<О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 05.04.2024 № 842-р>
Примечание
Начало действия документа — 23.05.2026.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 2026 г. № 1199-р
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года, утвержденное распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2024 г. № 842-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2024, № 16, ст. 2258).
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
Утверждены
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 23 мая 2026 г. № 1199-р
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ
ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, ОТНОСЯЩЕЙСЯ К СФЕРЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
1. В разделе I:
а) в подразделе 1:
после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:
«Федеральный закон „О государственной социальной помощи“;
»
Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»;
Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»;
Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;»;
абзац десятый признать утратившим силу;
в абзаце двенадцатом слова «21 июля 2020 г. № 474» заменить словами «7 мая 2024 г. № 309», слова «до 2030 года» заменить словами «до 2030 года и на перспективу до 2036 года»;
абзацы семнадцатый, двадцатый - двадцать второй, двадцать четвертый признать утратившими силу;
б) в подразделе 3:
в позиции, касающейся целей:
в абзаце первом слова «сферы пенсионного и социального страхования» заменить словами «социальной сферы»;
в абзаце четвертом слова «мониторинга за соблюдением трудового законодательства» заменить словами «проактивного контроля в сфере трудовых отношений», слово «единой» заменить словом «Единой»;
в абзаце седьмом слово «сферы» заменить словами «сфер социального обслуживания в части признания гражданина нуждающимся и»;
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«обеспечение формирования и ежегодной актуализации прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах на пятилетний период;»
обеспечение сбора комплексной информации о государственных учреждениях социального обслуживания»;
в позиции, касающейся целевого состояния:
в абзаце первом слова «сферы пенсионного и социального страхования» заменить словами «социальной сферы»;
в абзаце четвертом слова «мониторинга за соблюдением трудового законодательства» заменить словами «проактивного контроля в сфере трудовых отношений»;
в абзаце восьмом слово «сферы» заменить словами «сфер социального обслуживания в части признания гражданина нуждающимся и»;
абзацы одиннадцатый - тринадцатый изложить в следующей редакции:
«создание цифровых сервисов по охране труда на базе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, предоставляющих возможность работодателям предупреждать и осуществлять профилактику опасностей и минимизировать повреждения здоровья работников, в том числе сервисов по оценке профессиональных рисков, специальной оценке условий труда, обучению по охране труда, выдаче средств индивидуальной защиты, медицинским осмотрам, подготовке локальных нормативных актов по охране труда, аудитам, мониторингу мероприятий и т.д.;»
формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях, включая информацию о навыках, компетенциях, требованиях, зарплатах и тенденциях на рынке труда;
создание единой системы прогнозирования рынка труда для всех отраслей экономики на базе единой цифровой платформы «Работа в России»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«создание единой системы мониторинга деятельности государственных учреждений социального обслуживания на базе государственной информационной системы „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“ (далее — единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере)»;
в позиции, касающейся индикаторов цифровой трансформации отрасли:
абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции:
«доля полученных гражданами услуг комплексной реабилитации и абилитации с использованием системы комплексной реабилитации единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере;»
количество посетителей единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере;»;
абзац седьмой исключить;
в абзаце восьмом:
слово «количество» заменить словом «доля»;
слова «и юридических лиц» исключить;
абзацы одиннадцатый - тринадцатый изложить в следующей редакции:
«внедрение реестровой модели учета рабочих мест в системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда;»
реализация функционала устранения признаков нарушений, выявленных в отчетах специальной оценки условий труда, в системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда;
количество сформированных уникальных навыков, предлагаемых для подбора профессий в справочнике профессий»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«количество работодателей, участвующих в опросе для прогнозирования потребности экономики в кадрах;»
реализация функционала единой системы мониторинга деятельности государственных учреждений социального обслуживания на базе единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере;
реализация функционала электронного кадрового документооборота и проведение инструктажей по охране труда в электронном виде на базе единой цифровой платформы «Работа в России» с применением многофункционального сервиса обмена информацией».
