Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2021 № 1069-р

<О согласовании программы развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» на 2021 — 2030 годы>

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 апреля 2021 г. № 1069-р

В соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» согласовать программу развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» на 2021 — 2030 годы согласно приложению.

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НА 2021 — 2030 ГОДЫ

I. Общие положения

развитие исследований, накопление компетенций, трансфер знаний и технологий в областях:

цифровые технологии, искусственный интеллект, новые материалы;

персонализированная медицина и высокотехнологичное здравоохранение, генетика, фармакология;

рациональное агро- и аквахозяйство, защита экологии, безопасные продукты питания;

социокультурные исследования и технологии, в том числе эффективное взаимодействие человека, природы и технологий;

социально-экономические исследования общества, экономики, государства, цифровая экономика и человеческий капитал;

участие университета в социально-экономическом развитии г. Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Северо-Западного федерального округа, которое будет проходить в соответствии с соглашениями между университетом и Правительством Санкт-Петербурга, университетом и Правительством Ленинградской области, другими заключенными и вновь заключаемыми соглашениями между университетом и регионами, в том числе:

в социокультурной области в рамках содействия достижению целей социально-экономической и культурной политики России, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области будет обеспечен доступ жителей г. Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов Российской Федерации к ресурсам музейного комплекса университета и объектам спортивной инфраструктуры проекта «Территории развития университета», а также получит дальнейшее развитие волонтерство по различным направлениям (событийное, экологическое, социальное волонтерство);

развитие инфраструктуры и управления через цифровую трансформацию университета (развитие цифровой инфраструктуры, сервисов, трансформация бизнес-процессов).

Приоритетные направления развития университета обеспечиваются в том числе посредством совершенствования инфраструктуры, включая планирование и реализацию проекта «Территории развития университета» в Пушкинском районе г. Санкт-Петербурга.

II. Миссия, стратегические цели и задачи развития университета

интеллектуальный центр, обеспечивающий экспорт и трансфер знаний и творческого потенциала на макрорегиональном и мировом уровнях, распространяющий свой позитивный опыт в образовательной, учебно-методической, научно-исследовательской, художественной, экспертной и воспитательной деятельности, в том числе в целях гармоничного развития социально ответственной личности;

центр формирования, распространения и сохранения национальной культуры и культурных ценностей, предоставляющий широкий спектр возможностей для культурного роста и творческой самореализации;

институт, разрабатывающий и реализующий проекты и программы, ориентированные на выполнение положения Конституции Российской Федерации, определяющего Российскую Федерацию как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

решение приоритетных задач, поставленных в программных государственных документах, с учетом предоставленных университету прав и полномочий;

прочие ключевые образовательные, научно-технологические, финансово-экономические, гуманитарные и культурные вызовы современного мира.

За период с 2010 по 2020 год университету уже удалось обеспечить:

подготовку специалистов на основе передовых научных достижений и современных образовательных технологий (в том числе с учетом цифровизации всех сфер экономики);

развитие системы непрерывного многоуровневого образования по основным направлениям подготовки;

становление мониторинга и развития инновационных образовательных технологий и программ на базе образовательного форсайта;

разработку междисциплинарных образовательных программ по приоритетным направлениям научных исследований;

интенсивную интернационализацию образовательных программ и расширение международного сотрудничества в образовательной деятельности;

развитие практики открытого университета для реализации современных образовательных принципов «образование для всех» и «непрерывное образование»;

развитие сетевых взаимодействий с различными организациями в России и за рубежом;

индивидуализацию образовательного процесса с учетом специфики предметной области образовательных программ;

постоянное развитие инфраструктуры и совершенствование организации образовательного процесса, в том числе посредством развития электронных образовательных технологий;

гармонизацию творческой, образовательной, воспитательной и волонтерской деятельности в едином университетском научно-образовательном пространстве;

воспитание у обучающихся ответственного отношения к обучению и активной гражданской позиции, поддержку и развитие социальных проектов и инициатив обучающихся.

Стратегическими целями университета на 2021 — 2030 годы являются:

актуализация образовательных программ в ответ на вызовы рынка труда и возникновение новых профессий на основе междисциплинарности, индивидуализации, практической ориентированности, технологичности реализации, сетевого сотрудничества с учетом лучших мировых практик и результатов мониторинга трендов и технологий;

получение новых фундаментальных знаний об основах мироздания, закономерностях развития природы, человека и общества в интересах социально-экономического, научно-технологического, культурного развития и обеспечения национальной безопасности России;

обеспечение прогресса и повышение эффективности инновационных прикладных разработок, продуктов и технологий, широкого спектра экспертиз с учетом государственной политики технологического, инновационного, социально-экономического и культурного развития Российской Федерации, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Северо-Западного федерального округа, в том числе в части подготовки и повышения квалификации кадров;

сохранение признанного лидерства среди университетов России и продвижение в мировой элите классических университетов для распространения позитивного имиджа российской науки, культуры, образования, социогуманитарных ценностей в глобализованном мире;

формирование современного кампуса в рамках проекта «Территории развития университета» в Пушкинском районе г. Санкт-Петербурга (включающего комплекс учебных, научно-исследовательских, административных, жилых зданий и сооружений, а также спортивно-досуговые объекты), который позволит произвести качественную трансформацию учебно-научного и бытового пространства, обеспечив рост эффективности деятельности университета по уставным направлениям и привлекательности университета для обучающихся и партнеров.

Достижение указанных целей осуществляется следующими путями:

системное развитие образовательных программ;

III. Мероприятия Программы и этапы их реализации

Достижение целей и решение задач осуществляются путем скоординированного выполнения взаимосвязанных по срокам, ресурсам и источникам финансового обеспечения мероприятий Программы.

В части системного развития образовательных программ университета планируется осуществление следующих мероприятий:

цифровизация и интернационализация обучения;

вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс;

повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий;

использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения;

использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования.

В части системного развития научных исследований, экспертной и инновационной деятельности университета планируется осуществление следующих мероприятий:

разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;

создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа;

создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития;

создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников организационно-управленческих компетенций, в том числе в сфере использования и коммерциализации результатов научных исследований;

создание условий для фундаментальных и прикладных междисциплинарных исследований;

повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета.

В части системного управления человеческим капиталом и развитием кадрового потенциала университета планируется осуществление следующих мероприятий:

приоритетное развитие кадрового потенциала университета за счет эффективных механизмов и стимулов подготовки, повышения квалификации и карьерного роста;

развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала;

модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала;

развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации;

организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом;

развитие навыков проектного управления.

В части системного развития инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом университета планируется осуществление следующих мероприятий:

развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов;

развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета;

развитие цифровых сервисов университета;

создание единой цифровой системы управления научными проектами;

модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления.

В части системного развития механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами университета планируется осуществление следующих мероприятий:

модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства;

развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий;

развитие фонда целевого капитала (фонда развития университета);

развитие взаимодействия с выпускниками университета.

В части системной реализации социальной миссии университета планируется осуществление следующих мероприятий:

формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также на сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации;

продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании;

совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций;

развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей;

реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры;

поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества;

расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности.

План реализации мероприятий Программы приведен в приложении № 1. Объемы финансового обеспечения мероприятий Программы приведены в приложении № 2. Целевые показатели (индикаторы) Программы приведены в приложении № 3.

IV. Финансовое обеспечение Программы

Модель финансового обеспечения Программы предполагает реализацию Программы на основе государственно-частного партнерства.

Финансовая оценка затрат на реализацию Программы не включает инфраструктурные расходы на текущее функционирование университета, а также средства, направляемые на реконструкцию и строительство объектов в рамках государственных программ, национальных и федеральных проектов, помимо федерального проекта «Развитие интеграционных процессов в сфере науки, высшего образования и индустрии».

Общий объем финансового обеспечения Программы составит в 2021 — 2030 годах 19500 млн. рублей, из них средства федерального бюджета — 13000 млн. рублей. Внебюджетное финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств университета от приносящей доход деятельности (преимущественно от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ) и составит в 2021 — 2030 годах 6500 млн. рублей.

V. Ожидаемые результаты и риски реализации Программы

Образовательные программы:

реализуются с использованием современных образовательных технологий;

обеспечивают получение компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда (в том числе условиям цифровой экономики), владение навыками командной и проектной работы;

индивидуализированы, ориентированы на гибкость в процессе обучения, использование онлайн-контента различных университетов и платформ;

востребованы у абитуриентов из России и других стран, нацеленных на образование высокого качества.

Исследования:

осуществляются университетскими научными лабораториями и коллективами, в том числе под руководством молодых ученых, по приоритетным направлениям развития науки;

реализуются в условиях обеспеченного эффективного и взаимовыгодного внутрироссийского и международного научно-технологического сотрудничества в целях повышения роли российской науки в мире и привлечения в университет российских и зарубежных партнеров к участию в совместных проектах;

проводятся с использованием сформированной эффективной цифровой единой системы управления фундаментальными и поисковыми инициативными научными исследованиями;

защищены эффективной системой охраны прав интеллектуальной собственности на основе внедренной единой цифровой системы управления научными исследования;

обеспечивают получение результатов, публикуемых научно-педагогическими работниками в научных изданиях первого и второго квартилей, индексируемых в международных базах данных;

отвечают вызовам Национальной технологической инициативы и востребованы на отраслевых рынках, являются основой для расширения кооперационных связей с организациями — представителями реального сектора экономики.

Обучающиеся:

отобраны для обучения на основе высоких показателей;

выстраивают свои индивидуальные образовательные траектории;

обеспечены уникальной образовательной средой;

широко реализуют возможность включенного обучения в лучших университетах мира;

используют в рамках университетских программ и проектов уникальные возможности позитивной самореализации в волонтерской, творческой, культурно-просветительской, досуговой, предпринимательской и других видах деятельности;

по завершению обучения успешно реализуют себя на рынке труда;

рассматривают для себя университет как базовое место для обучения в течение жизни.

Научно-педагогические работники:

видят перспективу карьерного роста в университете в связи с созданием условий для гармоничного профессионального развития, в том числе талантливым молодым ученым;

имеют доступ к лучшим информационным ресурсам, передовому научно-исследовательскому оборудованию;

входят в программные комитеты признанных международных конференций и редакционные коллегии высокоимпактных журналов по представленным в университете областям знаний;

широко представлены в международных научных интернет-сообществах;

входят в список наиболее цитируемых ученых мира;

обеспечены эффективной защитой результатов интеллектуального труда ресурсами университета.

