---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 30.08.2019 N 1904/р"
number: "1904/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2019-08-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1904r-2019"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.08.2019 N 1904/р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.08.2019 N 1904/р

"Об утверждении Регламента взаимодействия подразделений ОАО "РЖД", участвующих в работе по реализации отдельными категориями работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской магистрали, права на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

</div>



## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

<div align="center">

**от 30 августа 2019 г. N 1904/р**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА**<br>
**ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД", УЧАСТВУЮЩИХ**<br>
**В РАБОТЕ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ**<br>
**СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД", РАСПОЛОЖЕННЫХ**<br>
**В ГРАНИЦАХ БАЙКАЛО-АМУРСКОЙ МАГИСТРАЛИ, ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ**<br>
**ОТ ОАО "РЖД" ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ**<br>
**ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В СОБСТВЕННОСТЬ**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемый [Регламент](#p100009) взаимодействия подразделений ОАО "РЖД", участвующих в работе по реализации отдельными категориями работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской магистрали, права на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность (далее - Регламент).
2. <a id="p100005"></a>Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить организацию работы причастных структурных подразделений в соответствии с [Регламентом](#p100009).
3. <a id="p100006"></a>Установить, что предложения по изменению [Регламента](#p100009) формируются по представлениям причастных подразделений аппарата управления ОАО "РЖД" и филиалов ОАО "РЖД" Департаментом социального развития.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Заместитель генерального<br>
директора ОАО "РЖД"<br>
Д.С.ШАХАНОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден<br>
распоряжением ОАО "РЖД"<br>
от 30 августа 2019 г. N 1904/р

</div>



## <a id="p100009"></a>РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД", УЧАСТВУЮЩИХ В РАБОТЕ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД", РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГРАНИЦАХ БАЙКАЛО-АМУРСКОЙ МАГИСТРАЛИ, ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ОТ ОАО "РЖД" ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В СОБСТВЕННОСТЬ



### 1. <a id="p100010"></a>Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Настоящий Регламент разработан с целью координации взаимодействия подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", филиалов ОАО "РЖД" и их структурных подразделений, работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской магистрали, по определению численности работников, имеющих право на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, а также формированию и учету вышеуказанных средств в финансовом плане ОАО "РЖД".

#### <a id="p100012"></a>1.2 Настоящий Регламент разработан на основании:

<a id="p100013"></a>[распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019) ОАО "РЖД" от 5 июля 2019 г. N 1371/р "Об утверждении Положения о предоставлении отдельным категориям работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской магистрали, права на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность";
<a id="p100014"></a>[распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2684r-2013) ОАО "РЖД" от 2 декабря 2013 г. N 2684р "Об утверждении Регламента формирования и контроля исполнения консолидированных бюджетов холдинга "Российские железные дороги".

#### <a id="p100015"></a>1.3 Основные термины, определения и сокращения, используемые в настоящем регламенте:

<a id="p100016"></a>квота - предельное значение численности работников, с которыми в текущем году может быть заключен трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность;
<a id="p100017"></a>предприятие БАМа - структурное подразделение филиала ОАО "РЖД", расположенное в границах Байкало-Амурской магистрали;
<a id="p100018"></a>Перечень должностей - [перечень](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской магистрали, которые имеют право на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 5 июля 2019 г. N 1371/р;
<a id="p100019"></a>региональные дирекции - структурные подразделения функциональных филиалов ОАО "РЖД", расположенные в границах железной дороги.


