| N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок выполнения <*> | Ожидаемый результат |
| I. Выявление и систематизация причин и условий коррупционных проявлений, оценка эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции | ||||
| 1. | Управление коррупционными рисками в ОАО "РЖД" (выявление коррупционно опасных направлений деятельности, бизнес-процессов, функций и должностей, разработка мероприятий по воздействию на коррупционные риски). Актуализация Сводного реестра коррупционных рисков ОАО "РЖД", перечня должностей холдинга "РЖД", связанных с коррупционными рисками | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции | в соответствии с Методическими рекомендациями по управлению коррупционными рисками в ОАО "РЖД", утвержденными распоряжением ОАО "РЖД" от 1 февраля 2021 г. N 192/р | минимизация коррупционных рисков ОАО "РЖД". Исключение причин, условий и обстоятельств, способствующих коррупционным проявлениям. Повышение надежности системы управления рисками и внутреннего контроля ОАО "РЖД" в части предупреждения и противодействия коррупции |
| 2. | Мониторинг уголовных и административных дел коррупционной направленности, возбужденных в отношении ОАО "РЖД" как юридического лица и его работников | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции, Департамент безопасности | каждое полугодие | информированность о совершении работниками ОАО "РЖД" коррупционных правонарушений, их учет и анализ динамики в целях выработки мер по их минимизации |
| 3. | Рассмотрение сообщений и жалоб, содержащих сведения о коррупционных проявлениях, поступивших на горячую линию по вопросам организации и проведения закупок ОАО "РЖД" | Центральная дирекция закупок и снабжения | постоянно | установление условий и обстоятельств коррупционных проявлений при осуществлении закупочной деятельности в целях выработки мер по их исключению |
| 4. | Недопущение возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных нарушений антикоррупционного законодательства | Центральная дирекция закупок и снабжения, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", осуществляющие закупочную деятельность | постоянно | обеспечение открытости и прозрачности, добросовестной конкуренции при осуществлении закупочной деятельности ОАО "РЖД". Повышение уровня доверия к закупочным процедурам компании |
| 5. | Проведение экспертизы проектов договоров, заключаемых ОАО "РЖД", на предмет включения антикоррупционной оговорки, и проектов нормативных документов ОАО "РЖД" с целью выявления и устранения коррупциогенных факторов | Подразделение ОАО "РЖД", ответственное за подготовку документа, иные подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" в соответствии с компетенцией | постоянно | исключение из проектов договоров, заключаемых ОАО "РЖД", и нормативных документов ОАО "РЖД" положений, способствующих формированию условий проявления коррупции |
| 6. | Выполнение мероприятий, направленных на минимизацию коррупционных рисков при управлении недвижимым имуществом, находящимся в собственности ОАО "РЖД", в частности, актуализация нормативных документов, обеспечение своевременного учета объектов недвижимости, проверка соблюдения арендаторами условий договоров | Департамент корпоративного имущества, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" в соответствии со своей компетенцией | постоянно | повышение эффективности использования недвижимого имущества. Совершенствование работы по осуществлению прав собственника имущества. Снижение коррупционных рисков |
| 7. | Разработка информационных и/или методических материалов по вопросам возможного применения к ОАО "РЖД" и его работникам антикоррупционного законодательства иностранных юрисдикций, в том числе экстерриториального, в которых имеются представительства и/или осуществляется деятельность ОАО "РЖД" | Департамент зарубежных проектов и международного сотрудничества, Центр по организации противодействия коррупции, Правовой департамент в соответствии с компетенцией | ежегодно | повышение осведомленности об обязанностях, ограничениях и запретах, налагаемых антикоррупционным законодательством иностранных юрисдикций, в том числе экстерриториального |
| 8. | Проведение оценки эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции (выборочно в подразделениях аппарата управления, филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД") | Центр внутреннего аудита "Желдораудит" | ежегодно, до 15 января | оценка системы управления рисками и внутреннего контроля ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции на соответствие установленным требованиям |
| 9. | Контроль реализации и при необходимости внедрение новых мер по предупреждению и противодействию коррупции в дочерних обществах ОАО "РЖД" | Центр по организации противодействия коррупции, Департамент управления дочерними и зависимыми обществами, Центр по корпоративному управлению пригородным комплексом | постоянно | единообразный подход к соблюдению в холдинге "РЖД" требований, установленных в целях предупреждения и противодействия коррупции |
| II. Соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции | ||||
| 10. | Своевременное ознакомление работников ОАО "РЖД" с нормативными документами, методическими и информационными материалами ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции при приеме на работу, а также в случае издания новых документов в данной области или их актуализации | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции | постоянно | полная осведомленность работников ОАО "РЖД" о требованиях нормативных документов ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции |
| 11. | Обучение (повышение квалификации) руководителей и работников ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции, в том числе с использованием дистанционных форматов | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции, Департамент управления персоналом, Главный вычислительный центр | ежегодно | повышение уровня правовой грамотности руководителей и работников ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции |
| 12. | Осуществление деятельности по предупреждению, раскрытию и урегулированию конфликта интересов работниками. Методологическое сопровождение рассмотрения ситуаций конфликта интересов. | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции | постоянно | оперативное, объективное рассмотрение и своевременное урегулирование потенциальных (реальных) конфликтов интересов |
| 13. | Рассмотрение ситуаций конфликта интересов, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по урегулированию конфликта интересов ОАО "РЖД" и региональных комиссий по урегулированию конфликта интересов | железные дороги, Центр по организации противодействия коррупции | по мере поступления материалов | оперативное рассмотрение комиссиями поступивших материалов, принятие объективных решений и рекомендаций по урегулированию выявленных конфликтов интересов |
| 14. | Проведение антикоррупционной пропаганды в холдинге "РЖД" | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД", Центр по организации противодействия коррупции, Департамент корпоративных коммуникаций, Департамент управления персоналом | постоянно | повышение уровня правосознания и соблюдение работниками ОАО "РЖД" этических норм, исключающих возникновение коррупционных действий. Исполнение мероприятий Комплексной программы антикоррупционной пропаганды в холдинге "РЖД" |
| 15. | Прием от работников уведомлений о получении подарков в связи с протокольными и иными официальными мероприятиями. Контроль их сдачи, организация учета сданных подарков, оценки, принятия к бухгалтерскому учету и реализации (при необходимости) | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" | при поступлении уведомлений | исключение случаев нарушения установленных в ОАО "РЖД" требований к получению подарков |
| 16. | Прием от работников уведомлений о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений. Организация и проведение соответствующих проверок | подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" | при поступлении уведомлений | исключение случаев нарушения требований к установленному порядку уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений |
| 17. | Внедрение и использование цифровых технологий в деятельности по предупреждению и противодействию коррупции (в том числе при представлении отчетности, реализации функций по выявлению ситуаций конфликта интересов). | Центр по организации противодействия коррупции, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" | ежегодно | сокращение трудозатрат за счет автоматизации бизнес-процессов антикоррупционной деятельности |
| Проведение работ по защите информации в автоматизированной системе "Декларант" | 2022 год | |||
| III. Взаимодействие ОАО "РЖД" с надзорными органами, институтами гражданского общества, иными заинтересованными лицами, обеспечение доступности информации о деятельности ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции | ||||
| 18. | Рассмотрение сообщений и жалоб о возможных коррупционных проявлениях в холдинге "РЖД", поступающих на "Горячую антикоррупционную линию ОАО "РЖД" | Центр по организации противодействия коррупции, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" | постоянно | оперативное реагирование на сведения о возможных коррупционных проявлениях в холдинге "РЖД", минимизация репутационных, коррупционных и иных рисков |
| 19. | Анализ практики защиты лиц, сообщивших о коррупционных проявлениях, о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. | Центр по организации противодействия коррупции, Департамент безопасности, Управление по защите персональных данных, Департамент управления персоналом | постоянно | поддержание атмосферы доверия - гарантий защиты прав и законных интересов заявителей |
| Подготовка предложений по совершенствованию нормативного регулирования в данной сфере | 2024 год | |||
| 20. | Взаимодействие с органами прокуратуры, правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (в том числе проведение лекций, бесед и иных совместных мероприятий) | Центр по организации противодействия коррупции, Департамент безопасности, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД" | постоянно | совершенствование работы по предупреждению и противодействию коррупции. Осознание работниками холдинга "РЖД" принципа неотвратимости наступления ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
| 21. | Поддержание в актуальном состоянии подраздела официального сайта ОАО "РЖД", посвященного вопросам предупреждения и противодействия коррупции | Центр по организации противодействия коррупции, Департамент корпоративных коммуникаций | ежеквартально | открытость и прозрачность антикоррупционной деятельности ОАО "РЖД" |
| 22. | Проведение социологических исследований по вопросам противодействия коррупции и осуществляемых антикоррупционных мероприятий в указанной сфере | Центр по организации противодействия коррупции, Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала, Департамент корпоративных коммуникаций, Департамент управления персоналом | 2021 год, 2023 год - анкетный опрос; 2022 год, 2024 год - фокус-группы, интервью | оценка и актуализация (при необходимости) принимаемых мер по предупреждению и противодействию коррупции на основе полученных результатов |