Граждане и общество в целом:

имеют новые образовательные возможности за счет сетевого партнерства с образовательными учреждениями и развития портфеля онлайновых образовательных продуктов;

имеют открытый доступ, в том числе в цифровой форме, к объектам культурного наследия, уникальным библиотечным фондам, объектам архитектуры и иным культурным ресурсам университета;

приобретают более широкий доступ к услугам и ресурсам высокотехнологичной медицины и охраны здоровья;

используют возможность получить основное и дополнительное образование мирового уровня, не выезжая за рубеж;

получают содействие в разработке и реализации локальных проектов и программ общественного развития.

Производственные партнеры, бизнес-партнеры и некоммерческие организации:

обеспечены исследовательскими, информационными, экспертными и другими услугами;

реализуют совместные проекты, обеспеченные инфраструктурными, техническими и технологическими ресурсами в университете.

Федеральные и региональные органы власти и управления, муниципальные структуры:

обеспечены необходимыми экспертными услугами по широкому спектру направлений;

обладают аналитическими материалами по широкому кругу вопросов федерального, регионального и местного развития;

используют интеллектуальные, образовательные и учебно-методические ресурсы университета для организации и проведения программ повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;

опираются на университет в качестве «посла науки и образования» при проведении международных научно-образовательных мероприятий в России и за рубежом.

Основными рисками реализации Программы являются:

замедление темпов роста экономики, следствиями которого могут стать падение спроса на количество выпускаемых специалистов на рынке труда, падение спроса на инновационные разработки и технологии со стороны бизнеса и производств, а также недофинансирование программ и проектов, участником которых является университет;

смена стратегических ориентиров развития Российской Федерации, сопровождающаяся пересмотром содержания установочных программных документов, которые оказывают влияние на содержание Программы;

рост напряженности международных отношений, результатами которого могут стать снижение численности иностранных обучающихся, снижение объемов сотрудничества с зарубежными партнерами, снижение экспорта образовательных, исследовательских услуг, введение санкций, затрагивающих интересы университета;

действие внешних обстоятельств непреодолимой силы, изменяющих экономическую модель реализации Программы (включая ускоренную инфляцию).

Приложение № 1 к программе развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» на 2021 — 2030 годы