### 2. <a id="p100020"></a>Порядок формирования списка работников, с которыми будет заключен трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность и учет их в финансовом плане ОАО "РЖД"


<a id="p100021"></a>2.1. Общее количество работников, с которыми до 2025 года может быть заключен трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, эквивалентно штатной численности работников предприятий БАМа на должностях, соответствующих [Перечню](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей.
<a id="p100022"></a>Численность работников, с которыми ежегодно на полигонах Восточно-Сибирской и Дальневосточной железных дорог заключаются трудовые договоры или дополнительные соглашения к ним, предусматривающие получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, составляет совокупно не более 400 человек в год.
<a id="p100023"></a>Ежегодно в срок до 1 октября года, предшествующего планируемому, Департамент управления персоналом совместно с Департаментом социального развития предоставляет в Департамент экономики информацию о потребной сумме средств для создания оценочного обязательства на приобретение жилого помещения в собственность в планируемом году по [форме](#p100080) приложения N 1.
<a id="p100024"></a>Порядок создания оценочного обязательства по выплатам работникам предприятий БАМа денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность с целью последующего отражения их величины в бухгалтерском учете и отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности по международным стандартам финансовой отчетности, а также порядок взаимодействия между подразделениями ОАО "РЖД" при определении величины оценочного обязательства по выплатам работникам предприятий БАМа денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность определяется в соответствии с отдельным регламентом создания указанного оценочного обязательства.
<a id="p100025"></a>2.2. Департамент управления персоналом ежегодно до 1 ноября распределяет между Восточно-Сибирской и Дальневосточной железными дорогами квоту на следующий календарный год пропорционально штатной численности работников предприятий БАМа согласно [Перечню](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей. Информация доводится до Восточно-Сибирской и Дальневосточной железной дороги телеграфным указанием.
<a id="p100026"></a>2.3. Заместитель начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам соответствующей железной дороги ежегодно до 10 ноября распределяет установленную в [п. 2.2](#p100025) квоту между региональными дирекциями пропорционально штатной численности работников предприятий БАМа согласно [Перечню](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей. Информация об установленной квоте доводится до соответствующего кадрового подразделения региональной дирекции, расположенной в границах Восточно-Сибирской и Дальневосточной железной дороги, Департамента управления персоналом, Департамента социального развития.
<a id="p100027"></a>2.4. Кадровое подразделение региональной дирекции доводит информацию об установленной квоте до предприятия БАМа и до органа управления филиала ОАО "РЖД" до 15 ноября.
<a id="p100028"></a>2.5. Каждое предприятие БАМа может предусмотреть до 20% установленной квоты для приглашенных и перемещенных работников на планируемый период в зависимости от наличия вакантных должностей по [Перечню](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей.
<a id="p100029"></a>Оставшаяся часть установленной квоты направляется для заключения дополнительных соглашений к трудовому договору, предусматривающих выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, с работниками предприятий БАМа на должностях, предусмотренных [Перечнем](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей, и имеющими максимальный стаж работы на предприятиях БАМа.
<a id="p100030"></a>В случае невостребованности квоты, предусмотренной для приглашенных и перемещенных работников, она направляется для заключения дополнительных соглашений к трудовому договору, предусматривающих выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, с работниками, осуществляющими трудовую деятельность на предприятиях БАМа на должностях, предусмотренных [Перечнем](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей, и имеющими максимальный стаж работы на предприятиях БАМа, до 1 ноября года, в котором производится заключение трудовых договоров или дополнительных соглашений к нему.
<a id="p100031"></a>2.6. Кадровое подразделение предприятия БАМа в индивидуальном порядке уведомляет работника о возможности заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, об особенностях такого участия.
<a id="p100032"></a>Согласие/отказ о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору подтверждается соответствующим заявлением работника.
<a id="p100033"></a>2.7. В заявлении о согласии работника на заключение с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, работник собственноручно делает запись о том, что уведомлен о снятии его с учета для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность в виде субсидирования части процентов по ипотечному кредиту.
<a id="p100034"></a>2.8. По завершении уведомления работников предприятием БАМа формируется список работников, с которыми в планируемом году будут заключены трудовые договоры или дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность (далее - список).
<a id="p100035"></a>2.9. Списки работников, сформированные по [форме](#p100108) приложения N 2 к настоящему Регламенту, подписанные руководителем предприятия БАМа и утвержденные руководителем региональной дирекции, кадровое подразделение региональной дирекции направляет на имя заместителя начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам до 15 января.
<a id="p100036"></a>2.10. Служба управления персоналом соответствующей железной дороги проводит проверку списков на предмет достоверности указанных сведений, соответствия [Перечню](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей, использования права на корпоративную поддержку или учета работника в очереди для предоставления корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность.
<a id="p100037"></a>2.11. Жилищный отдел (сектор) службы управления персоналом железной дороги при необходимости инициирует проведение заседания региональной жилищной комиссии для снятия работников с учета для предоставления корпоративной поддержки в виде субсидирования части процентов по ипотечному кредиту.
<a id="p100038"></a>2.12. По получении протокола заседания региональной жилищной комиссии служба управления персоналом железной дороги согласовывает список у заместителя начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам и инициирует их утверждение начальником железной дороги.
<a id="p100039"></a>2.13. Служба управления персоналом железной дороги направляет окончательные утвержденные списки работников в региональные дирекции.
<a id="p100040"></a>2.14. Списки, утвержденные начальником железной дороги, в срок до 15 февраля направляются на предприятия БАМа для организации процесса заключения трудовых договоров или дополнительных соглашений к трудовым договорам, предусматривающих выплату денежных средств.
<a id="p100041"></a>2.15. Департамент управления персоналом не позднее 15 февраля направляет уточненную информацию в Департамент экономики о количестве работников, с которыми планируется подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, и расчетную сумму по [форме](#p100080) приложения N 1.
<a id="p100042"></a>2.16. Департамент экономики по предоставленной информации в [п. 2.15](#p100041) корректирует сумму средств по элементу "изменение при формировании регистра по расчету величины оценочного обязательства" в финансовом плане, в установленном в ОАО "РЖД" порядке.


