---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 29.05.2014 N 1371р"
number: "1371р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2014-05-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1371r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.05.2014 N 1371р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 29.05.2014 N 1371р

"Об утверждении Положения о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием распоряжения ОАО "РЖД" от 17.07.2018 N 1532р, утвердившего новое Положение.


<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**


## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 мая 2014 г. N 1371р

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДГОТОВКЕ ДЛЯ ОАО "РЖД"**
**СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ**
**ОБРАЗОВАНИЕМ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА И ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ**

<a id="p100004"></a>В целях повышения эффективности работы железных дорог, функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" по гарантированному обеспечению квалифицированными специалистами с высшим и средним профессиональным образованием:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое [Положение](#p100019) о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения.
2. <a id="p100006"></a>Начальникам железных дорог, руководителям филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД":
<a id="p100007"></a>заключать с образовательными организациями, реализующими программы высшего образования, договоры о целевом приеме;
<a id="p100008"></a>заключать с гражданами, направляемыми на обучение в образовательные организации, реализующие программы высшего образования, а также успешно обучающимися на бюджетных местах в образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования, договоры о целевом обучении.
3. <a id="p100009"></a>Установить, что ежегодно издаваемое распоряжение ОАО "РЖД" о распределении объемов целевого приема и целевого обучения между железными дорогами, функциональными филиалами и иными структурными подразделениями ОАО "РЖД" и образовательными организациями является основанием для заключения договоров с образовательными организациями согласно подпункту 1 пункта 235 Положения о порядке размещения заказов на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг для осуществления основных видов деятельности ОАО "РЖД", утвержденного советом директоров ОАО "РЖД" 29 ноября 2011 г.
4. <a id="p100010"></a>Начальнику Департамента здравоохранения Плохову В.Н., начальникам железных дорог, руководителям функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" организовать проведение в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО "РЖД" медицинских осмотров граждан, желающих заключить с ОАО "РЖД" договоры о целевом обучении по железнодорожным специальностям, а также студентов, проходящих по согласованию с ОАО "РЖД" производственную практику на железных дорогах, в функциональных филиалах и иных структурных подразделениях ОАО "РЖД".
5. <a id="p100011"></a>Начальникам Департамента экономики Костенец И.А. и Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусматривать в сводных бюджетах затрат и платежных балансах соответствующих железных дорог, функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" средства на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения (включая медицинские осмотры) в пределах средств, выделяемых на указанные цели Программой подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "РЖД".
6. <a id="p100012"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100013"></a>[распоряжение](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1931r) ОАО "РЖД" от 25 сентября 2006 г. N 1931р "О целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для железных дорог, других филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД";
<a id="p100014"></a>распоряжение ОАО "РЖД" от 10 марта 2009 г. N 469р "О Порядке планирования и учета расходов на подготовку специалистов, обучающихся по программам высшего и среднего профессионального образования по заказу филиалов ОАО "РЖД";
<a id="p100015"></a>распоряжение ОАО "РЖД" от 15 декабря 2011 г. N 2721р "Об утверждении Положения о целевой подготовке молодежи для ОАО "РЖД" в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования".
7. <a id="p100016"></a>Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Шаханова Д.С.

<div align="right">

<a id="p100017"></a>Президент ОАО "РЖД"<br>
**В.И.ЯКУНИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Утверждено<br>
распоряжением ОАО "РЖД"<br>
от 29 мая 2014 г. N 1371р

</div>



## <a id="p100019"></a>ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДГОТОВКЕ ДЛЯ ОАО "РЖД" СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА И ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ



### <a id="p100020"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100021"></a>Настоящее Положение определяет порядок организации работы железных дорог, функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - филиалы) по подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием <1> в образовательных организациях на условиях целевого приема и целевого обучения.

<a id="p100022"></a>

---

<a id="p100023"></a><1> Подготовка специалистов со средним профессиональным образованием на условиях целевого обучения осуществляется по программам подготовки специалистов среднего звена.

2. <a id="p100024"></a>Настоящее Положение рекомендовано к использованию дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД" при организации работы по подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
3. <a id="p100025"></a>Настоящее Положение разработано в соответствии с:
<a id="p100026"></a>Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации";
<a id="p100027"></a>Трудовым кодексом Российской Федерации;
<a id="p100028"></a>постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении";
<a id="p100029"></a>постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. N 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности".
4. <a id="p100030"></a>В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
1) <a id="p100031"></a>целевой прием - прием на первый курс в образовательные организации по отдельному конкурсу для обучения по программам высшего образования граждан, заключивших с филиалом договоры о целевом обучении;
2) <a id="p100032"></a>целевое обучение - подготовка специалистов из числа граждан, обучающихся на бюджетной основе по программам высшего или среднего профессионального образования и заключивших с филиалом договоры о целевом обучении, с целью последующего трудоустройства в филиал;
3) <a id="p100033"></a>студент-целевик - студент, обучающийся в образовательной организации на бюджетной основе и заключивший с филиалом договор о целевом обучении;
4) <a id="p100034"></a>дополнительные образовательные услуги - образовательные услуги, оказываемые образовательной организацией по заказу филиала студентам-целевикам этого филиала сверх требований, предусмотренных федеральными государственными образовательными стандартами, с целью подготовки студентов-целевиков к работе в филиале на конкретной должности.
5. <a id="p100035"></a>Основными задачами целевого приема и целевого обучения являются:
1) <a id="p100036"></a>удовлетворение потребности филиалов, в первую очередь расположенных в отдаленных регионах России, в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием;
2) <a id="p100037"></a>наделение выпускников образовательных организаций, обучавшихся на основе договоров о целевом обучении, профессиональными и корпоративными компетенциями, востребованными филиалами.
6. <a id="p100038"></a>Филиалы в рамках работы по организации подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения:
1) <a id="p100039"></a>определяют потребность в подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, в том числе на условиях целевого приема и целевого обучения;
2) <a id="p100040"></a>заключают с гражданами договоры о целевом обучении;
3) <a id="p100041"></a>заключают с образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, договоры о целевом приеме;
4) <a id="p100042"></a>заключают с образовательными организациями договоры об оказании дополнительных образовательных услуг;
5) <a id="p100043"></a>организуют профориентационную работу и довузовскую подготовку школьников старших классов на базе негосударственных образовательных учреждений ОАО "РЖД" (школ и школ-интернатов), детских железных дорог, муниципальных средних общеобразовательных школ и других образовательных организаций;
6) <a id="p100044"></a>отбирают студентов-целевиков для присуждения им именных стипендий и грантов ОАО "РЖД", установления доплат ОАО "РЖД" к государственной стипендии и других видов мотивации и поощрений;
7) <a id="p100045"></a>контролируют качество оказания образовательными организациями студентам-целевикам дополнительных образовательных услуг;
8) <a id="p100046"></a>осуществляют контроль за обучением студентов-целевиков рабочим профессиям, соответствующим профилю специальности (направлению подготовки);
9) <a id="p100047"></a>организуют ознакомительную, технологическую (производственную) и преддипломную практику студентов-целевиков на базе филиалов;
10) <a id="p100048"></a>ведут учет студентов-целевиков;
11) <a id="p100049"></a>организуют воспитательные, культурно-массовые и спортивные мероприятия для студентов-целевиков;
12) <a id="p100050"></a>трудоустраивают выпускников образовательных организаций, обучавшихся на основе договоров о целевом обучении.
7. <a id="p100051"></a>Департамент управления персоналом координирует работу филиалов по организации подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения.
8. <a id="p100052"></a>Заместители начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам координируют работу структурных подразделений филиалов, осуществляющих свою деятельность в границах железной дороги, по организации подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения, в том числе по обеспечению выполнения объемов, установленных распоряжением ОАО "РЖД".
9. <a id="p100053"></a>Филиал при необходимости может делегировать полномочия по организации работы, связанной с подготовкой специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения (в том числе для заключения соответствующих договоров), своим региональным дирекциям и/или их структурным подразделениям.