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НА 2021 — 2030 ГОДЫ

Наименование мероприятия	Основные результаты	Срок реализации
I. Системное развитие образовательных программ
1. Цифровизация и интернационализация обучения	созданы условия для функционирования модернизированной электронной информационно-образовательной среды федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» (далее — университет) (интегрирующей платформы онлайн-обучения, цифровые платформы, сервисы, форматы обмена данными, обеспечивающие информационное взаимодействие) в том числе в целях интернационализации образования и популяризации образовательных программ университета для иностранных обучающихся	2021 — 2030 годы
2. Вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс	увеличена доля передовых образовательных программ высшего образования, разработанных и (или) реализуемых по заказу и (или) при участии общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики, участвующих в принятии решений по обновлению указанных образовательных программ. Представители работодателей вовлечены в управление образовательной деятельностью	2021 — 2030 годы
3. Повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий	увеличена доля разработанных совместно с партнерами реального сектора экономики адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ высшего образования, которые обеспечивают получение обучающимися профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда, в том числе в области цифровой экономики, предпринимательства, командной и проектной работы, здоровьесбережения, применительно к их будущим областям профессиональной деятельности. Увеличено количество обучающихся по индивидуализированным образовательным траекториям	2021 — 2030 годы
4. Использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения	увеличена доля образовательных программ, при реализации которых предусмотрено освоение обучающимися отдельных курсов, дисциплин (модулей), с использованием технологий адаптивного обучения, в том числе в формате онлайн-курсов, с использованием в том числе ресурсов иных организаций	2021 — 2030 годы
5. Использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования	увеличено количество образовательных программ университета, прошедших общественные аккредитации, в том числе международные	2021 — 2030 годы
II. Системное развитие научных исследований, экспертной и инновационной деятельности
6. Разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение научных исследований	разработана и утверждена «дорожная карта» реализации мер стимулирования активности участия партнеров в развитии научных исследований университета	2021 год
	усовершенствованы механизмы, определены принципы отбора и меры поддержки лидирующих научных коллективов, в том числе финансовая поддержка, целевые конкурсы и стипендии для перспективных исследователей и научных коллективов под руководством молодых ученых	2021 — 2022 годы
7. Создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа	созданы и функционируют механизмы дистанционного информационно-аналитического обеспечения и координации исследовательской и экспертной деятельности университета	2021 — 2030 годы
8. Создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития	созданы международные научные лаборатории, выполняющие исследования и разработки по приоритетам научно-технического развития с участием российских и зарубежных ученых, в том числе под руководством молодых исследователей до 39 лет	2021 — 2030 годы
	получили целевую поддержку партнера коммерчески ориентированные научно-технические проекты университета по приоритетным направлениям научно-технического развития, в том числе в области сквозных технологий	2021 — 2030 годы
	на базе созданных международных научных лабораторий организованы программы академической мобильности и стажировки студентов, аспирантов, преподавателей и молодых ученых	2022 — 2030 годы
9. Создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников управленческих компетенций, в том числе в сфере коммерциализации научных исследований	реализованы образовательные мероприятия (коуч-сессии, семинары, программы подготовки, стажировки), нацеленные на формирование управленческих компетенций научных кадров и обеспечение условий осуществления молодыми учеными научных исследований и разработок, создание лабораторий и конкурентоспособных коллективов	2021 — 2022 годы
	вовлечены в разработку новых технологий, продуктов, услуг в рамках реализации научных проектов университета не менее 10 крупных и средних российских компаний, работающих на соответствующих рынках наукоемких технологий	2021 — 2030 годы
	разработаны и реализуются меры поддержки высокотехнологичных стартапов, а также меры по содействию создания и оборота результатов интеллектуальной деятельности хозяйственных обществ университета (малых инновационных предприятий)	2021 — 2030 годы
10. Создание условий для междисциплинарных исследований	создана цифровая инфраструктура, обеспечивающая осуществление научной, научно-технической и инновационной деятельности, позволяющая осуществлять междисциплинарные исследования и разработки на мировом уровне	2021 — 2022 годы
	реализуются междисциплинарные исследовательские проекты лидирующих исследовательских коллективов, центров и лабораторий университета	2021 — 2030 годы
11. Меры, направленные на повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета	издается не менее 20 научных журналов университета, индексируемых в международных наукометрических базах данных Scopus и Web of Science, в том числе не менее 7 в первом и втором квартилях	2021 — 2030 годы
	осуществлена модернизация репозитория университета в целях создания условий открытого доступа, обеспечения современного функционала и востребованности данных у профессионального сообщества	2021 — 2022 годы
	размещены и функционируют на правах открытого доступа научные сервисы, востребованные международным профессиональным сообществом	2021 — 2030 годы
	издательство университета входит в список издательств WoS Clarivate Analytics. Серия книжных научных изданий индексируется в Web of Science	2021 — 2030 годы
III. Системное управление человеческим капиталом и развитие кадрового потенциала
12. Развитие механизмов эффективного обучения персонала	мониторинг потребности в обучении персонала, освоении новых знаний, умений и навыков осуществляется на основе обновляемой базы данных компетенций (квалификаций) в разрезе должностей каждый работник не реже одного раза в год осваивает новые навыки, знания в рамках специальных корпоративных обучающих мероприятий (онлайн-курсов, семинаров)	2021 — 2030 годы ежегодно, декабрь
13. Развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала	применяются квалификационные требования для проведения отборочных и оценочных процедур при назначении на должность, а также кандидатов на замещение должностей актуализированы в сопоставлении с текущей глобальной ситуацией на рынке научных и образовательных услуг	2021 — 2030 годы ежегодно, январь
14. Модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала	внедрена процедура квалификационной оценки достижений работников, а также кандидатов на замещение должностей, исключающая возможность влияния субъективного экспертного мнения, по ключевым показателям эффективности по областям деятельности	2021 — 2024 годы
15. Развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации	осуществляется автоматизированный сбор обратной связи от работников. Созданы электронные сервисы для автоматизированной коммуникации в целях решения производственных задач. Реализован доступ работников к актуальным (автоматически обновляемым) целевым наборам данных университета	2021 — 2030 годы
16. Организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом	автоматизирован процесс сбора и актуализации сведений о работниках. Созданы электронные сервисы для автоматизированной обработки задач отбора, оценки персонала, кадрового делопроизводства, контрактного делопроизводства в части услуг, оказываемых физическими лицами (договоры гражданско-правового характера)	2021 — 2024 годы
	актуализирован программный комплекс построения управленческой отчетности в части управления персоналом и автоматизированного обмена данными с государственными информационными системами в части кадровых показателей	2021 — 2030 годы, ежегодно
17. Развитие навыков проектного управления	реализуется повышение квалификации персонала в части проектной организации управления	2021 — 2030 годы
IV. Системное развитие инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом
18. Развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов	регулярно обновляются версии системы управления сервисами научной инфраструктуры с учетом актуальных требований к сервисам и стандартам, принятым для исследований в приоритетных и новых областях	2021 — 2030 годы, ежегодно
	модернизируется приборная база научного парка, в том числе образовательных ресурсных центров, обеспеченная необходимыми материалами и услугами, в целях достижения результатов научных исследований и обеспечения образовательной деятельности	2021 — 2030 годы, ежегодно
	реализуются мероприятия по повышению конкурентоспособности и коммерческого потенциала услуг научного парка	2021 — 2030 годы
	реализуется совместно с партнерами на научных установках научного парка не менее 10 крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов, направленных на решение ключевых исследовательских задач в мировой научной повестке	2021 — 2030 годы
19. Развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета	цифровая инфраструктура университета обеспечивает бесперебойную работу по обеспечению основной деятельности, в том числе всех цифровых сервисов	2021 — 2030 годы
20. Развитие цифровых сервисов университета	введен в промышленную эксплуатацию комплекс цифровых сервисов по основным направлениям деятельности университета	2021 — 2030 годы
21. Создание единой цифровой системы управления научными проектами	создана и функционирует информационная система регистрации информации о результатах интеллектуальной деятельности, об объектах интеллектуальной собственности университета, использующаяся в целях поддержки управленческих решений в сфере интеллектуальной собственности	2021 — 2030 годы
22. Модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления	осуществлен переход к принципам проектного менеджмента и функционирует проектный офис (Research Project Management Office) в управлении научными исследованиями и разработками	2021 — 2022 годы
	осуществлен переход к проектному управлению образовательными программами	2024 — 2030 годы
V. Системное развитие механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами
23. Модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства	создана и функционирует интегрированная система непрерывного профессионального образования и опережающей подготовки квалифицированных специалистов в интересах решения задач устойчивого развития регионов. Внедрены новые формы международного академического сотрудничества	2021 — 2030 годы
24. Развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий	созданы условия и реализуются совместные с российскими и зарубежными высокотехнологичными компаниями и региональными структурами разработки продуктов, сервисов и платформенных решений с использованием сквозных цифровых технологий на основе исследований и разработок университета. Реализуются программы подготовки кадров в интересах развития регионов	2021 — 2030 годы
25. Развитие эндаумент-фонда (Фонда развития университета)	применяются новые алгоритмы фандрайзинга. Интенсивно развиваются партнерские отношения, по итогам которых ежегодно растет общее количество жертвователей. Расширено взаимодействие со спонсорами и благотворителями, обеспечивающее увеличение объемов целевых пожертвований. Развита корпоративная культура в части просвещения работников, студентов и потенциальных доноров	2021 — 2030 годы
26. Развитие взаимодействия с выпускниками университета	повышена роль выпускников в продвижении позитивного имиджа университета в России и за рубежом. Рост участия выпускников в развитии фонда целевого капитала университета	2021 — 2030 годы
VI. Системная реализация социальной миссии университета
27. Формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также на сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации	созданы образовательные возможности, позволяющие получать компетенции и умения, необходимые для гражданского общества, инноваций и свободного трудоустройства. Сформированы механизмы, направленные на поддержку и защиту обучающихся и научно-педагогических работников в реализации ими права на академическую свободу и свободу научных исследований, а также обеспечивающих их полноправное участие в управлении университетом (сохранение и развитие демократических университетских традиций). Обеспечивается развитие творческой самодеятельности обучающихся и работников, созданы условия для совершенствования творческих коллективов университета, организации и проведения культурных мероприятий для представления творческих достижений студентов, аспирантов и работников университета. Созданы условия для развития студенческого спорта, вовлечения молодежи в регулярное занятие физической культурой, осуществлена подготовка высококвалифицированных профессиональных кадров для педагогической и тренерской работы в области физической культуры и спорта	2021 — 2030 годы
28. Продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании	обеспечивается активное вовлечение представителей работодателей и студентов как полноправных членов академического сообщества, а также всех иных заинтересованных сторон в разработку образовательных программ и оценку качества обучения. Обеспечивается поддержка добровольчества и наставничества, волонтерской деятельности обучающихся для решения задач, имеющих общественную значимость, реализация в учебном процессе клинического формата проведения практик студентов, направленного на развитие профессиональных знаний и умений обучающихся при оказании ими помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке	2021 — 2030 годы
29. Совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций	создана система содействия федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, государственным компаниям и корпорациям в решении социальных задач посредством целевой подготовки кадров, реализации корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) предприятий и учреждений, государственных компаний и корпораций, а также подготовки экспертных заключений по вопросам, относящимся к компетенции органов государственной власти и местного самоуправления	2021 — 2030 годы
30. Развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей	обеспечен более широкий географический охват иностранных государств, образовательные и научные организации которых принимают, направляют обучающихся в рамках программ академической мобильности. Обеспечено совершенствование образовательной, научной и экспертной деятельности в области культуры и искусств, развитие Санкт-Петербургского государственного университета в качестве культурного центра г. Санкт-Петербурга, Северо-Западного федерального округа и Российской Федерации, расширение и углубление музейно-выставочной работы, демонстрация музейных коллекций университета широкой публике для повышения общественного интереса и внимания к научному и творческому наследию выдающихся российских ученых и деятелей культуры. Обеспечивается продвижение за рубежом русского языка и культуры, содействие изучению в иностранных государствах, в том числе с применением дистанционных технологий, русского языка, литературы и истории	2021 — 2030 годы
31. Реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры	сформирована система выявления и поддержки талантливой молодежи, достигшей успехов в учебной, научно-исследовательской и проектно-изыскательской деятельности. Обеспечивается организация и проведение интеллектуальных соревнований и конкурсов, направленных на развитие творческих, исследовательских способностей учащихся и студентов, в том числе организация и проведение интеллектуальных соревнований для иностранных граждан	2021 — 2030 годы
32. Поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества	заключены и реализованы договоры о сотрудничестве с федеральными и региональными органами власти и управления, бизнес-структурами, субъектами гражданского общества	2021 — 2030 годы
	обеспечено участие в проводимых в г. Санкт-Петербурге, Российской Федерации и за рубежом социально значимых форумах	2021 — 2030 годы
	университет систематически участвует в социальных проектах Правительства Санкт-Петербурга и Правительства Ленинградской области, иных регионов	2021 — 2030 годы
33. Расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности	развитие и наполнение электронной базы коллекций университета с возможностями передачи данных о музейных предметах в реестр коллекций Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации, включая оцифровку культурно-исторических памятников	2021 — 2030 годы

