---
title: "Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 23.11.2021 N 194"
number: "194"
issuer: "Коллегия Евразийской экономической комиссии"
issued_on: 2021-11-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-194-2021"
---

## Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 23.11.2021 N 194

# Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 23.11.2021 N 194

"О проекте решения Совета Евразийской экономической комиссии "Об утверждении Этического кодекса Евразийской экономической комиссии"

> [!IMPORTANT]
> Документ [вступил](#p100005) в силу 26 ноября 2021 года.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**КОЛЛЕГИЯ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ N 194**<br>
**О ПРОЕКТЕ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ**<br>
**КОМИССИИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ЕВРАЗИЙСКОЙ**<br>
**ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ"**

<a id="p100003"></a>**(Москва, 23 ноября 2021 года)**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Одобрить [проект](#p100008) решения Совета Евразийской экономической комиссии "Об утверждении Этического кодекса Евразийской экономической комиссии" (прилагается) и представить его для рассмотрения Советом Евразийской экономической комиссии.
2. <a id="p100005"></a>Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его опубликования на официальном сайте Евразийского экономического союза.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель<br>
Коллегии Евразийской<br>
экономической комиссии<br>
М.МЯСНИКОВИЧ

</div>






<div align="center">

<a id="p100007"></a>**СОВЕТ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100008"></a>**РЕШЕНИЕ N_**<br>
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА**<br>
**ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100009"></a>**(________, _____________ 20__ года)**

</div>


<a id="p100010"></a>В соответствии с пунктом 9.1.13 плана мероприятий по реализации Стратегических направлений развития евразийской экономической интеграции до 2025 года, утвержденного распоряжением Совета Евразийской экономической комиссии от 5 апреля 2021 г. N 4, на основании пункта 22 Положения о Евразийской экономической комиссии (приложение N 1 к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года) Совет Евразийской экономической комиссии решил:
1. <a id="p100011"></a>Утвердить прилагаемый Этический [кодекс](#p100025) Евразийской экономической комиссии.
2. <a id="p100012"></a>Настоящее Решение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования.

<a id="p100013"></a>Члены Совета Евразийской экономической комиссии:


| <a id="p100014"></a>От Республики Армения | <a id="p100015"></a>От Республики Беларусь | <a id="p100016"></a>От Республики Казахстан | <a id="p100017"></a>От Кыргызской Республики | <a id="p100018"></a>От Российской Федерации |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100019"></a>М.ГРИГОРЯН | <a id="p100020"></a>И.ПЕТРИШЕНКО | <a id="p100021"></a>А.СМАИЛОВ | <a id="p100022"></a>А.КОЖОШЕВ | <a id="p100023"></a>А.ОВЕРЧУК |






<div align="right">

<a id="p100024"></a>Утвержден<br>
Решением<br>
Совета Евразийской<br>
экономической комиссии<br>
от __ _____ 2021 г. N_

</div>


<div align="center">

<a id="p100025"></a>**ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС**<br>
**ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

