Распоряжение ОАО «РЖД» от 03.10.2016 № 2013р

«Об утверждении форм внутренней статистической отчетности ОАО „РЖД“ по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму»

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 3 октября 2016 г. № 2013р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОАО «РЖД» ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И НЕПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ТРАВМАТИЗМУ

В целях оптимизации внутренней статистической отчетности по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму в ОАО «РЖД»:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2017 года прилагаемые:

форму статистической отчетности ТТО-6 «Отчет о мерах воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-7 «Отчет о количестве работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-8 «Отчет о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-9 «Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-10 «Отчет об устранении и снижении воздействия вредных факторов на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-11 «Отчет о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-11а «Отчет о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-12 «Отчет о приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшении условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности ТТО-14 «Отчет о распределении рабочих мест и работающих по классам условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;

форму статистической отчетности АГО-12 «Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах ОАО „РЖД“ и инструктивные указания по ее заполнению;»

форму статистической отчетности АГО-13 «Отчет об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах и запрещенных к эксплуатации технических устройствах» и инструктивные указания по ее заполнению.

2. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников и обеспечить его исполнение.

3. Признать утратившими силу следующие формы статистической отчетности, а также инструктивные указания по их заполнению, утвержденные распоряжением ОАО «РЖД» от 29 ноября 2013 г. № 2624р «Об утверждении форм внутренней статистической отчетности ОАО „РЖД“ по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму»:

форма статистической отчетности ТТО-6 «Отчет о мерах воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-7 «Отчет о количестве руководителей и специалистов, обученных по охране труда, промышленной безопасности в обучающих организациях» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-8 «Отчет о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-9 «Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-10 «Отчет об устранении и снижении воздействия вредных факторов на рабочих местах по результатам аттестации» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-11 «Отчет о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-11а «Отчет о проведении внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-12 «Отчет о приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшении условий труда по результатам аттестации» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности ТТО-14 «Отчет о распределении рабочих мест и работающих по классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест» и инструктивные указания по ее заполнению;

форма статистической отчетности АГО-12 «Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах в ОАО „РЖД“ и инструктивные указания по ее заполнению;»

форма статистической отчетности АГО-13 «Отчет об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах и запрещенных к эксплуатации технических устройствах» и инструктивные указания по ее заполнению.

от 3 октября 2016 г. № 2013р

Кому представляется ______________       СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
                    (наименование        Форма ТТО-6

  и адрес получателя)                Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                     от 03.10.2016 N 2013р

Кем представляется _______________       Почтовая - полугодовая
                   (наименование          (нарастающим итогом)

  и адрес получателя)              Представляют:

                                1. <a id="p100047"></a>Структурные подразделения железных
                                дорог подчиненные Н - в НБТ до 5 числа,
                                НБТ в ЦБТ до 10 числа после отчетного
                                периода.

                                2. <a id="p100048"></a>Подразделения прямого подчинения
                                департаментам (управлениям) в
                                соответствующие департаменты
                                (управления) до 5 числа после отчетного
                                периода.

                                3. <a id="p100049"></a>Структурные подразделения,
                                подчиненные региональным дирекциям в
                                соответствующие региональные дирекции
                                до 2 числа после отчетного периода.
                                Региональные дирекции в соответствующие
                                центральные дирекции до 5 числа после
                                отчетного периода.

                                4. <a id="p100050"></a>Департаменты (управления),
                                центральные дирекции в ЦБТ до 10 числа
                                после отчетного периода.

ОТЧЕТ о мерах воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда за __ полугодие 20__ г.

    "__" ________ 20__ г.              Руководитель _______________________
    фамилия и N телефона исполнителя                  (Ф.И.О., должность)

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-6 «ОТЧЕТ О МЕРАХ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА РАБОТНИКОВ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-6 разработана в целях мониторинга воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда.

1.2. Отчет формы ТТО-6 предоставляется один раз в полугодие руководителями структурных подразделений железных дорог, региональных и центральных дирекций, департаментов (управлений).

1.3. В отчете указываются меры воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда.

1.4. Документами первичного учета для формирования отчета формы ТТО-6 являются приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

1.5. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на начальников филиалов.

2. Порядок заполнения

2.1. В графе 1 указывается число лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности за упущения в работе по охране труда.

2.2. В графе 2 указывается число руководителей всех уровней управления (служб, дирекций, отделений, структурных подразделений), привлеченных к ответственности за упущения в работе по охране труда.

2.3. В графе 3 указывается число руководителей среднего звена (начальники участков, цехов, мастера и т.д.), привлеченных к ответственности за упущения в работе по охране труда.

2.4. В графе 4 указывается число работников (непосредственных исполнителей работ), привлеченных к ответственности за нарушения технологии безопасного производства работ и требований по охране труда.

2.5. В графе 5 указывается (из графы 1) число работников (руководителей, руководителей среднего звена, исполнителей работ), с которыми на основании подпункта д пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушения требований охраны труда расторгнут Трудовой договор.

2.6. В графе 6 указывается число работников, у которых изъяты предупредительные талоны по охране труда.