Наименование мероприятий	2021 — 2030 годы			в том числе по годам
				2021 год			2022 год			2023 год			2024 год <*>			2025 год <*>			2026 год <*>			2027 год <*>			2028 год <*>			2029 год <*>			2030 год <*>
	всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе		всего	в том числе
		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства		средства федерального бюджета	внебюджетные средства
I. Системное развитие образовательных программ
1. Цифровизация и интернационализация обучения	1269200	1034900	234300	111500	91300	20200	115200	94200	21000	118900	97100	21800	122500	100000	22500	125600	102300	23300	129400	105700	23700	132100	107600	24500	135000	109900	25100	137500	111700	25800	141500	115100	26400
2. Вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» (далее — университет) на 2021 — 2030 годы	111100	-	111100	9400	-	9400	9900	-	9900	10400	-	10400	10900	-	10900	11500	-	11500	11500	-	11500	11500	-	11500	12000	-	12000	12000	-	12000	12000	-	12000
3. Повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий	274400	209300	65100	23000	18400	4600	24100	19100	5000	25200	19900	5300	26500	20800	5700	27900	21600	6300	28500	21900	6600	29200	21900	7300	29700	21900	7800	30000	21900	8100	30300	21900	8400
4. Использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения	190600	166100	24500	15800	13900	1900	16400	14500	1900	17000	15100	1900	18000	15700	2300	18500	16200	2300	19300	17000	2300	20700	17800	2900	20700	17800	2900	21500	18600	2900	22700	19500	3200
5. Использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования	59400	-	59400	4100	-	4100	4400	-	4400	4900	-	4900	5500	-	5500	6200	-	6200	6500	-	6500	6500	-	6500	7000	-	7000	7000	-	7000	7300	-	7300
Всего по разделу I	1904700	1410300	494400	163800	123600	40200	170000	127800	42200	176400	132100	44300	183400	136500	46900	189700	140100	49600	195200	144600	50600	200000	147300	52700	204400	149600	54800	208000	152200	55800	213800	156500	57300
II. Системное развитие научных исследований, экспертной и инновационной деятельности
6. Разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение научных исследований	720500	612200	108300	59400	51100	8300	61600	53000	8600	64300	55100	9200	67100	57400	9700	70200	59700	10500	73300	62100	11200	76200	64500	11700	79400	67100	12300	82700	69700	13000	86300	72500	13800
7. Создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа	252700	252700	-	21200	21200	-	21900	21900	-	22700	22700	-	23700	23700	-	24600	24600	-	25500	25500	-	26600	26600	-	27600	27600	-	28900	28900	-	30000	30000	-
8. Создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития	2657300	2426800	230500	223900	203100	20800	239100	218000	21100	245300	223900	21400	253800	231800	22000	262000	239300	22700	268100	244800	23300	278600	254800	23800	288600	264100	24500	296400	271400	25000	301500	275600	25900
9. Создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников управленческих компетенций, в том числе в сфере коммерциализации научных исследований	495000	328200	166800	59700	46200	13500	62000	48100	13900	40900	26400	14500	42400	27200	15200	43700	27700	16000	45300	28500	16800	47300	29600	17700	49100	30500	18600	51100	31600	19500	53500	32400	21100
10. Создание условий для междисциплинарных исследований	170100	170100	-	20900	20900	-	21900	21900	-	14400	14400	-	14800	14800	-	15100	15100	-	15500	15500	-	16000	16000	-	16700	16700	-	17000	17000	-	17800	17800	-
11. Меры, направленные на повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета	119900	94800	25100	16500	14600	1900	18300	16200	2100	9100	7000	2100	9600	7300	2300	10000	7600	2400	10500	7900	2600	10900	8100	2800	11200	8400	2800	11700	8800	2900	12100	8900	3200
Всего по разделу II	4415500	3884800	530700	401600	357100	44500	424800	379100	45700	396700	349500	47200	411400	362200	49200	425600	374000	51600	438200	384300	53900	455600	399600	56000	472600	414400	58200	487800	427400	60400	501200	437200	64000
III. Системное управление человеческим капиталом и развитие кадрового потенциала
12. Развитие механизмов эффективного обучения персонала	135400	89800	45600	10700	7300	3400	11200	7600	3600	11600	7900	3700	12400	8300	4100	13200	8800	4400	13900	9200	4700	14600	9600	5000	15400	10100	5300	16200	10500	5700	16200	10500	5700
13. Развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала	56500	32500	24000	4000	2400	1600	4400	2600	1800	4600	2700	1900	5000	2900	2100	5500	3200	2300	5600	3200	2400	6200	3500	2700	6600	3700	2900	7200	4100	3100	7400	4200	3200
14. Модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала	17100	17100	-	3700	3700	-	4100	4100	-	4400	4400	-	4900	4900	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15. Развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации	111900	88300	23600	10500	8400	2100	11000	8700	2300	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400	11300	8900	2400
16. Организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом	116900	116900	-	14600	14600	-	14900	14900	-	15200	15200	-	15400	15400	-	8400	8400	-	8900	8900	-	9200	9200	-	9700	9700	-	10100	10100	-	10500	10500	-
