предполагаемые, плановые, а фактические исходные данные к расчету.

8.3 Расчет экономического эффекта.

8.3.1. Экономический эффект от производства и использования нового (усовершенствованного) продукта долговременного применения с качественными характеристиками (производительность, долговечность, сокращение издержек эксплуатации и т.д.), улучшенными благодаря использованию ОИС, на годовой объем выпуска рассчитывается по формуле:

где:

П — прибыль от реализации нового продукта или прирост прибыли от реализации нового (усовершенствованного) продукта по сравнению с базовой (Пн — Пб), руб.;

Ен — нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений (0,15);

К — удельные капитальные вложения на производство нового продукта или удельные дополнительные капитальные вложения, связанные с повышением качества продукта, руб.;

Ан — годовой объем производства нового (усовершенствованного продукта) в расчетном году в натуральных единицах.

8.3.2. Экономический эффект от производства и применения принципиально новых продуктов, осваиваемых впервые, не имеющих аналогов среди доступных на рынке продуктов и входящих в новые комплексы (системы) оборудования либо в состав единой технологии, определяется как доля экономического эффекта от всего комплекса. Величина этой доли устанавливается экспертным путем исходя из удельного веса нового продукта в стоимости всего комплекса оборудования с учетом затрат на разработку, степени сложности и новизны.

8.3.3. Экономический эффект от производства и использования нового (усовершенствованного) продукта долговременного применения с улучшенными качественными характеристиками (производительность, долговечность, сокращение издержек эксплуатации и т.д.) на годовой объем выпуска рассчитывается по формуле:

где:

Ээ — экономический эффект, руб.;

Зб, Зн — приведенные затраты на производство соответственно базового и нового (усовершенствованного) продукта, руб.;

а — коэффициент эквивалентности единицы нового (усовершенствованного) продукта единице базового продукта с учетом производительности, срока службы (или в отдельных случаях других технических параметров);

Иб, Ин — годовые эксплуатационные издержки (без учета отчислений на амортизацию) при использовании соответственно, ранее применяемого продукта (базовая продукция) и нового (усовершенствованного) аналогичного продукта в расчете на объем продукции (работы), производимой с помощью нового (усовершенствованного) вида продукта, руб. В этих издержках учитываются амортизационные отчисления по сопутствующим капитальным вложениям потребителя;

Рам — доля (коэффициент) отчислений на амортизацию при использовании потребителем единицы базового и нового (усовершенствованного) продукта. Рассчитывается как величина, обратная сроку службы продукта (Тс), определяемая с учетом их морального износа по формуле:

\text{Рам} = \frac{\text{Ен}}{\frac{\text{Тс}}{(1 + \text{Е}) - 1}} ,

Е — норматив приведения (0,1). Численные значения Рам для отдельных групп изделий приведены в Таблице 8-1. Численные значения Рам для сроков службы изделий от 2 до 12 лет приведены в Таблице 8-2.

Ен — нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений (0,15);

Кб и Кн — сопутствующие капитальные вложения потребителя продукта (без учета стоимости рассматриваемого продукта), связанные с приобретением дополнительного оборудования при использовании базового и нового продукта в расчете на объем продукции (работы, услуг), производимой с помощью нового изделия, руб. К сопутствующим капитальным вложениям относятся затраты на капитальный ремонт основного изделия и могут быть отнесены затраты на фундаменты, охладители и другие сооружения, необходимые для ввода в действие нового продукта, а в отдельных случаях, также и расходы по транспортированию;

Ан — годовой объем производства нового (усовершенствованного продукта) в расчетном году в натуральных единицах.

Таблица 8-1

ВЕЛИЧИНА ОТЧИСЛЕНИЙ НА АМОРТИЗАЦИЮ (КОЭФФИЦИЕНТ РАМ), ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ГРУПП ИЗДЕЛИЙ, ПРИНИМАЕМАЯ

8.3.4 Экономический эффект от производства и использования единицы нового (усовершенствованного) продукта долговременного применения, когда фондоемкость не может быть определена, рассчитывается по формуле:

где:

Цбс — цена базового продукта, скорректированная с учетом фактических (планируемых) затрат, соответствующих расчетному году начала использования нового продукта и планового (ожидаемого, установленного) норматива рентабельности по данному продукту, руб.;

Цн — нижний предел цены нового продукта, определяемый исходя из себестоимости его производства в условиях расчетного года и планового (установленного) норматива рентабельности по данному продукту, руб.;

Дельта К — дополнительные капитальные затраты (в рублях), связанные с созданием и организацией производства нового (усовершенствованного) продукта, включая также другие единовременные затраты, необходимые для создания и освоения производства нового продукта (расходы на НИР, ОКР и постановку на производство), рассчитанные на единицу продукта исходя из объема производства продукта в расчетном году.