### 3. <a id="p100043"></a>Порядок заключения с работником трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающему выплату денежных средств на приобретение жилья в собственность, и их учет


<a id="p100044"></a>3.1. После получения списков, утвержденных начальником железной дороги, предприятия БАМа инициируют процесс подписания трудовых договоров или дополнительных соглашений к трудовому договору, предусматривающих выплату денежных средств для приобретения жилья в собственность.

#### <a id="p100045"></a>3.2 Руководители предприятий БАМа заключают:

<a id="p100046"></a>дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками предприятий БАМа не позднее 15 марта;
<a id="p100047"></a>дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками ОАО "РЖД", переведенными на работу на предприятия БАМа, постоянное место проживания которых до перевода на другую работу находилось в населенных пунктах, расположенных за границами БАМа, до 1 ноября;
<a id="p100048"></a>трудовые договоры с лицами, вступившими в трудовые отношения с ОАО "РЖД" по письменным приглашениям работодателя на работу на предприятия БАМа, постоянное место проживания которых до приема на работу находилось в населенных пунктах, расположенных за границами БАМа, до 1 ноября.
<a id="p100049"></a>3.3. Специалист по управлению персоналом предприятия БАМа после заключения с работником трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего получение денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, вносит соответствующие сведения в ЕК АСУТР - во вкладке "Льготы, социальные гарантии", "Жилищные условия" в разрезе: "БАМ, номер доп. Соглашения (трудового договора, срок отработки: 5, 7 или 10 лет)".
<a id="p100050"></a>3.4. Департамент управления персоналом не позднее 1 ноября уведомляет Департамент экономики о количестве работников, заключивших дополнительное соглашение к трудовому договору, и расчетную сумму по [форме](#p100137) приложения N 3.
<a id="p100051"></a>3.5. Департамент экономики по предоставленной информации в [п. 3.4](#p100050), корректирует сумму средств по элементу "изменение при формировании регистра по расчету величины оценочного обязательства" в финансовом плане, установленным в ОАО "РЖД" порядке.
<a id="p100052"></a>3.6. В случае перевода работника, с которым был заключен трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее получение денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, на должность, не предусмотренную [Перечнем](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей, или в местность, расположенную за границами Байкало-Амурской магистрали, а также при его увольнении, специалист по управлению персоналом предприятия БАМа в течение 5 рабочих дней после перевода или увольнения вносит соответствующие изменения в ЕК АСУТР и информирует региональную дирекцию об изменении списка работников, с которыми были заключены трудовые договоры или дополнительные соглашения к трудовым договорам.
<a id="p100053"></a>Региональная дирекция информирует в течение 3 рабочих дней службу управления персонала железной дороги об изменении данного списка.
<a id="p100054"></a>3.7. Квота, установленная, но не востребованная, для переведенных работников, предназначенная работнику, уволившемуся (переведенному в другую местность или на должность, не предусмотренную [Перечнем](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087) должностей), до выплаты им денежных средств может быть использована для работника предприятия БАМа, соответствующего установленным требованиям.