2. В разделе II:
а) подраздел 1 после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
«достижение к 2030 году „цифровой зрелости“ государственного и муниципального управления, ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, предполагающей автоматизацию большей части транзакций в рамках единых отраслевых цифровых платформ и модели управления на основе данных с учетом ускоренного внедрения технологий обработки больших объемов данных, машинного обучения и искусственного интеллекта;»
увеличение к 2030 году до 95 процентов доли использования российского программного обеспечения в государственных органах, государственных корпорациях, государственных компаниях и хозяйственных обществах, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации в совокупности превышает 50 процентов, а также в их аффилированных юридических лицах;
увеличение к 2030 году до 99 процентов доли предоставления массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в том числе внедрение системы поддержки принятия решений в рамках предоставления не менее чем 100 массовых социально значимых государственных услуг в электронной форме в проактивном режиме или при непосредственном обращении заявителя, за счет внедрения в деятельность органов государственной власти единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере;
обеспечение к 2030 году повышения уровня удовлетворенности граждан качеством работы государственных и муниципальных служащих и работников организаций социальной сферы не менее чем на 50 процентов;
внедрение цифровых инструментов для перехода на электронный документооборот (в части кадровых документов и инструктажей по охране труда), в том числе с применением многофункционального сервиса обмена информацией;»;
б) в подразделе 2:
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«повышение эффективности и доступности кадровых процессов для работников, а также обеспечение соблюдения требований охраны труда посредством перевода оформления кадровых документов и инструктажей по охране труда в цифровой формат.»;
в абзаце восьмом слова «национальной цели „Цифровая трансформация“, установленных подпунктом „д“ пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 „О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года“ заменить словами „национальной цели „Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы“, установленных пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 „О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года“;»
абзацы девятый и десятый изложить в следующей редакции:
«достижение к 2030 году „цифровой зрелости“ государственного и муниципального управления, ключевых отраслей экономики и социальной сферы, в том числе здравоохранения и образования, предполагающей автоматизацию большей части транзакций в рамках единых отраслевых цифровых платформ и модели управления на основе данных с учетом ускоренного внедрения технологий обработки больших объемов данных, машинного обучения и искусственного интеллекта;»
увеличение к 2030 году до 99 процентов доли предоставления массовых социально значимых государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в том числе внедрение системы поддержки принятия решений в рамках предоставления не менее чем 100 массовых социально значимых государственных услуг в электронной форме в проактивном режиме или при непосредственном обращении заявителя, за счет внедрения в деятельность органов государственной власти единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере.»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«формирование рынка данных, их активное вовлечение в хозяйственный оборот, хранение, обмен и защита.»;
в) в подразделе 3:
в абзаце седьмом слово «проактивном» заменить словом «беззаявительном»;
в абзаце десятом слова «и организаций» исключить;
в абзаце четырнадцатом слова «мониторинга за соблюдением трудового законодательства» заменить словами «проактивного контроля в сфере трудовых отношений»;
после абзаца четырнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«разработка и внедрение на базе единой цифровой платформы „Работа в России“, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией, функционала для проведения и фиксации инструктажей по охране труда в электронном виде;»
обеспечение интеграции единой цифровой платформы «Работа в России» и многофункционального сервиса обмена информацией в рамках оформления электронных кадровых документов;»;
абзац восемнадцатый признать утратившим силу;
дополнить абзацами следующего содержания:
«унификация и стандартизация процессов предоставления государственных и муниципальных услуг;»
реализация процессов предоставления региональных мер социальной поддержки на единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере;
внедрение инструментов, позволяющих в электронном виде подтверждать статус и (или) категорию граждан, имеющих право на получение мер социальной поддержки;
внедрение и использование автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения.».
3. В разделе III:
а) в подразделе 1:
после абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«ведения реестров, содержащих сведения об отнесении граждан к категориям лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки.»;
предложение второе абзаца шестьдесят первого после слов «смешанном виде» дополнить словами «, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией»;
б) подраздел 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«Проблематика, связанная с бенефициаром — органом государственной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим предоставление мер социальной поддержки, включает в себя:»
высокую нагрузку на ведомственную информационную систему;
ограниченные финансовые возможности для своевременного и полного развития необходимых информационных ресурсов;
децентрализованный учет, а также отсутствие электронных реестров, содержащих сведения о льготных категориях получателей мер социальной поддержки.».
4. В разделе VI:
а) в абзаце пятнадцатом подраздела 2 слова «мониторинга за соблюдением трудового законодательства» заменить словами «проактивного контроля в сфере трудовых отношений»;
б) в подразделе 4:
в абзаце двенадцатом слова «Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» заменить словами «Федеральной службы по труду и занятости», слова «мониторинга за соблюдением законодательства» заменить словами «проактивного контроля в сфере трудовых отношений»;
в абзаце четырнадцатом слова «на единой цифровой платформе по охране труда» заменить словами «в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда».
5. В приложении № 1 к указанному стратегическому направлению:
а) в позиции 1 слово «единой» заменить словом «Единой»;
б) в позиции 3 слово «процент» заменить словом «процентов»;
в) позицию 5 изложить в следующей редакции:
| «5. Доля полученных гражданами услуг комплексной реабилитации и абилитации с использованием системы комплексной реабилитации государственной информационной системы „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“ (далее — единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере)» |
отраслевой |
процентов |
единая цифровая платформа в социальной сфере |
индикатор отражает состояние процесса в сфере социальной защиты населения в части комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов (наибольшее значение является показателем роста, а наименьшее — падения)»; |
г) позицию 7 изложить в следующей редакции:
| «7. Реализация функционала электронного кадрового документооборота и проведение инструктажей по охране труда в электронном виде на базе единой цифровой платформы „Работа в России“ с применением многофункционального сервиса обмена информацией» |
отраслевой |
да (нет) |
единая цифровая платформа «Работа в России» |
индикатор отражает состояние процесса в сфере трудовых отношений и охраны труда в части создания цифровых сервисов для работников и работодателей»; |
д) в позиции 8:
слово «Количество» заменить словом «Доля»;
слова «и юридических лиц» исключить;
слова «количество действий» заменить словом «процентов»;
е) позиции 11 - 13 изложить в следующей редакции:
| «11. Внедрение реестровой модели учета рабочих мест в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — система учета результатов проведения специальной оценки условий труда)» |
отраслевой |
да (нет) |
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда |
индикатор отражает состояние процесса в области охраны труда в части систематизации данных о рабочих местах, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда |
| 12. Реализация функционала устранения признаков нарушений, выявленных в отчетах специальной оценки условий труда |
отраслевой |
да (нет) |
система учета результатов проведения специальной оценки условий труда |
индикатор отражает состояние процесса в области охраны труда в части создания цифровых сервисов для работодателей |
| 13. Количество работодателей, участвующих во всероссийском опросе работодателей о перспективной потребности в кадрах для прогнозирования потребности экономики в кадрах |
отраслевой |
количество работодателей |
единая цифровая платформа «Работа в России» |
индикатор отражает охват работодателей, участвующих во всероссийском опросе работодателей о перспективной потребности в кадрах для прогнозирования потребности экономики в кадрах (наибольшее значение является показателем роста, а наименьшее — падения)»; |
ж) дополнить позициями 14 и 15 следующего содержания:
| «14. Количество сформированных уникальных навыков, предлагаемых для подбора профессий в справочнике профессий, содержащем информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях (далее — справочник профессий)» |
отраслевой |
количество элементов справочника профессий |
справочник профессий на единой цифровой платформе «Работа в России» |
индикатор отражает функциональность и полноту предоставляемой информации для пользователей справочника профессий (наибольшее значение является показателем роста, а наименьшее — падения) |
| 15. Реализация функционала единой системы мониторинга деятельности государственных учреждений социального обслуживания |
отраслевой |
да (нет) |
единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере |
индикатор отражает состояние учреждений социального обслуживания на основе комплексной систематизации данных». |
6. В позициях 12 и 13 приложения № 3 к указанному стратегическому направлению слова «к единой цифровой платформе по охране труда» заменить словами «к Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда».