Коэффициент эквивалентности единицы нового и базового изделий «а» определяется как произведение коэффициентов а1 и а2

где:

а1 = Вн/Вб — коэффициент учета роста производительности (работы) нового (усовершенствованного) продукта по сравнению с базовым;

Вн и Вб — годовые объемы продукции (работы, услуг), производимые при использовании единицы соответственно нового и базового продукта в натуральных единицах. Данные показатели предусматриваются в нормативно-технической документации.

\text{а}2 = \frac{\frac{1}{\text{Тб}} + \text{Ен}}{\frac{1}{\text{Тн}} + \text{Ен}} ,

где:

Тб и Тн — сроки службы базового и нового (усовершенствованного) продуктов учитываются в тех случаях, если изменение этих параметров обусловлено требованиями заказчика и отражено в нормативно-технической документации.

8.3.5. Расчет экономического эффекта от сокращения расхода сырья и материалов.

Экономический эффект Ээ определяется по формуле:

где:

Мдо и Мпс — затраты сырья или материала на единицу продукции (изготовление изделия, оказанной услуги) соответственно до и после начала использования ОИС;

Овп — объем выпущенной продукции за расчетный период;

Спр — стоимость единицы сырья или материала, включая транспортно-заготовительные расходы.

8.3.6 Расчет экономического эффекта от снижения затрат труда.

В этом случае вид расчетной формулы определяется принятой на месте внедрения системе оплаты труда:

а) при сдельной оплате труда:

где:

Рдо и Рпс — расценки на единицу продукции (изготовление изделия, оказание услуги) соответственно до и после начала использования ОИС;

Овпс — объем выпущенной после начала использования продукции за расчетный период.

Если после начала использования расценки не снижались (например по причине желания компенсировать работникам потери, вызванные инфляцией), а объем производства увеличился при той же численности работников, то экономический эффект рассчитывается по формуле:

где:

Овдо — объем выпуска до начала использования;

Гфз — средний годовой фонд заработной платы работников, выпускающих продукцию (оказывающих услугу) и находящихся на сдельной оплате труда. Величина Гфз определяется за двенадцать месяцев, предшествовавших началу использования.

При подсчете экономии по изобретениям, снижающим затраты труда, оплачиваемого по сдельно-премиальным системам, премиальная доплата учитывается в размере, предусмотренном в Подразделении по формуле:

где:

Ддо и Дпс — премиальная доплата за единицу продукции соответственно до и после внедрения изобретения.

Если премиальная доплата определена коэффициентом, то подсчет экономического эффекта производится по формуле:

где:

Кдо и Кпс — коэффициенты доплаты соответственно до и после внедрения изобретения;

б) при повременной оплате труда:

где:

Гфз — годовой фонд заработной платы работника, труд которого частично высвобожден;

Пв — процент высвобождения времени работника с повременной оплатой труда, подтвержденный соответствующим функциональным отделом Подразделения, например, Отделом труда и зарплаты;

Нр — количество работников, время которых высвобождено полностью или частично, имеющих одинаковую заработную плату.

Если изобретение позволяет высвободить работника и сократить фонд заработной платы, но в результате использования этого работника на других участках или на этом же участке фонд не сократился, то за годовой экономический эффект должна быть принята годовая заработная плата работника, переведенного на новую работу, в сумме, которую он получал работая на участке внедрения изобретения.

8.3.7. Расчет экономического эффекта от использования технических решений, направленных на снижение расхода электроэнергии.

В общем случае экономический эффект от снижения расхода электроэнергии состоит из двух слагаемых:

• эффекта от снижения платы за потребленную энергию;
• эффекта от снижения платы за установленную мощность.

а) эффект от снижения платы за потребленную энергию рассчитывается когда известны затраты электроэнергии на единицу продукции:

где:

Здо и Зпс — нормативные или расчетные затраты электроэнергии на производство единицы продукции соответственно до и после внедрения изобретения;

Овп — объем выпущенной продукции за расчетный период;

Цээ — стоимость одного киловатт-часа электроэнергии в Подразделении.

б) эффект от снижения платы за установленную мощность рассчитывается, когда расход электроэнергии фиксируется счетчиками, и удается уменьшить установленную мощность для предприятия (Подразделения) и платежи за установленную мощность:

где:

Мудо — установленная для предприятия мощность до начала использования;

Мупс — установленная для предприятия мощность после начала использования;

Цум — величина платы за 1 кВт*ч установленной мощности;

в) суммарный эффект определяется по формуле: