---
title: "Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2009 N 1782-р"
number: "1782-р"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2009-11-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009"
---

## Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2009 N 1782-р

"О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства"


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

## Статья 1

## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 ноября 2009 г. N 1782-р

<a id="p100003"></a>**О ПОДПИСАНИИ СОГЛАШЕНИЯ**
**МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ**
**ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА**

<div align="center">

**НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О международных договорах Российской Федерации" одобрить представленный ФМС России согласованный с МИДом России и другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и предварительно проработанный с Французской Стороной проект [Соглашения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-1#p100008) между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства (прилагается).
<a id="p100005"></a>Поручить ФМС России по достижении договоренности с Французской Стороной подписать от имени Правительства Российской Федерации указанное [Соглашение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-1#p100008), разрешив вносить в прилагаемый проект изменения, не имеющие принципиального характера.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации

</div>

**В.ПУТИН**





<div align="center">

<a id="p100007"></a>Проект

</div>


<a id="p100008"></a>**СОГЛАШЕНИЕ**
**МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ**
**ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА**

<div align="center">

**НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА**

</div>


<a id="p100009"></a>Правительство Российской Федерации и Правительство Французской Республики, в дальнейшем именуемые Сторонами,
<a id="p100010"></a>принимая во внимание объединяющие обе страны, исторически обусловленные отношения дружбы и сотрудничества,
<a id="p100011"></a>стремясь к развитию отношений тесного сотрудничества между своими странами,
<a id="p100012"></a>желая содействовать обменам, сотрудничеству и партнерству между двумя странами и укрепить высокий уровень и конкурентоспособность своих предприятий,
<a id="p100013"></a>принимая во внимание, что легальная миграция является фактором роста экономики и культурного сближения,
<a id="p100014"></a>будучи убежденными в необходимости содействовать профессиональной мобильности граждан своих государств,
<a id="p100015"></a>желая расширить возможности получения молодыми гражданами обеих стран профессионального опыта, прохождения ими трудовой практики, а также углубления знания языка, культуры и общества другой страны, развивая тем самым взаимопонимание между двумя государствами,
<a id="p100016"></a>согласились о следующем:



### <a id="p100017"></a>Статья 1


1. <a id="p100018"></a>Стороны подтверждают свою приверженность расширению сотрудничества в целях содействия пребыванию и свободному осуществлению профессиональной деятельности на соответствующих территориях своих государств граждан государства другой Стороны.
2. <a id="p100019"></a>Настоящее Соглашение применяется ко всей территории Российской Федерации, за исключением территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение, а в отношении Французской Республики - к ее европейской территории и заморским департаментам.

## Статья 2

### <a id="p100020"></a>Статья 2


<a id="p100021"></a>Настоящее Соглашение распространяется на следующие категории граждан государств Сторон:
1) <a id="p100022"></a>работники представительств (филиалов) - граждане государства одной Стороны, работающие в представительствах (филиалах) юридических лиц, расположенных на территории государства другой Стороны, численность которых определяется компетентным органом этого государства во время аккредитации (открытия) этих представительств (филиалов);
2) <a id="p100023"></a>работники одной группы компаний (под одной группой компаний понимается группа, где есть головное предприятие и предприятия, над которыми оно имеет прямой или косвенный контроль в соответствии с учредительными (уставными) документами):
<a id="p100024"></a>граждане государства одной Стороны, заключившие трудовой договор с юридическим лицом, расположенным на территории государства этой Стороны, и осуществляющие трудовую деятельность на предприятии или в организации той же группы компаний, расположенных на территории государства другой Стороны;
<a id="p100025"></a>граждане государства одной Стороны, заключившие трудовой договор с предприятием или организацией, расположенными на территории государства другой Стороны и входящими в ту же группу компаний;
3) <a id="p100026"></a>руководители предприятия - граждане государства одной Стороны, которые в силу законодательства государства этой Стороны или учредительных (уставных) документов предприятия осуществляют управление или руководство этим предприятием на территории государства другой Стороны;
4) <a id="p100027"></a>высококвалифицированные работники - граждане государств одной Стороны, заключившие трудовой договор с работодателем, находящимся на территории государства другой Стороны, и отвечающие по меньшей мере двум из трех следующих критериев:
<a id="p100028"></a>наличие документа о высшем образовании, соответствующего профессии, указанной в трудовом договоре;
<a id="p100029"></a>наличие опыта работы не менее пяти лет по профессии и должности, указанным в трудовом договоре;
<a id="p100030"></a>размер заработной платы в соответствии с трудовым договором, равный или превышающий величину, указанную в [Приложении N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100086);
5) <a id="p100031"></a>молодые специалисты - граждане государства одной Стороны в возрасте от 18 до 30 лет, уже работающие или приступающие к трудовой деятельности, которые отправляются на территорию государства другой Стороны для улучшения своих трудовых перспектив и углубления своего знания общества принимающего государства благодаря приобретению опыта оплачиваемой работы на основании трудового договора, заключенного с работодателем государства другой Стороны;
6) <a id="p100032"></a>лица, въезжающие по визе "каникулы - работа", - граждане государства одной Стороны в возрасте от 18 до 30 лет, намеривающиеся посетить государство другой Стороны для проведения каникул с возможностью осуществления трудовой деятельности;
7) <a id="p100033"></a>члены семьи - супруги и несовершеннолетние дети, сопровождающие в поездке в качестве членов семьи граждан, указанных в настоящей статье, за исключением категорий граждан, указанных в [абзаце втором пункта 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100024) и [пункте 6](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100032) настоящей статьи.

