--- title: "Распоряжение Минюста России от 29.07.2011 N 1700-р" number: "1700-р" issuer: "Министерство юстиции Российской Федерации" issued_on: 2011-07-29 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1700-r-2011-minyust-rossii-ministerstvo" --- ## Распоряжение Минюста России от 29.07.2011 N 1700-р # Распоряжение Минюста России от 29.07.2011 N 1700-р "О внедрении рекомендаций по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации" > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием распоряжения Минюста России от 27.12.2018 N 1625-р. **МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 июля 2011 г. N 1700-р **О ВНЕДРЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ)** **ПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ**
**МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст. 1277; 2010, N 3, ст. 274) и во исполнение пункта 2.1 Плана по выполнению в Министерстве юстиции Российской Федерации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" в 2011 году, утвержденного Министром юстиции Российской Федерации 24 января 2011 г. и согласованного Руководителем Администрации Президента Российской Федерации (N А4-1411 от 5 февраля 2011 г.), в целях повышения профессионализма и компетентности федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации предлагаю: 1. Организовать проведение профессиональной (служебной) подготовки в соответствии с Рекомендациями по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации [(приложение N 1)](#p100014). 2. Возложить организацию профессиональной (служебной) подготовки в центральном аппарате Минюста России с периодичностью не реже одного раза в квартал на Департамент государственной службы и кадров (Болтков С.Н.), в территориальных органах Минюста России с периодичностью один раз в месяц - на руководителей территориальных органов Минюста России. 3. Осуществлять профессиональную (служебную) подготовку федеральных государственных гражданских служащих Минюста России (далее - гражданские служащие) на основании тематических планов профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих Минюста России, главного управления, управления Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации, составленных на I (II) полугодие с учетом предложений структурных подразделений в форме лекционных и практических занятий с приглашением представителей органов государственной власти Российской Федерации, научного сообщества, иных специалистов по направлениям деятельности Минюста России. 4. Департаменту государственной службы и кадров (С.Н. Болтков), начальникам территориальных органов Минюста России ежегодно утверждать в установленном порядке тематические планы профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих до 30 декабря - на первое полугодие и до 30 июня - на второе полугодие. 5. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Минюста России ежегодно до 1 декабря и до 1 июня представлять в Департамент государственной службы и кадров предложения в тематический план профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих Минюста России (главного управления, управления Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации) на I (II) полугодие [(приложение N 2)](#p100030). 6. Начальникам главных управлений Минюста России по субъектам Российской Федерации ежегодно до 30 января и до 30 июля представлять в Департамент государственной службы и кадров обобщенные отчеты за полугодие по результатам проведения профессиональной (служебной) подготовки гражданских служащих в управлениях Минюста России по субъектам Российской Федерации, действующих в пределах федерального округа. 7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Министра Федорова А.В.
Министр
**А.В.КОНОВАЛОВ**
Приложение N 1
к распоряжению
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 29 июля 2011 г. N 1700-р
**РЕКОМЕНДАЦИИ** **ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ) ПОДГОТОВКЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ** **ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
1. Рекомендации по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации (далее - гражданские служащие) разработаны в целях оказания содействия в повышении их профессионализма и компетентности, поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей. 2. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России, в том числе утверждение тематики обучения, анализ его результатов, осуществляются Департаментом государственной службы и кадров и руководителями территориальных органов Минюста России. 3. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России в центральном аппарате организовывается на основании Тематического плана профессиональной (служебной) подготовки федеральных государственных гражданских служащих Минюста России, в территориальных органах Минюста России - Тематического плана профессиональной (служебной) подготовки федеральных государственных гражданских служащих главного управления, управления по субъекту Российской Федерации (далее - тематический план), составленных на полугодие с учетом предложений структурных подразделений. 4. В тематический план включаются наименования тем профессиональной (служебной) подготовки с указанием даты ее проведения, формы профессиональной (служебной) подготовки, Ф.И.О. лектора (преподавателя), категорий обучающихся. 5. Профессиональная (служебная) подготовка гражданских служащих Минюста России может проводиться по темам общеюридического характера, специализированным темам с учетом направлений деятельности Минюста России, а также темам, сформированным на основе индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих. 6. Формы профессиональной (служебной) подготовки определяются Департаментом государственной службы и кадров для центрального аппарата Минюста России, руководителями территориальных органов Минюста России - для территориальных органов Минюста России в зависимости от актуальности темы, целевой аудитории, уровня и специфики профессиональной деятельности гражданских служащих и могут включать лекции, тренинги, семинары, "круглые столы", дискуссии, "деловые игры" (разбор конкретных управленческих ситуаций). 7. В качестве лекторов в зависимости от темы профессиональной (служебной) подготовки могут привлекаться представители органов законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации, научного сообщества и общественных организаций, руководство и специалисты центрального аппарата и территориальных органов Минюста России. 8. Профессиональная (служебная) подготовка может проводиться: для гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), - в целях ознакомления со спецификой деятельности, функциями и полномочиями Минюста России; для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - для ознакомления с новыми методами работы, требующими дополнительного обсуждения нормативными правовыми документами, вопросами государственной службы и государственного управления, экономической и социальной политики государства, изучения передового отечественного и зарубежного опыта работы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности, а также новых программных продуктов для обработки служебной информации, проработки вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей; для гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Минюста России либо планируемых (рекомендуемых) к назначению на вакантную должность; для гражданских служащих, служебная деятельность которых требует овладения специальными профессиональными знаниями, навыками и умениями. 9. Профессиональная (служебная) подготовка может быть организована для гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата Минюста России, связанных общей профессиональной деятельностью и осуществляющих взаимодействие в рамках реализации своих функций и задач. При этом тематика обучения может носить узкопрофессиональный характер, а в качестве лекторов могут выступать руководители (представители) структурных подразделений центрального аппарата Минюста России. Координацию такой формы обучения, выбор (согласование) темы осуществляет Департамент государственной службы и кадров. 10. Участие гражданских служащих Минюста России в профессиональной (служебной) подготовке в качестве лекторов может учитываться руководством Минюста России, руководителями структурных подразделений центрального аппарата Минюста России и территориальных органов Минюста России при определении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также при принятии решения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий.
Приложение N 2
к распоряжению
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 29 июля 2011 г. N 1700-р
Предложения в тематический план
профессиональной (служебной) подготовки федеральных
государственных гражданских служащих Минюста России
(главного управления, управления Минюста России по субъекту
(субъектам) Российской Федерации) на I (II) полугодие
____ года
| N п/п | Тема занятий | Дата проведения | Форма занятия | Ф.И.О. лектора (преподавателя) | Категория обучающихся | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. | | | | | | | 2. | | | | | | | 3. | | | | | | | 4. | | | | | | | 5. | | | | | | ---