от 3 октября 2016 г. № 2013р

                                    СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                           Форма ТТО-7

                                 Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                       от 03.10.2016 N 2013р

                                  Квартальная - автоматизированная
                                        (нарастающим итогом)

                          Формируется в системе ЕК АСУТР до 20-го числа
                          месяца, следующего за отчетным для доступа
                          пользователей системы

Отчет о количестве работников ______________________________________ (наименование подразделения ОАО «РЖД») прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях по итогам __ квартала 20__ г.

"____" _______________ 20__ г. Руководитель ________________ ФИО и № телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-7 «ОТЧЕТ О КОЛИЧЕСТВЕ РАБОТНИКОВ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБУЧАЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-7 разработана в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

1.2. Документами первичного учета для формирования отчета формы ТТО-7 являются протоколы заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников и/или удостоверения о проверке знаний требований охраны труда (приложения № 1 и 2 к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

1.3. Отчет формы ТТО-7 формируется автоматизировано в системе ЕК АСУТР до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на основе данных о проведенном в обучающих организациях обучении и проверке знаний работниками ОАО «РЖД» требований охраны труда. Указанные данные вводятся специалистом по охране труда, специалистом по управлению персоналом или специалистом, назначенным приказом руководителя подразделений ОАО «РЖД» (далее — ответственный специалист), в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в отчете формы ТТО-7 ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.4. Отчет формы ТТО-7 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.5. Ответственность за правильность ввода данных в отчет формы ТТО-7 возлагается на руководителей подразделений ОАО «РЖД».

2. Порядок формирования

2.1. В отчете указываются данные о численности работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда всего в текущем году и за отчетный период (графы 1, 2), а также число работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в отчетном периоде (графа 3).

2.2. В графе 1 указывается число работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда в обучающих организациях в текущем году. Данные, указываемые в графе 1, должны корректироваться с учетом изменения потребности в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда в обучающих организациях по состоянию на отчетную дату.

2.3. В графе 2 указывается число работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда в обучающих организациях за отчетный период нарастающим итогом, с учетом изменения потребности в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда в обучающих организациях по состоянию на отчетную дату.

2.4. В графе 3 указывается число работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях за отчетный период нарастающим итогом, в соответствии с протоколами заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников и/или удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

3. Порядок предоставления

Утверждена распоряжением ОАО «РЖД» от 3 октября 2016 г. № 2013р

Кому представляется ______________           СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
                    (наименование                   Форма ТТО-8

  и адрес получателя)                Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

Кем представляется _______________

                   (наименование         Квартальная - автоматизированная
__________________________________             (нарастающим итогом)

  и адрес отправителя)
                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным для доступа
                                     пользователей системы

Отчет о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда за __ квартал 20__ г.

РАЗДЕЛ 1. Мероприятия по предупреждению несчастных случаев

РАЗДЕЛ 2. Мероприятия по улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве

РАЗДЕЛ 3. Мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий работающих

РАЗДЕЛ 4. Мероприятия по обучению и пропаганде вопросов охраны труда

РАЗДЕЛ 5. Прочие мероприятия по улучшению условий труда

РАЗДЕЛ 6. Мероприятия по обеспечению работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в том числе дерматологическими

РАЗДЕЛ 7. Проведение обязательных и периодических медицинских осмотров

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    _________________________________                   (Ф.И.О., должность)

Фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ТТО-8 «ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА»

1. Форма ТТО-8 разработана для контроля за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ежегодно планируемых филиалами ОАО «РЖД».

2. Данные формируются ежеквартально из Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР), функциональность «Охрана труда», информационная система «Организационно-технические мероприятия».

3. В отчете формы ТТО-8 данные формируются по семи разделам в соответствии с Перечнем основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. № 265р:

Раздел 1. Мероприятия по предупреждению несчастных случаев:

1.1 Мероприятия по предупреждению наездов подвижного состава на работающих;

1.2 Мероприятия по предупреждению электротравматизма;

1.3. Мероприятия по предупреждению других случаев производственного травматизма.

Раздел 2. Мероприятия по улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве:

2.1. Мероприятия по снижению воздействия вредных химических факторов и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (пыли);

2.2 Мероприятия по созданию микроклиматических условий, соответствующих требованиям норм;

2.3 Мероприятия по приведению уровней шума и вибрации в соответствие с требованиями норм;

2.4 Мероприятия по снижению воздействия неионизирующих излучений;

2.5 Мероприятия по приведению уровней освещенности в соответствие с требованиями норм;

2.6. Мероприятия по снижению тяжести и напряженности трудового процесса.

Раздел 3. Мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий работающих.

Раздел 4. Мероприятия по обучению и пропаганде вопросов охраны труда.

Раздел 5. Прочие мероприятия по улучшению условий труда.

Раздел 6. Мероприятия по обеспечению работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в том числе дерматологическими.

Раздел 7. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

4. В графе А проставляется порядковый номер мероприятия из Перечня основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. № 265р.

5. В графе Б указываются планируемые мероприятия из Перечня основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. № 265р.

6. В графе 1 указывается годовой план в физических единицах.

7. В графе 2 указывается план отчетного периода в физических единицах

8. В графе 3 указывается фактическое выполнение мероприятий в физических единицах.

9. В графе 4 указываются планируемые годовые затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

10. В графе 5 указываются затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, запланированные на отчетный период.