### <a id="p100054"></a>II. Формирование заказа ОАО "РЖД" на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения


10. <a id="p100055"></a>Региональная дирекция филиала на основе заявок своих структурных подразделений на подготовку специалистов с высшим образованием на условиях целевого приема и подготовку специалистов со средним профессиональным образованием на условиях целевого обучения (далее - заявки), составленных по формам согласно [приложениям N 1](#p100170) - 3, формирует сводные заявки, согласовывает их с заместителями начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам и представляет в аппарат управления филиала ежегодно, до 14 октября (в 2014 году заявки подаются на 2016 год, в 2015 году - на 2017 год и т.д.).
11. <a id="p100056"></a>Аппарат управления филиала ежегодно, до 1 ноября, подает в Департамент управления персоналом общую заявку от филиала с уточнением возможных мест проведения целевого обучения по географическому признаку.
12. <a id="p100057"></a>Железные дороги на основе заявок структурных подразделений филиалов, осуществляющих свою деятельность в границах железной дороги, подают в Департамент управления персоналом заявку с распределением по функциональным филиалам (включая собственную заявку) в сроки, указанные в [пункте 10](#p100055) настоящего Положения.
13. <a id="p100058"></a>Департамент управления персоналом ежегодно формирует заказ ОАО "РЖД" на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения в соответствии с потребностью филиалов.
14. <a id="p100059"></a>Объемы целевого приема и целевого обучения распределяются между филиалами и образовательными организациями распоряжением ОАО "РЖД". При необходимости Департамент управления персоналом осуществляет их корректировки.
15. <a id="p100060"></a>Функциональные филиалы в течение 10 рабочих дней с даты выхода распоряжения ОАО "РЖД" о распределении объемов целевого приема и целевого обучения между филиалами и образовательными организациями доводят до сведения образовательных организаций и заместителей начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам их распределение между региональными дирекциями этих функциональных филиалов.


### <a id="p100061"></a>III. Организация работы филиалов по подготовке специалистов с высшим образованием на условиях целевого приема


16. <a id="p100062"></a>В соответствии с установленными объемами целевого приема филиалы осуществляют отбор кандидатов на подготовку специалистов с высшим образованием на условиях целевого приема. Кандидаты должны отвечать следующим требованиям:
1) <a id="p100063"></a>наличие гражданства Российской Федерации;
2) <a id="p100064"></a>наличие среднего общего образования и/или среднего профессионального образования и поступление в год окончания обучения в образовательных организациях, реализующих программы среднего общего, среднего профессионального образования (при направлении на бакалавриат и специалитет);
3) <a id="p100065"></a>наличие высшего образования (бакалавриат или специалитет) при направлении в магистратуру;
4) <a id="p100066"></a>наличие высшего образования (специалитет или магистратура) при направлении в аспирантуру;
5) <a id="p100067"></a>наличие трудового договора, заключенного с филиалом по основному месту работы (при направлении на заочную форму обучения);
6) <a id="p100068"></a>получение данного уровня высшего образования впервые;
7) <a id="p100069"></a>наличие медицинской справки, содержащей сведения о проведении медицинского осмотра в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н (при поступлении на обучение по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. N 697);
8) <a id="p100070"></a>наличие заключения учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796 (при направлении на обучение по специальностям согласно [приложению N 4](#p100270)).
17. <a id="p100071"></a>Медицинская справка и заключение учреждения здравоохранения признаются действительными, если они получены не ранее одного года до даты заключения договора о целевом обучении.
18. <a id="p100072"></a>При отборе кандидатов преимущество имеют:
1) <a id="p100073"></a>дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, работавших на железнодорожном транспорте;
2) <a id="p100074"></a>дети работников ОАО "РЖД";
3) <a id="p100075"></a>лица, направляемые структурными подразделениями филиалов, расположенными в отдаленных регионах России, в том числе находящимися в районе БАМа;
4) <a id="p100076"></a>победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, члены сборных команд России, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Минобрнауки России;
5) <a id="p100077"></a>лица, прошедшие профориентационную и довузовскую подготовку по заказу филиала;
6) <a id="p100078"></a>выпускники негосударственных образовательных учреждений ОАО "РЖД" (школ и школ-интернатов), детских железных дорог;
7) <a id="p100079"></a>лица, имеющие наиболее высокие результаты ЕГЭ по общеобразовательным предметам, входящим в перечень вступительных испытаний по образовательным программам высшего образования.
19. <a id="p100080"></a>До начала целевого приема в образовательные организации филиалы заключают:
1) <a id="p100081"></a>договоры о целевом обучении с отобранными кандидатами по форме согласно [приложению N 5](#p100300);
2) <a id="p100082"></a>договоры о целевом приеме с образовательными организациями по форме согласно [приложению N 6](#p100372).
20. <a id="p100083"></a>Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) <a id="p100084"></a>меры социальной поддержки, предоставляемые филиалом студенту-целевику в период обучения, а именно:
<a id="p100085"></a>а) ежемесячные доплаты к государственной академической стипендии (стипендии) в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД";
<a id="p100086"></a>б) оплата дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией студенту-целевику по согласованию с филиалом (или по заказу филиала);
<a id="p100087"></a>в) возмещение студенту-целевику стоимости медицинского осмотра в учреждениях здравоохранения для получения заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796 (при поступлении на обучение (при обучении) по специальностям, указанным в [приложении N 4](#p100270) к настоящему Положению), в течение I квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении;
<a id="p100088"></a>г) другие меры социальной поддержки;
2) <a id="p100089"></a>обязательства филиала по организации учебной, производственной и преддипломной практики студента-целевика;
3) <a id="p100090"></a>обязательства филиала по трудоустройству студента-целевика после завершения обучения в соответствии с полученной им квалификацией;
4) <a id="p100091"></a>обязательства студента-целевика прибыть в течение трех месяцев после завершения обучения в филиал для заключения трудового договора;
5) <a id="p100092"></a>основания предоставления отсрочки и/или освобождения студента-целевика от исполнения обязательств по трудоустройству.
21. <a id="p100093"></a>Договор о целевом приеме заключается филиалом с образовательной организацией до начала целевого приема. К договору прилагается список кандидатов, заключивших договоры с филиалом о целевом обучении.
<a id="p100094"></a>Копии заключенных договоров о целевом обучении направляются образовательным организациям не позднее чем за два календарных дня до даты зачисления кандидатов на образовательные программы высшего образования на условиях целевого приема.
22. <a id="p100095"></a>При поступлении на обучение по образовательным программам высшего образования на условиях целевого приема кандидат представляет дополнительно в приемную комиссию образовательной организации заверенную копию договора о целевом обучении.


### <a id="p100096"></a>IV. Организация работы филиалов по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием на основе договоров о целевом обучении


23. <a id="p100097"></a>Филиалы осуществляют отбор кандидатов на подготовку специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с установленными объемами целевого обучения и заключают с ними не позднее 30 сентября очередного учебного года договоры о целевом обучении, существенные условия которых изложены в [пункте 20](#p100083) настоящего Положения.
24. <a id="p100098"></a>Кандидатами на целевое обучение по программам среднего профессионального образования могут быть лица:
1) <a id="p100099"></a>имеющие гражданство Российской Федерации;
2) <a id="p100100"></a>обучающиеся по программам среднего профессионального образования на бюджетной основе;
3) <a id="p100101"></a>имеющие наиболее высокий средний балл аттестата (или хорошую и отличную успеваемость);
4) <a id="p100102"></a>работающие в филиале (для заочной формы обучения);
5) <a id="p100103"></a>получающие среднее профессиональное образование впервые;
6) <a id="p100104"></a>выразившие согласие работать в конкретном структурном подразделении по предложению филиала;
7) <a id="p100105"></a>имеющие заключение учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796 (при обучении по специальностям, указанным в [приложении N 4](#p100270) к настоящему Положению).


