Распоряжение ОАО «РЖД» от 02.05.2023 № 1051/р
Редакция от 06.02.2024, актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Распоряжение ОАО "РЖД" от 02.05.2023 N 1051/р. 1051/р. 02.05.2023. редакция от 06.02.2024. https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1051r
(ред. от 06.02.2024)
«Об утверждении Положения о династиях железнодорожников»
Примечание
Начало действия редакции — 06.02.2024.
С целью сохранения железнодорожных традиций, повышения имиджа железнодорожной профессии, мотивации к созданию и продолжению династий железнодорожников:
1. Утвердить прилагаемое Положение о династиях железнодорожников (далее — Положение).
2. Начальнику Департамента социального развития Алексеевой Ю.О. в срок до 31 декабря 2023 г. сформировать единый реестр династий железнодорожников и организовать конкурс «Династии железнодорожников».
3. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» ознакомить работников с Положением, утвержденным настоящим распоряжением.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента социального развития Алексееву Ю.О.
1. Настоящее Положение о династиях железнодорожников (далее — Положение) разработано в целях популяризации трудовых династий, сохранения железнодорожных традиций, повышения имиджа железнодорожных профессий, мотивации к созданию и продолжению династий железнодорожников.
2. Настоящее Положение распространяет свое действие на работников подразделений аппарата управления, филиалов, структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее — подразделения ОАО «РЖД») и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» или лиц, приравненных к неработающим пенсионерам ОАО «РЖД».
3. Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, пунктом 3.2.17 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 — 2025 годы (далее — Коллективный договор) и иными нормативными документами ОАО «РЖД».
4. Положение определяет задачи формирования династий железнодорожников, критерии определения династий железнодорожников, порядок учета, а также меры поддержки и способы популяризации династий железнодорожников.
5. В настоящем Положении применяются базовые параметры следующих социальных программ:
программы оздоровления и отдыха, реализуемые на объектах ОАО «РЖД» в соответствии с пунктами 7.29 и 8.15 Коллективного договора ОАО «РЖД»;
адресные программы социального развития в ОАО «РЖД» по различным направлениям, в т.ч. в области здорового образа жизни, поддержки женщин — работниц ОАО «РЖД» и другие;
специализированные программы, разработанные и организованные на объектах оздоровления и отдыха ОАО «РЖД»;
программы культурно-просветительского характера, реализуемые на объектах социальной инфраструктуры ОАО «РЖД» и на сторонних объектах в рамках единого плана культурно-массовых мероприятий ОАО «РЖД».
II. Основные термины и определения
6. В настоящем Положении применяются следующие термины и определения:
династия железнодорожников (далее — династия) — члены одной семьи и их родственники, имеющие более двух последователей трудовых династий (далее — поколение), работающие в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность в организациях железнодорожного транспорта;
для целей настоящего Положения стаж работы членов трудовых династий определяется исходя из суммарной продолжительности периодов работы: в организациях, в отношении которых действует Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта; в аппарате управления МПС СССР, МПС России, ОАО «РЖД» и Объединения «Желдортранс»; в организациях железнодорожного транспорта общего пользования, входивших в систему МПС СССР и МПС России; в учреждениях здравоохранения и образовательных учреждениях, учреждениях культуры и спорта, учрежденных Компанией; на освобожденных выборных и штатных должностях в организациях профсоюза, действовавших (действующих) в МПС СССР, МПС России и ОАО «РЖД»; и периоды обучения с отрывом от производства в технических школах, учебных центрах и на курсах подготовки и повышения квалификации кадров по направлению кадровой службы соответствующего структурного подразделения МПС СССР, МПС России и ОАО «РЖД»;
расчет суммарного стажа работы династии в организациях железнодорожного транспорта указывается в целых годах и месяцах без округления в большую сторону;
абзац исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р;
основатель династии — член династии, первым из ее членов связавший свою трудовую деятельность с организациями железнодорожного транспорта;
момент основания династии — дата приема на работу в организацию железнодорожного транспорта основателя династии;
наименование династии — определяется заявителем династии;
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
заявитель династии — член династии, который подал заявления о включении данной династии в единый реестр династий железнодорожников (далее — единый реестр);
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
глава династии — определяется заявителем династии;;
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
суммарный стаж работы династии — суммарная продолжительность периодов работы всех членов династии в организациях железнодорожного транспорта на 1 января года подачи заявления о включении данной династии в единый реестр;
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
лидеры династий — династии, занявшие первое место на полигоне железной дороги по одной из следующих номинаций:
«Старейшая династия» — лидерами определяются династии с наиболее ранним моментом основания династии;
«Преемственность поколений» — лидерами определяются династии с самым продолжительным суммарным стажем работы в организациях железнодорожного транспорта всех членов династии;
«Династия в истории» — лидерами определяются династии с самым большим количеством членов династии;
победители среди династий — династии, которые определены Департаментом социального развития среди списка лидеров по каждой номинации;
Абзац исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р.