</div>



### <a id="p100026"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100027"></a>Настоящий Кодекс определяет единые правила поведения членов Коллегии Евразийской экономической комиссии (далее - Комиссия), должностных лиц и сотрудников Комиссии с целью обеспечения соблюдения норм профессиональной и деловой этики, надлежащего исполнения полномочий и должностных (служебных) обязанностей, а также содействия укреплению репутации Комиссии.
2. <a id="p100028"></a>Члены Коллегии, должностные лица и сотрудники Комиссии являются международными служащими (далее - международные служащие) и пользуются на территориях государств - членов Евразийского экономического союза (далее соответственно - государства-члены, Союз) привилегиями и иммунитетами в порядке, установленном Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее - Договор). Указанные привилегии и иммунитеты предоставлены международным служащим для эффективного исполнения полномочий, должностных (служебных) обязанностей и должны содействовать достижению целей Союза.
3. <a id="p100029"></a>Злоупотребление привилегиями и иммунитетами со стороны международных служащих недопустимо. Привилегии и иммунитеты, предоставленные международным служащим, не освобождают их от соблюдения законодательства государства пребывания Комиссии или в период пребывания на территории другого государства - законодательства этого государства.
4. <a id="p100030"></a>Осуществление международными служащими своих должностных (служебных) обязанностей должно способствовать укреплению международного сотрудничества и развитию евразийской интеграции. При исполнении своих полномочий, должностных (служебных) обязанностей международные служащие независимы от органов государственной власти и должностных лиц государств-членов и не могут запрашивать и получать от них указания.
5. <a id="p100031"></a>Международные служащие не являются представителями правительств государств-членов, не должны участвовать в публичной политической деятельности государств-членов и вмешиваться в работу их государственных органов, а также публично критиковать или дискредитировать правительства государств-членов.
6. <a id="p100032"></a>Настоящий Кодекс является обязательным для всех международных служащих независимо от замещаемых ими должностей.


