Распоряжение РАН от 02.07.2018 № 10105-713

«Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федерального государственного бюджетного учреждения „Российская академия наук“»

1. В соответствии со статьями 101, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации утвердить Положение о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» (приложение) (с учетом мнения Профсоюзного комитета Президиума РАН).

2. Управлению кадров РАН ознакомить с Положением о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук»:

работников подразделений аппарата президиума РАН;

вновь принимаемых работников до подписания трудового договора.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Управление кадров РАН.

4. Считать утратившими силу Положение о порядке предоставления дополнительного отпуска работникам аппарата Президиума Российской академии наук от 26 марта 2003 г. и Положение о порядке предоставления дополнительного отпуска работникам Центра технического обслуживания РАН от 6 апреля 2009 г.

1. Настоящее Положение о порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам РАН, работающим в условиях ненормированного рабочего дня.

2. В соответствии со статьями 101, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884 «Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях» в целях повышения эффективности труда, закрепления высококвалифицированных кадров и обеспечения социальных гарантий работникам РАН (работа которых является основной), занятым в сфере организации и управления академической наукой, для компенсации дополнительной нагрузки устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за эпизодическое выполнение служебных заданий за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3. Руководители структурных подразделений РАН ведут учет времени, фактически отработанного работниками в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам РАН с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками и предоставляется одновременно с основным оплачиваемым отпуском, в соответствии с графиком отпусков.

5. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у работников независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Работникам РАН с ненормированным рабочим днем устанавливается следующий максимальный предел продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (в календарных днях):

президент РАН, вице-президенты РАН, члены президиума РАН, главный ученый секретарь президиума РАН, заместители главного ученого секретаря президиума РАН, академики-секретари отделений РАН, заместители президента РАН, заместитель президента РАН по финансово-экономическим вопросам, советники РАН	16
помощники президента РАН, вице-президентов РАН, главного ученого секретаря президиума РАН; помощники-референты президента РАН, вице-президентов РАН, главного ученого секретаря президиума РАН, заместителя главного ученого секретаря президиума РАН, заместителя президента РАН; начальники управлений и самостоятельных отделов	14
советники президента РАН, советники вице-президентов РАН, заместители начальников управлений и самостоятельных отделов	12
начальники отделов, секторов в составе управлений и их заместители	10
консультанты, главные специалисты, главные экономисты, главные юрисконсульты	8
ведущие специалисты, ведущие экономисты, ведущие юрисконсульты	6
специалисты 1 категории	4

7. Дополнительные оплачиваемые отпуска работникам РАН предоставляются по заявлению, согласованному с руководителями соответствующих структурных подразделений.

Дополнительные оплачиваемые отпуска руководителям структурных подразделений РАН предоставляются по согласованию с вице-президентами РАН и/или главным ученым секретарем президиума РАН, курирующими работу соответствующего структурного подразделения.

8. В случае переноса или неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, осуществляется в пределах фонда оплаты труда.

---