7. В приложении № 4 к указанному стратегическому направлению:
а) в позиции 10:
в графе «Целевое состояние» слова «создание и функционирование единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «развитие Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — система учета результатов проведения специальной оценки условий труда)»;
в графе «Проекты» слова «создание и развитие единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «развитие системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда»;
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «единая цифровая платформа по охране труда» заменить словами «система учета результатов проведения специальной оценки условий труда»;
в графе «Результаты проекта» слова «создана единая цифровая платформа по охране труда, использующая» заменить словами «созданы сервисы в системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, использующей», слова «Единая цифровая платформа по охране труда» заменить словами «Система учета результатов проведения специальной оценки условий труда», слова «цифровые сервисы для» заменить словами «цифровые сервисы для ведения реестровой модели учета рабочих мест,», слова «единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда»;
б) дополнить позицией 10(1) следующего содержания:
| «10(1). Работники, работодатели» |
отсутствие у работников возможности электронного взаимодействия с работодателем по вопросам кадрового документооборота.
Невозможность удаленного ознакомления и подписания инструкций по охране труда.
Необходимость физического присутствия работника для подписания документов (трудовых договоров, приказов, журналов инструктажа).
Ограниченный доступ работников к информации о пройденных инструктажах и актуальных инструкциях по охране труда |
обеспечение возможности удаленного подписания кадровых документов и инструктажей по охране труда с использованием электронной подписи, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией |
развитие единой цифровой платформы «Работа в России» |
единая цифровая платформа «Работа в России» |
обеспечена реализация удаленного подписания кадровых документов и инструктажей по охране труда с использованием электронной подписи, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией»; |
в) в позиции 11:
в графе «Целевое состояние» слова «платформа „Профессиональный информационный портал предоставляет“ заменить словами „справочник профессий на единой цифровой платформе „Работа в России“ содержит»;
в графе «Проекты» слова «создание и развитие платформы „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях“;»
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „единая цифровая платформа „Работа в России“;»
г) в позиции 12:
в графе «Проекты» слова «создание и развитие платформы „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях“;»
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „единая цифровая платформа „Работа в России“;»
д) в позиции 13:
в графе «Целевое состояние» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ предоставляет» заменить словами «справочник профессий содержит»;
в графе «Проекты» слова «создание и развитие платформы „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях“;»
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „единая цифровая платформа „Работа в России“;»
е) в позиции 14:
в графе «Проекты» слова «создание и развитие платформы „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях“;»
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „единая цифровая платформа „Работа в России“;»
ж) в позиции 15:
в графе «Проекты» слова «создание и развитие платформы „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях“;»
в графе «Информационные (цифровые) ресурсы» слова «платформа „Профессиональный информационный портал“ заменить словами „единая цифровая платформа „Работа в России“;»
з) дополнить позицией 16 следующего содержания:
| «16. Реабилитационные центры» |
наличие потребности в развитии инструментов управления качеством оказания услуг в части комплексной реабилитации и абилитации населения и управления деятельностью центров реабилитации, а также прогнозирования развития потребности в реабилитационных услугах |
для органов управления деятельностью центров реабилитации внедрены инструменты управления деятельностью центров реабилитации |
создание системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере в части автоматизации деятельности центров реабилитации для комплексной реабилитации и абилитации населения |
создана технологическая основа для управления деятельностью центров реабилитации в части обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения». |
| «2. Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере» |
Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации |
доля типов транзакций, имеющих автоматический контроль противодействия злоупотреблениям |
процентов |
- |
- |
- |
30 |
50 |
70 |
100 |
| 3. Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации |
мероприятия по созданию единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере (завершены) |
да (нет) |
нет |
нет |
нет |
да |
- |
- |
-«;» |
б) дополнить позицией 3(1) следующего содержания:
| «3(1). Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере» |
Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации |
количество реализованных региональных мер социальной защиты (поддержки) |
штук |
- |
- |
- |
7 |
- |
- |
-«;» |
в) позицию 7 изложить в следующей редакции:
| «7. „Цифровой рынок труда“» |
Роструд |
уровень удовлетворенности пользователей качеством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — единая цифровая платформа «Работа в России») |
баллов |
- |
4,3 |
4,5 |
4,5 |
4,5 |
4,5 |
4,5»; |
г) дополнить позициями 7(1) и 7(2) следующего содержания:
| «7(1). Реализация подписания в электронном виде инструктажей по охране труда, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией» |
Роструд,
Минтруд России |
мероприятия по реализации подписания в электронном виде инструктажей по охране труда, в том числе с использованием многофункционального сервиса обмена информацией (завершены) |
да (нет) |
нет |
нет |
нет |
да |
да |
да |
да |
| 7(2). Реализация осуществления электронного кадрового документооборота на единой цифровой платформе «Работа в России» с использованием многофункционального сервиса обмена информацией |
Роструд,
Минтруд России |
мероприятия по реализации электронного кадрового документооборота на единой цифровой платформе «Работа в России» с использованием многофункционального сервиса обмена информацией (завершены) |
да (нет) |
нет |
нет |
нет |
да |
да |
да |
да»; |
д) в позиции 9 слова «Создание и развитие единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «Создание и развитие цифровых сервисов по охране труда на базе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — система учета результатов проведения специальной оценки условий труда)», слова «единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда»;