### <a id="p100033"></a>II. Правила профессиональной этики международных служащих


7. <a id="p100034"></a>Международные служащие при осуществлении своей профессиональной деятельности:
<a id="p100035"></a>а) добросовестно исполняют возложенные на них полномочия, должностные (служебные) обязанности, в том числе в периоды работы в режиме удаленного доступа;
<a id="p100036"></a>б) соблюдают применимые нормы права Союза и государства пребывания Комиссии, а в период пребывания на территории другого государства - также и законодательство этого государства;
<a id="p100037"></a>в) исполняют требования актов, касающихся внутреннего распорядка и документооборота (включая документы ограниченного распространения), соблюдают трудовую и исполнительскую дисциплину;
<a id="p100038"></a>г) воздерживаются от совершения действий и принятия решений, потенциально угрожающих снижению авторитета и репутации Комиссии и Союза, статуса международного служащего, а также способствующих возникновению конфликта интересов;
<a id="p100039"></a>д) уважают признанные международным сообществом права человека, обычаи и традиции народов мира, учитывают культурные и иные особенности этнических, социальных групп и конфессий, способствуют установлению и поддержанию межнационального согласия;
<a id="p100040"></a>е) воздерживаются от любого проявления дискриминации по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданской, социальной, политической или религиозной принадлежности;
<a id="p100041"></a>ж) соблюдают общепринятые нормы делового и профессионального этикета при установлении деловых взаимоотношений, в том числе:
<a id="p100042"></a>воздерживаются от употребления ненормативной лексики и любых проявлений, порочащих честь и достоинство международных служащих и их коллег, в процессе деловой и личной коммуникации;
<a id="p100043"></a>содействуют соблюдению этических норм в коллективе;
<a id="p100044"></a>избегают отождествления своих личных убеждений и публичных заявлений в любой форме с официальной позицией Комиссии, если это не предусмотрено должностным регламентом (инструкцией) или актами Комиссии;
<a id="p100045"></a>з) придерживаются правил делового общения и переписки.
8. <a id="p100046"></a>Члены Коллегии, руководители секретариатов членов Коллегии и должностные лица Комиссии служат примером профессионализма и соблюдения этических норм в Комиссии, способствуют формированию благоприятного морально-психологического климата и обеспечивают справедливый и объективный подход к оценке деятельности сотрудников Комиссии.
9. <a id="p100047"></a>Члены Коллегии, руководители секретариатов членов Коллегии и должностные лица Комиссии:
<a id="p100048"></a>а) избегают проявлений предпочтения в отношении международных служащих по признакам родства, землячества и прочих подобных факторов;
<a id="p100049"></a>б) избегают злоупотребления служебным положением с целью получения выгод и содействия при решении вопросов неслужебного характера;
<a id="p100050"></a>в) незамедлительно уведомляют непосредственного руководителя в случае обращения к международному служащему третьих лиц с целью склонения к совершению действий, имеющих признаки коррупционных правонарушений;
<a id="p100051"></a>г) не допускают некорректного поведения по отношению к сотрудникам Комиссии.
10. <a id="p100052"></a>Международные служащие не допускают:
<a id="p100053"></a>а) получения в связи с исполнением полномочий, должностных (служебных) обязанностей вознаграждений от физических и (или) юридических лиц (подарков, денежных средств, ссуд, услуг, оплаты досуга, транспортных расходов и иных материальных и нематериальных благ).
<a id="p100054"></a>Получение международными служащими подарков в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с осуществлением полномочий, исполнением должностных (служебных) обязанностей, регламентируется в порядке, утверждаемом Советом Комиссии;
<a id="p100055"></a>б) осуществления поездок в связи с исполнением полномочий, должностных (служебных) обязанностей за счет средств физических и (или) юридических лиц;
<a id="p100056"></a>в) использования имущества Комиссии для целей, не связанных с исполнением полномочий, должностных (служебных) обязанностей;
<a id="p100057"></a>г) использования полномочий, статуса международного служащего в интересах политических партий, общественных и религиозных объединений и иных организаций, а также оказания им публичной поддержки в любой форме, если это не входит в их полномочия, должностные (служебные) обязанности;
<a id="p100058"></a>д) создания в Комиссии структур политических партий;
<a id="p100059"></a>е) разглашения или использования в целях, не связанных с исполнением полномочий, должностных (служебных) обязанностей, сведений конфиденциального характера, информации ограниченного распространения;
<a id="p100060"></a>ж) использования для извлечения личных выгод неопубликованной в установленном порядке информации о деятельности Комиссии и (или) международных служащих, которой они располагают в силу своего служебного положения, в том числе после сложения полномочий, освобождения от должности в Комиссии;
<a id="p100061"></a>з) разглашения, передачи и (или) использования сведений о личной жизни и персональных данных международных служащих;
<a id="p100062"></a>и) использования наименования Комиссии в публикациях научного и исследовательского характера таким образом, чтобы это могло быть воспринято как официальная позиция Комиссии, если это не входит в их полномочия, должностные (служебные) обязанности.
11. <a id="p100063"></a>Международные служащие стремятся внедрять в деятельность Комиссии передовой международный опыт в части общественных, экологических и иных инициатив, не противоречащих праву Союза, законодательству государства пребывания Комиссии и настоящему Кодексу.
12. <a id="p100064"></a>Международные служащие не имеют права появляться на рабочих местах и в помещениях Комиссии в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения, а также потреблять табачные изделия вне отведенных для этого мест.
13. <a id="p100065"></a>Международные служащие при исполнении полномочий, должностных (служебных) обязанностей соблюдают общепринятый деловой стиль одежды, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность. При отсутствии официальных мероприятий в пятницу допускается отступление от этого правила.
14. <a id="p100066"></a>Международные служащие руководствуются требованиями настоящего Кодекса, включая периоды нахождения вне работы (в том числе в отпуске), а также при использовании социальных и иных информационно-коммуникационных сетей с целью сохранения и укрепления репутации Комиссии и статуса международного служащего.


### <a id="p100067"></a>III. Меры ответственности


15. <a id="p100068"></a>Нарушение положений настоящего Кодекса является основанием для морального осуждения, а также рассмотрения вопроса о привлечении к соответствующему виду ответственности.
16. <a id="p100069"></a>Комиссия по этике при Совете Комиссии рассматривает случаи нарушения положений настоящего Кодекса в соответствии с Положением о комиссии по этике при Совете Евразийской экономической комиссии, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 9 октября 2014 г. N 90.
17. <a id="p100070"></a>Соблюдение международными служащими положений настоящего Кодекса может учитываться при проведении в установленном порядке аттестации, а также в случае участия международных служащих в конкурсах на замещение вакантных должностей в структурных подразделениях Комиссии.



<a id="p100071"></a>

---