---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 30.07.2025 N 1583/р"
number: "1583/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2025-07-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1583r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.07.2025 N 1583/р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.07.2025 N 1583/р

"О внесении изменений в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**<br>
**от 30 июля 2025 г. N 1583/р**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ**<br>
**ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД"**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Внести в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденное распоряжением ОАО "РЖД" от 10 ноября 2021 г. N 2404/р, следующие изменения:
1) <a id="p100005"></a>[пункт 31](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2404r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100128) изложить в следующей редакции:
<a id="p100006"></a>"31. При выявлении у работника производственных упущений в работе, нарушений трудовой дисциплины, в том числе нарушений требований нормативных документов ОАО "РЖД" или филиала ОАО "РЖД", а также наличия у него дисциплинарных взысканий работнику снижается размер премии независимо от выполнения им показателей премирования. Размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.";
2) <a id="p100007"></a>в пункте 32:
<a id="p100008"></a>а) [абзац четвертый](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2404r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100132) изложить в следующей редакции:
<a id="p100009"></a>"Снижение размера премии производится в отношении премии, начисляемой за период, в котором у работника были выявлены производственные упущения в работе, нарушения трудовой дисциплины, в том числе нарушения требований нормативных документов ОАО "РЖД" или филиала ОАО "РЖД", либо в котором на него было наложено дисциплинарное взыскание.";
<a id="p100010"></a>б) дополнить [пункт](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2404r-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100129) абзацем следующего содержания:
<a id="p100011"></a>"При выявлении у работника производственных упущений в работе, нарушений трудовой дисциплины, в том числе нарушений требований нормативных документов ОАО "РЖД" или филиала ОАО "РЖД", снижение премии производится при обязательном наличии объяснения работника (акта об отказе от дачи объяснений), протокола совещания и решения работодателя".
2. <a id="p100012"></a>Заместителю генерального директора Чаркину Е.И. обеспечить своевременное внесение изменений, предусмотренных настоящим распоряжением, в ЕК АСУТР в установленном ОАО "РЖД" порядке.
3. <a id="p100013"></a>Руководителям филиалов ОАО "РЖД" обеспечить соблюдение трудовых прав и гарантий работников в связи с изменениями, предусмотренными настоящим распоряжением.

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Генеральный директор -<br>
председатель правления ОАО "РЖД"<br>
О.В.БЕЛОЗЕРОВ

</div>




<a id="p100015"></a>

---