---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 15.10.2012 N 2039р"
number: "2039р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2012-10-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2039r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 15.10.2012 N 2039р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 15.10.2012 N 2039р

"Об утверждении регламента создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

</div>



## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

<div align="center">

**от 15 октября 2012 г. N 2039р**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА СОЗДАНИЯ ОЦЕНОЧНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА**<br>
ПО ОТПУСКАМ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

</div>


<a id="p100004"></a>В целях формирования полной и достоверной информации об оценочном обязательстве по отпускам работников ОАО "РЖД" в бухгалтерском учете и отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности по международным стандартам финансовой отчетности:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [регламент](#p100010) создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".
2. <a id="p100006"></a>Начальнику Департамента информатизации и корпоративных процессов управления Илларионову А.В. обеспечить до 31 октября 2012 г. доработку программного обеспечения в системах ЕК АСУФР, ЕК АСУТР и СОИ МСФО для расчета оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с [регламентом](#p100010), утвержденным настоящим распоряжением.
3. <a id="p100007"></a>Руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД", использующих иное программное обеспечение для расчета оплаты труда, обеспечить до 31 октября 2012 г. доработку программного обеспечения расчета оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с [регламентом](#p100010), утвержденным настоящим распоряжением.
4. <a id="p100008"></a>Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на главного бухгалтера Крафт Г.В.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Президент ОАО "РЖД"<br>
В.И.ЯКУНИН

</div>







## <a id="p100010"></a>РЕГЛАМЕНТ СОЗДАНИЯ ОЦЕНОЧНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ОТПУСКАМ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"


1. <a id="p100011"></a>Настоящий регламент, разработанный в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010), утвержденным Приказом Минфина России от 13 декабря 2010 г. N 167н, и Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам", определяет порядок создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" с целью последующего отражения его величины в бухгалтерском учете и отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности по международным стандартам финансовой отчетности, а также порядок взаимодействия между департаментом (службой, отделом, сектором) управления персоналом, специально закрепленным работником по управлению персоналом подразделения ОАО "РЖД" и подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета этого подразделения ОАО "РЖД", при расчете величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".
2. <a id="p100012"></a>Настоящий регламент применяется начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2012 год по российским стандартам бухгалтерского учета и промежуточной сокращенной финансовой отчетности за полугодие 2012 года по международным стандартам финансовой отчетности.
3. <a id="p100013"></a>Величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с настоящим регламентом рассчитывается исходя из количества заработанных, но не использованных работником дней отпуска по состоянию на 30 июня и 31 декабря.
4. <a id="p100014"></a>Расчет величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" производится в соответствии с [регистром](#p100018) согласно Приложению N 1.
5. <a id="p100015"></a>[Порядок](#p100027) заполнения регистра по расчету величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" приведен в Приложении N 2.
6. <a id="p100016"></a>Порядок отражения в бухгалтерском учете созданного оценочного обязательства по отпускам работников, его использования и списания устанавливается Бухгалтерской службой ОАО "РЖД".





<div align="center">

<a id="p100017"></a>Приложение N 1

<a id="p100018"></a>                                  РЕГИСТР<br>
               по расчету величины оценочного обязательства<br>
                     по отпускам работников ОАО "РЖД"<br>
                      на ___________________ 20__ г.<br>
                           (отчетная дата)

</div>



| Код БЕ |
| --- |

<div align="center">

      (полное наименование структурного подразделения)<br>
          (полное наименование балансовой единицы)

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="4%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100020"></a>N п/п</td><td rowspan="2">Номер ПФР</td><td rowspan="2">Продолжительность ежегодного и дополнительных отпусков</td><td colspan="2">Право на ежегодный оплачиваемый отпуск (дни)</td><td rowspan="2">Средний дневной заработок (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Сумма отпускных (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Тариф страховых взносов во внебюджетные фонды (%)</td><td rowspan="2">Сумма страховых взносов во внебюджетные фонды (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Оценочное обязательство на 31 декабря предыдущего года (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Изменение оценочного обязательства в расчетном периоде (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Оценочное обязательство на отчетную дату (30 ноября/ 31 декабря предыдущего года)</td><td rowspan="2">Корректировка оценочного обязательства на отчетную дату (30 июня/31 декабря) (руб. коп.)</td><td rowspan="2">Корректировка оценочного обязательства, отраженная на 30 июня отчетного года (руб. коп.)</td></tr>
<tr><td>на 31 декабря предыдущего года</td><td>на отчетную дату (30 июня/ 31 декабря)</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>...</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100025"></a>Всего</td><td></td><td></td><td>X</td><td></td><td>X</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


