---
title: "Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13.09.2022 N 157"
number: "157"
issuer: "Коллегия Евразийской экономической комиссии"
issued_on: 2022-09-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-157-2022"
---

## Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13.09.2022 N 157

# Распоряжение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13.09.2022 N 157

"О проекте решения Совета Евразийской экономической комиссии "О внесении изменения в квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии"

> [!IMPORTANT]
> В соответствии с [пунктом 2](#p100005) данный документ вступил в силу с 13 сентября 2022 года.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**КОЛЛЕГИЯ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ N 157**<br>
**О ПРОЕКТЕ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**<br>
**"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ**<br>
**К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ**<br>
**И СОТРУДНИКОВ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ"**

<a id="p100003"></a>**(Москва, 13 сентября 2022 года)**

</div>


1. <a id="p100004"></a>Одобрить [проект](#p100008) решения Совета Евразийской экономической комиссии "О внесении изменения в квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии" (прилагается) и представить его для рассмотрения Советом Евразийской экономической комиссии.
2. <a id="p100005"></a>Настоящее распоряжение вступает в силу с даты его принятия.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель<br>
Коллегии Евразийской<br>
экономической комиссии<br>
М.МЯСНИКОВИЧ

</div>






<div align="center">

<a id="p100007"></a>**СОВЕТ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100008"></a>**РЕШЕНИЕ N_**<br>
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ**<br>
**К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ**<br>
**И СОТРУДНИКОВ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

<a id="p100009"></a>**(________, _____________ 20__ года)**

</div>


<a id="p100010"></a>В соответствии со статьей 9 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и пунктом 54 Положения о Евразийской экономической комиссии (приложение N 1 к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года) Совет Евразийской экономической комиссии решил:
1. <a id="p100011"></a>Внести в квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии, утвержденные Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 г. N 99, изменение согласно [приложению](#p100025).
2. <a id="p100012"></a>Настоящее Решение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования.

<a id="p100013"></a>Члены Совета Евразийской экономической комиссии:


| <a id="p100014"></a>От Республики Армения | <a id="p100015"></a>От Республики Беларусь | <a id="p100016"></a>От Республики Казахстан | <a id="p100017"></a>От Кыргызской Республики | <a id="p100018"></a>От Российской Федерации |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100019"></a>М.ГРИГОРЯН | <a id="p100020"></a>И.ПЕТРИШЕНКО | <a id="p100021"></a>С.ЖУМАНГАРИН | <a id="p100022"></a>А.КАСЫМАЛИЕВ | <a id="p100023"></a>А.ОВЕРЧУК |






<div align="right">

<a id="p100024"></a>Приложение<br>
к Решению<br>
Совета Евразийской<br>
экономической комиссии<br>
от "__" ________ 20__ г. N __

</div>


<div align="center">

<a id="p100025"></a>**ИЗМЕНЕНИЕ,**<br>
**ВНОСИМОЕ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ**<br>
**НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И СОТРУДНИКОВ**<br>
**ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**

</div>


<a id="p100026"></a>Квалификационные требования изложить в следующей редакции:

<div align="right">

<a id="p100027"></a>"Утверждены<br>
Решением<br>
Совета Евразийской<br>
экономической комиссии<br>
от 12 ноября 2014 г. N 99<br>
(в редакции Решения Совета<br>
Евразийской экономической комиссии<br>
от "__" ________ 20__ г. N __)

</div>


<div align="center">

<a id="p100028"></a>КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ<br>
К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ<br>
И СОТРУДНИКОВ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ

</div>


1. <a id="p100029"></a>Настоящие квалификационные требования разработаны в соответствии со статьей 9 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и пунктом 54 Положения о Евразийской экономической комиссии (приложение N 1 к указанному Договору) и призваны содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации.
2. <a id="p100030"></a>К квалификационным требованиям относятся требования к уровню профессионального образования и стажу работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
<a id="p100031"></a>Для целей настоящих квалификационных требований стаж работы по профилю, соответствующему должностным обязанностям, определяется в соответствии с законодательством того государства - члена Евразийского экономического союза (далее соответственно - государство-член, Союз), гражданином которого является кандидат.
3. <a id="p100032"></a>К кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии (далее - Комиссия) могут предъявляться дополнительные требования (в том числе владение иностранными языками), которые указываются в порядке проведения конкурса.
4. <a id="p100033"></a>К кандидатам на замещение вакантных должностей директоров департаментов Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100034"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;
<a id="p100035"></a>б) стаж работы на руководящей должности - не менее 3 лет;
<a id="p100036"></a>в) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100037"></a>г) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100038"></a>д) знание основных направлений и приоритетов международной деятельности Союза в соответствующей сфере;
<a id="p100039"></a>е) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100040"></a>ж) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100041"></a>з) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100042"></a>и) владение компьютерной и другой оргтехникой.
5. <a id="p100043"></a>К кандидатам на замещение вакантных должностей заместителей директоров департаментов Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100044"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;
<a id="p100045"></a>б) стаж работы на руководящей должности - не менее 2 лет;
<a id="p100046"></a>в) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100047"></a>г) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100048"></a>д) знание основных направлений и приоритетов международной деятельности Союза в соответствующей сфере;
<a id="p100049"></a>е) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100050"></a>ж) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100051"></a>з) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100052"></a>и) владение компьютерной и другой оргтехникой.
6. <a id="p100053"></a>К кандидатам на замещение вакантных должностей руководителя Секретариата Председателя Коллегии Комиссии, руководителя секретариата члена Коллегии Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100054"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;
<a id="p100055"></a>б) стаж работы на руководящей должности - не менее 3 лет;
<a id="p100056"></a>в) знание международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100057"></a>г) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100058"></a>д) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100059"></a>е) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100060"></a>ж) владение компьютерной и другой оргтехникой.
7. <a id="p100061"></a>К кандидатам на замещение вакантных должностей помощника Председателя Коллегии Комиссии, помощника члена Коллегии Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100062"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 4 лет;
<a id="p100063"></a>б) знание международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100064"></a>в) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100065"></a>г) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100066"></a>д) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100067"></a>е) владение компьютерной и другой оргтехникой.
8. <a id="p100068"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности начальника отдела департамента Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100069"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 4 лет;
<a id="p100070"></a>б) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100071"></a>в) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100072"></a>г) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100073"></a>д) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела департамента, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100074"></a>е) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100075"></a>ж) владение компьютерной и другой оргтехникой.
9. <a id="p100076"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела департамента Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100077"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 3 лет;
<a id="p100078"></a>б) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100079"></a>в) знание практики применения законодательства в государствах-членах и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
<a id="p100080"></a>г) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100081"></a>д) навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела департамента, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100082"></a>е) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100083"></a>ж) владение компьютерной и другой оргтехникой.
10. <a id="p100084"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности советника структурного подразделения Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100085"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 3 лет;
<a id="p100086"></a>б) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100087"></a>в) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100088"></a>г) навыки подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения (отдела департамента Комиссии), навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100089"></a>д) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100090"></a>е) владение компьютерной и другой оргтехникой.
11. <a id="p100091"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности консультанта структурного подразделения Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100092"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 2 лет;
<a id="p100093"></a>б) знание законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100094"></a>в) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100095"></a>г) навыки подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения (отдела департамента Комиссии), ведения деловых переговоров и переписки;
<a id="p100096"></a>д) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100097"></a>е) владение компьютерной и другой оргтехникой.
12. <a id="p100098"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта структурного подразделения Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100099"></a>а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 1 года;
<a id="p100100"></a>б) знание основ законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100101"></a>в) навыки подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения (отдела департамента Комиссии), и ведения переписки;
<a id="p100102"></a>г) специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
<a id="p100103"></a>д) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100104"></a>е) владение компьютерной и другой оргтехникой.
13. <a id="p100105"></a>К кандидатам на замещение вакантной должности специалиста-эксперта структурного подразделения Комиссии предъявляются следующие квалификационные требования:
<a id="p100106"></a>а) высшее образование;
<a id="p100107"></a>б) знание основ законодательства государств-членов, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
<a id="p100108"></a>в) навыки подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения (отдела департамента Комиссии);
<a id="p100109"></a>г) свободное владение рабочим языком органов Союза;
<a id="p100110"></a>д) владение компьютерной и другой оргтехникой.".



<a id="p100111"></a>

---