III. Задачи формирования династий
7. Основными задачами формирования династий являются:
привлечение внимания работников ОАО «РЖД» и членов их семей к профессиональным ценностям, формирование уважительного отношения к труду на железнодорожном транспорте и мотивации на долгосрочную и качественную работу в ОАО «РЖД»;
формирование благоприятного социально-психологического климата и продвижение корпоративной культуры и ценностей ОАО «РЖД» в трудовых коллективах;
повышение лояльности работников к ОАО «РЖД» и преданности трудовому коллективу;
IV. Порядок учета династий
8. Династия железнодорожников учитывается в едином реестре.
9. Обязательным критерием для включения в единый реестр является суммарный стаж работы династии не менее 50 лет.
10. Включение в единый реестр осуществляется по заявительному принципу.
Заявление о включении в единый реестр (далее — заявление) подается одним из членов династии в срок до 30 апреля, при этом заявитель может являться работником ОАО «РЖД», неработающим пенсионером ОАО «РЖД» или лицом, приравненным к неработающим пенсионерам ОАО «РЖД.»
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
Заявление на имя работодателя подается разово по месту работы члена династии или по последнему месту его работы (в случае увольнения) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Повторная подача заявления необходима только в том случае, если в составе династии, ранее включенной в единый реестр, произошли изменения.
Ответственность за достоверность представляемой информации возлагается на заявителя.
В случае предоставления заявителем недостоверных данных (в том числе в части стажа работы) династия исключается из списка династий.
Заявитель к заявлению прикладывает:
согласия на обработку персональных данных всех членов трудовой династии, указанных в сведениях о династии, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
сведения о династии в электронном виде по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
документы или иные архивные материалы, подтверждающие степень родства, а также стажа работы всех членов династии, указанных в сведениях о династии;
абзац исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р.
11. Порядок обработки заявлений для включения династии в единый реестр осуществляется следующим образом:
- подразделение ОАО «РЖД», в котором работает заявитель или последнее место работы заявителя (в случае увольнения):
совместно с представителем первичной профсоюзной организации соответствующего подразделения ОАО «РЖД» рассматривают поданные документы;
формируют сводные сведения о династиях в электронном виде (далее — сводные сведения) по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
до 31 мая в установленном порядке (по ЕАСД с ограниченным доступом) направляют в службу управления персоналом соответствующей железной дороги сводные сведения.
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
формируют сводные итоговые сведения на полигоне железной дороги в электронном виде (далее — сводные итоговые сведения дороги) по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
до 30 июля совместно с представителями Дорожной территориальной организации профсоюза на железной дороге определяют лидеров династий на соответствующей железной дороге по номинациям, установленным в разделе II настоящего Положения;
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
до 30 июля в установленном порядке (по ЕАСД с ограниченным доступом) направляют в Департамент социального развития сводные итоговые сведения дороги.
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
формируют итоговые сведения в электронном виде (далее — итоговые сведения) по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
абзац исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р;
до 31 августа 2023 года в установленном порядке (по ЕАСД с ограниченным доступом) направляют в Департамент социального развития итоговые сведения.
рассматривает полученные сводные итоговые сведения дорог и итоговые сведения;
формирует единый реестр династий железнодорожников;
до 30 июня в установленном порядке (по ЕАСД с ограниченным доступом) направляют в Департамент социального развития итоговые сведения.
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
до 30 сентября 2023 года организовывает конкурс «Династии железнодорожников» и совместно с представителями первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ определяют победителей династий по номинациям среди династий, включенных в итоговый список лидеров;
определяет количество победителей в номинациях.
12. Исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р.