17. Развитие навыков проектного управления	456600	364300	92300	37000	30000	7000	39200	31900	7300	42300	34500	7800	44100	35700	8400	45600	36500	9100	46900	37200	9700	48500	38300	10200	49700	39200	10500	51500	40500	11000	51800	40500	11300
Всего по разделу III	894400	708900	185500	80500	66400	14100	84800	69800	15000	89400	73600	15800	93100	76100	17000	84000	65800	18200	86600	67400	19200	89800	69500	20300	92700	71600	21100	96300	74100	22200	97200	74600	22600
IV. Системное развитие инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом
18. Развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов	7704000	3695600	4008400	940100	481700	458400	882800	437600	445200	882400	445700	436700	822600	402400	420200	807700	400300	407400	753300	358900	394400	708000	327400	380600	668400	300900	367500	634700	279200	355500	604000	261500	342500
19. Развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета	2480400	2480400	-	202600	202600	-	212400	212400	-	223700	223700	-	231800	231800	-	244800	244800	-	265900	265900	-	272400	272400	-	275600	275600	-	275600	275600	-	275600	275600	-
20. Развитие цифровых сервисов университета	180400	180400	-	13800	13800	-	14600	14600	-	15600	15600	-	16700	16700	-	17500	17500	-	18500	18500	-	19500	19500	-	20300	20300	-	21200	21200	-	22700	22700	-
21. Создание единой цифровой системы управления научными проектами	189500	118800	70700	14800	9600	5200	15800	10100	5700	16700	10500	6200	17400	10900	6500	18100	11300	6800	19500	12200	7300	20300	12700	7600	21400	13300	8100	22200	13800	8400	23300	14400	8900
22. Модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления	71100	65900	5200	6500	4100	2400	7200	4400	2800	-	-	-	7000	7000	-	7300	7300	-	7600	7600	-	8100	8100	-	8600	8600	-	9100	9100	-	9700	9700	-
Всего по разделу IV	10625400	6541100	4084300	1177800	711800	466000	1132800	679100	453700	1138400	695500	442900	1095500	668800	426700	1095400	681200	414200	1064800	663100	401700	1028300	640100	388200	994300	618700	375600	962800	598900	363900	935300	583900	351400
V. Системное развитие механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами
23. Модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства	122200	54200	68000	13800	8900	4900	16300	11000	5300	20100	14800	5300	25700	19500	6200	6600	-	6600	7000	-	7000	7500	-	7500	7900	-	7900	8400	-	8400	8900	-	8900
24. Развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий	40600	-	40600	2400	-	2400	2800	-	2800	2800	-	2800	3600	-	3600,	3900	-	3900	4400	-	4400	4700	-	4700	5000	-	5000	5300	-	5300	5700	-	5700
25. Развитие фонда целевого капитала (Фонда развития университета)	488800	-	488800	32900	-	32900	37900,	-	37900	41700	-	41700	45900	-	45900	47800	-	47800	51200	-	51200	53800	-	53800	56700	-	56700	59300	-	59300	61600	-	61600
26. Развитие взаимодействия с выпускниками университета	82400	-	82400	6200	-	6200	6500	-	6500	6900	-	6900	7300	-	7300	7900	-	7900	8500	-	8500	8900	-	8900	9600	-	9600	10100	-	10100	10500	-	10500
Всего по разделу V	734000	54200	679800	55300	8900	46400	63500	11000	52500	71500	14800	56700	82500	19500	63000	66200	-	66200	71100	-	71100	74900	-	74900	79200	-	79200	83100	-	83100	86700	-	86700
VI. Системная реализация социальной миссии университета
27. Формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации	231600	106300	125300	18700	8600	10100	19400	8900	10500	20200	9200	11000	21400	9700	11700	22400	10200	12200	23400	10800	12600	24600	11300	13300	25900	12000	13900	27200	12600	14600	28400	13000	15400
28. Продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и в полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании	110500	81800	28700	9700	7300	2400	9700	7300	2400	9700	7300	2400	11000	8100	2900	11000	8100	2900	11000	8100	2900	12100	8900	3200	12100	8900	3200	12100	8900	3200	12100	8900	3200
29. Совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций	44600	-	44600	3400	-	3400	3600	-	3600	3700	-	3700	4100	-	4100	4300	-	4300	4600	-	4600	5000	-	5000	5300	-	5300	5300	-	5300	5300	-	5300
30. Развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей	186500	135000	51500	14700	11000	3700	15400	11300	4100	16000	11800	4200	16800	12300	4500	18000	13100	4900	18800	13600	5200	20100	14400	5700	21300	15100	6200	22700	16200	6500	22700	16200	6500
31. Реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры	116900	77600	39300	7200	5300	1900	7800	5700	2100	8600	6200	2400	9900	6800	3100	11200	7500	3700	12300	8100	4200	13800	8900	4900	15000	9700	5300	15400	9700	5700	15700	9700	6000
32. Поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества	98200	-	98200	6800	-	6800	7100	-	7100	7600	-	7600	8300	-	8300	8900	-	8900	10100	-	10100	11000	-	11000	11800	-	11800	12800	-	12800	13800	-	13800
33. Расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности	137700	-	137700	10500	-	10500	11100	-	11100	11800	-	11800	12600	-	12600	13300	-	13300	13900	-	13900	14800	-	14800	15400	-	15400	16500	-	16500	17800	-	17800
Всего по разделу VI	926000	400700	525300	71000	32200	38800	74100	33200	40900	77600	34500	43100	84100	36900	47200	89100	38900	50200	94100	40600	53500	101400	43500	57900	106800	45700	61100	112000	47400	64600	115800	47800	68000
Итого по программе	19500000	13000000	6500000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000	1950000	1300000	650000

