---
title: "Рекомендация N R(2000)10 Комитета министров Совета Европы"
number: "R(2000)10"
issuer: "Совет Европы"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/r200010/statya-26"
---

# Статья 26

### <a id="p100320"></a>Статья 26


<a id="p100321"></a>**Увольнение с государственной службы**

</div>


1. <a id="p100322"></a>Государственное должностное лицо не должно ненадлежащим образом пользоваться преимуществами своего должностного положения, чтобы получить возможность трудоустройства вне государственной службы.
2. <a id="p100323"></a>Государственное должностное лицо не должно допускать, чтобы перспектива другого трудоустройства создавала бы для него действительный, потенциальный или кажущийся конфликт интересов. Государственное должностное лицо должно незамедлительно сообщить своему руководителю о любом конкретном предложении трудоустройства, которое может создать конфликт интересов. Государственное должностное лицо также должно сообщить своему руководителю о том, что оно согласилось на смену работы.
3. <a id="p100324"></a>В соответствии с законом на протяжении определенного периода времени бывшее государственное должностное лицо не должно действовать в интересах какого-либо лица или учреждения в связи с любым вопросом, которым оно занималось или в связи с которым предоставляло консультации, находясь на государственной службе, если этот вопрос обеспечит особые преимущества указанному лицу или учреждению.
4. <a id="p100325"></a>Бывшее государственное должностное лицо не должно использовать или разглашать конфиденциальную информацию, ставшую ему доступной по службе, если только оно официально не получает на это разрешение в соответствии с законом.
5. <a id="p100326"></a>Государственное должностное лицо должно выполнять любые применимые к нему и предусмотренные законом нормы, касающиеся согласия на трудоустройство после увольнения с государственной службы.

<div align="center">