## Статья 3

### <a id="p100034"></a>Статья 3


1. <a id="p100035"></a>Компетентными органами, ответственными за реализацию настоящего Соглашения, являются:
<a id="p100036"></a>от Российской Федерации - Федеральная миграционная служба, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерство иностранных дел Российской Федерации;
<a id="p100037"></a>от Французской Республики - Министерство по делам иммиграции, интеграции, национальной идентичности и солидарного развития Французской Республики, Французское бюро по иммиграции и интеграции и Министерство иностранных и европейских дел Французской Республики.
2. <a id="p100038"></a>Об изменении перечня компетентных органов, указанных в [пункте 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-3#p100035) настоящей статьи, Стороны информируют друг друга по дипломатическим каналам.

## Статья 4

### <a id="p100039"></a>Статья 4


<a id="p100040"></a>Компетентные органы государств Сторон создают совместную рабочую группу для оценки результатов применения положений настоящего Соглашения, а также выработки рекомендаций по его совершенствованию.
<a id="p100041"></a>Состав и порядок ее деятельности устанавливаются по взаимному согласию компетентных органов государств Сторон.

## Статья 5

### <a id="p100042"></a>Статья 5


<a id="p100043"></a>В целях упрощения осуществления временной трудовой деятельности гражданами своих государств, упомянутыми в [пунктах 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100022) - [6 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100032) настоящего Соглашения, Стороны в отношении этих категорий граждан отказываются от установления квот, а также:
<a id="p100044"></a>Российская Сторона не готовит заключение о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
<a id="p100045"></a>Французская Сторона не проводит оценку ситуации на рынке труда.

## Статья 6

### <a id="p100046"></a>Статья 6


1. <a id="p100047"></a>Дипломатические представительства или консульские учреждения государства одной Стороны выдают гражданам государства другой Стороны, указанным в [статье 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100020) настоящего Соглашения, за исключением граждан государств Сторон, указанных в [пунктах 5](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100031) - [7 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100033) настоящего Соглашения, многократную визу, сроком действия до одного года, дающую право на въезд и пребывание на территории государства другой Стороны с целью осуществления трудовой деятельности. По истечении срока действия указанной визы пребывание упомянутых лиц может быть продлено без необходимости их выезда с территории принимающего государства на срок действия заключенного трудового договора, но каждый раз не более чем на три года, за исключением лиц, указанных в [абзаце втором пункта 2 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100024) настоящего Соглашения, виза которым может быть продлена однократно, но не более чем на шесть месяцев, в случае необходимости, обусловленной первоначальной целью поездки.
2. <a id="p100048"></a>В случае если лица, указанные в [абзаце втором пункта 2 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100024) настоящего Соглашения, до истечения срока действия своей визы заключают трудовой договор на условиях, указанных в [абзаце третьем пункта 2 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100025) настоящего Соглашения, компетентные органы принимающего государства выдают таким лицам многократную визу, предусмотренную для лиц, указанных в [абзаце третьем пункта 2 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100025) настоящего Соглашения, без необходимости их выезда с территории принимающего государства.
3. <a id="p100049"></a>Дипломатические представительства или консульские учреждения государства одной Стороны выдают гражданам государства другой Стороны, указанным в [пункте 7 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100033) настоящего Соглашения, многократную визу сроком действия до одного года, дающую право на въезд и непрерывное пребывание на территории государства другой Стороны, с возможностью последующего ее ежегодного продления без необходимости их выезда с территории принимающего государства на срок действия трудового договора, заключенного сопровождаемым ими гражданином.