### 4. <a id="p100055"></a>Организация учета работников, с которыми заключили трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность


<a id="p100056"></a>4.1. Ежегодно служба управления персоналом соответствующей железной дороги на основании данных региональных дирекций формирует единый список работников предприятий БАМа, с которыми был заключен трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату денежных средств.
<a id="p100057"></a>4.2. Сведения в виде поименного списка о планируемом количестве и размере выплат по периодам 5, 7 или 10 лет по факту заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам ежегодно в срок до 15 ноября кадровое подразделение региональной дирекции передает в службу экономики и финансов региональной дирекции для планирования и учета по [форме](#p100165) приложения N 4 к настоящему Регламенту.
<a id="p100058"></a>4.3. В случае изменения работником продолжительности работы в границах Байкало-Амурской магистрали специалист по управлению персоналом предприятия БАМа не позднее 5 рабочих дней с даты подписания дополнительного соглашения к трудовому договору информирует об этом региональную дирекцию.
<a id="p100059"></a>Региональная дирекция информирует в течение 3 рабочих дней службу управления персонала железной дороги.
<a id="p100060"></a>Кадровое подразделение региональной дирекции не позднее 5 рабочих дней уведомляет о внесенных изменениях службу экономики и финансов соответствующей региональной дирекции для корректировки учетных данных.


### 5. <a id="p100061"></a>Порядок перечисления денежных средств работнику для приобретения жилого помещения в собственность


<a id="p100062"></a>5.1. При наступлении периода планирования, предшествующего началу выплат, ежегодно до 10 октября региональная дирекция на основании информации специалиста по управлению персоналом предприятия БАМа направляет в соответствующий филиал ОАО "РЖД" информацию о намерении работников получить денежные средства на приобретение жилого помещения в собственность в следующем календарном году, а также сумму к выплате.
<a id="p100063"></a>Филиал ОАО "РЖД" до 15 октября доводит данную информацию до Департамента управления персоналом и Департамента социального развития.
<a id="p100064"></a>Департамент управления персоналом совместно с Департаментом социального развития до 20 октября предоставляет сводную информацию в разрезе филиалов до Департамента экономики.
<a id="p100065"></a>5.2. Для начисления и перечисления денежных средств работнику, получившему право на получение от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность, а также исчисления и удержания налога на доходы физических лиц с суммы выплаты, в срок не позднее 2 месяцев до начала выплаты филиал ОАО "РЖД" направляет в подразделение, обеспечивающее ведение бухгалтерского и налогового учета подразделения БАМа, в котором осуществляет трудовую деятельность работник, следующие документы:
1) <a id="p100066"></a>приказ работодателя - руководителя предприятия БАМа о начислении работнику ОАО "РЖД" денежных средств (с указанием суммы);
2) <a id="p100067"></a>копия письменного заявления работника о выплате денежных средств;
3) <a id="p100068"></a>копия договора купли-продажи (предварительного договора купли-продажи) жилого помещения;
4) <a id="p100069"></a>копия документа, подтверждающего переход права собственности на приобретенное жилое помещение (при необходимости);
5) <a id="p100070"></a>копия справки с реквизитами текущего счета, открытого работником в банке (в том числе в банке, уполномоченном ОАО "РЖД" для осуществления сделки купли-продажи в рамках реализации жилищных программ ОАО "РЖД");
6) <a id="p100071"></a>копия трудового договора (дополнительного соглашения к нему).
<a id="p100072"></a>5.3. Распределение денежных средств по статьям бюджета при планировании выплат производится по решению руководства ОАО "РЖД".
<a id="p100073"></a>5.4. Сведения о работниках, получивших выплаты на приобретение жилья в собственность, служба экономики и финансов региональной дирекции передает в виде поименного списка по [форме](#p100189) приложения N 5 с указанием даты и суммы перечисления для обеспечения дальнейшего контроля целевого использования средств работником в кадровое подразделение структурного подразделения ежемесячно в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.