### <a id="p100106"></a>V. Дополнительные образовательные услуги, оказываемые студентам-целевикам по заказу филиала


25. <a id="p100107"></a>Стоимость дополнительных образовательных услуг, оказываемых студентам-целевикам, ежегодно утверждается распоряжением ОАО "РЖД" в пределах средств, предусмотренных на эти цели финансовым планом ОАО "РЖД", с учетом позиции образовательных организаций.
26. <a id="p100108"></a>Информация о стоимости дополнительных образовательных услуг и графике проведения дополнительных занятий размещается образовательными организациями на официальных сайтах.
27. <a id="p100109"></a>Основанием для оплаты стоимости дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией, является договор об оказании дополнительных образовательных услуг, заключаемый филиалом и образовательной организацией ежегодно не позднее 1 ноября очередного учебного года, по форме согласно [приложению N 7](#p100427).
28. <a id="p100110"></a>Филиал в установленном порядке включает договоры об оказании дополнительных образовательных услуг в план закупок товаров (работ, услуг) для нужд ОАО "РЖД" до заключения договоров.
29. <a id="p100111"></a>Существенными условиями договора об оказании дополнительных образовательных услуг являются:
1) <a id="p100112"></a>обязательства образовательной организации по оказанию дополнительных образовательных услуг;
2) <a id="p100113"></a>обязательства образовательной организации по информированию студентов-целевиков о графике проведения дополнительных занятий путем размещения соответствующей информации на сайте образовательной организации в сети Интернет, на стендах и т.д.;
3) <a id="p100114"></a>обязательства филиала по оплате дополнительных образовательных услуг, оказываемых образовательной организацией, за первый и второй семестры очередного учебного года не позднее 20 марта и 20 октября соответственно;
4) <a id="p100115"></a>установление филиалом по согласованию с образовательной организацией графика проверки проведения дополнительных занятий в рамках оказания дополнительных образовательных услуг.


### <a id="p100116"></a>VI. Обязательства выпускников, обучавшихся на основе договоров о целевом обучении


30. <a id="p100117"></a>Выпускник, обучавшийся на основе договора о целевом обучении (далее - выпускник), обязан прибыть в филиал, указанный в договоре о целевом обучении, в течение трех месяцев после завершения обучения в образовательной организации для заключения трудового договора, устанавливающего срок отработки выпускника.
<a id="p100118"></a>Срок отработки выпускника в филиале, указанном в договоре о целевом обучении, после завершения обучения исчисляется пропорционально сроку обучения студента в образовательной организации с даты вступления в силу договора о целевом обучении.
31. <a id="p100119"></a>Отсрочка исполнения обязательств выпускника по трудоустройству в соответствии с договором о целевом обучении допускается в следующих предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях:
1) <a id="p100120"></a>призыв на военную службу в Российскую Армию или на альтернативную гражданскую службу;
2) <a id="p100121"></a>отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
3) <a id="p100122"></a>наличие медицинских противопоказаний к работам и подтверждающих это документов.
32. <a id="p100123"></a>Выпускник освобождается от исполнения обязательств по трудоустройству в следующих предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях:
1) <a id="p100124"></a>наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в филиал и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
2) <a id="p100125"></a>признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы;
3) <a id="p100126"></a>установление ребенку выпускника категории "ребенок-инвалид";
4) <a id="p100127"></a>признание выпускника в установленном порядке инвалидом I или II группы;
5) <a id="p100128"></a>наличие зарегистрированного брака с военнослужащим(щей) или работающим(щей) в Российской Армии, если трудоустройство в структурные подразделения филиала по месту военной службы невозможно.
33. <a id="p100129"></a>Выпускник, изъявивший желание продолжить обучение с целью повышения уровня профессионального образования, должен согласовать указанное решение с филиалом, с которым выпускник заключил договор о целевом обучении.
<a id="p100130"></a>При положительном решении филиал в установленном порядке заключает с выпускником дополнительное соглашение к заключенному договору о целевом обучении, предусматривающее изменение условий в части трудоустройства выпускника, сроков отработки и других обязательств, связанных с возмещением затрат на целевое обучение.
34. <a id="p100131"></a>Перевод выпускника, трудоустроившегося в филиал после завершения обучения в соответствии с договором о целевом обучении, в другой филиал (подразделение ОАО "РЖД") до окончания срока отработки, установленного договором о целевом обучении, осуществляется по согласованию сторон.
35. <a id="p100132"></a>Увольнение выпускника, трудоустроившегося в филиал после завершения обучения в соответствии с договором о целевом обучении, из филиала до окончания срока отработки, установленного в договоре, в связи с переходом на работу в дочернее или зависимое общество ОАО "РЖД" осуществляется по согласованию сторон с возмещением принимающей стороной затрат на целевое обучение, исчисленных пропорционально фактически не отработанному выпускником сроку.
36. <a id="p100133"></a>Выпускник, не исполнивший обязательств по трудоустройству и (или) отработке в филиале в срок, указанный в договоре о целевом обучении, за исключением случаев, предусмотренных [пунктами 31](#p100119) и [32](#p100123) настоящего Положения, обязан возместить филиалу расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренные [подпунктом 1 пункта 20](#p100084) настоящего Положения, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в следующих случаях:
1) <a id="p100134"></a>неприбытие к месту работы или отказ от трудоустройства без уважительных причин, указанных в [пунктах 31](#p100119) и [32](#p100123) настоящего Положения;
2) <a id="p100135"></a>досрочное по отношению к сроку отработки, указанному в договоре о целевом обучении, расторжение трудового договора по собственному желанию;
3) <a id="p100136"></a>досрочное по отношению к сроку отработки, указанному в договоре о целевом обучении, расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3 (при отсутствии у работника статуса "молодого специалиста"), 5 - 8 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) <a id="p100137"></a>неприбытие в филиал (структурное подразделение филиала), из которого выпускник был уволен в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, или в структурное подразделение филиала, принявшего на себя обязательства в соответствии с [пунктом 47](#p100158) настоящего Положения, в течение трех месяцев после прохождения военной службы в Российской Армии или альтернативной гражданской службы, если срок отработки с учетом [пункта 42](#p100147) настоящего Положения еще не истек, для заключения трудового договора, предусматривающего отработку выпускником оставшегося срока.
37. <a id="p100138"></a>Студент-целевик обязан возместить филиалу расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренные [подпунктом 1 пункта 20](#p100084) настоящего Положения, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в случае:
1) <a id="p100139"></a>отчисления студента-целевика из образовательной организации на основании подпунктов 1 и 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";
2) <a id="p100140"></a>расторжения студентом-целевиком, являющимся работником филиала, трудового договора с филиалом по собственному желанию в период обучения;
3) <a id="p100141"></a>расторжения в период обучения студентом-целевиком, являющимся работником филиала, трудового договора с филиалом по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 8 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
4) <a id="p100142"></a>расторжения договора о целевом обучении по инициативе студента-целевика.
38. <a id="p100143"></a>Размер расходов, подлежащих возмещению филиалу выпускником в соответствии с [пунктом 36](#p100133) настоящего Положения, исчисляется пропорционально фактически не отработанному выпускником сроку.
39. <a id="p100144"></a>Размер расходов, подлежащих возмещению в соответствии с [пунктом 37](#p100138) настоящего Положения, исчисляется по фактически понесенным филиалом затратам, связанным с предоставлением студенту-целевику мер социальной поддержки.
40. <a id="p100145"></a>Средства, возвращенные выпускником (студентом-целевиком) в соответствии с [пунктами 36](#p100133) и [37](#p100138) настоящего Положения, по согласованию с Департаментом управления персоналом на основании заявки филиала могут добавляться к годовому лимиту бюджетных параметров филиала по статье 1860 "Подготовка и переподготовка кадров" для дальнейшего финансирования расходов филиала на подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения.
41. <a id="p100146"></a>В случае отказа выпускника (студента-целевика) от добровольного возмещения затрат, понесенных филиалом в соответствии с [пунктами 36](#p100133) и [37](#p100138) настоящего Положения, их взыскание осуществляется в судебном порядке.
42. <a id="p100147"></a>Период прохождения военной службы в Российской Армии или альтернативной гражданской службы засчитывается в срок отработки выпускника в случае:
1) <a id="p100148"></a>если выпускник трудоустроился в структурное подразделение филиала, указанное в договоре о целевом обучении, в течение трех месяцев после завершения обучения;
2) <a id="p100149"></a>если дата призыва выпускника на военную службу в Российскую Армию или на альтернативную гражданскую службу не превышает трех месяцев с даты завершения обучения выпускника.
43. <a id="p100150"></a>Договор о целевом обучении может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе в случае ликвидации образовательной организации, филиала (без преемственности), смерти гражданина.