V. Способы популяризации трудовых династий
13. Популяризация династий осуществляется посредством реализации комплекса мер:
предоставление бонусных баллов в соответствии нормативными документами ОАО РЖД;
организация ежегодного конкурса «Династии железнодорожников» в компании по номинациям «Старейшая династия», «Преемственность поколений», «Династия в истории»;
(в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
организация региональных конкурсов по отдельным номинациям железных дорог согласованным с Департаментом социального развития;
(абзац введен распоряжением ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
создание книги «Династии железнодорожников», в том числе в электронной версии для ее размещения в разделе «Новости» или «Блоги» на Сервисном портале работника ОАО «РЖД»;
организация встреч руководителей железных дорог с представителями династий железнодорожников соответствующей железной дороги;
обеспечение информирования работников компании путем распространения информации о выдающихся представителях династий железнодорожников, в том числе в корпоративных средствах массовой информации и на досках почета подразделений ОАО «РЖД».
VI. Меры поддержки победителей среди династий
14. Развитие и состав мер поддержки победителей династий осуществляются посредством реализации комплекса мер:
приоритетное право на предоставление разовой корпоративной поддержки работников ОАО «РЖД», при условии соответствия соответствующим нормативным документам ОАО «РЖД»;
приоритетное право на заключение договора о целевом обучении члена династии по образовательным программам высшего или среднего профессионального образования по специальностям железнодорожного профиля;
приоритетное право на приобретение путевок на объекты оздоровления и отдыха ОАО «РЖД»;
работникам ОАО «РЖД», находящимся на их иждивении детям и иным несовершеннолетним лицам в возрасте до 18 лет, взамен бесплатного проезда железнодорожным транспортом, предусмотренного пунктом 7.1 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 — 2025 годы, а также супругу(ге) предоставлять разовый бесплатный проезд по личным надобностям в поездах дальнего следования в вагонах класса СВ или разовую компенсацию расходов на оплату стоимости проезда по личным надобностям любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменного поезда по маршруту следования в пределах территории Российской Федерации в порядке, установленном в компании;
предоставление разовой бесплатной путевки на объекты оздоровления и отдыха ОАО «РЖД» для представителя династии третьего и более поколения;
оказание содействия в организации индивидуальных туристических поездок;
предоставление бесплатных билетов не чаще одного раза в квартал на посещение музеев ОАО «РЖД» и мероприятий, организованных дворцами или домами культуры ОАО «РЖД».
15. Указанные меры поддержки победителей династий применяются по заявительному принципу с учетом финансовых возможностей компании, а также дополнительно к льготам, гарантиям и компенсациям, установленными Коллективным договором ОАО «РЖД» и локальными нормативными актами ОАО «РЖД».
16. Заявка на предоставление определенной меры поддержки подается заявителем династии.
(п. 16 в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
17. В заявке указывается член династии, которому должна быть предоставлена мера поддержки.
18. Заявка на предоставление определенной меры поддержки направляется в Департамент социального развития в течение 6 месяцев со дня определения победителей династий по номинациям среди списка лидеров династий.
19. Право воспользоваться мерами поддержки предоставляется победителям династий в течение 15 месяцев со дня определения победителей династий по номинациям среди списка лидеров династий.
20. Способы популяризации династий железнодорожников, а также мер поддержки лидеров династий могут пересматриваться по инициативе Департамента социального развития по мере необходимости.
21. Финансирование мер поддержки победителей династий и способов популяризации трудовых династий осуществляется в пределах средств, предусмотренных в финансовом плане ОАО «РЖД» по программам, указанным в пункте 4 настоящего Положения.
VII. Награждение лидеров династий
22. Чествование династий проводится в отчетном году на торжественном мероприятии, посвященном празднованию Дня компании начальником соответствующей железной дороги совместно с председателем Дорожной территориальной организации профсоюза на железной дороге.
23. Исключен. - Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р.
24. Членам династии вручаются сувениры и подарки.
(п. 24 в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 06.02.2024 № 321/р)
Приложение № 3
к Положению о династиях
железнодорожников
Сведения о династии железнодорожников
____________________________________________________________
(наименование династии)
<*> Расчет общего стажа работы указывается в полных годах и месяцах по состоянию на 1 января текущего года.
<**> При подсчете общего стажа работника указываются все периоды работы на железнодорожном транспорте по состоянию на 1 января текущего года.
<***> Для лиц, уволившихся с железнодорожного транспорта на момент подачи заявки, необходимо указать последнюю занимаемую должность на железнодорожном транспорте.