11. В графе 6 указываются фактические затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

11. По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

                                                Форма ТТО-9

                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"<br>
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                        СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                     Квартальная - автоматизированная
                                           (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы

Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда за __ квартал 20__ года

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

Фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОАО «РЖД» ТТО-9 «ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

1. Форма ТТО-9 разработана для контроля за выполнением ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации и целевого использования финансовых средств, выделяемых на охрану труда.

2. Данные формируются ежеквартально из Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР), функциональность «Охрана труда», информационная система «Организационно-технические мероприятия».

3. В отчете указываются финансовые средства, затраченные по всем источникам финансирования на мероприятия по охране труда, в целом по филиалу ОАО «РЖД». Перечень конкретных мероприятий филиала ОАО «РЖД», относящихся к охране труда, определяется в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. № 265р.

4. В графе 1 указывается сумма всех финансовых средств, затраченная на мероприятия по охране труда за отчетный период, которая должна быть равна сумме граф 3, 7 и 8. Данные графы 1 должны совпадать с данными графы 13 формы 7-травматизм по итогам года.

5. В графе 2 указывается какой процент составляют затраты на мероприятия по охране труда (графа 1) от фактических расходов по перевозочным и прочим видам деятельности, включая амортизационные отчисления, за вычетом затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования).

6. В графе 3 указывается сумма финансовых средств, затраченных на мероприятия по охране труда без учета затрат на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и медицинские осмотры, которая должна быть равна сумме граф 5 и 6.

7. В графе 4 указывается какой процент составляют затраты на мероприятия по охране труда без финансовых средств, затраченных на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и медицинские осмотры (графа 3) от фактических расходов по перевозочным и прочим видам деятельности, включая амортизационные отчисления, за вычетом затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования).

8. В графе 5 указываются финансовые средства, затраченные на мероприятия по снижению травматизма.

9. В графе 6 указываются финансовые средства, затраченные на мероприятия по улучшению условий труда.

10. В графе 7 указывается сумма финансовых средств, затраченных на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

11. В графе 8 указывается сумма финансовых средств, затраченная на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

12. По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                               Форма ТТО-10

                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                        Годовая - автоматизированная
                                            (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го января года, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы

Отчет об устранении и снижении воздействия вредных факторов на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) за ____ 20__ год

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (Ф.И.О., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-10 «ОТЧЕТ ОБ УСТРАНЕНИИ И СНИЖЕНИИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-10 разработана в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ и Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее — Приказ).

1.2. Отчет формы ТТО-10 один раз в год, до 20 января года следующего за отчетным, формируется в ЕК АСУТР (информационно-справочная система учета мероприятий по СОУТ) на основании данных, указанных в ведомостях (сводных ведомостях) результатов проведения СОУТ, филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» (далее подразделение — ОАО «РЖД») (раздел V приложения № 3 к Приказу).

Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.3. Данные о количестве рабочих мест в отчете представляются с учетом аналогичных рабочих мест <*>.

<*> Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.

1.4. В отчете указываются данные о количестве рабочих мест с вредными условиями труда (с разбивкой по факторам) и численности работающих на них в целом по филиалу (структурному подразделению) ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД»), а также данные о приведении указанных рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и об улучшении на них условий труда за отчетный период.

1.5. Отчет формы ТТО-10 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.6. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.

2. Порядок формирования

2.1. В графе 1 указывается количество рабочих мест с вредными условиями труда (с разбивкой по факторам) в целом по подразделению ОАО «РЖД» по состоянию на конец отчетного периода. При этом одно и то же рабочее место может учитываться в нескольких строках, если на нем действует несколько вредных производственных факторов.

2.2. В графе 2 указывается численность работающих на всех рабочих местах, проставленных в графе 1.

2.3. В графах 1 и 2 данные корректируются по итогам отчетного периода с учетом проведенной СОУТ и выполненных мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда, подтвержденных результатами СОУТ.

2.4. В графе 3 указывается годовой план приведения рабочих мест с вредными условиями труда в соответствие с требованиями норм охраны труда.

2.5. В графе 4 указывается количество рабочих мест, которые приведены в соответствие с требованием норм в ходе выполнения корректирующих мероприятий за отчетный период, что подтверждено повторными измерениями при проведении СОУТ.

Приведением рабочего места в соответствие с требованиями норм считается выполнение мероприятий, благодаря которым рабочему месту был присвоен оптимальный или допустимый класс условий труда (класс 1 или 2) по результатам СОУТ.

2.6. В графе 5 указывается выполнение плана приведения рабочих мест в соответствие с требованиями норм: отношение показателя в графе 4 и показателя в графе 3, выраженное в процентах.

2.7. После приведения рабочих мест с вредными условиями труда в соответствие с требованиями норм охраны труда, они перестают учитываться в графе 1 по факторам, вредное действие которых было устранено. Аналогичная корректировка проводится по численности работающих на этих рабочих местах (графа 2).

2.8. В графах 6 и 7 проставляется численность работающих на рабочих местах, указанных в графах 3 и 4.

2.9. В графе 8 указывается выполнение плана приведения рабочих мест в соответствие с требованиями норм по численности работающих: отношение показателя в графе 7 и показателя в графе 6, выраженное в процентах.

2.10. В графе 9 указывается годовой план улучшения условий труда на рабочих местах.

