Статья 7Протокол о привилегиях и иммунитетах Международной организации морской спутниковой связи (ИНМАРСАТ)
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 7. "Протокол о привилегиях и иммунитетах Международной организации морской спутниковой связи (ИНМАРСАТ)". https://bukva.ai/docs/protokol-o-privilegiyah-i-immunitetah-inmarsat-mezhdunarodnaya/statya-7
1. Члены персонала пользуются следующими привилегиями и иммунитетами:
a) иммунитетом от юрисдикции, даже после прекращения своей работы в ИНМАРСАТ, в отношении всех действий, включая сказанное и написанное, совершенных ими при выполнении своих официальных функций; этот иммунитет, однако, не предоставляется ни в случае нарушения членом персонала правил дорожного движения, ни в случае ущерба, нанесенного автомобилем или другим транспортным средством, принадлежащим или управляемым им;
b) освобождением, включая членов их семей, живущих вместе с ними, от любых обязательств в отношении государственной службы, в том числе воинской повинности;
c) неприкосновенностью всех их официальных документов, связанных с выполнением их функций в рамках официальной деятельности ИНМАРСАТ;
d) освобождением, включая членов их семей, живущих вместе с ними, от иммиграционных ограничений и регистрации иностранцев;
e) такими же условиями в отношении валюты и контроля за ее обменом, какие предоставляются членам персонала межправительственных организаций;
f) такими же льготами по репатриации вместе с членами их семей, живущими вместе с ними, какие предоставляются во время международных кризисов членам персонала межправительственных организаций;
g) правом беспошлинного ввоза своей мебели и личного имущества, включая автомобиль, при первоначальном занятии должности в соответствующем государстве и правом беспошлинного вывоза их по окончании выполнения ими своих обязанностей в этом государстве, в обоих случаях согласно законам и правилам соответствующего государства. Однако, кроме как в соответствии с такими законами и правилами, освобожденное от уплаты пошлин согласно настоящему подпункту имущество не подлежит временно или постоянно передаче, сдаче внаем или взаймы или продаже.
2. Заработная плата и вознаграждения, выплачиваемые ИНМАРСАТ членам персонала, освобождаются от подоходного налога со дня, когда заработная плата этих членов персонала подлежит обложению налогом ИНМАРСАТ в пользу последней. Стороны Протокола могут учитывать эти заработную плату и вознаграждения с целью определения величины налогов на доходы из других источников. От Сторон Протокола не требуется, чтобы они предоставляли освобождение от подоходного налога в отношении пенсий и ежегодных рент, выплачиваемых бывшим членам персонала.
3. При условии, что члены персонала охвачены системой социального обеспечения ИНМАРСАТ, ИНМАРСАТ и члены ее персонала освобождаются от всех обязательных взносов по государственной системе социального обеспечения. Это освобождение не препятствует любому добровольному участию в государственной системе социального обеспечения согласно законам соответствующей Стороны Протокола; оно также не обязывает Сторону Протокола выплачивать пособия в соответствии с системами социального обеспечения членам персонала, на которых распространяется освобождение в соответствии с положениями настоящего пункта.
4. Стороны Протокола не обязаны предоставлять своим гражданам и постоянно проживающим на их территории лицам привилегии и иммунитеты, указанные в подпунктах «b», «d», «e», «f» и «g» пункта 1.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →