---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 30.06.2014 N 1540р"
number: "1540р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2014-06-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1540r-2014"
---
## Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.06.2014 N 1540р
# Распоряжение ОАО "РЖД" от 30.06.2014 N 1540р
"Об утверждении Положения о премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта"
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [распоряжения](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-616r-2020#p100012) ОАО "РЖД" от 19.03.2020 N 616/р.
**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**
**РАСПОРЯЖЕНИЕ**
от 30 июня 2014 г. N 1540р
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ ОАО "РЖД" ЗА ВКЛАД**
**В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ОБЛАСТИ**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
В целях поощрения коллективов университетских комплексов железнодорожного транспорта, осуществляющих активное взаимодействие с производством, обеспечивающих перспективное развитие железнодорожного образования и науки:
1. Учредить 3 премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта (далее - премии) в размере 1500000 рублей каждая.
2. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100012) о премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта.
3. Образовать комиссию ОАО "РЖД" по присуждению премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта и утвердить ее состав (не приводится).
4. Начальнику Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусматривать при формировании бюджета прочих доходов и расходов ОАО "РЖД" (собственно) и центрального платежного баланса ОАО "РЖД" средства на финансирование премии в пределах утвержденных годовых лимитов на эти цели.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Шаханова Д.С.
Президент ОАО "РЖД"
**В.И.ЯКУНИН**
Утверждено
распоряжением ОАО "РЖД"
от 30 июня 2014 г. N 1540р
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРЕМИИ ОАО "РЖД" ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**
**В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта (далее - премия).
2. Премия учреждается с целью поощрения коллективов университетских комплексов железнодорожного транспорта (далее - вуз), осуществляющих активное взаимодействие с производством, обеспечивающих перспективное развитие железнодорожного образования и науки.
3. Премия присуждается ежегодно в следующих номинациях:
"Внедрение инновационных подходов и педагогических методов в практику подготовки специалистов для ОАО "РЖД";
"Выполнение научно-исследовательских работ, результаты которых внесли существенный вклад в работу ОАО "РЖД";
"Особый вклад в нравственно-патриотическое воспитание молодежи в традициях железнодорожного транспорта".
4. На соискание премии допускаются работы, выполненные группой сотрудников вуза (далее - группа) в течение двух лет, предшествующих проведению конкурсного отбора:
а) результаты экспериментов и испытаний, оформленные в установленном порядке;
б) цикл статей в рецензируемых изданиях;
в) учебно-методические комплексы и результаты их внедрения;
г) комплекс мероприятий, направленных на популяризацию железнодорожного образования и формирование положительного имиджа ОАО "РЖД" в студенческой среде.
5. Размер премии составляет 1,5 млн. рублей.
6. Премия распределяется между руководителем группы и ее участниками решением комиссии ОАО "РЖД" по присуждению премии ОАО "РЖД" за вклад в развитие образования и науки в области железнодорожного транспорта (далее - комиссия) и выплачивается каждому участнику группы.
7. Руководителем группы может быть проректор, декан факультета (директор института в составе университета), заведующий кафедрой (отделением), руководитель филиала вуза.
8. Организационно-методическую работу, связанную с присуждением премий, ведет Департамент управления персоналом.
9. Работы на соискание премии представляются ректором вуза.
Вуз может представить по одной работе в каждой номинации.
10. Для участия в отборе вузы до 1 марта направляют в Департамент управления персоналом:
описание работ с указанием целей, задач и полученных (или предполагаемых) результатов, а также значимости этих работ для ОАО "РЖД";
список участников группы с указанием вклада каждого участника и его предполагаемого вознаграждения;
копии паспортов руководителя и участников группы;
сведения об идентификационном номере налогоплательщика руководителя и участников группы.
11. Комиссия вправе запросить дополнительную информацию о соискателях премии.
12. Отбор лауреатов премии осуществляется в два этапа - экспертной группой и комиссией.
13. Комиссия ежегодно утверждает состав экспертных групп для оценки работ, представленных на соискание премии.
14. На основании результатов оценки руководители экспертных групп представляют в комиссию не более трех соискателей премии в каждой номинации.
Результаты экспертной оценки являются конфиденциальными.
15. Комиссия рассматривает материалы и не позднее 10 июня принимает решение о присуждении премии, которое утверждается президентом ОАО "РЖД".
16. Премия не может присуждаться одному и тому же соискателю два года подряд.
17. Премия предоставляется независимо от получения лауреатами иных денежных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, кроме гранта на развитие научно-педагогических школ в области железнодорожного транспорта.
18. Согласно статье 210 Налогового кодекса Российской Федерации сумма премии включается в доход получателей премии, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц. ОАО "РЖД" в соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации исполняет обязанности налогового агента в отношении получателя премии и обеспечивает удержание и перечисление в налоговые органы налога на доходы физических лиц, исчисленного с суммы премии.
---