### 6. <a id="p100074"></a>Ответственность участников


<a id="p100075"></a>6.1. Ответственность за учет работников, изменения количественного и качественного состава учетных списков, внесение и изменение информации по каждому работнику в информационные системы несет кадровое подразделение предприятия БАМа, в общем по железной дороге - заместитель начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам.
<a id="p100076"></a>6.2. Ответственность за планирование и учет денежных средств, выплаты работникам несет служба экономики и финансов региональной дирекции.
<a id="p100077"></a>6.3. Ведение контроля целевого использования денежных средств, выплаченных для приобретения жилья в собственность обеспечивает кадровое подразделение предприятия БАМа.
<a id="p100078"></a>6.4. Ответственность за формирование регламента создания оценочного обязательства по выплатам работникам предприятий БАМа денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность несет Департамент бухгалтерского учета.





<div align="right">

<a id="p100079"></a>Приложение N 1<br>
к Регламенту<br>
взаимодействия подразделений ОАО "РЖД",<br>
участвующих в работе по реализации отдельными<br>
категориями работников структурных подразделений<br>
филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах<br>
Байкало-Амурской магистрали, права на получение<br>
от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>


<div align="center">

<a id="p100080"></a>ИНФОРМАЦИЯ<br>
о численности работников и сумме денежных средств работникам<br>
структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД", расположенных<br>
в границах Байкало-Амурской магистрали, для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>



<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100081"></a>Наименование филиала</td><td rowspan="2"><a id="p100082"></a>Дата заключения договора (доп. соглашения)</td><td colspan="3"><a id="p100083"></a>Численность работников, с которыми планируется заключить трудовой договор (доп. соглашение) о выделении денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность по периодам, чел.</td><td colspan="11"><a id="p100084"></a>Сумма для создания оценочного обязательства на приобретение жилого помещения в собственность, млн. руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>5 лет</td><td><a id="p100086"></a>7 лет</td><td><a id="p100087"></a>10 лет</td><td><a id="p100088"></a>2020</td><td><a id="p100089"></a>2021</td><td><a id="p100090"></a>2022</td><td><a id="p100091"></a>2023</td><td><a id="p100092"></a>2024</td><td><a id="p100093"></a>2025</td><td><a id="p100094"></a>2026</td><td><a id="p100095"></a>2027</td><td><a id="p100096"></a>2028</td><td><a id="p100097"></a>2029</td><td><a id="p100098"></a>2030</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100099"></a>филиал</td><td><a id="p100100"></a>1 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>2 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100102"></a>3 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100103"></a>4 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100104"></a>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100105"></a>Исп. ФИО, подразделение
<a id="p100106"></a>контактный телефон





<div align="right">

<a id="p100107"></a>Приложение N 2<br>
к Регламенту<br>
взаимодействия подразделений ОАО "РЖД",<br>
участвующих в работе по реализации отдельными<br>
категориями работников структурных подразделений<br>
филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах<br>
Байкало-Амурской магистрали, права на получение<br>
от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>


