---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 06.06.2011 N 1226р"
number: "1226р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2011-06-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1226r-2011"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 06.06.2011 N 1226р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 06.06.2011 N 1226р

"Об утверждении Порядка применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**<br>
**от 6 июня 2011 г. N 1226р**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА,**

</div>

УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ (ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ

<a id="p100004"></a>В целях установления единого подхода филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД" при проведении расчетов численности сменных работников:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100012) применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы.
2. <a id="p100006"></a>Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД":
<a id="p100007"></a>а) довести утвержденный настоящим распоряжением [Порядок](#p100012) до сведения причастных работников ОАО "РЖД";
<a id="p100008"></a>б) руководствоваться настоящим распоряжением при расчете численности сменных работников.
3. <a id="p100009"></a>Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратова С.Ю.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Вице-президент ОАО "РЖД"

</div>

Д.С.ШАХАНОВ





<div align="right">

<a id="p100011"></a>Утвержден<br>
распоряжением ОАО "РЖД"

</div>

от 6 июня 2011 г. N 1226р

<div align="center">

<a id="p100012"></a>**ПОРЯДОК**<br>
**ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ**

</div>

(ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ

1. <a id="p100013"></a>Настоящий Порядок применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы (далее - Порядок), используется в структурных подразделениях филиалов открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД").
2. <a id="p100014"></a>Настоящий Порядок разработан с целью установления единого подхода в определении расчетной численности сменных работников в структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД" и соответствия ее установленному режиму работы.
3. <a id="p100015"></a>Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
<a id="p100016"></a>Трудовым кодексом Российской Федерации;

<div align="center">

<a id="p100017"></a>[Положением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1350r#p100010) о системе нормирования труда в ОАО "РЖД".

</div>

4. <a id="p100018"></a>При выполнении расчетов численности сменных работников явочная численность определяется по формуле:

<a id="p100019"></a> $\text{Ч}_{\text{яв}} = \text{Ч}_{\text{т}}\text{×} \sum_{i = 1}^{i = m} n\text{×К}_{\text{см}},$ 

<a id="p100020"></a>где:
<a id="p100021"></a>Чт - технологическая численность или потребная численность, необходимая для выполнения работ в соответствии с технологическим процессом, чел.;
<a id="p100022"></a>n - количество объектов i-ого режима работы, шт.;
<a id="p100023"></a>Ксм - коэффициент, учитывающий i-ый сменный (графиковый) режим работы, корректирующий нормативную численность до предела, позволяющего при соблюдении работниками нормы времени одновременно обеспечивать установленный баланс рабочего времени по графику на отчетный период;
<a id="p100024"></a>m - количество вариантов режимов работы, шт.
5. <a id="p100025"></a>Коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, (количество смен работы) определяется на расчетный год в зависимости от необходимого в течение суток времени для обеспечения требуемого режима работы, установленного на объекте действующими правилами внутреннего трудового распорядка.
<a id="p100026"></a>*В структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД" в рабочие и выходные (праздничные) дни могут применяться как одинаковые, так и различные режимы работы.*
<a id="p100027"></a>*5.1. При одинаковом режиме работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:*

<a id="p100028"></a> $\text{К}_{\text{смо}} = \frac{t_{\text{сут}.}\text{×}N}{T} ,$ 

<a id="p100029"></a>где:
<a id="p100030"></a>tсут. - время работы в течение суток, ч;
<a id="p100031"></a>N - количество дней в году (365 или 366), дн.;
<a id="p100032"></a>T - норма рабочего времени в году, ч.
<a id="p100033"></a>*Коэффициенты, учитывающие основные (часто применяемые) режимы сменной (графиковой) работы, приведены в таблице.*


<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="8%"><col width="13%"><col width="19%"><col width="15%"><col width="17%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4"><a id="p100034"></a>Ксм о</td><td colspan="6"><a id="p100035"></a>Время работы в течение суток, ч</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100036"></a>при круглосуточном режиме работы</td><td colspan="2"><a id="p100037"></a>при сменном режиме работы 2 дня через 2 дня</td><td><a id="p100038"></a>при дежурстве на дому</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>24 ч</td><td><a id="p100040"></a>23 ч (с обедом 1 ч днем)</td><td><a id="p100041"></a>22 ч (с обедом 1 ч днем и 1 ч ночью)</td><td><a id="p100042"></a>12 ч</td><td><a id="p100043"></a>11 ч (с обедом 1 ч)</td><td><a id="p100044"></a>6 ч</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>4,4</td><td><a id="p100046"></a>4,2</td><td><a id="p100047"></a>4,04</td><td><a id="p100048"></a>2,2</td><td><a id="p100049"></a>2,02</td><td><a id="p100050"></a>1,102</td></tr>
</table>


<a id="p100051"></a>5.2. При различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:

<a id="p100052"></a> $\text{К}_{\text{смр}} = \frac{t_{\text{сут}.1}\text{×}N_{1} + t_{\text{сут}.2}\text{×}N_{2}}{T} ,$ 

<a id="p100053"></a>где:
<a id="p100054"></a>tсут.1 - время работы в течение суток с рабочим днем, ч;
<a id="p100055"></a>tсут.2 - время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем, ч;
<a id="p100056"></a>N1 - количество рабочих дней в году, дн.;
<a id="p100057"></a>N2 - количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;
<a id="p100058"></a>T - норма рабочего времени в году, установленная трудовым законодательством для данного региона, ч.
<a id="p100059"></a>Пример расчета коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, при различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни:
<a id="p100060"></a>Исходные данные: в 2010 году на объектах структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" установлено дежурство с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении) в течение суток:
<a id="p100061"></a>с рабочим днем - активное рабочее время с 8 до 17 часов с обеденным перерывом в 1 час, в остальное время суток - пассивная работа с правом отдыха;
<a id="p100062"></a>с выходным (праздничным) днем - круглосуточно (24 часа) пассивная работа с правом отдыха.
<a id="p100063"></a>Расчет: Определяем время работы в течение суток с рабочим днем:

<a id="p100064"></a>tсут.1 = 8 + 0,75 x 15 = 19,25 ч,

<a id="p100065"></a>где:
<a id="p100066"></a>8 - активное рабочее время;
<a id="p100067"></a>15 - часы пассивной работы с правом отдыха в течение суток;
<a id="p100068"></a>0,75 - коэффициент учета рабочего времени при дежурстве с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении).
<a id="p100069"></a>Определяем время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем:

<a id="p100070"></a>tсут.2 = 0,75 x 24 = 18 часов

<a id="p100071"></a>Определяем коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы:

<a id="p100072"></a> $\text{К}_{\text{см}} = \frac{19,25\text{Ч}249 + 18\text{Ч}116}{1987} = 3,5,$ 

<a id="p100073"></a>где:

<div align="center">

<a id="p100074"></a>249 - количество рабочих дней в году, дн.;<br>
<a id="p100075"></a>116 - количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;<br>
<a id="p100076"></a>1987 - норма рабочего времени в 2010 году, час.<br>
<a id="p100077"></a>5.3. При расчете коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, округление его значений производится в соответствии с [Порядком](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1350r#p100320) округления значений нормативных величин, изложенным в действующем Положении о системе нормирования труда в ОАО "РЖД".

</div>




<a id="p100078"></a>

---