Распоряжение Совмина СССР от 18.06.1952 № 15269р
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение Совмина СССР от 18.06.1952 N 15269р. 15269р. 18.06.1952. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-15269r
<О внесении изменений в Инструкцию о порядке направления на работу и учета государственных трудовых резервов>
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина СССР от 08.07.1977 № 618 Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина СССР от 08.07.1977 № 618.
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 18 июня 1952 г. № 15269р
Внести следующие изменения в Инструкцию о порядке направления на работу и учета государственных трудовых резервов, утвержденную распоряжением Совета Министров СССР от 6 августа 1949 г. № 12411:
1. Пункт 2 Инструкции дополнить абзацем в следующей редакции:
«Молодые рабочие, направленные на работу после окончания ими училищ и школ трудовых резервов, в случае уклонения от работы по путевке местного управления Министерства трудовых резервов или самовольного ухода с предприятия (строительства) подлежат ответственности как за самовольный уход с предприятия (строительства).»
По отбытии наказания указанные рабочие обязаны возвратиться на работу в то предприятие (строительство), где они находились на учете, а в случае отсутствия у предприятия (строительства) возможности предоставить молодым рабочим работу по специальности они должны быть направлены в другое предприятие (строительство) по путевке местного управления Министерства трудовых резервов».
2. Пункт 5 Инструкции изложить в следующей редакции:
«5. Молодые рабочие, окончившие ремесленные, железнодорожные, горнопромышленные и специальные училища, школы ФЗО и горнопромышленные школы и направленные для работы на предприятиях и строительствах, не могут быть уволены руководителем предприятия (строительства) до истечения срока, в течение которого они считаются мобилизованными, кроме случаев невозможности выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности согласно заключению ВТЭК (статья 4 „а“ Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г.), поступления на учебу в техникумы Министерства трудовых резервов (распоряжение Совета Министров СССР от 16 июня 1948 г. № 7671) и совершения уголовно-наказуемого деяния, непосредственно связанного с работой (пункт „д“ статьи 47 КЗоТ РСФСР и соответствующих статей КЗоТ других союзных республик)».
3. Пункт 6 Инструкции дополнить абзацем в следующей редакции:
«Перевод молодых рабочих, находящихся на учете государственных трудовых резервов, с предприятия (строительства) одного министерства (ведомства) на предприятие (строительство) другого министерства (ведомства) производится по распоряжениям соответствующих министерств и ведомств с уведомлением Министерства трудовых резервов».
4. Пункт 7 Инструкции изложить в следующей редакции:
«7. При переводе молодого рабочего для работы на другом предприятии (строительстве) в его трудовой книжке и в личной карточке делается отметка с указанием номера и даты приказа о переводе. Копия личной карточки рабочего и его трудовая книжка пересылаются заказным пакетом на то предприятие (строительство), куда переведен рабочий. О прибытии рабочего к месту работы руководитель предприятия (строительства) немедленно посылает извещение предприятию (строительству), откуда прибыл рабочий.»
В случае неприбытия переведенного рабочего к месту работы руководитель предприятия (строительства) обязан немедленно довести об этом до сведения местного управления Министерства трудовых резервов и в случае установления неуважительности причины неприбытия к месту работы передать материалы в суд для привлечения виновного к ответственности, как за самовольный уход с предприятия (строительства)».