Распоряжение Мингосимущества РФ от 02.09.1999 № 1222-р

«О Порядке согласования кандидатуры на должность руководителя федерального государственного унитарного предприятия»

МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 сентября 1999 г. № 1222-р

О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

В целях повышения эффективности управления федеральными государственными унитарными предприятиями и усиления ответственности должностных лиц за принимаемые кадровые решения:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования кандидатуры на должность руководителя федерального государственного унитарного предприятия.

2. Установить, что вышеупомянутый Порядок распространяется на предприятия, назначение руководителей которых отнесено действующими нормативными документами к компетенции Правительства Российской Федерации, а также на предприятия, ведомственная принадлежность которых не установлена либо не закреплена действующими нормативными актами.

Первый заместитель Министра Г. О. Греф

Утвержден распоряжением Мингосимущества России от 2 сентября 1999 г. № 1222-р

ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУРЫ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Настоящий Порядок распространяется на федеральные государственные унитарные предприятия (далее именуются предприятия), назначение руководителей которых отнесено действующими нормативными актами к компетенции Правительства Российской Федерации, а также на предприятия, ведомственная принадлежность которых не установлена либо не закреплена действующими нормативными актами.

2. Список кандидатур для рассмотрения формируется соответствующим отраслевым подразделением Мингосимущества России по предложениям:

• Администрации Президента Российской Федерации;
• Мингосимущества России;
• федерального органа исполнительной власти, осуществляющего регулирование в соответствующей отрасли;
• администрации субъекта Российской Федерации, на территории которого находится предприятие.

3. Предложение по кандидатуре для назначения на должность руководителя предприятия должно содержать информацию согласно Приложению 1.

4. В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя предприятия в список кандидатур для рассмотрения включаются только победители этого конкурса.

5. Согласование кандидатуры руководителя предприятия из числа лиц, включенных в список, указанный в пунктах 2 и 4 настоящего Порядка, осуществляется на совещании у заместителя Министра государственного имущества Российской Федерации, курирующего в соответствии с распределением обязанностей отраслевое подразделение, сформировавшее список. В совещании принимают участие представители всех органов, направивших предложения по кандидатуре руководителя предприятия. Полномочия представителей должны быть подтверждены доверенностью либо определены в положении об органе, от имени которого выступает представитель. Результаты согласования оформляются протоколом.

6. Руководитель предприятия, ведомственная принадлежность которого не установлена либо не закреплена действующими нормативными актами, кандидатура которого согласована в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, назначается Министром государственного имущества Российской Федерации.

7. Внесение согласованной кандидатуры для назначения Правительством Российской Федерации осуществляется Министром государственного имущества Российской Федерации по прилагаемой форме (Приложение 2).

8. В исключительных случаях при невозможности всех заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и/или администрации соответствующего субъекта Российской Федерации согласовать кандидатуру руководителя предприятия Министр государственного имущества Российской Федерации представляет в Правительство Российской Федерации несколько (но не более трех) кандидатур для принятия окончательного решения.

Приложение № 1 к Порядку согласования кандидатуры на должность руководителя федерального государственного унитарного предприятия

ИНФОРМАЦИЯ О КАНДИДАТУРЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Год рождения.

3. Образование, учебные заведения, которые окончил кандидат, год окончания учебного заведения, специальность по образованию.

4. Опыт работы за последние 10 лет. Место работы, должность, продолжительность работы в должности.

5. В случае занятия руководящих должностей на предприятиях (в организациях) — текущее экономическое положение этих предприятий (организаций).

6. Сведения об участии в организациях, являющихся должниками и/или кредиторами предприятия или аффилированными с такими организациями.

7. Владение иностранными языками.

Приложение № 2

к Порядку согласования кандидатуры на должность руководителя федерального государственного унитарного предприятия

      Согласовано

Министр государственного имущества Российской Федерации

---

«___» ____________________ 1999 г.

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│                           Претендент                           │
│                   на должность руководителя                    │
│      ____________________________________________________      │
│                    (фамилия, имя, отчество)                    │</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│       Федеральное государственное унитарное предприятие        │
│    _______________________________________________________     │
│                   (наименование предприятия)                   │</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

                     Кандидатура согласована

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│Федеральный орган       _______________________________________ │
│исполнительной власти,  (наименование министерства (ведомства)) │
│осуществляющий           _______________________________________│
│регулирование в отрасли       (должность согласующего лица)     │
│                                                                │
│           "___" _________ 1999 г. _________ ___________________│
│                                   (подпись) (фамилия, инициалы)│</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│Отраслевое             Заместитель (первый заместитель) Министра│
│подразделение  "___" _____ 1999 г. _________ ___________________│
│Мингосимущества                    (подпись) (фамилия, инициалы)│
│России,                    Начальник (заместитель) отраслевого  │
│курирующий заместитель                подразделения             │
│Министра       "___" _____ 1999 г. _________ ___________________│
│                                   (подпись) (фамилия, инициалы)│</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│Территориальный орган        ___________________________________│
│Мингосимущества России              (наименование органа)       │
│(орган исполнительной власти  __________________________________│
│субъекта Российской             (должность согласующего лица)   │
│Федерации)     "___" _____ 1999 г. _________ ___________________│
│                                   (подпись) (фамилия, инициалы)│</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
<pre class="legal-pre">│Результаты     Количество баллов, полученных по результатам     │
│тестирования   тестирования - ___ из максимально возможных - ___│</pre>
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

---