2.11. В графе 10 указывается количество рабочих мест, на которых были улучшены условия труда в ходе выполнения корректирующих мероприятий, что при необходимости подтверждено повторными измерениями при проведении СОУТ.

Улучшением условий труда считается выполнение мероприятий, которые привели к снижению воздействия вредных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников, в том числе, если класс условий труда, установленный по результатам СОУТ, не изменился <**>.

<**> Рабочие места, на которых класс условий труда снизился в ходе проведения специальной оценки условий труда, в связи с изменением санитарно-гигиенических норм, также учитываются в графах 4 и 10.

2.12. В графе 11 указывается выполнение плана улучшения условий труда: отношение показателя в графе 10 и показателя в графе 9, выраженное в процентах.

2.13. После улучшения условий труда на рабочих местах они продолжают учитываться в графе 1.

2.14. В графах 12 и 13 проставляется численность работающих на рабочих местах, указанных в графах 9 и 10.

2.15. В графе 14 указывается выполнение плана улучшения условий труда по численности работающих: отношение показателя в графе 13 и показателя в графе 12, выраженное в процентах.

2.16 По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

от 3 октября 2016 г. № 2013р

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                               Форма ТТО-11

                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                      Квартальная - автоматизированная
                                           (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы

Отчет о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) за __ квартал 20__ года

раздел 1

раздел 2

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-11 «ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-11 разработана в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (далее — Федеральный закон) и Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее — Приказ).

1.2. Отчет формы ТТО-11 ежеквартально, до 20 числа следующего за отчетным периодом, формируется в ЕК АСУТР (информационно-справочная система учета мероприятий по СОУТ) на основании данных, указанных в ведомостях (сводных ведомостях) результатов проведения СОУТ, филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» (далее подразделение — ОАО «РЖД») (раздел V приложения № 3 к Приказу). Данные о количестве рабочих мест в отчете представляются с учетом аналогичных рабочих мест <1>.

<1> Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.

Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.3. В отчете указываются данные о проведении СОУТ в подразделении ОАО «РЖД» в отчетном году.

1.4. Отчет формы ТТО-11 состоит из двух таблиц. В первой таблице указываются сведения о проведении СОУТ в соответствии с планом за счет средств ОАО «РЖД», во второй таблице указываются сведения о проведении внеплановой СОУТ за счет возвратных средств Фонда социального страхования России.

1.5. Отчет формы ТТО-11 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.6. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.

2. Порядок формирования

2.1. Порядок формирования раздела 1

2.1.1. В графах 1 и 2 указывается общее количество рабочих мест и численность работающих на них в подразделении ОАО «РЖД» на конец отчетного периода.

2.1.2. В графах 3 и 4 указывается количество рабочих мест, на которых в отчетном году планируется провести СОУТ и численность работающих на них.

2.1.3. В графах 5 и 6 указывается количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ за отчетный период (нарастающим итогом), и численность работающих на них. В графе 7 указывается выполнение плана за отчетный период: отношение показателя в графе 5 к показателю в графе 3, выраженное в процентах.

2.1.4. В графах 8 и 9 указывается количество рабочих мест, соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 1 — оптимальные условия труда или класс 2 — допустимые условия труда в соответствии с Федеральным законом), и численность работающих на них.

2.1.5. В графах 10 и 11 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 8 к показателю в графе 5, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 9 к показателю в графе 6, выраженное в процентах).

2.1.6. В графах 12 и 13 указывается количество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 3 — вредные условия труда или класс 4 — опасные условия труда в соответствии с Федеральным законом), и численность работающих на них.

2.1.7. В графах 14 и 15 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих не соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 12 к показателю в графе 5, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 13 к показателю в графе 6, выраженное в процентах).

2.1.8. В случае выявления рабочих мест с классом 4 в ходе проведения СОУТ информация об этом немедленно направляется в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

2.1.9. В графах 16 и 17 указывается годовой план финансовых затрат на проведение СОУТ и его фактическое выполнение, в графе 18 указывается выполнение плана, выраженное в процентах.

2.1.10. План по проведению СОУТ на рабочих местах, указанный в графе 3, а также численность работающих, занятых на этих рабочих местах, указанная в графе 4 вносятся в отчет за первый квартал и не подлежат изменению в отчетном году до проведения официальной корректировки плана. Плановое значение соответствует данным, внесенным в техническое задание и календарный план договора (дополнительного соглашения) на проведение СОУТ в ОАО «РЖД» в отчетном году.

2.2. Порядок формирования раздела 2

2.2.1. За счет возвратных средств Фонда социального страхования России проводится только внеплановая СОУТ, в случае необходимости ее оперативного проведения.

2.2.2. В графах 1 и 2 указывается количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ за отчетный период (нарастающим итогом), и численность работающих на них.

2.2.3. В графах 3 и 4 указывается количество рабочих мест, соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 1 — оптимальные условия труда или класс 2 — допустимые условия труда в соответствии с Федеральным законом), и численность работающих на них.

2.2.4. В графах 5 и 6 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 3 к показателю в графе 1, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 4 к показателю в графе 2, выраженное в процентах).

2.2.5. В графах 7 и 8 указывается количество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 3 — вредные условия труда или класс 4 — опасные условия труда в соответствии с Федеральным законом), и численность работающих на них.