### <a id="p100151"></a>VII. Прочие условия


44. <a id="p100152"></a>Кандидат, не достигший возраста восемнадцати лет на дату подписания договора о целевом обучении, подписывает его с письменного согласия законных представителей кандидата (родителей, усыновителей или попечителей).
45. <a id="p100153"></a>Филиал с целью восполнения количества студентов-целевиков, отчисленных образовательной организацией до окончания срока обучения, при необходимости и по согласованию с Департаментом управления персоналом организует работу по заключению договоров о целевом обучении с обучающимися на бюджетной основе студентами (преимущественно из отдаленных регионов России), имеющими:
1) <a id="p100154"></a>хорошую и отличную успеваемость;
2) <a id="p100155"></a>желание работать в конкретном структурном подразделении филиала;
3) <a id="p100156"></a>заключение учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796 (при обучении на специальностях по перечню, указанному в [приложении N 4](#p100270) к настоящему Положению).
46. <a id="p100157"></a>Средства, необходимые филиалу для предоставления в период обучения студентам-целевикам мер социальной поддержки, указанных в [подпункте 1 пункта 20](#p100084) настоящего Положения, ежегодно планируются филиалом на очередной календарный год и согласовываются с Департаментом управления персоналом в соответствии с Регламентом формирования и контроля исполнения консолидированных бюджетов холдинга "Российские железные дороги", утвержденным [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2684r-2013#p100005) ОАО "РЖД" от 2 декабря 2013 г. N 2684р.
47. <a id="p100158"></a>Департамент управления персоналом ежегодно формирует программу подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО "РЖД", предусматривающую подготовку специалистов в образовательных организациях по заказу филиалов, в пределах средств, предусмотренных на эти цели финансовым планом ОАО "РЖД", и направляет ее в Департамент экономики и Департамент корпоративных финансов.
48. <a id="p100159"></a>Филиал не вправе расторгать договор о целевом обучении в случае:
1) <a id="p100160"></a>предоставления студенту-целевику академического отпуска по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на срок не более двух лет;
2) <a id="p100161"></a>предоставления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3) <a id="p100162"></a>призыва студента-целевика на военную службу в Российскую Армию или на альтернативную гражданскую службу.
49. <a id="p100163"></a>Перевод студентов-целевиков в другой филиал осуществляется по согласованию сторон с перезаключением договоров о целевом обучении и передачей соответствующих затрат по внутрихозяйственным расчетам в случае:
1) <a id="p100164"></a>перевода студентов по согласованию с филиалом на другую образовательную программу внутри образовательной организации;
2) <a id="p100165"></a>изменения подчиненности филиала;
3) <a id="p100166"></a>ликвидации и прекращения деятельности филиала;
4) <a id="p100167"></a>по другим причинам по согласованию сторон.
50. <a id="p100168"></a>Филиал в случае неисполнения своих обязательств по трудоустройству выпускника выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов на предоставление ему мер социальной поддержки, предусмотренных [подпунктом 1 пункта 20](#p100084) настоящего Положения.





<div align="right">

<a id="p100169"></a>Приложение N 1<br>
к Положению<br>
о подготовке для ОАО "РЖД"<br>
специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

</div>


<a id="p100170"></a>                                  ЗАЯВКА
              на подготовку специалистов с высшим образованием
         в образовательных организациях железнодорожного транспорта
                  на условиях целевого приема в ____ году
         __________________________________________________________
          (наименование филиала, иного структурного подразделения
                         ОАО "РЖД" (ДЗО ОАО "РЖД"))

                    ____________________ форма обучения


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="13%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100171"></a>Код направления подготовки (специальности)</td><td rowspan="2"><a id="p100172"></a>Наименование направления подготовки (специальности)</td><td rowspan="2"><a id="p100173"></a>Наименование профиля (специализации)</td><td rowspan="2"><a id="p100174"></a>Всего</td><td colspan="9"><a id="p100175"></a>В том числе по образовательным организациям железнодорожного транспорта</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>МИИТ</td><td><a id="p100177"></a>ПГУПС</td><td><a id="p100178"></a>РГУПС</td><td><a id="p100179"></a>УрГУПС</td><td><a id="p100180"></a>СГУПС</td><td><a id="p100181"></a>ОмГУПС</td><td><a id="p100182"></a>ДВГУПС</td><td><a id="p100183"></a>СамГУПС</td><td><a id="p100184"></a>ИрГУПС</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100185"></a>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100186"></a>Итого по программам бакалавриата</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100187"></a>Итого по программам специалитета</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100188"></a>Итого по программам магистратуры</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100189"></a>Руководитель _______________________ Ф.И.О.

<a id="p100190"></a>Исполнитель: Ф.И.О., контактный телефон





<div align="right">

<a id="p100191"></a>Приложение N 2<br>
к Положению<br>
о подготовке для ОАО "РЖД"<br>
специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

</div>


<a id="p100192"></a>                                  ЗАЯВКА
              на подготовку специалистов с высшим образованием
                в непрофильных образовательных организациях
                  на условиях целевого приема в ____ году
         __________________________________________________________
          (наименование филиала, иного структурного подразделения
                         ОАО "РЖД" (ДЗО ОАО "РЖД"))

                    ____________________ форма обучения


<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="4%"><col width="16%"><col width="4%"><col width="11%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100193"></a>Код направления подготовки (специальности)</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100194"></a>Наименование направления подготовки (специальности)</td><td rowspan="2"><a id="p100195"></a>Наименование профиля (специализации)</td><td rowspan="2"><a id="p100196"></a>Всего</td><td colspan="9"><a id="p100197"></a>В том числе по образовательным организациям</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100198"></a>Итого</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100199"></a>Итого по программам бакалавриата</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100200"></a>Итого по программам специалитета</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100201"></a>Итого по программам магистратуры</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100202"></a>Руководитель _______________________ Ф.И.О.

<a id="p100203"></a>Исполнитель: Ф.И.О., контактный телефон





<div align="right">

<a id="p100204"></a>Приложение N 3<br>
к Положению<br>
о подготовке для ОАО "РЖД"<br>
специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

</div>


<a id="p100205"></a>                                  ЗАЯВКА
           на подготовку специалистов со средним профессиональным
           образованием на условиях целевого обучения в ____ году
         __________________________________________________________
          (наименование филиала, иного структурного подразделения
                         ОАО "РЖД" (ДЗО ОАО "РЖД"))