## Статья 7

### <a id="p100050"></a>Статья 7


<a id="p100051"></a>Медицинские документы, оформленные на территории государства одной Стороны, принимаются компетентными органами государства другой Стороны при условии, что они выданы медицинской организацией, признаваемой другой Стороной, а также при наличии официально заверенного перевода на государственный язык принимающего государства.
<a id="p100052"></a>Под медицинскими документами понимается медицинское заключение об отсутствии у лица заболеваний, перечень которых устанавливается законодательством государства каждой из Сторон.
<a id="p100053"></a>Медицинское заключение составляется по форме согласно [Приложению N 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100090).
<a id="p100054"></a>Под медицинской организацией, признаваемой другой Стороной, понимается уполномоченная медицинская организация (практикующий врач), имеющая право выдавать медицинские документы об отсутствии у лица заболеваний, указанных в [абзаце втором](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-7#p100052) настоящей статьи. Перечень медицинских организаций (практикующих врачей) устанавливается компетентными органами государства каждой из Сторон.
<a id="p100055"></a>Компетентные органы государств Сторон обмениваются указанными перечнем заболеваний и перечнем медицинских организаций (практикующих врачей), а также информируют друг друга об изменениях в них.

## Статья 8

### <a id="p100056"></a>Статья 8


1. <a id="p100057"></a>Дипломатические представительства или консульские учреждения государства одной Стороны бесплатно выдают молодым специалистам - гражданам государства другой Стороны многократную визу сроком действия до одного года, дающую право на въезд и непрерывное пребывание на территории государства другой Стороны с целью осуществления трудовой деятельности с возможностью последующего продления пребывания на срок заключенного трудового договора, но не более чем на два года с даты въезда.
2. <a id="p100058"></a>Дипломатические представительства или консульские учреждения государства одной Стороны бесплатно выдают гражданам государства другой Стороны многократную визу "каникулы - работа" сроком действия три месяца.
<a id="p100059"></a>В случае утраты или похищения у упомянутых граждан документов, удостоверяющих личность, в период пребывания на территориях государств Сторон, они могут покинуть территорию государства соответствующей Стороны без виз или иных разрешений на основании документов, удостоверяющих личность и дающих право на пересечение границы, выданных дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями их государств.
3. <a id="p100060"></a>В случае нахождения гражданами государства одной Стороны, указанными в [пункте 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-8#p100058) настоящей статьи, в течение срока действия визы на территории государства другой Стороны компетентными органами этой другой Стороны им выдаются разрешения на работу (разрешения на жительство) с последующим продлением пребывания на срок заключенного трудового договора, но не более чем на один год с даты въезда.
4. <a id="p100061"></a>Условия применения настоящей статьи определены в [Приложениях N 3](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100105) и [4](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100113).

## Статья 9

### <a id="p100062"></a>Статья 9


1. <a id="p100063"></a>Гражданам государств Сторон, указанным в [статье 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100020) настоящего Соглашения, за исключением категорий граждан, указанных в [пунктах 6](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100032) и [7 статьи 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100033) настоящего Соглашения, оформляется виза на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности (для граждан Французской Республики) и разрешения на работу (для граждан Российской Федерации), которые выдаются компетентными органами государств Сторон в соответствии с документами, указанными в Приложении N 5.
2. <a id="p100064"></a>Продление срока действия виз, упомянутых в [статье 6](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-6#p100046) настоящего Соглашения, осуществляется компетентными органами государств Сторон на основании документов, указанных в Приложении N 6.