2.2.6. В графах 9 и 10 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих не соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 7 к показателю в графе 1, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 8 к показателю в графе 2, выраженное в процентах).

2.2.7. В случае выявления рабочих мест с классом 4 в ходе проведения СОУТ информация об этом немедленно направляется в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

2.2.8. В графе 11 указываются финансовые затраты на проведение СОУТ.

2.3 По запросу форма ТТО-11 представляется в бумажном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                               Форма ТТО-11а

                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                      Полугодовая - автоматизированная
                                           (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы

Отчет о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) за __ полугодие 20__ года

    "____" _______________ 2___ г.         Руководитель ___________________

    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

Утверждены распоряжением ОАО «РЖД» от 3 октября 2016 г. № 2013р

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-11А «ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ВНЕПЛАНОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-11а разработана в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (далее — Федеральный закон) и Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее — Приказ).

1.2. Отчет формы ТТО-11а один раз в полгода, до 20 числа следующего за отчетным периодом, формируется в ЕК АСУТР (информационно-справочная система учета мероприятий по СОУТ) на основании данных, указанных в ведомостях (сводных ведомостях) результатов проведения СОУТ, филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» (далее подразделение — ОАО «РЖД») (раздел V приложения № 3 к Приказу). Данные о количестве рабочих мест в отчете представляются с учетом аналогичных рабочих мест <1>.

<1> Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.

Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.3. В отчете формы ТТО-11а данные заполняются с учетом причины проведения внеплановой СОУТ в соответствии со статьей 17 Федерального закона.

1.4. Отчет формы ТТО-11а подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.5. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.

2. Порядок формирования

2. В отчете формы ТТО-11а формируются следующие показатели:

2.1. В графах 1 и 2 указывается количество рабочих мест, на которых проведена внеплановая СОУТ за отчетный период (нарастающим итогом), и численность работающих на них.

2.2. В графах 3 и 4 указывается количество рабочих мест, соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 1 — оптимальные условия труда или класс 2 — допустимые условия труда в соответствии с Федеральным законом) и численность работающих на них.

2.3. В графах 5 и 6 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 3 к показателю в графе 1, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 4 к показателю в графе 2, выраженное в процентах).

2.4. В графах 7 и 8 указывается количество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны труда по результатам СОУТ (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 3 — вредные условия труда или класс 4 — опасные условия труда в соответствии с Федеральным законом) и численность работающих на них.

2.5. В графах 9 и 10 указывается, какую долю составляет количество рабочих мест и работающих соответствующих требованиям норм от общего количества рабочих мест и работающих на которых была проведена СОУТ (отношение показателя в графе 7 к показателю в графе 1, выраженное в процентах и отношение показателя в графе 8 к показателю в графе 2, выраженное в процентах).

2.6 По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                               Форма ТТО-12
                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                      Квартальная - автоматизированная
                                            (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы

Отчет о приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшении условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) за __ квартал 20__ года

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-12 «ОТЧЕТ О ПРИВЕДЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В СООТВЕТСТВИЕ С ТРЕБОВАНИЯМИ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА И УЛУЧШЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-12 разработана в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (далее — Федеральный закон) и Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее — Приказ).

1.2. Отчет формы ТТО-12 ежеквартально, до 20 числа после отчетного периода, формируется в ЕК АСУТР (информационно-справочная система учета мероприятий по СОУТ) на основании данных, указанных в Перечне рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД») — раздел VI приложения № 3 к Приказу. Данные о количестве рабочих мест в отчете представляются с учетом аналогичных рабочих мест <1>.

<1> Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.

Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.3. В отчете указываются данные о работе, проводимой подразделениями ОАО «РЖД», по приведению рабочих мест с вредными условиями труда в соответствие с требованиями норм охраны труда и по улучшению условий труда на указанных рабочих местах.

1.4. Отчет формы ТТО-12 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.5. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.

2. Порядок формирования

2.1. В графах 1 и 2 указывается общее количество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны труда (т.е. рабочие места, которым присвоен класс 3 — вредные условия труда или класс 4 — опасные условия труда в соответствии с Федеральным законом), и численность работающих на них в целом по подразделению ОАО «РЖД».

2.2. В графах 1 и 2 данные корректируются ежеквартально с учетом проведенной СОУТ и выполненных мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда.

2.3. В графе 3 указывается годовой план по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда.

Приведением рабочего места в соответствие с требованиями норм считается выполнение мероприятий, благодаря которым рабочему месту был присвоен оптимальный или допустимый класс условий труда (класс 1 или 2) по результатам СОУТ.

2.4. В графе 4 указывается количество рабочих мест, приведенных в соответствие с требованиями норм охраны труда за отчетный период (нарастающим итогом), с подтверждением при необходимости повторными измерениями при проведении СОУТ.

2.5. В графе 5 указывается выполнение плана по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда: отношение показателя в графе 4 и показателя в графе 3, выраженное в процентах.

2.6. В графе 6 проставляется численность работающих, на рабочих местах, указанных в графе 3.

2.7. В графе 7 проставляется численность работающих, на рабочих местах, указанных в графе 4.

2.8. В графе 8 указывается выполнение плана приведения рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда по численности работающих: отношение показателя в графе 7 и показателя в графе 6, выраженное в процентах.