<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100206"></a>Образовательные организации СПО</td><td colspan="2" rowspan="3"><a id="p100207"></a>ВСЕГО мест</td><td colspan="2"><a id="p100208"></a>Экономика и бухгалтерский учет</td><td colspan="2"><a id="p100209"></a>Операционная деятельность в логистике</td><td colspan="2"><a id="p100210"></a>Сервис на транспорте</td><td colspan="2"><a id="p100211"></a>Электроснабжение (ж.д.)</td><td colspan="4"><a id="p100212"></a>Техническая эксплуатация п/с железных дорог</td><td colspan="2"><a id="p100213"></a>Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования</td><td colspan="2"><a id="p100214"></a>Организация перевозок и управление на транспорте (ж.д. транспорт)</td><td colspan="2"><a id="p100215"></a>Техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования</td><td colspan="2"><a id="p100216"></a>Автоматика и телемеханика на транспорте (ж.д. транспорт)</td><td colspan="2"><a id="p100217"></a>Компьютерные сети</td><td colspan="2"><a id="p100218"></a>Информационные системы (ж.д. транспорт)</td><td colspan="2"><a id="p100219"></a>Строительство и эксплуатация зданий и сооружений</td><td colspan="2"><a id="p100220"></a>СЖД, путь и путевое хозяйство</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100221"></a>080114</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100222"></a>080214</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100223"></a>100120</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100224"></a>140409</td><td colspan="4"><a id="p100225"></a>190623</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100226"></a>190629</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100227"></a>190701</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100228"></a>210420</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100229"></a>220415</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100230"></a>230111</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100231"></a>230401</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100232"></a>270802</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100233"></a>270835</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100234"></a>Т, ЭПС</td><td colspan="2"><a id="p100235"></a>В</td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>очно</td><td><a id="p100237"></a>заочно</td><td><a id="p100238"></a>очно</td><td><a id="p100239"></a>заочно</td><td><a id="p100240"></a>очно</td><td><a id="p100241"></a>заочно</td><td><a id="p100242"></a>очно</td><td><a id="p100243"></a>заочно</td><td><a id="p100244"></a>очно</td><td><a id="p100245"></a>заочно</td><td><a id="p100246"></a>очно</td><td><a id="p100247"></a>заочно</td><td><a id="p100248"></a>очно</td><td><a id="p100249"></a>заочно</td><td><a id="p100250"></a>очно</td><td><a id="p100251"></a>заочно</td><td><a id="p100252"></a>очно</td><td><a id="p100253"></a>заочно</td><td><a id="p100254"></a>очно</td><td><a id="p100255"></a>заочно</td><td><a id="p100256"></a>очно</td><td><a id="p100257"></a>заочно</td><td><a id="p100258"></a>очно</td><td><a id="p100259"></a>заочно</td><td><a id="p100260"></a>очно</td><td><a id="p100261"></a>заочно</td><td><a id="p100262"></a>очно</td><td><a id="p100263"></a>заочно</td><td><a id="p100264"></a>очно</td><td><a id="p100265"></a>заочно</td></tr>
<tr><td><a id="p100266"></a>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100267"></a>Руководитель _______________________ Ф.И.О.

<a id="p100268"></a>Исполнитель: Ф.И.О., контактный телефон





<a id="p100269"></a>Приложение N 4
к Положению
о подготовке для ОАО "РЖД"

<div align="right">

специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

<a id="p100270"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ПРИ ОБУЧЕНИИ НА УСЛОВИЯХ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА**<br>
**И ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ ПО КОТОРЫМ ТРЕБУЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="88%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100271"></a>Код</td><td><a id="p100272"></a>Наименование специальности</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100273"></a>Высшее образование (специалитет)</td></tr>
<tr><td><a id="p100274"></a>23.05.01</td><td><a id="p100275"></a>Наземные транспортно-технологические средства</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>23.05.03</td><td><a id="p100277"></a>Подвижной состав железных дорог</td></tr>
<tr><td><a id="p100278"></a>23.05.04</td><td><a id="p100279"></a>Эксплуатация железных дорог</td></tr>
<tr><td><a id="p100280"></a>23.05.05</td><td><a id="p100281"></a>Системы обеспечения движения поездов</td></tr>
<tr><td><a id="p100282"></a>08.05.02</td><td><a id="p100283"></a>Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100284"></a>Среднее профессиональное образование</td></tr>
<tr><td><a id="p100285"></a>140409</td><td><a id="p100286"></a>Электроснабжение (железнодорожный транспорт)</td></tr>
<tr><td><a id="p100287"></a>190623</td><td><a id="p100288"></a>Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог</td></tr>
<tr><td><a id="p100289"></a>190629</td><td><a id="p100290"></a>Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (железнодорожный транспорт)</td></tr>
<tr><td><a id="p100291"></a>190701</td><td><a id="p100292"></a>Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)</td></tr>
<tr><td><a id="p100293"></a>201420</td><td><a id="p100294"></a>Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования (железнодорожный транспорт)</td></tr>
<tr><td><a id="p100295"></a>220415</td><td><a id="p100296"></a>Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте)</td></tr>
<tr><td><a id="p100297"></a>270835</td><td><a id="p100298"></a>Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство</td></tr>
</table>






<a id="p100299"></a>Приложение N 5
к Положению
о подготовке для ОАО "РЖД"
специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием
на условиях целевого приема
и целевого обучения

<a id="p100300"></a>                                  Договор
                            о целевом обучении
                                  (форма)

_______________________________                  "__" _____________ 20__ г.
  (место заключения договора)                    (дата заключения договора)

<a id="p100301"></a>    _______________________________________________________________________
                  (наименование подразделения, ДЗО ОАО "РЖД")
__________________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице _______________________________
__________________________________________________________________________,
       (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
                                      (наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________

<div align="center">

                            (фамилия, имя, отчество (при наличии))

</div>

в лице ___________________________________________________________________,
          (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
                   несовершеннолетнего, в случае если гражданин
                           является несовершеннолетним)
именуем__  в   дальнейшем   Гражданином,  с другой стороны, далее именуемые
Сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.


#### <a id="p100302"></a>I. Предмет договора


    1. <a id="p100303"></a>В   соответствии   с настоящим договором Гражданин обязуется освоить
образовательную программу:
__________________________________________________________________________,
   (код, направление подготовки (специальность), профиль (специализация),
                           уровень образования)
(далее - образовательная программа), реализуемую в:
__________________________________________________________________________,
  (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
(далее - Образовательная   организация),   успешно   пройти государственную
итоговую   аттестацию   по   образовательной программе, освоить оказываемые
Образовательной   организацией   по   инициативе  и в интересах Организации
дополнительные   образовательные   услуги,  сверх требований, установленных
федеральными   государственными   образовательными   стандартами    высшего
(среднего   профессионального)   образования,  в том числе получить рабочую
профессию (по профилю получаемой специальности)

<div align="center">

__________________________________________________________________________,

</div>

                   (код, наименование рабочей профессии)
именуемые в дальнейшем "Дополнительные образовательные услуги", и заключить
трудовой   договор  со  структурным подразделением Организации, указанным в
[подпункте "в" пункта 3](#p100315) настоящего договора, а Организация обязуется
предоставить   гражданину   меры   социальной   поддержки   и  организовать
прохождение практики в соответствии с учебным планом.


#### <a id="p100304"></a>II. Права и обязанности Сторон


2. <a id="p100305"></a>Организация вправе:
<a id="p100306"></a>а) запрашивать у Гражданина информацию о посещаемости учебных занятий, в том числе дополнительных, в рамках дополнительных образовательных услуг, результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
<a id="p100307"></a>б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии)
<a id="p100308"></a>__________________________________________________________________________.
                         (иные права Организации)
3. <a id="p100309"></a>Организация обязана:
<a id="p100310"></a>а) предоставить Гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
<a id="p100311"></a>оплатить Гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 19.12.2005 N 796 "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой" [<1>](#p100319);
<a id="p100312"></a>производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии (выплату стипендий) Гражданину, в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД";
<a id="p100313"></a>оплатить Образовательной организации расходы, связанные с оказанием Гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО "РЖД";
<a id="p100314"></a>б) организовать прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом;
<a id="p100315"></a>в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в:
<a id="p100316"></a>___________________________________________________________________________
           (наименование структурного подразделения Организации)
<a id="p100317"></a>или иное структурное подразделение Организации, расположенное в той же местности, или другое структурное подразделение Организации по согласованию Сторон, заключив с Гражданином трудовой договор, предусматривающий срок отработки Гражданина не менее ___ лет. (Допускается трудоустройство на рабочую должность, в соответствии с полученной рабочей профессией, освоенной по профилю полученной специальности, в соответствии с [пунктом 1](#p100303) настоящего Договора, на срок не более 6 (шести) месяцев.)

<a id="p100318"></a>

---

<a id="p100319"></a><1> При поступлении на обучение (при обучении) по специальностям по перечню согласно [приложению N 4](#p100270) к настоящему Положению.

