---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 24.05.2011 N 1126р"
number: "1126р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2011-05-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1126r"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.05.2011 N 1126р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 24.05.2011 N 1126р

"Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий и компенсаций работникам ОАО "РЖД", направляемым на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями"


<a id="p100001"></a>**ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**
от 24 мая 2011 г. N 1126р

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ**
**ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД", НАПРАВЛЯЕМЫМ**
**НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВА С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ**

<a id="p100004"></a>В целях установления единого подхода к реализации мер социальной поддержки работников ОАО "РЖД" в соответствии с обязательствами Коллективного [договора](https://bukva.ai/docs/kollektivnyy-dogovor-otkrytogo-aktsionernogo-oao-rzhd-oao-rossiyskie) ОАО "РЖД" на 2011 - 2013 годы:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100009) предоставления дополнительных гарантий и компенсаций работникам ОАО "РЖД", направляемым на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями (далее - Порядок).
2. <a id="p100006"></a>Начальникам филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД", направляющим работников ОАО "РЖД" на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями, применять настоящий [Порядок](#p100009) при предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций работникам.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Президент ОАО "РЖД"

</div>

**В.И.ЯКУНИН**





<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утвержден

</div>

распоряжением ОАО "РЖД"
от 24 мая 2011 г. N 1126р

<a id="p100009"></a>**ПОРЯДОК**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ**
**РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД", НАПРАВЛЯЕМЫМ НА РАБОТУ В ГОСУДАРСТВА**
**С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ**

1. <a id="p100010"></a>В соответствии с [подпунктом 5.1.13](https://bukva.ai/docs/kollektivnyy-dogovor-otkrytogo-aktsionernogo-oao-rzhd-oao-rossiyskie#p100214) Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011 - 2013 годы работникам, направляемым на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, предоставляются дополнительные гарантии и компенсации.
2. <a id="p100011"></a>Начальники филиалов или других структурных подразделений ОАО "РЖД", направляющие работников на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями, разрабатывают предложения по установлению дополнительных гарантий и компенсаций этим работникам с обоснованием дополнительных средств, связанных с реализацией этих предложений.
<a id="p100012"></a>Подготовленные материалы направляются на согласование в Департамент управления персоналом, Департамент по организации, оплате и мотивации труда, Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, Департамент планирования и бюджетирования и Департамент корпоративных финансов.

<div align="center">

3. <a id="p100013"></a>После согласования подготовленных материалов с причастными департаментами начальники филиалов или других структурных подразделений ОАО "РЖД" разрабатывают проект распоряжения о порядке и условиях предоставления дополнительных гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в государства с тяжелыми климатическими условиями.<br>
4. <a id="p100014"></a>Проект распоряжения согласовывается с руководителями причастных подразделений аппарата управления ОАО "РЖД" и вице-президентом, в непосредственном ведении которого находится филиал или другое структурное подразделение ОАО "РЖД", направляется на рассмотрение в первичную профсоюзную организацию ОАО "РЖД" Роспрофжела для получения мотивированного мнения и представляется на утверждение старшему вице-президенту Михайлову В.В.

</div>




<a id="p100015"></a>

---