2.9. В графе 9 указывается годовой план финансовых затрат на приведение рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда.

2.10. В графе 10 указывается объем фактически затраченных финансовых средств на приведение рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда.

2.11. В графе 11 указывается выполнение плана по реализации финансовых средств на приведение рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда: отношение показателя в графе 10 и показателя в графе 9, выраженное в процентах.

2.12. После приведения рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда они перестают учитываться в графе 1, соответственно корректируется графа 2.

2.13. В графе 12 указывается годовой план по улучшению условий труда на рабочих местах.

Улучшением условий труда считается выполнение мероприятий, которые привели к снижению воздействия вредных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников, в том числе, если класс условий труда, установленный по результатам СОУТ, не изменился <2>.

<2> Рабочие места, на которых класс условий труда снизился в ходе проведения специальной оценки условий труда, в связи с изменением санитарно-гигиенических норм, также учитываются в графах 4 и 13.

2.14. В графе 13 указывается количество рабочих мест, на которых за отчетный период были улучшены условия труда (нарастающим итогом), с подтверждением, при необходимости, повторными измерениями при проведении СОУТ.

2.15. В графе 14 указывается выполнение плана по улучшению условий труда на рабочих местах: отношение показателя в графе 13 и показателя в графе 12, выраженное в процентах.

2.16. В графе 15 проставляется численность работающих, на рабочих местах, указанных в графе 12.

2.17. В графе 16 проставляется численность работающих, на рабочих местах, указанных в графе 13.

2.18. В графе 17 указывается выполнение плана улучшения условий труда на рабочих местах по численности работающих: отношение показателя в графе 16 и показателя в графе 15, выраженное в процентах.

2.19. В графе 18 указывается годовой план финансовых затрат на улучшение условий труда на рабочих местах.

2.20. В графе 19 указывается объем фактически затраченных финансовых средств на улучшение условий труда на рабочих местах.

2.21. В графе 20 указывается выполнение плана по реализации финансовых средств на улучшение условий труда на рабочих местах: отношение показателя в графе 19 и показателя в графе 18, выраженное в процентах.

2.22. Планы по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и улучшению условий труда, а также численность работающих, занятых на них и финансовые затраты, указанные в графах: 3, 6, 9, 12, 15 и 18 вносятся в отчет за первый квартал и не подлежат корректировке в сторону уменьшения в отчетном году.

2.23 По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

от 3 октября 2016 г. № 2013р

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
                                               Форма ТТО-14

                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                      Полугодовая - автоматизированная
                                           (нарастающим итогом)

                                     Формируется в системе ЕК АСУТР
                                     до 20-го числа месяца, следующего
                                     за отчетным, для доступа
                                     пользователей системы.

Отчет о распределении рабочих мест и работающих по классам условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) за __ полугодие 20__ года

Раздел I. Распределение рабочих мест по классам условий труда по результатам СОУТ

Раздел II. Распределение работающих по классам условий труда по результатам СОУТ

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ТТО-14 «ОТЧЕТ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ И РАБОТАЮЩИХ ПО КЛАССАМ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»

1. Общие положения

1.1. Форма ТТО-14 разработана в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (далее — Федеральный закон) и Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н (далее — Приказ).

1.2. Отчет формы ТТО-14 один раз в полгода, до 20 числа следующего за отчетным периодом, формируется в ЕК АСУТР (информационно-справочная система учета мероприятий по СОУТ). В отчете указываются все рабочие места филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» (далее — подразделение ОАО «РЖД»), распределенные по классам условий труда по результатам проведенной СОУТ на конец отчетного периода, нарастающим итогом. Данные берутся из ведомостей (сводных ведомостей) результатов проведения СОУТ подразделения ОАО «РЖД» (раздел V приложения № 3 к Приказу). Данные о количестве рабочих мест в отчете представляются с учетом аналогичных рабочих мест <1>.

<1> Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.

Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда структурного подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.

1.3. Отчет формы ТТО-14 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».

1.4. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.

2. Порядок формирования

2.1 В Разделе I отчета формы ТТО-14 формируются следующие показатели:

В графе 1 указывается общее количество рабочих мест в подразделении ОАО «РЖД». Значение, проставленное в графе 1, должно быть равным сумме значений граф 2 - 10, а также совпадать со значением, указанным в графе 1 формы внутренней статистической отчетности ТТО-11 «О специальной оценке условий труда».

В графах 2 и 3 указывается количество рабочих мест, имеющих безопасные условия труда (в соответствии с классификацией, приведенной в Федеральном законе). В графе 2 указывается общее количество рабочих мест в оптимальных условиях труда (1 класс), а в графе 3 в допустимых условиях труда (2 класс).

В графах с 4 по 7 указывается количество рабочих мест, имеющих вредные условия труда (в соответствии с классификацией, приведенной в Федеральном законе). В графе 4 указывается общее количество рабочих мест во вредных условиях труда первой степени (класс 3.1); в графе 5 - второй степени (класс 3.2); в графе 6 - третьей степени (класс 3.3); в графе 7 — четвертой степени (класс 3.4).

В графе 8 указывается количество рабочих мест, имеющих опасные условия труда (в соответствии с классификацией, приведенной в Федеральном законе).

В графе 9 указывается количество рабочих мест, на которых не проводилась первичная СОУТ.