<div align="center">

<a id="p100108"></a>СПИСОК<br>
работников, с которыми планируется заключить (заключен)<br>
трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому<br>
договору, предусматривающие получение денежных средств<br>
для приобретения жилого помещения в собственность,

<a id="p100109"></a>____________________________________________________________<br>
(наименование региональной дирекции филиала<br>
ОАО "РЖД" (железной дороги))

<a id="p100110"></a>в ____ году

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="12%"><col width="14%"><col width="17%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100111"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100112"></a>ФИО</td><td rowspan="2"><a id="p100113"></a>Должность</td><td colspan="2"><a id="p100114"></a>Стаж работы, лет</td><td rowspan="2"><a id="p100115"></a>Период, на который планируется заключить дополнит. соглашение</td><td rowspan="2"><a id="p100116"></a>Информация о предоставленной ранее одной из форм корпоративной поддержки/о нахождении на учете для предоставления корпоративной поддержки</td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>общий на предприятиях БАМа</td><td><a id="p100118"></a>на должностях согласно <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087">Перечню</a> должностей</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100119"></a>Структурное подразделение ____________________________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100120"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100122"></a>Вакансия</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100123"></a>Структурное подразделение ____________________________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100124"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100126"></a>Вакансия</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100127"></a>

---

<a id="p100128"></a><*> Информация заполняется до подписания согласия работником на внесение изменений в трудовой договор.

<div align="center">

<a id="p100129"></a>Сводная информация<br>
по _______________________________________________<br>
(наименование региональной дирекции филиала ОАО "РЖД"<br>
(железной дороги) на ____ год

</div>



| <a id="p100130"></a>Показатель |  |
| --- | --- |
| <a id="p100131"></a>Выделенная квота, чел. |  |
| <a id="p100132"></a>Общая численность по списку: |  |
| <a id="p100133"></a>работников, с которыми планируется заключить трудовые договора/доп. соглашения, чел. |  |
| <a id="p100134"></a>вакантных должностей, шт. единиц |  |


<a id="p100135"></a>Руководитель                                _________________________ (ФИО)
                                                    (подпись)





<div align="right">

<a id="p100136"></a>Приложение N 3<br>
к Регламенту<br>
взаимодействия подразделений ОАО "РЖД",<br>
участвующих в работе по реализации отдельными<br>
категориями работников структурных подразделений<br>
филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах<br>
Байкало-Амурской магистрали, права на получение<br>
от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>


<div align="center">

<a id="p100137"></a>ИНФОРМАЦИЯ<br>
о численности работников и сумме денежных средств,<br>
выделяемых работникам структурных подразделений филиалов<br>
ОАО "РЖД", расположенных в границах Байкало-Амурской<br>
магистрали, с которыми заключены договорные отношения<br>
по приобретению жилого помещения в собственность

</div>



<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100138"></a>Наименование филиала</td><td rowspan="2"><a id="p100139"></a>Дата заключения договора (доп. соглашения)</td><td colspan="3"><a id="p100140"></a>Численность работников, с которыми планируется заключить трудовой договор (доп. соглашение) о выделении денежных средств для приобретения жилого помещения в собственность по периодам, чел.</td><td colspan="11"><a id="p100141"></a>Сумма для создания оценочного обязательства, для приобретения жилого помещения в собственность, млн. руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>5 лет</td><td><a id="p100143"></a>7 лет</td><td><a id="p100144"></a>10 лет</td><td><a id="p100145"></a>2020</td><td><a id="p100146"></a>2021</td><td><a id="p100147"></a>2022</td><td><a id="p100148"></a>2023</td><td><a id="p100149"></a>2024</td><td><a id="p100150"></a>2025</td><td><a id="p100151"></a>2026</td><td><a id="p100152"></a>2027</td><td><a id="p100153"></a>2028</td><td><a id="p100154"></a>2029</td><td><a id="p100155"></a>2030</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100156"></a>филиал</td><td><a id="p100157"></a>1 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>2 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>3 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100160"></a>4 кв.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100162"></a>Исп. ФИО, подразделение
<a id="p100163"></a>контактный телефон





