Распоряжение ОАО «РЖД» от 20.05.2020 № 1064/р

«О внесении изменений в распоряжение ОАО „РЖД“ от 7 октября 2014 г. № 2362р»

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в типовой трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденный распоряжением ОАО «РЖД» от 7 октября 2014 г. № 2362р.

1. В первой строке реквизит «» ________ 201_ г.», в котором указывается дата документа, заменить реквизитом «_______________ 20__ г.».

2. Дополнить строкой второй с размещенным посередине реквизитом «г. _______________», в котором указывается место заключения трудового договора.

3. Абзац третий пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«Содержание трудовой функции Работника определяется в»

---

(должностной инструкции, производственной инструкции, инструкционной карте, приказе о распределении обязанностей, положении о подразделении, ином документе — с указанием полного наименования и реквизитов)

4. Абзац седьмой пункта 2.1 дополнить словами следующего содержания:

«, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда».

5. В пункте 2.2:

1. абзацы второй - четвертый заменить абзацами следующего содержания:

«добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией и/или иными документами, регламентирующими деятельность Работника, не допускать действий, препятствующих другим работникам исполнять свои трудовые обязанности;»

качественно и своевременно исполнять требования нормативных документов ОАО «РЖД», а также поручения, распоряжения, задания и указания своего непосредственного и вышестоящего руководителя;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора, настоящего Трудового договора, антикоррупционную политику ОАО «РЖД»;

использовать полученный в установленном порядке ключ электронной подписи в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и документов ОАО «РЖД» исключительно при исполнении трудовых обязанностей, обеспечивая его сохранность и не допуская его передачу третьим лицам;

при выполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться исключительно интересами ОАО «РЖД», без учета своей прямой или косвенной личной заинтересованности, оценивать потенциальный конфликт интересов и избегать по возможности ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к его возникновению; полностью инициативно раскрывать потенциальный (реальный) конфликт интересов, инициативно содействовать урегулированию потенциального (реального) конфликта интересов;»;

2. абзац одиннадцатый исключить.

6. Абзац одиннадцатый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

«привлекать Работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для Работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим Трудовым договором для сверхурочной работы и в случае, если Работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.».

7. Абзац десятый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

«своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;».

8. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.»

___________________________________________________________________________ (указать иной режим рабочего времени и времени отдыха)».

9. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Отпуск предоставляется Работнику в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.».

10. Разделы 7 и 8 изложить в следующей редакции:

7.1. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором.

7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

8.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации ведется трудовая книжка Работника, которая хранится у Работодателя (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

8.2. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют одинаковую силу.

8.3 В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны

руководствуются законодательством Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», Положением о ______________________________________________________________ (наименование филиала, структурного подразделения) и иными нормативными документами ОАО «РЖД».».

11. Дополнить разделом 9 следующего содержания:

«__________________________________________________________________________ (полное наименование филиала, иного структурного подразделения ОАО „РЖД“, его адрес)»

ИНН
Работник:						(фамилия, имя отчество)
Паспорт:			выдан		(кем выдан, место и дата выдачи)
Домашний адрес:
Телефон:						(мобильный, домашний)».

12. В разделе «Трудовой договор подписан:» слова «От Работодателя» заменить словом «Работодатель».

13. Предпоследний абзац дополнить словами «до подписания настоящего Трудового договора».

---