В графе 10 указывается количество рабочих мест, на которых была проведена процедура декларирования в соответствии с Федеральным законом.

2.2. В Разделе II отчета формы ТТО-14 указываются данные о количестве работающих в подразделении ОАО «РЖД», распределенных по классам условий труда на конец отчетного периода. Раздел II заполняется аналогично Разделу I.

2.3 По запросу представляется в письменном виде:

центральными дирекциями в ЦБТ;

региональными дирекциями в НБТ.

                                         СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

                                               Форма АГО-12
                                     Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
                                           от 03.10.2016 N 2013р

                                            Почтовая - годовая

Представляют: 1. Структурные подразделения железных дорог подчиненные Н — в НБТ 10 числа после отчетного периода.

                             2. <a id="p100947"></a>Структурные подразделения, подчиненные
                             региональным дирекциям в соответствующие
                             региональные дирекции 5 числа после
                             отчетного периода. Региональные дирекции в
                             соответствующие центральные дирекции и НБТ
                             10 числа после отчетного периода.

                             3. <a id="p100948"></a>Центральные дирекции и НБТ в ЦБТ до 15
                             числа после отчетного периода.

Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах ОАО «РЖД» на 01.01.20__

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОАО «РЖД» АГО-12 «ОТЧЕТ О НАЛИЧИИ ТЕХНИЧЕСКИХ УСТРОЙСТВ, ЭКСПЛУАТИРУЮЩИХСЯ НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ ОАО „РЖД“»

1. Общие положения

1.1. Настоящие инструктивные указания определяют порядок заполнения формы внутренней статистической отчетности ОАО «РЖД» АГО-12 «Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах ОАО „РЖД“.»

1.2. Отчет составляется на основе данных по техническим устройствам (далее — ТУ) на бумажном носителе.

1.3. Документами первичного учета для составления отчета формы АГО-12 являются карточки учета основных средств формы ОС-1 и паспорта на ТУ, предоставленные предприятием-изготовителем.

1.4. Данные по ТУ в отчет формы АГО-12 вводит специалист, ведающий вопросами промышленной безопасности, структурного подразделения, входящего в состав региональных дирекций, региональных центров.

1.5. Единицей учета является ТУ, эксплуатирующееся на опасном производственном объекте ОАО «РЖД» (далее — ОПО).

1.6. Отчетным периодом для формирования отчетной формы АГО-12 является год.

1.7. Отчет формы АГО-12 проходит проверку в причастных структурных подразделениях региональных дирекций, региональных центров корпоративного управления до 10 января года, следующего за отчетным.

1.8. При обнаружении несоответствия в данных формы АГО-12 специалист региональной дирекции, либо регионального центра корпоративного управления, в ведении которого находятся вопросы промышленной безопасности, осуществляет корректировку данных. Корректировка проводится до 15 января года, следующего за отчетным.

1.9. Отчет формы АГО-12 подписывается на бумажном носителе руководителем структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».

1.10. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на начальников филиалов.

2. Порядок заполнения

2.1. Отчет формы АГО-12 составляется за отчетный год в целом по филиалу и с разделением (при наличии) по хозяйствам филиала.

2.2. Отчет составляется на основании карточек учета основных средств формы ОС-1 и паспорта на ТУ, предоставленного предприятием-изготовителем.

2.3 В отчет формы АГО-12 включены следующие показатели:

графа 18 - «прочие» — количество оборудования, работающего под избыточным давлением, эксплуатируемого на ОПО, подлежащего учету в органах Ростехнадзора, не вошедшие в графы 13 - 17, в соответствии с их годом выпуска. Дата выпуска ТУ указана в паспорте технического устройства.

В графах 13 - 18 указывается оборудование, работающее под избыточным давлением, эксплуатируемое на ОПО, подлежащее учету в органах Ростехнадзора, на которое распространяются Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением», утвержденные приказом Ростехнадзора от 25 марта 2014 г. № 116;

графа 19 - «Всего технических устройств подлежащих учету в органах Ростехнадзора» — отображается сумма ТУ, проставленных в строках граф 1 - 18, сформированная по годам выпуска;

Кому представляется ______________                Форма АГО-13
                    (наименование      Утверждена распоряжением ОАО "РЖД"
__________________________________           от 03.10.2016 N 2013р

  и адрес организации)
                                          Почтовая - квартальная

Кем представляется _______________ (нарастающим итогом) (наименование

  и адрес организации)
                                Представляют:

                                1. <a id="p101049"></a>Структурные подразделения железных
                                дорог подчиненные Н в НБТ 10 числа
                                после отчетного периода.

                                2. <a id="p101050"></a>Структурные подразделения,
                                подчиненные региональным дирекциям в
                                соответствующие региональные дирекции
                                5 числа после отчетного периода.
                                Региональные дирекции в соответствующие
                                центральные дирекции и НБТ 10 числа
                                после отчетного периода.

                                3. <a id="p101051"></a>Центральные дирекции и НБТ в ЦБТ до
                                15 числа после отчетного периода.

ОТЧЕТ об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах, и запрещенных к эксплуатации технических устройствах за ________ 20__ г.

