---
title: "Распоряжение Президиума РАН от 16.12.2016 N 10105-865"
number: "10105-865"
issuer: "Российская академия наук"
issued_on: 2016-12-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-10105-865"
---

## Распоряжение Президиума РАН от 16.12.2016 N 10105-865

# Распоряжение Президиума РАН от 16.12.2016 N 10105-865

"Об утверждении Положения о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов и Плана мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в РАН"


<a id="p100001"></a>**ПРЕЗИДИУМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК**


## <a id="p100002"></a>РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 декабря 2016 г. N 10105-865

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВНЕДРЕНИЮ**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ И ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ**
**ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В РАН**

<a id="p100004"></a>Во исполнение распоряжения президиума РАН от 6 декабря 2016 г. N 10105-833 "Об организации рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов" с целью организации эффективной работы по внедрению профессиональных стандартов утвердить:
<a id="p100005"></a>[Положение](#p100009) о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов (приложение 1),
<a id="p100006"></a>[План](#p100044) мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в федеральном государственном бюджетном учреждении "Российская академия наук" (РАН) (приложение 2).

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Президент РАН<br>
академик РАН<br>
**В.Е.ФОРТОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение 1<br>
к распоряжению президиума РАН<br>
от 16 декабря 2016 г. N 10105-865

</div>


<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ**


### 1. <a id="p100010"></a>Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов (далее - рабочая группа) является консультативно-совещательным органом, созданным с целью оказания содействия поэтапного внедрения профессиональных стандартов в федеральном государственном бюджетном учреждении "Российская академия наук" (РАН).
<a id="p100012"></a>1.2. Рабочая группа действует в РАН в период внедрения профессиональных стандартов.
<a id="p100013"></a>1.3. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами, в части утверждения и внедрения профессиональных стандартов, а также настоящим Положением.


### 2. <a id="p100014"></a>Основные задачи деятельности рабочей группы



#### <a id="p100015"></a>2.1 Основными задачами деятельности рабочей группы являются:

<a id="p100016"></a>разработка предложений и рекомендаций по вопросам организации внедрения профессиональных стандартов в РАН;
<a id="p100017"></a>выявление профессий и должностей, по которым применение профессиональных стандартов является обязательным; составление обобщенной информации по данному вопросу;
<a id="p100018"></a>подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в локальные нормативные акты РАН по вопросам, касающимся обеспечения введения и реализации требований профессиональных стандартов;
<a id="p100019"></a>рассмотрение в предварительном порядке проектов локальных нормативных актов по внедрению профессиональных стандартов;
<a id="p100020"></a>предварительная оценка соответствия уровня образования работников требованиям профессиональных стандартов на основе анализа документов об образовании, в том числе и документов, подтверждающих повышение квалификации, и (или) переподготовку, предоставленных работником, как при приеме на работу, так и в период трудовых отношений;
<a id="p100021"></a>участие в подготовке рекомендаций, по формированию плана повышения квалификации работников РАН в целях приведения уровня образования работников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов;
<a id="p100022"></a>подготовка рекомендаций по приведению наименования должностей и профессий работников в соответствие с профессиональными стандартами, а также по внесению изменений в штатное расписание;
<a id="p100023"></a>подготовка рекомендаций по изменению системы оплаты труда в целях ее совершенствования и установления заработной платы в зависимости, как от квалификации уровня работника, так и от фактических результатов его профессиональной деятельности (критериев эффективности).

#### <a id="p100024"></a>2.2 Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:

<a id="p100025"></a>анализирует работу по решению вопросов организации внедрения профессиональных стандартов;
<a id="p100026"></a>регулярно заслушивает информацию Управления кадров РАН, руководителей структурных подразделений аппарата президиума РАН о ходе внедрения профессиональных стандартов;
<a id="p100027"></a>информирует работников о подготовке к внедрению и порядке перехода на профессиональные стандарты через официальный сайт РАН, проводит индивидуальные консультации, готовит письменные ответы на запросы отдельных работников;
<a id="p100028"></a>готовит справочные материалы по вопросам введения и реализации профессиональных стандартов.


### 3. <a id="p100029"></a>Состав рабочей группы


<a id="p100030"></a>3.1. Рабочая группа формируется из числа компетентных и квалифицированных работников РАН. В состав рабочей группы обязательно входят представители руководства РАН, уполномоченные президентом РАН, и работники Управления кадров РАН.
<a id="p100031"></a>3.2. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется президентом РАН.


### 4. <a id="p100032"></a>Порядок работы рабочей группы



#### <a id="p100033"></a>4.1 Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.


#### <a id="p100034"></a>4.2 Заседания рабочей группы являются открытыми.

<a id="p100035"></a>4.3. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 числа списочного состава рабочей группы.
<a id="p100036"></a>4.4. Повестка заседания рабочей группы формируется руководителем рабочей группы на основании предложений членов рабочей группы.
<a id="p100037"></a>4.5. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.