## Статья 10

### <a id="p100065"></a>Статья 10


<a id="p100066"></a>Документы, необходимые для оформления разрешений на работу на территориях государств Сторон, могут быть поданы в компетентные органы, находящиеся в столицах государств Сторон, независимо от места регистрации работодателя.

## Статья 11

### <a id="p100067"></a>Статья 11


<a id="p100068"></a>Стороны будут стремиться ограничить одним месяцем срок оформления документов для въезда граждан, указанных в [статье 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100020) настоящего Соглашения, и их пребывания с целью осуществления трудовой деятельности на территории своего государства, исчисляемый с даты подачи необходимых документов в компетентные органы государств Сторон.

## Статья 12

### <a id="p100069"></a>Статья 12


1. <a id="p100070"></a>Разрешения на работу действительны на всей территории принимающего государства, к которой применяется настоящее Соглашение.
2. <a id="p100071"></a>Граждане государства одной Стороны передвигаются по территории государства другой Стороны без осуществления формальностей, связанных с миграционным учетом, при условии, что срок нахождения в месте пребывания не превышает десять рабочих дней.

## Статья 13

### <a id="p100072"></a>Статья 13


<a id="p100073"></a>В случае если граждане государств Сторон перестали соответствовать критериям, указанным в [статье 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-2#p100020) настоящего Соглашения, на них будет распространяться порядок пребывания, предусматриваемый законодательством принимающего государства.

## Статья 14

### <a id="p100074"></a>Статья 14


1. <a id="p100075"></a>[Приложения N 1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100086) - 6 являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
2. <a id="p100076"></a>Стороны могут по обоюдному согласию вносить изменения в настоящее Соглашение.

## Статья 15

### <a id="p100077"></a>Статья 15


<a id="p100078"></a>Настоящее Соглашение вступает в силу в первый день второго месяца, следующего за последним уведомлением о выполнении каждой из Сторон внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.
<a id="p100079"></a>Каждая Сторона вправе денонсировать настоящее Соглашение, письменно уведомив об этом другую Сторону по дипломатическим каналам. Действие настоящего Соглашения прекращается по истечении трех месяцев с даты получения такого уведомления. Права, приобретенные в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы в случае его денонсации, если Стороны не договорятся об ином.
<a id="p100080"></a>Трудности толкования или применения настоящего Соглашения решаются совместной рабочей группой, предусмотренной [статьей 4](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-4#p100039) настоящего Соглашения, или по дипломатическим каналам.
<a id="p100081"></a>В удостоверение чего данное Соглашение подписано представителями обеих Сторон, наделенными соответствующими полномочиями.

<a id="p100082"></a>Совершено в г. ______________ "__" ______________ ____ г. в двух экземплярах, каждый на русском и французском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

<div align="right">

<a id="p100083"></a>За Правительство<br>
Российской Федерации

<a id="p100084"></a>За Правительство<br>
Французской Республики

</div>






<a id="p100085"></a>Приложение N 1
к Соглашению между Правительством

<div align="right">

Российской Федерации и Правительством<br>
Французской Республики о временной<br>
трудовой деятельности граждан<br>
одного государства на территории<br>
другого государства

<a id="p100086"></a>**РАЗМЕР**

</div>

**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, УПОМЯНУТЫЙ В СТАТЬЕ 2**
**СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ**
**ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА**
**НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО ГОСУДАРСТВА**

<a id="p100087"></a>Размер заработной платы для высококвалифицированных работников составляет 3200 евро.





<a id="p100088"></a>Приложение N 2
к Соглашению между Правительством
Российской Федерации и Правительством
Французской Республики о временной

<div align="right">

трудовой деятельности граждан<br>
одного государства на территории<br>
другого государства

<a id="p100089"></a>        Регистрационный номер визового дела N ____________________

<a id="p100090"></a>                Медицинское заключение о состоянии здоровья

</div>

                           трудящегося-мигранта


```text
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│                        │1.                                              │
│                        │Ф.И.О. (полностью) ____________________________ │
│                        │_______________________________________________ │
│                        │                                                │
│                        │        ┌───┐      ┌───┐                        │
│       Место для        │2.      │   │ жен. │   │ муж.                   │
│         фото           │        └───┘      └───┘                        │
│                        │                                                │
│                        │3. Дата и место рождения                        │
│                        │ ______________________________________________ │
│                        │ ______________________________________________ │
│                        │ ______________________________________________ │
│                        │                                                │
└────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────┘
```