<div align="right">

<a id="p100164"></a>Приложение N 4<br>
к Регламенту<br>
взаимодействия подразделений ОАО "РЖД",<br>
участвующих в работе по реализации отдельными<br>
категориями работников структурных подразделений<br>
филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах<br>
Байкало-Амурской магистрали, права на получение<br>
от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>


<div align="center">

<a id="p100165"></a>СПИСОК<br>
работников, с которыми заключен трудовой договор<br>
или дополнительное соглашение к трудовому договору,<br>
предусматривающие получение денежных средств<br>
для приобретения жилого помещения в собственность,

<a id="p100166"></a>____________________________________________________________<br>
(наименование региональной дирекции филиала<br>
ОАО "РЖД" (железной дороги))

<a id="p100167"></a>в ____ году

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="23%"><col width="15%"><col width="20%"><col width="23%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100168"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100169"></a>ФИО</td><td rowspan="2"><a id="p100170"></a>Должность</td><td colspan="2"><a id="p100171"></a>Стаж работы</td><td rowspan="2"><a id="p100172"></a>Период получения денежных средств</td></tr>
<tr><td><a id="p100173"></a>общий на предприятиях БАМа</td><td><a id="p100174"></a>на должностях согласно <a href="https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r-2019#p100087">Перечню</a> должностей</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100177"></a>Вакансия</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100180"></a>Вакансия</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100181"></a>Сводная информация<br>
по _______________________________________________<br>
(наименование региональной дирекции филиала ОАО "РЖД"<br>
(железной дороги) на ____ год

</div>



| <a id="p100182"></a>Показатель |  |
| --- | --- |
| <a id="p100183"></a>Выделенная квота, чел. |  |
| <a id="p100184"></a>Общая численность по списку: |  |
| <a id="p100185"></a>работников, с которыми заключены трудовые договора/доп. соглашения, чел. |  |
| <a id="p100186"></a>вакантных должностей, шт. единиц |  |


<a id="p100187"></a>Руководитель                                _________________________ (ФИО)
                                                    (подпись)





<div align="right">

<a id="p100188"></a>Приложение N 5<br>
к Регламенту<br>
взаимодействия подразделений ОАО "РЖД",<br>
участвующих в работе по реализации отдельными<br>
категориями работников структурных подразделений<br>
филиалов ОАО "РЖД", расположенных в границах<br>
Байкало-Амурской магистрали, права на получение<br>
от ОАО "РЖД" денежных средств для приобретения<br>
жилого помещения в собственность

</div>


<div align="center">

<a id="p100189"></a>СПИСОК<br>
работников, которым произведена выплата денежных средств<br>
для приобретения жилого помещения в собственность,

<a id="p100190"></a>___________________________________________________________<br>
(наименование региональной дирекции филиала<br>
ОАО "РЖД" (железной дороги))

<a id="p100191"></a>за __________ месяц ____ года

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="13%"><col width="15%"><col width="25%"><col width="17%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100192"></a>N п/п</td><td><a id="p100193"></a>ФИО</td><td><a id="p100194"></a>Должность</td><td><a id="p100195"></a>Период, на который заключено дополнит, соглашение <a href="#p100201">&lt;*&gt;</a>, лет</td><td><a id="p100196"></a>Сумма, выплаченная работнику, млн. руб.</td><td><a id="p100197"></a>Дата выплаты (дата списания средств со счета ОАО "РЖД)</td></tr>
<tr><td colspan="6"></td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>1</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>2</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100200"></a>

---

<a id="p100201"></a><*> Информация заполняется ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

<a id="p100202"></a>Исп. ФИО, подразделение
<a id="p100203"></a>контактный телефон



<a id="p100204"></a>

---