е) в позиции 10 слова «Создание и развитие единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «Создание и развитие цифровых сервисов по охране труда на базе системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда», слова «единой цифровой платформы по охране труда» заменить словами «системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда»;
ж) позиции 11 - 13 изложить в следующей редакции:
| «11. Формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях (далее — справочник профессий)» |
Минтруд России,
Роструд,
федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
количество сформированных уникальных навыков, предлагаемых для подбора профессий в справочнике профессий |
единиц |
- |
11000 |
13500 |
15000 |
16000 |
17000 |
175000 |
| 12. Формирование справочника профессий |
Минтруд России,
Роструд,
федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
количество посетителей справочника профессий на единой цифровой платформе «Работа в России» |
млн. человек |
- |
0,05 |
0,2 |
0,4 |
0,7 |
1 |
2 |
| 13. Создание единой системы прогнозирования рынка труда для всех отраслей экономики |
Минтруд России,
Роструд,
федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
количество работодателей, участвующих во всероссийском опросе работодателей о перспективной потребности в кадрах для прогнозирования потребности экономики в кадрах |
единиц |
- |
50000 |
75000 |
100000 |
125000 |
150000 |
200000»; |
з) дополнить позицией 15 следующего содержания:
| «15. Создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения» |
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации |
доля полученных гражданами услуг комплексной реабилитации и абилитации с использованием системы комплексной реабилитации единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
процентов |
- |
- |
15 |
60 |
100 |
100 |
-«.» |
9. Приложение № 6 к указанному стратегическому направлению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к стратегическому направлению в области
цифровой трансформации социальной сферы,
относящейся к сфере деятельности
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации,
на период до 2030 года
(в редакции распоряжения
Правительства Российской Федерации
от 23 мая 2026 г. № 1199-р)»
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО
НАПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЫ, ОТНОСЯЩЕЙСЯ К СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА
| Контрольная точка | Срок выполнения | Ответственный исполнитель | Ожидаемый результат |
| I. Развитие государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Развитие и использование технологий искусственного интеллекта в информационной системе «Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами». Создание сервиса «Цифровой социальный помощник» — персонализированное информирование и консультации в режиме онлайн |
| 1. | Разработка технических требований к сопровождению (развитию) в информационной системе «Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами» (далее — единый контакт-центр взаимодействия с гражданами) | 2026 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | разработаны технические требования к сопровождению (развитию) в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами |
| 2. | Согласование технических требований к сопровождению (развитию) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами | 2026 — 2030 годы | Минтруд России | согласованы технические требования к сопровождению (развитию) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами |
| 3. | Заключение государственного контракта на сопровождение (развитие) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами | 2026 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | заключен государственный контракт на сопровождение (развитие) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами |
| 4. | Приемка государственного контракта на сопровождение (развитие) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами | 2026 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на сопровождение (развитие) единого контакт-центра взаимодействия с гражданами |
| II. Развитие государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Внедрение технологий искусственного интеллекта в социальной сфере в целях борьбы с мошенничеством (антифрод) |
| 5. | Согласование технических требований к развитию государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (далее — единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере) | II квартал 2026 г. | Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | согласованы технические требования к развитию единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 6. | Согласование комплекта документов для заключения государственного контракта на развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | III квартал 2026 г. | Минтруд России,
Минцифры России,
Минэкономразвития России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации,
федеральное казенное учреждение «Информационные технологии в социальной сфере» | согласован комплект документов для заключения государственного контракта на развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 7. | Заключение государственного контракта на развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | IV квартал 2026 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | заключен государственный контракт на развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 8. | Завершение проектирования функциональности для развития единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | II квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | утверждена проектная документация для развития единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 9. | Внедрение результатов работ | IV квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 10. | Разработка технических требований к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2028 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | разработаны технические требования к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 11. | Согласование технических требований к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2028 — 2030 годы | Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | согласованы технические требования к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 12. | Заключение государственного контракта на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2028 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | заключен государственный контракт на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 13. | Принятие результатов работ по государственному контракту на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2028 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| III. Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 14. | Внедрение единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере в объеме автоматизируемых процессов 3-й очереди | IV квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | внедрена единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере в объеме автоматизируемых процессов 3-й очереди |