<a id="p100320"></a>Датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора между Организацией и Гражданином;
<a id="p100321"></a>г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Гражданина в течение трех месяцев со дня получения Гражданином соответствующего документа об образовании и о квалификации по вине Организации выплатить Гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
<a id="p100322"></a>д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
<a id="p100323"></a>е) информация о стоимости дополнительных образовательных услуг размещена на сайте Образовательной организации в сети Интернет по адресу: __________;
<a id="p100324"></a>ж) по запросу предоставлять Гражданину сведения о размерах и условиях предоставления Гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 3](#p100310) настоящего договора;
<a id="p100325"></a>__________________________________________________________________________.
                       (иные обязанности Организации)
4. <a id="p100326"></a>Гражданин вправе:
<a id="p100327"></a>а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные [подпунктом "а" пункта 3](#p100310) настоящего договора;
<a id="p100328"></a>б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
<a id="p100329"></a>в) получать от Организации сведения о размерах и условиях предоставления Гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных [подпунктом "а" пункта 3](#p100310) настоящего договора;
<a id="p100330"></a>__________________________________________________________________________.
                          (иные права гражданина)
5. <a id="p100331"></a>Гражданин обязан:
<a id="p100332"></a>а) осваивать образовательную программу;
<a id="p100333"></a>б) представлять по требованию Организации информацию о посещаемости учебных занятий, в том числе дополнительных, в рамках дополнительных образовательных услуг, о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
<a id="p100334"></a>в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
<a id="p100335"></a>г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
<a id="p100336"></a>д) освоить оказываемые Образовательной организацией дополнительные образовательные услуги;
<a id="p100337"></a>е) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
<a id="p100338"></a>ж) заключить с Организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
<a id="p100339"></a>з) отработать в подразделении Организации, указанном в [подпункте "в" пункта 3](#p100315) настоящего договора, не менее ____ лет;
<a id="p100340"></a>и) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях:
<a id="p100341"></a>отчисления из Образовательной организации на основании подпункта 1, 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
<a id="p100342"></a>расторжения Гражданином, являющимся работником Организации, трудового договора с Организацией по собственному желанию в период обучения;
<a id="p100343"></a>расторжения Гражданином, являющимся работником Организации, трудового договора с Организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в период обучения;
<a id="p100344"></a>расторжения договора о целевом обучении по инициативе Гражданина;
<a id="p100345"></a>неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим Договором;
<a id="p100346"></a>к) в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с [подпунктом "ж" настоящего пункта](#p100338), возместить Организации расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически не отработанному Гражданином сроку согласно [подпункту "з" настоящего пункта](#p100339).


#### <a id="p100347"></a>III. Ответственность Сторон


6. <a id="p100348"></a>За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. <a id="p100349"></a>Отсрочка исполнения обязательств по трудоустройству допускается в следующих предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях:
<a id="p100350"></a>призыв на военную службу в Российскую Армию или на альтернативную гражданскую службу;
<a id="p100351"></a>отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
<a id="p100352"></a>по медицинским показаниям при наличии листа нетрудоспособности.
8. <a id="p100353"></a>Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
<a id="p100354"></a>а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию, указанную в [подпункте "в" пункта 3](#p100315) настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
<a id="p100355"></a>б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид";
<a id="p100356"></a>в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
<a id="p100357"></a>г) наличие зарегистрированного брака с военнослужащим(щей), за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудоустройство по месту военной службы в подразделениях ОАО "РЖД" невозможно.


#### <a id="p100358"></a>IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения


9. <a id="p100359"></a>Настоящий договор вступает в силу с _______ и действует до полного исполнения обязательств по нему.
10. <a id="p100360"></a>Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
<a id="p100361"></a>а) отказ Образовательной организации в приеме Гражданина на целевое место, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема Образовательной организацией;
<a id="p100362"></a>б) отчисление Гражданина из Образовательной организации, до окончания срока освоения образовательной программы;
<a id="p100363"></a>в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Организацию, указанную в [подпункте "в" пункта 3](#p100315) настоящего договора;
<a id="p100364"></a>г) неосвоения по вине Гражданина оказываемых образовательной организацией дополнительных образовательных услуг;
<a id="p100365"></a>д) по обстоятельствам, не зависящим от воли Сторон, в том числе в случае ликвидации Образовательной организации, Организации (без преемственности).


#### <a id="p100366"></a>V. Заключительные положения


11. <a id="p100367"></a>Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
12. <a id="p100368"></a>Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.


#### <a id="p100369"></a>VI. Адреса и платежные реквизиты Сторон


<a id="p100370"></a>    Гражданин                                    Организация
    Законный представитель Гражданина





<div align="right">

<a id="p100371"></a>Приложение N 6<br>
к Положению<br>
о подготовке для ОАО "РЖД"<br>
специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

</div>


<a id="p100372"></a>                                  Договор
                             о целевом приеме
                                  (форма)

_______________________________                  "__" _____________ 20__ г.
  (место заключения договора)                    (дата заключения договора)

<a id="p100373"></a>    _______________________________________________________________________
       (полное наименование организации, осуществляющей образовательную
__________________________________________________________________________,
      деятельность по образовательным программам высшего образования)
именуем__ в дальнейшем Исполнителем, в лице _______________________________
__________________________________________________________________________,
       (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
                                      (наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
                         (наименование подразделения, ДЗО ОАО "РЖД")
__________________________________________________________________________,
именуем__  в   дальнейшем   Заказчиком, в лице ____________________________
__________________________________________________________________________,
      (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
                                      (наименование документа)
с другой стороны,  далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о
нижеследующем.


#### <a id="p100374"></a>I. Предмет договора


1. <a id="p100375"></a>Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _____ граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами Исполнителя.


#### <a id="p100376"></a>II. Права и обязанности Сторон


2. <a id="p100377"></a>Заказчик вправе:
<a id="p100378"></a>а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования;
<a id="p100379"></a>б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении (далее - Студенты), и контролировать качество их подготовки;
<a id="p100380"></a>в) вносить Исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки Студентов и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
<a id="p100381"></a>г) принимать участие в организуемых Исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки;
<a id="p100382"></a>д) распределять выделенные Заказчику места целевого приема между структурными подразделениями Заказчика;
<a id="p100383"></a>е) предоставлять, по возможности, Студентам работу на объектах Заказчика в составе студенческих отрядов, формируемых Исполнителем.
3. <a id="p100384"></a>Заказчик обязан:
<a id="p100385"></a>а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема;
<a id="p100386"></a>б) организовать прохождение Студентами практики в соответствии с учебными планами Исполнителя;
<a id="p100387"></a>в) содействовать Исполнителю в работе по профессиональной ориентации молодежи, в том числе с использованием различных форм довузовской подготовки;
<a id="p100388"></a>г) расторгать договоры о целевом обучении со Студентами, отчисленными Исполнителем на основании подпунктов 1, 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
<a id="p100389"></a>е) заключить договор об оказании дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, в том числе по освоению рабочих профессий по профилю получаемых специальностей, оказываемых по инициативе и в интересах Заказчика Студентам (далее - дополнительные образовательные услуги);
<a id="p100390"></a>ж) осуществлять меры стимулирования Студентов в соответствии с нормативными документами ОАО "РЖД";
<a id="p100391"></a>з) оказывать содействие Исполнителю в создании Студентам условий для освоения Студентами рабочей профессии по профилю получаемой специальности с присвоением соответствующего квалификационного разряда;
<a id="p100392"></a>и) принимать на работу Студентов, завершивших обучение по образовательным программам высшего образования.
4. <a id="p100393"></a>Исполнитель вправе:
<a id="p100394"></a>а) учитывать предложения Заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
<a id="p100395"></a>б) проводить отдельный конкурс по филиалам (региональным дирекциям, структурным подразделениям) Заказчика для абитуриентов, заключивших договоры о целевом обучении;
<a id="p100396"></a>в) учитывать предложения Заказчика по внесению изменений (дополнений) в образовательные программы с учетом требований ОАО "РЖД" к уровню и качеству подготовки Студентов.
5. <a id="p100397"></a>Исполнитель обязан:
<a id="p100398"></a>а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема;
<a id="p100399"></a>б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;
<a id="p100400"></a>в) обеспечить необходимые условия для подготовки Студентов в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами с учетом достижений современной науки, техники и технологий, прогрессивных методов организации труда, в том числе в области железнодорожного транспорта;
<a id="p100401"></a>г) представить по письменному запросу Заказчика информацию об успеваемости Студентов;
<a id="p100402"></a>д) письменно известить Заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении Студентами требований образовательной программы, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;
<a id="p100403"></a>е) обеспечить направление Студентов в организации, указанные в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;
<a id="p100404"></a>ж) разместить на сайте Исполнителя в сети Интернет по адресу __________ информацию о стоимости дополнительных образовательных услуг;
<a id="p100405"></a>з) предоставлять Заказчику информацию об успеваемости Студентов не позднее 10 (десяти) календарных дней с даты окончания очередного семестра;
<a id="p100406"></a>и) обеспечить необходимые условия для освоения Студентами дополнительных образовательных услуг;
<a id="p100407"></a>к) письменно извещать Заказчика в течение 10 календарных дней после окончания очередного семестра о невыполнении Студентами требований освоения дополнительных образовательных программ в рамках дополнительных образовательных услуг;
<a id="p100408"></a>к) предоставлять на период обучения места в общежитии Исполнителя нуждающимся в этом Студентам;
<a id="p100409"></a>л) выдать Студентам, успешно освоившим дополнительные образовательные программы, сертификаты о дополнительном обучении, свидетельства о получении профессии.