---

<*> Показатели объемов бюджетных ассигнований в указанном периоде будут корректироваться в соответствии с решениями, принимаемыми в рамках бюджетного процесса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при необходимости с соответствующей корректировкой мероприятий и приоритетных направлений Программы).

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО

Целевой показатель		Единица измерения	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Прогноз до 2030 года
1.	Количество открытых онлайн-курсов, размещенных на международных платформах онлайн-образования, с общим числом слушателей по каждому курсу не менее 5000 человек не менее чем из 5 стран, не менее	единиц	30	35	40	45	53
2.	Доля научно-педагогических работников в возрасте до 35 лет в общем числе научно-педагогических работников, не менее	процентов	18,9	19,3	19,7	20	20
3.	Доля студентов, поступивших на обучение по программам магистратуры и имеющих высшее образование, полученное в других образовательных организациях высшего образования, не менее	процентов	30	35	40	40	50
4.	Прирост объема фонда целевого капитала по сравнению с показателем по итогам 2019 года, не менее	млн. рублей	6	11,5	16,7	23,6	58,2
5.	Доля научно-педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ других организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в том числе посредством онлайн-курсов, не менее	процентов	6	9	12	15	17
6.	Доля обучающихся по основным образовательным программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, проходящих обучение по индивидуализированным образовательным траекториям, не менее	процентов	20	22	25	28	50
7.	Доля практико-ориентированных на реальный сектор экономики образовательных программ, обеспечивающих получение обучающимися профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требования рынка труда, не менее	процентов	46	46,2	46,5	46,5	47
8.	Количество реализованных дополнительных образовательных программ (включая онлайн-обучение), не менее	единиц	250	260	270	290	350
9.	Количество основных образовательных программ, прошедших общественную аккредитацию, не менее	единиц	15	17	19	20	25
10.	Доля преподавателей, реализующих учебные дисциплины, курсы (модули) на иностранном языке, не менее	процентов	12,3	12,5	12,7	13	14,7
11.	Количество иностранных граждан, обучающихся по программам высшего образования, не менее	тыс. человек	3	3,1	3,2	3,3	3,5
12.	Доля доходов от реализации дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения в общем объеме доходов от образовательной деятельности, процентов, не менее	процентов	11	13	14	15	15
13.	Планируемый объем сделок по коммерциализации изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, ноу-хау, программ для электронно-вычислительных машин, баз данных, права на которые принадлежат федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет» (далее — университет) (в том числе при совместном правообладании), за отчетный год, не менее	млн. рублей	0,6	0,8	1,3	2,1	4,8
14.	Общее количество патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, программы для электронно-вычислительных машин, базы данных, зарегистрированных за отчетный год, не менее	единиц	691	723	754	788	1043
	в том числе количество патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, зарегистрированных за отчетный год, не менее	единиц	20	22	23	26	30
15.	Количество журналов университета, включенных в международные базы данных (Web of Science, Scopus), нарастающим итогом, не менее	единиц	17	18	19	20	22
16.	Количество созданных новых коллективов научно-педагогических работников, не менее чем 30 процентами из которых руководят молодые перспективные исследователи в возрасте до 39 лет, в отчетном году, не менее	единиц	3	3	3	3	3
17.	Количество созданных новых коллективов научно-педагогических работников с международным участием, нарастающим итогом, не менее	единиц	0	1	1	2	3
18.	Увеличение доли аспирантов, представивших к защите диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук при освоении программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, по сравнению с показателем по итогам 2018 года, не менее	процентов	20	50	80	110	150
19.	Техническая вооруженность сектора исследований и разработок (балансовая стоимость машин и оборудования в расчете на одного исследователя)	тыс. руб./человек	6800	6950	7270	7460	8700
20.	Количество созданных отечественных технологий с использованием результатов исследований и разработок, востребованных реальным сектором экономики и отраслями социальной сферы	единиц	3	4	5	7	15
21.	Отношение внебюджетных средств и бюджетных ассигнований в составе внутренних затрат на исследования и разработки	единиц	0,2	0,24	0,29	0,36	1,24
22.	Число публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых международными системами научного цитирования	единиц	4030	4070	4114	4166	4458
23.	Численность исследователей	человек	430	440	451	464	537

---