Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.09.2013 № 2063р

«О внесении изменений в положения о премировании работников филиалов, на которых распространяются особенности оплаты труда»

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28 сентября 2013 г. № 2063р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В целях повышения ответственности работников филиалов за исполнение нормативных актов ОАО «РЖД» и соблюдение технологической дисциплины в области безопасности движения поездов: Руководителям филиалов дополнить положения о премировании работников филиалов, на которых распространяются особенности оплаты труда, текстом следующего содержания: «В случае грубого нарушения работниками технологической дисциплины, требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работников, и нормативных актов ОАО „РЖД“, установленного в результате разбора соответствующей комиссией обстоятельств и причин крушения и аварии поездов, текущая премия этим работникам и, в случае наличия вины, их непосредственным руководителям, может не начисляться на срок до шести месяцев. Решение о сроке неначисления текущей премии работникам и их непосредственным руководителям, виновным в ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, принимается первым вице-президентом по представлению курирующего вице-президента и (или) начальника железной дороги. На основании решения первого вице-президента руководитель филиала или его структурного подразделения издает организационно-распорядительный документ, в котором указываются основание и срок неначисления текущей премии конкретным работникам».

Президент ОАО «РЖД» В. И. Якунин

---