#### <a id="p100410"></a>III. Разрешение споров


6. <a id="p100411"></a>Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.
7. <a id="p100412"></a>Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.
8. <a id="p100413"></a>При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.


#### <a id="p100414"></a>IV. Прочие условия


9. <a id="p100415"></a>Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.
10. <a id="p100416"></a>Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. <a id="p100417"></a>Договор о целевом приеме может быть расторгнут:
<a id="p100418"></a>по инициативе Заказчика в случае утраты контингента Студентов (внутритранспортная передача, смерть, отчисление на основании подпунктов 1, 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), а также ликвидации Заказчика;
<a id="p100419"></a>по инициативе Исполнителя в случае ликвидации Исполнителя;
<a id="p100420"></a>по обстоятельствам, не зависящим от воли Сторон;
<a id="p100421"></a>в судебном порядке.
12. <a id="p100422"></a>В случае если у одной из Сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта Сторона обязана уведомить об этом другую Сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
13. <a id="p100423"></a>Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.


#### <a id="p100424"></a>V. Адреса и платежные реквизиты Сторон


<a id="p100425"></a>    Исполнитель                                 Заказчик





<div align="right">

<a id="p100426"></a>Приложение N 7<br>
к Положению<br>
о подготовке для ОАО "РЖД"<br>
специалистов с высшим и средним<br>
профессиональным образованием<br>
на условиях целевого приема<br>
и целевого обучения

</div>


<a id="p100427"></a>                                  Договор
              об оказании дополнительных образовательных услуг
                                  (форма)

_______________________________                  "__" _____________ 20__ г.
  (место заключения договора)                    (дата заключения договора)

<a id="p100428"></a>    ______________________________________________________________________,
               (полное наименование образовательной организации)
именуем__ в дальнейшем Исполнителем, в лице _______________________________
__________________________________________________________________________,
       (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
                                      (наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
                          (наименование подразделения, ДЗО ОАО "РЖД")
__________________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем Заказчиком, в лице _________________________________
__________________________________________________________________________,
       (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
                                      (наименование документа)
с  другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о
нижеследующем.


#### 1. <a id="p100429"></a>Предмет договора


<a id="p100430"></a>1.1. Заказчик поручает и обязуется оплатить, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию в ____/____ учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности (далее - Услуги), гражданам, заключившим с Заказчиком договоры о целевом обучении и о подготовке специалиста с высшим (средним профессиональным) образованием (далее - Студенты).

#### <a id="p100431"></a>1.2 Услуги оказываются по инициативе и в интересах Заказчика.

<a id="p100432"></a>1.3. Перечень оказываемых Услуг по каждой специальности (направлению подготовки) с указанием специализаций (профилей), форме и курсу обучения оформляется приложением N 1 к настоящему Договору.
<a id="p100433"></a>1.4. Срок начала оказания Услуг по настоящему Договору: ______, срок окончания оказания Услуг по настоящему Договору: ______, продолжительность - 2 семестра:
<a id="p100434"></a>1-й семестр с __________ по __________,
<a id="p100435"></a>2-й семестр с __________ по __________.
<a id="p100436"></a>Сроки начала и окончания Услуг определяются в соответствии с учебными планами по специальностям (направлениям подготовки).
<a id="p100437"></a>1.4. Расчет оплаты Услуг и Калькуляция на оказание Услуг являются приложениями N 2, 3 к настоящему Договору.


#### 2. <a id="p100438"></a>Цена Услуг и порядок оплаты


<a id="p100439"></a>2.1. За оказанные по настоящему Договору Услуги Заказчик обязуется оплатить Исполнителю ___________ рублей.
<a id="p100440"></a>Образовательные Услуги в соответствии с подпунктом 14 пункта 2 статьи 149 главы 21 Налогового кодекса Российской Федерации НДС не облагаются.
<a id="p100441"></a>В цену настоящего Договора входит оплата оказания Услуг __________ Студентам (общий контингент студентов по всем курсам, специальностям и формам обучения), список Студентов является приложением N 4 к настоящему Договору.
<a id="p100442"></a>2.2. Оплата Услуг производится за каждый семестр после приемки Услуг по акту сдачи-приемки оказанных услуг (далее - акт сдачи-приемки) на основании счета Исполнителя в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты подписания Заказчиком акта сдачи-приемки путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в [разделе 12](#p100505) настоящего Договора.

#### <a id="p100443"></a>2.3 Оплата Услуг производится поэтапно в соответствии со следующим графиком платежей:

<a id="p100444"></a>за 1 семестр обучения - не позднее 20 марта ____ года;
<a id="p100445"></a>за 2 семестр обучения - не позднее 20 октября ____ года.
<a id="p100446"></a>2.4. В случае существенных изменений факторов, влияющих на формирование цены настоящего Договора, а также на сроки и порядок осуществления расчетов по настоящему Договору, Заказчик вправе требовать не чаще, чем один раз в квартал, пересмотра условий расчетов за оказанные по настоящему Договору Услуги в части уменьшения цены, исчисления сроков и размеров платежей по настоящему Договору.
<a id="p100447"></a>Указанные изменения оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к настоящему Договору.


#### 3. <a id="p100448"></a>Порядок сдачи и приемки Услуг


<a id="p100449"></a>3.1. По завершении оказания Услуг Исполнитель представляет Заказчику подписанный со своей Стороны акт сдачи-приемки в двух экземплярах. Приложением к акту сдачи-приемки является список Студентов, получивших Услуги (типовая [форма](#p100507) прилагается).
<a id="p100450"></a>3.2. Заказчик в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с даты получения акта сдачи-приемки направляет Исполнителю подписанный акт сдачи-приемки или мотивированный отказ от приемки Услуг.
<a id="p100451"></a>При наличии мотивированного отказа Заказчика от приемки Услуг Сторонами составляется акт с перечнем выявленных недостатков при оказании Услуг по настоящему Договору, который может служить основанием для соразмерного уменьшения цены настоящего Договора.
<a id="p100452"></a>3.3. В случае принятия Сторонами согласованного решения о прекращении оказания Услуг настоящий Договор расторгается, и между Сторонами проводится сверка расчетов.


#### 4. <a id="p100453"></a>Обязанности Сторон



#### <a id="p100454"></a>4.1 Исполнитель обязан:


##### <a id="p100455"></a>4.1.1 Оказать Услуги в соответствии с настоящим Договором.

<a id="p100456"></a>4.1.2. Информировать Заказчика о нецелесообразности или невозможности продолжения оказания Услуг.
<a id="p100457"></a>4.1.3. Не передавать оригиналы или копии документов, полученные от Заказчика, третьим лицам без предварительного письменного согласия Заказчика.
<a id="p100458"></a>4.1.4. Разместить на сайте Исполнителя в сети Интернет по адресу: ___________ информацию о стоимости дополнительных образовательных услуг.
<a id="p100459"></a>4.1.5. Обеспечить своевременное информирование Студентов о графике проведения Услуг, в том числе путем размещения на сайте Исполнителя в сети Интернет, на стендах и т.д.
<a id="p100460"></a>4.1.6. Иметь все необходимые лицензии и разрешения, предусмотренные законодательством Российской Федерации, для оказания Услуг по настоящему Договору.
<a id="p100461"></a>4.1.7. По завершении оказания Услуг выдать Студентам, успешно их освоившим, сертификат о дополнительном обучении (свидетельство о получении профессии).

