---
title: "Распоряжение ОАО \"РЖД\" от 20.05.2020 N 1064/р"
number: "1064/р"
issuer: "ОАО \"Российские железные дороги\""
issued_on: 2020-05-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1064r-2020"
---

## Распоряжение ОАО "РЖД" от 20.05.2020 N 1064/р

# Распоряжение ОАО "РЖД" от 20.05.2020 N 1064/р

"О внесении изменений в распоряжение ОАО "РЖД" от 7 октября 2014 г. N 2362р"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"**

<a id="p100002"></a>**РАСПОРЯЖЕНИЕ**<br>
**от 20 мая 2020 г. N 1064/р**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО "РЖД" ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2014 Г. N 2362Р**

</div>


<a id="p100004"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100007), которые вносятся в типовой трудовой [договор](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100020) с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги", утвержденный распоряжением ОАО "РЖД" от 7 октября 2014 г. N 2362р.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Первый заместитель<br>
генерального директора ОАО "РЖД"<br>
А.А.КРАСНОЩЕК

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Утверждены<br>
распоряжением ОАО "РЖД"<br>
от 20 мая 2020 г. N 1064/р

</div>


<div align="center">

<a id="p100007"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ**<br>
**ФИЛИАЛА, ИНОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОТКРЫТОГО**<br>
**АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ",**<br>
**УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ОАО "РЖД"**<br>
**ОТ 7 ОКТЯБРЯ 2014 Г. N 2362Р**

</div>


1. <a id="p100008"></a>В [первой строке](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100021) реквизит "__" ________ 201_ г.", в котором указывается дата документа, заменить реквизитом "_________________ 20__ г.".
2. <a id="p100009"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100020) строкой второй с размещенным посередине реквизитом "г. _______________", в котором указывается место заключения трудового договора.
3. <a id="p100010"></a>[Абзац третий пункта 1.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100146) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>    "Содержание     трудовой     функции     Работника    определяется    в
___________________________________________________________________________
   (должностной инструкции, производственной инструкции, инструкционной
  карте, приказе о распределении обязанностей, положении о подразделении,
      ином документе - с указанием полного наименования и реквизитов)
4. <a id="p100012"></a>[Абзац седьмой пункта 2.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100042) дополнить словами следующего содержания:
<a id="p100013"></a>", включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда".
5. <a id="p100014"></a>В [пункте 2.2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100054):
1) <a id="p100015"></a>[абзацы второй](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100055) - [четвертый](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100057) заменить абзацами следующего содержания:
<a id="p100016"></a>"добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией и/или иными документами, регламентирующими деятельность Работника, не допускать действий, препятствующих другим работникам исполнять свои трудовые обязанности;
<a id="p100017"></a>качественно и своевременно исполнять требования нормативных документов ОАО "РЖД", а также поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного и вышестоящего руководителя;
<a id="p100018"></a>соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора, настоящего Трудового договора, антикоррупционную политику ОАО "РЖД";
<a id="p100019"></a>использовать полученный в установленном порядке ключ электронной подписи в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и документов ОАО "РЖД" исключительно при исполнении трудовых обязанностей, обеспечивая его сохранность и не допуская его передачу третьим лицам;
<a id="p100020"></a>при выполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться исключительно интересами ОАО "РЖД", без учета своей прямой или косвенной личной заинтересованности, оценивать потенциальный конфликт интересов и избегать по возможности ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к его возникновению; полностью инициативно раскрывать потенциальный (реальный) конфликт интересов, инициативно содействовать урегулированию потенциального (реального) конфликта интересов;";
2) <a id="p100021"></a>[абзац одиннадцатый](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100063) исключить.
6. <a id="p100022"></a>[Абзац одиннадцатый пункта 3.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100075) изложить в следующей редакции:
<a id="p100023"></a>"привлекать Работника в порядке, установленном Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации, к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для Работника в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим Трудовым договором для сверхурочной работы и в случае, если Работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.".
7. <a id="p100024"></a>[Абзац десятый пункта 3.2](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100086) изложить в следующей редакции:
<a id="p100025"></a>"своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;".
8. <a id="p100026"></a>[Пункт 4.1](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100093) изложить в следующей редакции:
<a id="p100027"></a>"4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
<a id="p100028"></a>___________________________________________________________________________
         (указать иной режим рабочего времени и времени отдыха)".
9. <a id="p100029"></a>[Пункт 4.4](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100104) изложить в следующей редакции:
<a id="p100030"></a>"4.4. Отпуск предоставляется Работнику в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.".
10. <a id="p100031"></a>[Разделы 7](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100121) и [8](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100125) изложить в следующей редакции:

<div align="center">

<a id="p100032"></a>"7. Ответственность сторон трудового договора

</div>


<a id="p100033"></a>7.1. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором.
<a id="p100034"></a>7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации.

<div align="center">

8. <a id="p100035"></a>Иные условия Трудового договора

</div>


<a id="p100036"></a>8.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации ведется трудовая книжка Работника, которая хранится у Работодателя (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
<a id="p100037"></a>8.2. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют одинаковую силу.

#### <a id="p100038"></a>8.3 В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны

руководствуются  законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД",
Положением о ______________________________________________________________
                   (наименование филиала, структурного подразделения)
и иными нормативными документами ОАО "РЖД".".

11. <a id="p100039"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100020) разделом 9 следующего содержания:

<div align="center">

<a id="p100040"></a>"9. Адреса сторон

</div>


<a id="p100041"></a>"__________________________________________________________________________
      (полное наименование филиала, иного структурного подразделения
                           ОАО "РЖД", его адрес)


<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="16%"><col width="9%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td colspan="7"><a id="p100042"></a>ИНН</td></tr>
<tr><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>Работник:</td><td colspan="5"></td><td><a id="p100044"></a>(фамилия, имя отчество)</td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>Паспорт:</td><td colspan="2"></td><td><a id="p100046"></a>выдан</td><td></td><td colspan="2"><a id="p100047"></a>(кем выдан, место и дата выдачи)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100048"></a>Домашний адрес:</td><td colspan="4"></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>Телефон:</td><td colspan="3"></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100050"></a>(мобильный, домашний)".</td></tr>
</table>


12. <a id="p100051"></a>В [разделе](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100132) "Трудовой договор подписан:" слова "От Работодателя" заменить словом "Работодатель".
13. <a id="p100052"></a>Предпоследний абзац [дополнить](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-2362r#p100154) словами "до подписания настоящего Трудового договора".



<a id="p100053"></a>

---