#### <a id="p100038"></a>4.6 Решения рабочей группы имеют рекомендательный характер.

<a id="p100039"></a>4.7. Деятельность рабочей группы прекращается (приостанавливается) и возобновляется президентом РАН.


### 5. <a id="p100040"></a>Заключительные положения


<a id="p100041"></a>5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до его отмены.
<a id="p100042"></a>5.2. В Положение могут вноситься изменения и дополнения, утверждаемые президентом РАН.





<div align="right">

<a id="p100043"></a>Приложение 2<br>
к распоряжению президиума РАН<br>
от 16 декабря 2016 г. N 10105-865

</div>


<div align="center">

<a id="p100044"></a>**ПЛАН**<br>
**МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ**<br>
**В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ**<br>
**"РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК" (РАН)**

</div>



| <a id="p100045"></a>N п/п | <a id="p100046"></a>Наименование мероприятия | <a id="p100047"></a>Ответственные за исполнение | <a id="p100048"></a>Срок исполнения | <a id="p100049"></a>Отметка об исполнении |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100050"></a>1. | <a id="p100051"></a>Составление перечня принятых профессиональных стандартов, соответствующих видам деятельности в аппарате президиума РАН | <a id="p100052"></a>Члены рабочей группы, Управление кадров РАН | <a id="p100053"></a>Январь 2017 г. | <a id="p100054"></a>Представление перечня должностей, профессий, имеющихся в аппарате президиума РАН, и соответствующих им профессиональных стандартов |
| <a id="p100055"></a>2. | <a id="p100056"></a>Сверка наименования должностей работников с наименованиями должностей из профессиональных стандартов и квалификационных справочников | <a id="p100057"></a>Члены рабочей группы, Управление кадров РАН | <a id="p100058"></a>Январь 2017 г. | <a id="p100059"></a>Согласование списка расхождений в наименовании должностей, профессий. Оформление протоколом решения о каждом расхождении |
| <a id="p100060"></a>3. | <a id="p100061"></a>Организация ознакомления работников с профессиональными стандартами, соответствующими видам деятельности в аппарате президиума РАН | <a id="p100062"></a>Управление кадров РАН | <a id="p100063"></a>В течение 2017 г. | <a id="p100064"></a>Создание на сайте РАН подрубрики "Профессиональные стандарты" |
| <a id="p100065"></a>4. | <a id="p100066"></a>Проверка должностных инструкций, трудовых договоров, локальных нормативных актов, соответствия их виду деятельности, трудовым функциям, описанным в профессиональных стандартах | <a id="p100067"></a>Управление кадров РАН | <a id="p100068"></a>В течение 2017 г. | <a id="p100069"></a>Оформление протокола расхождений по каждой должности, профессии отдельно.<br>Обсуждение найденных расхождений на заседании рабочей группы |
| <a id="p100070"></a>5. | <a id="p100071"></a>Внесение предложений по корректировке штатного расписания на основании протоколов рабочей группы о переименовании должностей | <a id="p100072"></a>Финансово-экономическое управление РАН, Управление кадров РАН | <a id="p100073"></a>В течение 2017 г. | <a id="p100074"></a>Проект нового штатного расписания, проект распоряжения об утверждении штатного расписания, представленного на утверждение президенту РАН |
| <a id="p100075"></a>6. | <a id="p100076"></a>Внесение в установленном порядке корректировки в трудовые договоры работников на основании протоколов о переименовании должностей, подготовка соответствующих распоряжений | <a id="p100077"></a>Управление кадров РАН | <a id="p100078"></a>В течение 2017 г. | <a id="p100079"></a>Заключение в установленном порядке с работниками дополнительных соглашений о переводе на другие должности.<br>Фиксирование перевода в личных карточках работников формы N Т-2 и в трудовых книжках |
| <a id="p100080"></a>7. | <a id="p100081"></a>Проверка соответствия работников требованиям к образованию и стажу, установленным профессиональными стандартами | <a id="p100082"></a>Рабочая группа, Управление кадров РАН | <a id="p100083"></a>1 полугодие 2017 г. | <a id="p100084"></a>Составление пофамильного списка работников, чья квалификация не соответствует требованиям соответствующих профессиональных стандартов |
| <a id="p100085"></a>8. | <a id="p100086"></a>Составление дифференцированной программы профессионального развития работников РАН на основе оценки уровня соответствия образования и стажа работников содержанию трудовых функций, установленных соответствующими профессиональными стандартами | <a id="p100087"></a>Рабочая группа, Управление кадров РАН | <a id="p100088"></a>В течение 2017 г. | <a id="p100089"></a>Подготовка проекта плана обучения работников |
| <a id="p100090"></a>9. | <a id="p100091"></a>Подведение итогов работы рабочей группы, принятие решения по спорным ситуациям | <a id="p100092"></a>Рабочая группа, Управление кадров РАН | <a id="p100093"></a>Декабрь 2017 г. | <a id="p100094"></a>Отчет по выполнению утвержденного плана, представленный на рассмотрение президенту РАН |




<a id="p100095"></a>

---