Распоряжение ЦИК России от 26.09.2005 № 135-р

«О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации»

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 26 сентября 2005 г. № 135-р

О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в целях регламентации профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации:

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Аппарате ЦИК России (прилагается).

2. Руководителям структурных подразделений Аппарата ЦИК России в 3-месячный срок на основе утвержденного примерного должностного регламента подготовить и представить на утверждение руководителю Аппарата ЦИК России должностные регламенты по всем должностям, включенным в штатное расписание соответствующих структурных подразделений.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Аппарата ЦИК России А.Н. Адрова.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

---

(наименование должности государственной гражданской службы
                  в Аппарате ЦИК России)

1.  <a id="p100011"></a>Должность  федеральной  государственной гражданской службы

________________________ относится к _____________________________ (наименование должности) (указать группу должностей) группе должностей категории «___________________________________». (указать категорию должностей)

2. <a id="p100012"></a>Назначение на должность ___________________________________
                                (наименование должности)

и освобождение от должности осуществляются в установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» порядке.

3.   <a id="p100013"></a>Непосредственная  подчиненность  гражданского  служащего,

замещающего должность ___________________________________, порядок (наименование должности)

наделения  его   полномочиями,  порядок   замещения   гражданского
служащего,   а  также   порядок   делегирования   его   полномочий
устанавливаются  положением  о структурном подразделении  Аппарата

ЦИК России (и решением руководителя структурного подразделения).

    В   период   временного   отсутствия   гражданского  служащего
исполнение  его  должностных  обязанностей  возлагается на другого
гражданского    служащего    в    соответствии   с   установленным

распределением должностных обязанностей.

4. <a id="p100015"></a>Для замещения должности ___________________________________
                                (наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

наличие высшего профессионального образования <*>; ----------------------------

<*> Для замещения должностей старшей и младшей групп категории «обеспечивающие специалисты» — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

    наличие     стажа     государственной    гражданской    службы
(государственной  службы  иных  видов)  или стажа по специальности

_________________________________________________________________; (указать требования к стажу, установленные указом Президента Российской Федерации)

наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей ______________________________

---

(указать область профессиональной служебной деятельности)

(гражданский служащий должен обладать знаниями Конституции

Российской   Федерации,   федеральных   конституционных   законов,
федеральных  законов  и  иных нормативных правовых актов, которыми
регулируются  вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению ЦИК

России, а также опытом их практического применения).

5. <a id="p100020"></a>Деятельность ______________________________________________
                          (наименование должности)

должна  быть  направлена на обеспечение  деятельности  ЦИК  России
по  вопросам,  входящим  в  компетенцию  подразделения,  в котором
гражданский   служащий  замещает  должность   гражданской  службы,
а также на  эффективное участие  ЦИК  России  в  совершенствовании
законодательства     и     осуществлении     функций,    связанных
с  регулированием   правоотношений    в   области   избирательного

и референдумного процессов.

6. <a id="p100021"></a>Гражданский служащий, замещающий должность ________________

_________________________________________________________________, (наименование должности) в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:

---

(перечень должностных обязанностей по замещаемой должности)

---

---

7.  <a id="p100022"></a>За  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение должностных

обязанностей _____________________________________________________ (наименование должности) может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. <a id="p100023"></a>Гражданский служащий, замещающий должность ________________

_________________________________________________________________, (наименование должности)

вправе  или  обязан <*> принимать  участие  в  подготовке проектов
нормативных   правовых   актов,  управленческих  и  иных  решений,
отнесенных  к  ведению подразделения (перечень вопросов может быть

детализирован). ----------------------------

<*> При подготовке должностного регламента следует разделить права и обязанности.

Сроки и процедура подготовки проектов указанных документов определяются Инструкцией по делопроизводству в ЦИК России.

9. <a id="p100026"></a>Порядок служебного взаимодействия _________________________
                                     (наименование должности)

в  связи  с исполнением  должностных  обязанностей  с членами  ЦИК
России,  гражданскими  служащими других подразделений Аппарата ЦИК
России,  государственными  органами,  организациями  и  гражданами

определяется Регламентом ЦИК России, Положением об Аппарате ЦИК

России,  положением  о  структурном  подразделении, распоряжениями
Председателя  и  заместителя  Председателя  ЦИК России, указаниями

непосредственного руководителя.

10.    <a id="p100027"></a>Эффективность   и   результативность   профессиональной

служебной деятельности ___________________________________________ (наименование должности)

определяются  по   результатам   его   профессиональной  служебной
деятельности  (деятельности подчиненных ему  гражданских служащих)
в порядке,   устанавливаемом   Президентом  Российской  Федерации

и нормативными актами ЦИК России.

С должностным регламентом ознакомлен _____________________________ (дата, подпись гражданского служащего)

---