4. <a id="p100094"></a>Адрес постоянного места жительства, телефон ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

5. <a id="p100095"></a>Документ, удостоверяющий личность ______________________________________
                                     (наименование документа, серия, номер,
___________________________________________________________________________
                 кем выдан, дата выдачи, действителен до)
___________________________________________________________________________
(служебное поле)


| <a id="p100096"></a>Заболевание, представляющее опасность для окружающих | Результат осмотра врачом | Ф.И.О. врача, подпись, регистрационный номер врача, дата проведения осмотра | Лабораторное (инструментальное) исследование (дата исследования, описание диагностикумов, исследуемая биологическая жидкость, дата проведения исследования) | Результат лабораторного (инструментального) исследования | Ф.И.О. врача, подпись, регистрационный номер врача, дата | Наименование, адрес,<br>печать медицинской организации |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100097"></a>Наркомания | выявлено<br>не выявлено |  |  |  |  |  |
| <a id="p100098"></a>Туберкулез | выявлено<br>не выявлено |  | рентгенография грудной клетки |  |  |  |
| <a id="p100099"></a>Лепра<br>(болезнь Гансена) | выявлено<br>не выявлено |  | иммуноферментный анализ (кровь) |  |  |  |
| <a id="p100100"></a>Сифилис | выявлено<br>не выявлено |  | иммуноферментный анализ (кровь) |  |  |  |
| <a id="p100101"></a>Шанкроид (мягкий шанкр) | выявлено<br>не выявлено |  | иммуноферментный анализ (кровь) |  |  |  |
| <a id="p100102"></a>Венерическая лифмогранулема (донованоз) | выявлено<br>не выявлено |  | иммуноферментный анализ (кровь) |  |  |  |
| <a id="p100103"></a>ВИЧ-инфекция | выявлено<br>не выявлено |  | иммуноферментный анализ (кровь) | международный сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции |  |  |






<div align="right">

<a id="p100104"></a>Приложение N 3

</div>

к Соглашению между Правительством
Российской Федерации и Правительством
Французской Республики о временной
трудовой деятельности граждан
одного государства на территории
другого государства

<a id="p100105"></a>**УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 8 СОГЛАШЕНИЯ**
**МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ**
**ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**
**ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО**
**ГОСУДАРСТВА В ОТНОШЕНИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ**

1. <a id="p100106"></a>Привлечение для осуществления трудовой деятельности в принимающем государстве молодых специалистов, имеющих документ, подтверждающий требуемый для предлагаемой должности уровень квалификации, возможно при следующих условиях:
<a id="p100107"></a>а) выплата молодым специалистам заработной платы, соответствующей заработной плате граждан принимающего государства, осуществляющих аналогичную трудовую деятельность;
<a id="p100108"></a>б) обеспечение молодым специалистам равных с гражданами принимающего государства условий в отношении применения законов, правил и установок в области трудовых отношений и трудовых условий, гигиены и безопасности труда, а также распространение на них требований, связанных с медицинским страхованием, в соответствии с законодательством принимающего государства;
<a id="p100109"></a>в) ограничение права молодых специалистов на продление пребывания на территории принимающего государства свыше срока, установленного [статьей 8](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-8#p100056) настоящего Соглашения.
2. <a id="p100110"></a>Стороны обязуются принимать меры по обеспечению фактического возвращения молодого специалиста в свою страну.

<div align="right">

3. <a id="p100111"></a>Количество молодых специалистов - граждан государства каждой из Сторон, в отношении которых действуют условия настоящего Соглашения, составляет 500 человек в год.