    "____" _______________ 20__ г.         Руководитель ___________________
    ________________________________                    (ф.и.о., должность)

фамилия и N телефона исполнителя

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ АГО-13 «ОТЧЕТ ОБ АВАРИЯХ, ИНЦИДЕНТАХ, ПРОИЗОШЕДШИХ НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ, И ЗАПРЕЩЕННЫХ К ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕХНИЧЕСКИХ УСТРОЙСТВАХ»

1. Общие положения

1.1. Настоящие инструктивные указания определяют порядок заполнения формы внутренней статистической отчетности ОАО «РЖД» АГО-13 «Отчет об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах, и запрещенных к эксплуатации технических устройствах».

1.2. Отчет составляется на основе данных по техническим устройствам (далее — ТУ) на бумажном носителе нарастающим итогом.

1.3. Документами первичного учета для формирования отчета формы АГО-13 являются карточки учета основных средств формы ОС-1; паспорт ТУ, предоставленный предприятием-изготовителем; журнал учета аварий и журнал учета инцидентов на опасных производственных объектах, разработанные по рекомендуемому образцу согласно приложениям № 4 и № 5 к Порядку проведения технического расследования причин аварий, инцидентов и случаев утраты взрывчатых материалов промышленного назначения на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденному приказом Ростехнадзора от 19 августа 2011 г. № 480.

1.4. Данные по ТУ в отчет формы АГО-13 вводит специалист, ведающий вопросами промышленной безопасности, структурного подразделения, входящего в состав региональных дирекций, региональных центров.

1.5. Единицами учета являются авария и/или инцидент, происшедшие на опасном производственном объекте ОАО «РЖД» (далее — ОПО) при эксплуатации ТУ, и ТУ, запрещенное к эксплуатации.

1.6. Отчетным периодом для формирования отчетной формы АГО-13 является квартал года.

1.7. Отчет формы АГО-13 проходит проверку в причастных структурных подразделениях региональных дирекций, региональных центров корпоративного управления до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

1.8. При обнаружении несоответствия в данных формы АГО-13 специалист региональной дирекции, либо регионального центра корпоративного управления, в ведении которого находятся вопросы промышленной безопасности, осуществляет корректировку данных. Корректировка проводится до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

1.9. Отчет формы АГО-13 подписывается на бумажном носителе руководителем структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».

1.10. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на начальников филиалов.

2. Порядок заполнения

2.1. Отчет формы АГО-13 составляется за отчетный квартал нарастающим итогом с начала года в целом по филиалу и с разделением (при наличии) по хозяйствам филиала.

2.2 В отчет формы АГО-13 включены следующие показатели:

графа 1 - всего технических устройств филиала ОАО «РЖД», подлежащих учету в органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее — Ростехнадзора), ед. Составляется на основании карточек учета основных средств формы ОС-1 и должна совпадать с суммой в столбце «Всего технических устройств подлежащих учету в органах Ростехнадзора» внутренней формы статистической отчетности АГО-12 о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на ОПО:

в строке 1 - указываются грузоподъемные краны мостовые и козловые соответственно графы 1 и 2 отчета АГО-12;

в строке 2 - указываются краны прочие графы 3 - 7 отчета АГО-12;

в строке 3 - указываются краны манипуляторы графы 8 и 9 отчета АГО-12;

в строке 4 - указываются вышки и подъемники графы 10 и 11 отчета АГО-12;

в строке 5 - указываются котлоагрегаты графы 13 - 15 отчета АГО-12;

в строке 6 - указываются краны воздухосборники графы 16 отчета АГО-12;

в строке 7 - указываются паропроводы графы 17 отчета АГО-12;

в строке 8 - указываются прочие ТУ графы 12 и 18 отчета АГО-12;

графа 2 - количество аварий, происшедших на ОПО при эксплуатации ТУ, ед.;

графа 3 - количество инцидентов, происшедших на ОПО при эксплуатации ТУ, ед.

Графы 2 и 3 заполняются на основании принятых к учету аварий или инцидентов произошедших на ОПО, зарегистрированных в журнале учета аварий и инцидентов, и подлежащих расследованию в соответствии с «Порядком проведения технического расследования причин аварий, инцидентов и случаев утраты взрывчатых материалов промышленного назначения на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденным приказом Ростехнадзора от 19 августа 2011 г. № 480;

графа 4 - всего запрещено к эксплуатации ТУ, ед.;

графа 4а - количество ТУ запрещенных к эксплуатации по решению федеральных органов исполнительной власти и судов, ед.;

графа 4б - количество ТУ запрещенных к эксплуатации и подлежащих списанию, ед;

графа 5 - всего количество дней простоя запрещенных к эксплуатации ТУ, сутки;

графа 5а - количество дней простоя ТУ запрещенных к эксплуатации по решению федеральных органов исполнительной власти и судов, сутки;

графа 5б - количество дней простоя ТУ запрещенных к эксплуатации и подлежащих списанию, сутки.

Графы 4, 4а, 4б, 5, 5а, 5б заполняются на основании записи в паспорте ТУ, о запрещении его к эксплуатации. Если одно и то же ТУ запрещалось к эксплуатации в течение отчетного периода, то оно указывается как одна единица, сутки простоя суммируется. Списанное ТУ, после того как оно снято с учета в органах Ростехнадзора и бухгалтерского учета, исключается из отчета, а количество суток простоя уменьшается соответственно на количество простоя списанного ТУ.