  _________ _______ ___________________     _________ _______ ___________________
  должность подпись расшифровка подписи     должность подпись расшифровка подписи





<a id="p100026"></a>Приложение N 2

<a id="p100027"></a>ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ РЕГИСТРА ПО РАСЧЕТУ ВЕЛИЧИНЫ ОЦЕНОЧНОГО
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ОТПУСКАМ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

1. <a id="p100028"></a>Регистр по расчету величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" (далее - регистр) заполняется по состоянию на 30 июня и 31 декабря.
<a id="p100029"></a>При заполнении регистра на 30 июня:
<a id="p100030"></a>расчетным периодом является первое полугодие отчетного года;
<a id="p100031"></a>регистр заполняется:
<a id="p100032"></a>департаментом (службой, отделом, сектором) управления персоналом, специально закрепленным работником по управлению персоналом, - до 6 числа месяца, следующего за датой, на которую определяется величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД";

<div align="center">

<a id="p100033"></a>подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета - до 10 числа месяца, следующего за датой, на которую определяется величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".<br>
<a id="p100034"></a>При заполнении регистра на 31 декабря:<br>
<a id="p100035"></a>расчетным периодом является отчетный (календарный) год;<br>
<a id="p100036"></a>регистр заполняется:<br>
<a id="p100037"></a>департаментом (службой, отделом, сектором) управления персоналом, специально закрепленным работником по управлению персоналом, - до 12 числа месяца, следующего за датой, на которую определяется величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД";<br>
<a id="p100038"></a>подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета, - до 16 числа месяца, следующего за датой, на которую определяется величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".<br>
2. <a id="p100039"></a>Для заполнения регистра используются данные об основном оплачиваемом отпуске и всем ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам работника.<br>
3. <a id="p100040"></a>[Графы 2](#p100021) - 5 заполняются департаментом (службой, отделом, сектором) управления персоналом, специально закрепленным работником по управлению персоналом подразделения ОАО "РЖД".<br>
4. <a id="p100041"></a>[Графы 6](#p100021) - 14 заполняются подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета подразделения ОАО "РЖД".<br>
5. <a id="p100042"></a>При приеме работника на работу в подразделение ОАО "РЖД" в расчетном периоде значения показателей [граф 4](#p100021), 10 равны нулю.<br>
6. <a id="p100043"></a>При увольнении работника из подразделения ОАО "РЖД" в расчетном периоде значения показателей [граф 5](#p100021) - 9, 12 равны нулю.<br>
7. <a id="p100044"></a>При переводе работника из одного подразделения ОАО "РЖД" в другое подразделение ОАО "РЖД" данные об оценочном обязательстве по отпуску этого работника заполняются всеми подразделениями, с которыми работник состоял в трудовых отношениях в расчетном периоде следующим образом:<br>
<a id="p100045"></a>в подразделении ОАО "РЖД", из которого работник переведен, значения показателей [граф 5](#p100021) - 9, 12 равны нулю;<br>
<a id="p100046"></a>в подразделении ОАО "РЖД", в которое работник переведен, значения показателей [граф 4](#p100021), 10 равны нулю.<br>
8. <a id="p100047"></a>Заполнение граф регистра производится следующим образом:<br>
1) <a id="p100048"></a>в [графе 2](#p100021) указывается страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации;<br>
2) <a id="p100049"></a>в [графе 3](#p100021) указывается количество оплачиваемых дней отпуска, право на которые возникает у работника за полностью отработанный год, включая ежегодный и дополнительные отпуска в соответствии с трудовым законодательством, коллективным и трудовым договорами;<br>
3) <a id="p100050"></a>в [графе 4](#p100021) указывается количество не использованных работником календарных дней отпуска с даты его приема на работу в ОАО "РЖД" на 31 декабря предыдущего года;<br>
4) <a id="p100051"></a>в [графе 5](#p100021) указывается количество не использованных работником календарных дней отпуска с даты его приема на работу в ОАО "РЖД" на отчетную дату.<br>
<a id="p100052"></a>При заполнении [граф 4](#p100021) и 5 регистра следует учитывать, что в неиспользованные дни отпуска не включаются дни отпуска, относящиеся к следующему расчетному периоду, начисление отпускных по которым отражено в расчетном периоде <*>.