| 15. | Принятие результатов работ по государственному контракту на создание 3-й очереди единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | IV квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на создание 3-й очереди единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 16. | Разработка технических требований к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2027 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | разработаны технические требования к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 17. | Согласование технических требований к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2027 — 2030 годы | Минтруд России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | согласованы технические требования к сопровождению (развитию) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 18. | Заключение государственного контракта на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2027 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | заключен государственный контракт на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| 19. | Принятие результатов работ по государственному контракту на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере | 2027 — 2030 годы | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на сопровождение (развитие) единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере |
| IV. «Цифровой рынок труда» |
| 20. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2026 году <*> | июнь 2026 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 21. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2025 году <*> | июнь 2026 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 22. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2027 год и плановый период 2028 и 2029 годов | июнь 2026 г. | Минтруд России, Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 23. | Реализация мероприятий в 2026 году <*> | ноябрь 2026 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 24. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2027 году <*> | февраль 2027 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 25. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2026 году <*> | март 2027 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 26. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2028 год и плановый период 2029 и 2030 годов | июнь 2027 г. | Минтруд России | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 27. | Реализация мероприятий в 2027 году <*> | ноябрь 2027 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 28. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2028 году <*> | февраль 2028 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 29. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2027 году <*> | март 2028 г. | Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 30. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2029 год и плановый период 2030 и 2031 годов | июнь 2028 г. | Минтруд России, Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 31. | Реализация мероприятий в 2028 году <*> | ноябрь 2028 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 32. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2029 году <*> | февраль 2029 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 33. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2028 году <*> | март 2029 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 34. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2030 год и плановый период 2031 и 2032 годов | июнь 2029 г. | Минтруд России, Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 35. | Реализация мероприятий в 2029 году <*> | ноябрь 2029 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 36. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2029 году <*> | март 2030 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 37. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2030 году <*> | февраль 2030 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 38. | Реализация мероприятий в 2030 году <*> | ноябрь 2030 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 39. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2030 году <*> | март 2031 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| V. «Цифровой контроль и надзор» |
| 40. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2026 году <*> | июнь 2026 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 41. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2025 году <*> | июнь 2026 г. | Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 42. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2027 год и плановый период 2028 и 2029 годов | июнь 2026 г. | Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 43. | Реализация мероприятий в 2026 году <*> | ноябрь 2026 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 44. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2027 году <*> | февраль 2027 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 45. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2026 году <*> | март 2027 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 46. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2028 год и плановый период 2029 и 2030 годов | июнь 2027 г. | Минтруд России | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 47. | Реализация мероприятий в 2027 году <*> | ноябрь 2027 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 48. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2028 году <*> | февраль 2028 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 49. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2027 году <*> | март 2028 г. | Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 50. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2029 год и плановый период 2030 и 2031 годов | июнь 2028 г. | Минтруд России, Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 51. | Реализация мероприятий в 2028 году* | ноябрь 2028 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 52. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2029 году <*> | февраль 2029 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 53. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2028 году <*> | март 2029 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 54. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2030 год и плановый период 2031 и 2032 годов | июнь 2029 г. | Минтруд России, Роструд | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 55. | Реализация мероприятий в 2029 году <*> | ноябрь 2029 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 56. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2029 году <*> | март 2030 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| 57. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2030 году <*> | февраль 2030 г. | Роструд | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 58. | Реализация мероприятий в 2030 году <*> | ноябрь 2030 г. | Минтруд России, Роструд | обновлена функциональность |