#### <a id="p100462"></a>4.2 Заказчик обязан:

<a id="p100463"></a>4.2.1. Передавать Исполнителю необходимую для оказания Услуг информацию и документацию.
<a id="p100464"></a>4.2.2. Оплатить Услуги в установленный срок в соответствии с условиями настоящего Договора.
<a id="p100465"></a>4.2.3. Организовывать проверки в соответствии с Графиком проверки оказания Услуг Студентам (приложение N 5).


#### 5. <a id="p100466"></a>Конфиденциальность


<a id="p100467"></a>5.1. Исполнитель обязан сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора.
<a id="p100468"></a>5.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия Заказчика, независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.
<a id="p100469"></a>5.3. Исполнитель не несет ответственности в случае передачи им конфиденциальной информации государственным органам, имеющим право ее затребовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, если предварительно уведомит Заказчика об обращении за данной информацией соответствующих государственных органов.


#### 6. <a id="p100470"></a>Ответственность Сторон


<a id="p100471"></a>6.1. Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком за действия привлекаемых им к оказанию Услуг третьих лиц, как за собственные действия.
<a id="p100472"></a>6.2. В случае сообщения третьим лицам конфиденциальной информации в нарушение [раздела 5](#p100466) настоящего Договора, Исполнитель возмещает Заказчику убытки и оплачивает штраф в размере 10% от цены настоящего Договора в течение 10 (десяти) календарных дней с даты предъявления Заказчиком соответствующего требования.
<a id="p100473"></a>6.3. В случае нарушения Исполнителем сроков оказания Услуг, предусмотренных Календарным планом, Исполнитель уплачивает Заказчику пеню в размере 0,1% от цены Услуг за каждый день просрочки в течение 10 (десяти) календарных дней с даты предъявления Заказчиком требования.
<a id="p100474"></a>6.4. В случае ненадлежащего выполнения Исполнителем условий настоящего Договора, несоответствия результатов Услуг обусловленным Сторонами требованиям Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере 1% от цены настоящего Договора.
<a id="p100475"></a>6.5. Перечисленные в настоящем Договоре штрафные санкции могут быть взысканы Заказчиком путем удержания причитающихся сумм при оплате счетов Исполнителя. Если Заказчик не удержит по какой-либо причине сумму штрафных санкций, Исполнитель обязуется уплатить такую сумму по первому письменному требованию Заказчика.
<a id="p100476"></a>6.6. Уплата Исполнителем неустойки и возмещение убытков не освобождают Исполнителя от выполнения обязательств в натуре по настоящему Договору.
<a id="p100477"></a>6.7. В случаях, не предусмотренных настоящим Договором, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100478"></a>6.8. В случае отказа Заказчика от принятия результатов Услуг по причине некачественного выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Договору или несоответствия результатов Услуг обусловленным Сторонами требованиям и невозможности их доработки, Заказчик вправе по своему выбору уменьшить цену оказанных Услуг или отказаться от настоящего Договора без возмещения Исполнителю затрат на оказание Услуг по настоящему Договору.


#### 7. <a id="p100479"></a>Обстоятельства непреодолимой силы


<a id="p100480"></a>7.1. Ни одна из Сторон не несет ответственности перед другой Стороной за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленное действием обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе объявленной или фактической войной, гражданскими волнениями, эпидемиями, блокадами, эмбарго, пожарами, землетрясениями, наводнениями и другими природными стихийными бедствиями, изданием актов органов государственной власти.
<a id="p100481"></a>7.2. Свидетельство, выданное торгово-промышленной палатой или иным компетентным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия обстоятельств непреодолимой силы.
<a id="p100482"></a>7.3. Сторона, которая не исполняет свои обязательства вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы, должна не позднее чем в трехдневный срок известить другую Сторону о таких обстоятельствах и их влиянии на исполнение обязательств по настоящему Договору.
<a id="p100483"></a>7.4. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении 1 (одного) месяца, настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон либо в порядке, установленном [пунктом 9.3](#p100491) настоящего Договора.


#### 8. <a id="p100484"></a>Разрешение споров


<a id="p100485"></a>8.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего Договора, решаются Сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе путем отправления писем по почте, обмена факсимильными сообщениями.
<a id="p100486"></a>8.2. Если Стороны не придут к соглашению путем переговоров, все споры рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии - три недели с даты получения претензии.
<a id="p100487"></a>8.3. В случае если споры не урегулированы Сторонами с помощью переговоров и в претензионном порядке, то они передаются заинтересованной Стороной в Арбитражный суд г. _________.


#### 9. <a id="p100488"></a>Порядок внесения изменений, дополнений в Договор и его расторжения


<a id="p100489"></a>9.1. В настоящий Договор могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к настоящему Договору.
<a id="p100490"></a>9.2. Настоящий Договор может быть досрочно расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
<a id="p100491"></a>9.3. Заказчик, решивший расторгнуть настоящий Договор, должен направить письменное уведомление о намерении расторгнуть настоящий Договор Исполнителю не позднее чем за 14 (четырнадцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора. Настоящий Договор считается расторгнутым с даты, указанной в уведомлении о расторжении. При этом Заказчик обязан оплатить обоснованные, необходимые, фактически понесенные, документально подтвержденные Исполнителем расходы до даты получения Исполнителем уведомления о расторжении настоящего Договора.


#### 10. <a id="p100492"></a>Срок действия Договора


<a id="p100493"></a>10.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.
<a id="p100494"></a>10.2. Действие настоящего Договора распространяется на отношения Сторон, возникшие до вступления его в силу, с __________ г.


#### 11. <a id="p100495"></a>Прочие условия


<a id="p100496"></a>11.1. В случае изменения у какой-либо из Сторон юридического статуса, адреса и банковских реквизитов она обязана в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня возникновения изменений известить об этом другую Сторону.
<a id="p100497"></a>11.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
<a id="p100498"></a>11.3. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями.

#### <a id="p100499"></a>11.4 К настоящему Договору прилагаются:


##### <a id="p100500"></a>11.4.1 Перечень оказываемых Услуг (приложение N 1);


##### <a id="p100501"></a>11.4.2 Расчет оплаты Услуг (приложение N 2)


##### <a id="p100502"></a>11.4.3 Калькуляция на оказание Услуг (приложение N 3).


##### <a id="p100503"></a>11.4.4 Список Студентов (приложение N 4).


##### <a id="p100504"></a>11.4.5 График проверки оказания Услуг Студентам (приложение N 5).



#### 12. <a id="p100505"></a>Адреса и реквизиты Сторон






<div align="right">

<a id="p100506"></a>Приложение<br>
к договору<br>
об оказании дополнительных<br>
образовательных услуг

</div>


<a id="p100507"></a>               Типовая форма приложения к Акту сдачи-приемки
                           от __________ N _____

<a id="p100508"></a>                             СПИСОК СТУДЕНТОВ,

обучающихся в ____________________________________________________________,
заключивших договоры о целевом обучении с__________________________________
и подтверждающих получение в ___________ семестре 20___/_____ учебного года
дополнительных образовательных услуг в полном объеме


| <a id="p100509"></a>N п/п | <a id="p100510"></a>Наименование специальности (направления подготовки) | <a id="p100511"></a>Ф.И.О. студента | <a id="p100512"></a>Курс | <a id="p100513"></a>Стоимость оказанных услуг за ___ семестр 20__/___ учебного года, руб. | <a id="p100514"></a>Подпись студента |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|  |  |  |  |  |  |
|  | <a id="p100515"></a>Итого |  |  |  |  |




<a id="p100516"></a>

---