Распоряжение ОАО «РЖД» от 01.08.2024 № 1860/р

«О единовременной выплате вновь принятым работникам ОАО „РЖД“»

1. Установить, что:

1. при приеме на работу рабочих, служащих и специалистов линейных структурных подразделений (подразделений) филиалов ОАО «РЖД» (за исключением лиц, работающих по совместительству, либо принятых по срочному трудовому договору на период менее одного года, либо принятых на должности, относящиеся к административно-управленческому штату), именуемых далее — работники, им начисляется единовременная выплата в размере 20000 рублей (далее — единовременная выплата);

2. единовременная выплата не входит в систему оплаты труда работников;

3. в трудовых договорах с работниками устанавливается обязанность работодателя осуществить единовременную выплату при их приеме на работу, а также обязанность работников отработать в ОАО «РЖД» не менее 6 месяцев, а при невыполнении данной обязанности в случаях, установленных подпунктом 4 настоящего пункта, возвратить работодателю сумму единовременной выплаты;

4. при увольнении в течение первых 6 месяцев работы по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), а также по инициативе работодателя (пункты 3, 5, 6, 7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) работник обязан возвратить работодателю сумму единовременной выплаты;

5. требование, содержащееся в подпункте 4 настоящего пункта, не распространяется на работников, уволенных по собственному желанию в связи с невозможностью дальнейшего продолжения ими работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию);

6. действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г.

2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить исполнение настоящего распоряжения в пределах средств, предусмотренных в бюджетах затрат.

---