| 59. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2030 году <*> | март 2031 г. | Минтруд России, Роструд | запущена обновленная функциональность |
| VI. Создание и развитие цифровых сервисов по охране труда на базе Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда |
| 60. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2026 году <*> | июнь 2026 г. | федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 61. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2025 году <*> | июнь 2026 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| 62. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2027 год и плановый период 2028 и 2029 годов | июнь 2026 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 63. | Реализация мероприятий в 2026 году <*> | ноябрь 2026 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | обновлена функциональность |
| 64. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2027 году <*> | февраль 2027 г. | федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 65. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2026 году <*> | март 2027 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| 66. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2028 год и плановый период 2029 и 2030 годов | июнь 2027 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 67. | Реализация мероприятий в 2027 году <*> | ноябрь 2027 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | обновлена функциональность |
| 68. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2028 году <*> | февраль 2028 г. | федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 69. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2027 году <*> | март 2028 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| 70. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2029 год и плановый период 2030 и 2031 годов | июнь 2028 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 71. | Реализация мероприятий в 2028 году <*> | ноябрь 2028 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | обновлена функциональность |
| 72. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2029 году <*> | февраль 2029 г. | федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 73. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2028 году <*> | март 2029 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| 74. | Определение источников финансирования, включение мероприятий в бюджетный цикл на 2030 год и плановый период 2031 и 2032 годов | июнь 2029 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | определены источники финансирования реализации мероприятий; принято решение о выделении средств на реализацию мероприятий |
| 75. | Реализация мероприятий в 2029 году <*> | ноябрь 2029 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | обновлена функциональность |
| 76. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2029 году <*> | март 2030 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| 77. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий в 2030 году <*> | февраль 2030 г. | федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 78. | Реализация мероприятий в 2030 году <*> | ноябрь 2030 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | обновлена функциональность |
| 79. | Запуск функционала, разработанного (доработанного) в 2030 году <*> | март 2031 г. | Минтруд России, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| VII. Формирование справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях |
| 80. | Модернизация функциональности справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях | декабрь 2026 г. | Минтруд России, Роструд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | реализована функциональность |
| VIII. Создание единой системы прогнозирования рынка труда для всех отраслей экономики |
| 81. | Разработка и согласование с Минтрудом России и Минцифры России технических документов по реализации мероприятий на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в 2026 году | июнь 2026 г. | Роструд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | согласованы технические документы по реализации мероприятий |
| 82. | Реализация мероприятий в 2026 году | ноябрь 2026 г. | Минтруд России, Роструд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | реализована функциональность |
| 83. | Запуск функционала, разработанного в 2026 году | март — апрель 2027 г. | Минтруд России, Роструд, федеральное государственное бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | запущена обновленная функциональность |
| IX. Развитие единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере. Создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 84. | Разработка технических требований к созданию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | III квартал 2026 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | разработаны технические требования к созданию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 85. | Согласование технических требований к созданию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | IV квартал 2026 г. | Минтруд России, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | согласованы технические требования к созданию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 86. | Заключение государственного контракта на создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | II квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | заключен государственный контракт на создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 87. | Приемка работ по государственному контракту на создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | IV квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан акт приемки работ по государственному контракту на создание автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 88. | Начало работы в автоматизированной системе управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | IV квартал 2027 г. | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации | подписан приказ о вводе в эксплуатацию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 89. | Сбор итоговой статистики по регионам о работе автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения | декабрь 2027 г. | Минтруд России, Минцифры России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, субъекты Российской Федерации | собрана итоговая статистика о работе автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации для обеспечения комплексной реабилитации и абилитации населения |
| 90. | Рассмотрение вопроса о продолжении работ по актуализации и совершенствованию автоматизированной системы управления деятельностью центров реабилитации и абилитации населения | январь 2028 г. | Минтруд России, Минцифры России,
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, субъекты Российской Федерации | подготовлен комплексный отчет |
<*> При условии определения источников финансирования и включения мероприятий в бюджетный цикл.».