</div>






<div align="right">

<a id="p100112"></a>Приложение N 4

</div>

к Соглашению между Правительством
Российской Федерации и Правительством
Французской Республики о временной
трудовой деятельности граждан
одного государства на территории
другого государства

<a id="p100113"></a>**УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 8 СОГЛАШЕНИЯ**
**МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ**
**ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**
**ГРАЖДАН ОДНОГО ГОСУДАРСТВА НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОГО**
**ГОСУДАРСТВА В ОТНОШЕНИИ ГРАЖДАН, ПОЛУЧАЮЩИХ**
**ВИЗУ "КАНИКУЛЫ - РАБОТА"**

1. <a id="p100114"></a>Лица в возрасте от 18 до 30 лет, намеревающиеся провести каникулы с возможностью осуществления временной трудовой деятельности, должны отвечать следующим критериям:
<a id="p100115"></a>а) наличие документа, удостоверяющего личность, и билета в оба конца или достаточных средств для приобретения билета;
<a id="p100116"></a>б) наличие выписки о состоянии банковского счета;
<a id="p100117"></a>в) наличие медицинских документов, оформленных в соответствии с [Приложением N 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100090) к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства;
<a id="p100118"></a>г) пребывание в принимающем государстве без сопровождения детей;
<a id="p100119"></a>д) неполучение гражданином ранее визы "каникулы - работа";
<a id="p100120"></a>е) проживание на территории своего государства в момент подачи заявки на получение визы "каникулы - работа";
<a id="p100121"></a>ж) наличие документа об отсутствии судимости.

<div align="right">

2. <a id="p100122"></a>Количество граждан государства каждой из Сторон, которые могут воспользоваться правом оформления визы "каникулы - работа", составляет не более 500 человек в год.

</div>








к Соглашению между Правительством

<div align="center">

Российской Федерации и Правительством<br>
Французской Республики о временной<br>
трудовой деятельности граждан<br>
одного государства на территории

</div>

другого государства




1. <a id="p100125"></a>Ходатайство о выдаче приглашения.
2. <a id="p100126"></a>Соответствующая анкета с цветной фотографией (размером 30 x 40 мм) гражданина Французской Республики.

<div align="center">

3. <a id="p100127"></a>Копия документа, удостоверяющего личность гражданина Французской Республики и признаваемого в этом качестве Российской Федерацией.<br>
4. <a id="p100128"></a>Копия документа о профессиональном образовании или квалификации гражданина Французской Республики.

</div>

5. <a id="p100129"></a>Копия трудового договора, заключенного работодателем с гражданином Французской Республики.
6. <a id="p100130"></a>Медицинские документы, оформленные в соответствии с [Приложением N 2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1782-r-2009/statya-15#p100090) к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Французской Республики о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства.
7. <a id="p100131"></a>Документ об уплате государственной пошлины за выдачу приглашения.




1. <a id="p100133"></a>Копия трудового договора, заключенного работодателем с гражданином Российской Федерации.
2. <a id="p100134"></a>Копия документа о профессиональном образовании или квалификации гражданина Российской Федерации.

<div align="right">

3. <a id="p100135"></a>Заявка, в которой работодатель обязуется принять на работу гражданина Российской Федерации и уплатить налог во Французское бюро по иммиграции и интеграции.

</div>








к Соглашению между Правительством

<div align="center">

Российской Федерации и Правительством<br>
Французской Республики о временной

</div>

трудовой деятельности граждан
одного государства на территории
другого государства




<div align="center">

1. <a id="p100138"></a>Две фотографии (размер 30 x 40 мм).<br>
2. <a id="p100139"></a>Анкета установленного образца.

</div>

3. <a id="p100140"></a>Действительный документ, удостоверяющий личность гражданина Французской Республики и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией, копии его страниц, которые содержат сведения о гражданине и сроке действия указанного документа, а также копия визы.
4. <a id="p100141"></a>Копия трудового договора.
5. <a id="p100142"></a>Документ об уплате государственной пошлины за оформление визы.




1. <a id="p100144"></a>Три фотографии (размер 35 x 45 мм).

<div align="center">

2. <a id="p100145"></a>Копии страниц документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации и признаваемого в этом качестве Французской Республикой, содержащие сведения о гражданине и сроке действия указанного документа, а также копия визы. В случае необходимости копии таких документов представляются сопровождающими членами семьи.<br>
3. <a id="p100146"></a>Документ, подтверждающий факт проживания на территории Французской Республики.<br>
4. <a id="p100147"></a>Копия трудового договора.<br>
5. <a id="p100148"></a>Квитанция об уплате пошлины во Французском бюро по иммиграции и интеграции.

</div>




<a id="p100149"></a>

---