</div>


<a id="p100053"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100054"></a><*> Например.<br>
1. <a id="p100055"></a>На 30 ноября 2012 г. работником не использованы 30 дней отпуска. В декабре 2012 г. у работника возникло право на 3 дня отпуска. Согласно приказу о предоставлении отпуска, датированному декабрем 2012 г., работнику предоставлен отпуск с 25 декабря 2012 г. на 20 календарных дней. Отпускные начислены в декабре 2012 г.<br>
<a id="p100056"></a>В этом случае величина оценочного обязательства по отпускам работников на 31 декабря 2012 г. рассчитывается исходя из 13 неиспользованных дней отпуска (30 + 3 - 20).<br>
2. <a id="p100057"></a>На 30 ноября 2012 г. работником не использованы 30 дней отпуска. В декабре 2012 г. у работника возникло право на 3 дня отпуска. Согласно приказу о предоставлении отпуска, датированному декабрем 2012 г., работнику предоставлен отпуск с 3 января 2013 г. на 25 календарных дней. Отпускные начислены в декабре 2012 г.<br>
<a id="p100058"></a>В этом случае величина оценочного обязательства по отпускам работников на 31 декабря 2012 г. рассчитывается исходя из 8 неиспользованных дней отпуска (30 + 3 - 25);

5) <a id="p100059"></a>в [графе 6](#p100021) указывается величина среднего дневного заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска на отчетную дату. Расчет среднего дневного заработка для оплаты отпуска ведется так же, как если бы у работника отпуск начинался с 1 числа месяца (1 июля/1 января), следующего за отчетной датой;<br>
6) <a id="p100060"></a>в [графе 7](#p100021) указывается величина средней заработной платы для расчета суммы отпускных на отчетную дату. Значение графы 7 определяется по формуле: значение графы 5 х значение графы 6;<br>
7) <a id="p100061"></a>в [графе 8](#p100021) указывается тариф страховых взносов во внебюджетные фонды, установленный с 1 числа месяца, следующего за отчетной датой;<br>
8) <a id="p100062"></a>в [графе 9](#p100021) указывается величина страховых взносов во внебюджетные фонды на отчетную дату. Значение графы 9 определяется по формуле: значение графы 7 х значение графы 8 / 100;<br>
9) <a id="p100063"></a>в [графе 10](#p100021) указывается величина оценочного обязательства по отпускам работников на 31 декабря предыдущего года;<br>
10) <a id="p100064"></a>в [графе 11](#p100021) указывается изменение величины оценочного обязательства по отпускам работников в расчетном периоде, в том числе за счет внутрихозяйственных расчетов. Значение графы 11 определяется на основании данных бухгалтерского учета;<br>
11) <a id="p100065"></a>в [графе 12](#p100021) указывается величина оценочного обязательства по отпускам работников на отчетную дату. Значение графы 12 определяется по формуле: значение графы 7 + значение графы 9;<br>
12) <a id="p100066"></a>в [графе 13](#p100021) указывается разница между величиной оценочного обязательства на отчетную дату и величиной оценочного обязательства на 31 декабря предшествующего года. Значение графы 13 определяется по формуле: значение графы 12 - значение графы 10 - значение графы 11;<br>
13) <a id="p100067"></a>в [графе 14](#p100021) указывается величина корректировки оценочного обязательства, отраженная в бухгалтерском учете на 30 июня отчетного года. Графа не заполняется при составлении регистра на 30 июня;<br>
14) <a id="p100068"></a>в левом нижнем углу регистра указываются должность и расшифровка подписи руководителя департамента (службы, отдела, сектора) управления персоналом, специально закрепленного работника по управлению персоналом подразделения ОАО "РЖД", подписавшего регистр, справа указывается должность и расшифровка подписи руководителя подразделения, осуществляющего ведение бухгалтерского и налогового учета подразделения ОАО "РЖД", подписавшего регистр.

</div>




<a id="p100069"></a>

---